如果你天性幽默或技巧娴熟，自然也能做到熟能生巧，处变不惊，即兴发挥，幽他一默也无妨。
生活中的许多不利局面或工作中的一些紧张气氛常常都是突然出现的。面对突如其来的情况，你可能会措手不及，许多幽默技巧也想不到了。其实，那只是你的心里太紧张的缘故，你完全可以放松自己，即兴发挥。
一天，我弟弟的老板在圆桌会议上气急败坏地大叫：“这次促销如果又泡汤了，我要把你们一个个扔进海里喂鲨鱼……”这时，我弟弟衣冠楚楚地站起来，转身欲走，老板更气了：“你要去哪里？”原先是要去洗手间的弟弟即兴改口说：“学游泳！”众人大笑，紧张的气氛马上缓和下来，老板也笑了：“你这混小子！你以为我真的忍心把你们扔进海里……”
我弟弟使用的就是即兴发挥幽默术。实际上他脑子中进行了一系列快速的思维活动：假定扔海里是真——喂鲨鱼要死——怕死——学游泳。也许是怕淹死，也许是怕被鲨鱼吃掉，但学游泳对逃避这两种危险肯定有用。他的幽默之所以能引得众人大笑，有幽默味，就在于他的前提是假定的，是不可能的，但他却宁信其有，不信其无，并以此为基础向前推导到学游泳。这种以假作真，顺水推舟，顺假推真无疑是产生幽默的根本原因。但你若仿效此法，不可推得太远，比如你会想去游泳需买游泳衣，买游泳衣需带钱等等，太远了，就延长听众的思路，易使他们把你的结果与前提联系起来，说不定会产生半刻的困惑，那样你的幽默味就大减了。
在美国一家大饭店里，当侍女为一位顾客端上来一份芥末土豆糊时，顺便问道：“你是干什么的？”
“我是葡萄牙国王。”
“哦，这个工作倒不错！”
这位侍女的幽默，就在于使用临场发挥法，把自己上升到和国王平起平坐的地位。
还有一位新来的职员由于家庭的原因，经常迟到，每次他都会编些理由搪塞老板。终于有一天，老板十分愤怒地对他吼道：“你不但迟到而且还编造理由，你知道，老板们是怎样对待说谎的职员的吗？你明天最好给我——”“当产品推销员。”这位职员截断老板的话答道。老板立刻笑起来，脸色也就缓和了。本来是要他卷铺盖滚蛋的，可这位职员一句幽默却化险为夷。听说，后来老板真让他去干促销业务了，免得他经常迟到。
我弟弟、那位侍女、还有这位职员，他们都用即兴发挥法摆脱了自己的困境。他们的发挥之所以非常成功，就在于他们能实现思维的快速变换。这种变换有时也不能不合时宜地提出。特别是上下级之间，尤其是上级批评你的时候，你千万不要贸然幽默，要抓住时机察言观色，要发挥就发挥成功，如果一不不心，发挥不好，就会火上浇油，令领导感觉你在嘲弄他，那可就糟了。当然，这还要看你即兴发挥时的语言环境而定。