一群由五六只狼组成的团队在大森林里寻找栖身之所，奔波两天两夜后，终于在一个比较隐蔽的地方安顿下来，它们开始挖土掏洞，并在里面铺一些枯草和树叶，这样住起来会很舒适。
一天夜里，一只狼到森林里寻找猎物，它几乎找遍了整个森林，结果却一无所获。在回家的路上，它意外地发现一只狮子正在捕食黄羊，便趁狮子不注意蹿上去抢食。狮子被突然袭来的抢食者激怒了，一边吼叫一边还击。贝它狼敌不过凶猛的狮子，掉过头去没命地往前跑，最终跑回洞穴躲藏了起来。狮子在外面大吼，惊醒了其他正在熟睡的狼。群狼冲出洞外，与狮子厮杀起来，最终把它赶跑。
但从此麻烦来了，那只狮子经常带着几个同伴侵扰狼的栖息之地。几只狼不是它们的对手，便在一个漆黑的夜里悄悄离开了原本舒适的洞穴。在一片沙丘上安置下来后，头狼仰天怒吼，那是在用同伴们都能听懂的声音问。“是谁惹恼了狮子，害得我们失去一个舒适的住所？”就在十多只眼睛都在扫视其他同伴，试图发现谁是罪魁祸首的时候，一只狼默默地低下头，喉咙里发出了低沉而哀怨的声音。罪魁祸首坦诚地承认了自己的错误。
接下来，头狼惩罚了它，在它耳朵上深深地印上了一排牙印；其他同伴也以愤怒的吼声责骂了它。那只狼受到惩罚，心里舒服多了。
实际上，那只狼完全可以掩盖事实，免受惩罚。但它知道，如果不坦诚地承认错误，勇敢地承担责任，其他同伴就都成了“嫌疑犯”，在互相猜疑之后，彼此就会伤了和气，那样在尚未找到住所，捕食猎物，抗击对手之前，内部就首先土崩瓦解了。那种情形一旦出现，它们这个团队便失去了战斗力，生存状况将更加艰难。想到这些，它坦诚地承认了错误，并做好接受惩罚的心理准备。
狼的故事又一次让我们深受感动。但在感动之余，你是否从中受到了一些启示？聪明人肯定意识到了这一点：承担责任，兽犹如此，人何以堪？
对于职场来说，一名员工在工作上出现失误后，一定要主动承担责任，不可诿过于人；更不能把责任归咎于老板指挥失误。在必要的时候，我们甚至应该替老板背黑锅，替老板挽回面子。当你这样做的时候，老板也许表面上不动声色，但一定会在心里感激你、赞赏你。
作为一名下属，不但要善于推功，还要善于揽过，两者缺一不可。因为大多数老板愿做大事，不愿做小事；愿做“好人”，而不愿充当得罪别人的“丑人”；愿意领赏，不愿受过。
在评功论赏时，许多老板总喜欢冲在前面；而犯了错误或有了过失之后，他们都有回避退缩的心理。此时，老板极需下属站出来保驾护航，敢于代老板受过或承担责任。
老板需要做的事情很多，但并不是每一件事情他都愿意干、愿意出面、愿意插手，这就需要一些下属去干，替老板摆平，甚至要出面护驾，替老板分忧解难，这样才能赢得老板的信任和赏识，出头之日也就不远了。