在现代社会，一个人要想获得成功，除了具备良好的自身条件外，关键是机遇和信息，而这两者都依赖于良好的人缘。人缘是机遇的催产术，人缘是情报的收集站。在职场上，多结一份好人缘，在关键时刻，就会多一个人为你挺身而出，为你赴汤蹈火，为你赢得机遇；多结一份好人缘，就能多掌握一份有价值的信息，也就为你的成功搭建了更宽广的平台。可以这么说，在职场上营造良好的人际关系，获得好人缘，是我们取得成功的必修课。在职场中，对于职场上的一些敏感、棘手的问题，更要多加用心，巧妙应对。比如，对于职场中的异性间相处、职场中隐性的潜规则等，我们并不是不能越雷池半步，而是要掌握应对策略，在“雷池”中穿行自如。
爱人者人爱之，学会欣赏你的同事
性格迥异、爱好不同的人们，因为共同的事业，成为同事，长期共事，难免牙齿咬到舌头，少不了发生这样那样的矛盾。
俗话说，十年修得同船渡。能在一起共事，是难得的缘分。如果能够成为朋友，精诚合作，攻坚克难，就能共同促进事业腾飞。
说得容易做起来难，即便是牙齿咬破石头，伤痛尚且需要几天疗养，才能恢复正常，何况人与人之间的矛盾？如果积怨太久，更会势同水火，难以相容。窃以为当防微杜渐，有了矛盾，尽早沟通，化解矛盾于萌芽状态，掐灭怒火于星点之前。
金无足赤，人无完人，同事之间不该互相求全责备，而应该互相帮助，共同进步。同事是合作的伙伴，是工作战友，大可不必剑拔弩张，睚眦必报。
当然，林子大了什么鸟都有，损人利己、不利己也损人的小人在我们身边也常见，对于这样一种披着“同事”外衣的人，大可以敬而远之，保持心态平和，干好自己的本职工作，毕竟，小人是少数的。
同事相处是一门学问。学会欣赏同事，更是一种境界，一种涵养。放开心胸，抛开恩怨，善于发现别人的长处，优点和特色，对比自己的差距和缺点，可以互相学习，切磋，争取补己之短，完善自我表现，早日成才。
敬人者人敬之，学会尊重你的同事
在办公室里人人都应友好，特别是对同事。因为每个人来公司上班均是为了生存，大家同在一个屋檐下，为了一个共同的目标，感受同一种压力，工作中谁也少不了谁，因而如果以一颗同情心来看待同伴的话，关系将很容易处理。因为是同事，很多感受和对事物的看法均有共同点，可以找一些大家均有兴趣的话题，不失为一种表示友好的方式。当然对一些自己认为是话不投机的同性伙伴则采取“工作伙伴”的态度来对待，可以发展为进一步朋友关系的则多交流一些，不是“同路人”则少交往一点，不必把所有人都当做可以发展成朋友的“潜在因子”来对待。
看见同事打小报告，也不必为此而大惊小怪。若他只为个人利益，则可以完全不去理会，只当做“处理事件不当”，对他个人将来的品格发展必无益处来评判就可以了。每个人都不会在同一家公司干一辈子，大家均是过客而已。注意值得你注意、学习值得你学习的东西足矣！
距离产生美，与同事保持“一米线”距离
每天和你在一起时间最长的人是谁？不是你的亲人，也不是你的朋友，是你的同事。他和你在办公室面对面、肩并肩，同劳动、同吃喝和同娱乐。但当我们有了“私人空间”的概念之后，我们同样不能忽视合理的社交空间和公共空间，办公室里的距离如何把握，并不是那么简单的事。
在银行存取钱款的时候，前后两人需要保持“一米线”距离，以确保安全、保密。同事之间同样需要“一米线”距离，最忌“亲密接触”。因为同事不仅是同事，还是对手，而且对手的成分更浓烈一些。不得不承认，物质生活的提高，在强调自我意识的同时，削弱了情感在现代人心目中的地位。因为竞争的存在，使同事之间的关系，除了协调、配合之外，往往还掺杂了某种动机和欲望。你不能完全相信一个人，这就跟没有人会完全信任你一样的，是一种人类苦心经营的情感黑洞。
同事关系好，本是好事。我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了，心往一处想、劲往一处使，团结互助当然是好的，但是切记同事之间拒绝亲密。同事就是同事，不是朋友。交朋友，除了志趣相投外，忠诚的品格是最重要的，一旦你选择了我，我选择了你，彼此信任、忠实于友谊是双方的责任。同事就不同了，一般来说，如果不是自己创的业，也不想砸自己的饭碗，那么，你是不可能选择同事的，除非你在人事部门工作。所以，你不能对同事有过高的期望值，否则容易惹麻烦，容易被误解。适当的距离能让你跟他看起来最美。
严把嘴关，注重自己说话的方式
俗话说，祸从口出，拒绝八卦。背后议论人、传播小道消息抑或八卦新闻好像是人类的本性。这种情况的存在有两个因素：一个是这样做会让人分享秘密——分享他人的秘密绝对是人们津津乐道的；另一个因素是信息灵，一旦两耳闭塞，很多人就会有一种心神不安的感觉。办公室搞八卦是很有害处的。八卦新闻一起，小集团就形成了。有人就会觉得自己被排除在外，受人伤害。其结果必然会造成相互之间不信任的环境。如果张三整天跟你说他如何不喜欢李四，一种猜想便会在你的内心油然升起，那就是张三会不会也在背后编排你。在办公室工作要有职业精神，不要参与八卦新闻的制作活动，也不要让别人跟你散布八卦新闻。别人跟你谈论他人的时候，要告诉他找当事人当面去谈或者向上级报告。记住，听别人散布八卦新闻就意味着你默认八卦者的意见——不论你是否表达了这个意思。