马悦是一个喜爱“朋克”摇滚的另类女孩，她的偶像是“摇滚天后”艾薇儿。学工商管理的她，毕业已经一年多了，回想起一年前的自己，她不禁感慨自己的变化真的很大。在校期间马悦凭借自己对摇滚的热爱和自身优越的音乐细胞多次在学校艺术节上拿到一等奖并且在一些酒吧兼职歌手勤工俭学。可以说马悦在大学期间就是一个独立懂事的孩子。但是由于专业的关系，马悦的志向并不在音乐上，她清楚地知道音乐只是自己的兴趣爱好而成为与专业相符的公司白领才是她毕业首先要做的。就这样在大学毕业之前马悦就开始投递简历，不久就接到了很多面试通知。可是无数次的面试过后，马悦都没有获得幸运女神的眷顾。无奈的马悦开始翻阅有关求职技巧的书籍，在对照了书上一一提出的观点后马悦发现问题可能出现在自己的形象上，当时我行我素的马悦从来不理会别人眼里的自己是什么样子，面试的时候不是皮衣皮裤就是随意的牛仔裤和恤，不变的还有她那一头“艾薇儿”式黄色长发和诡异的黑色指甲。这些无疑是导致她面试失败的致命伤。但是找到了原因后的马悦并不愿意改变自己的形象尤其是那一头时髦的秀发。就这样刚刚毕业的马悦又拿起了麦克风奔波于各个酒吧，因为那里的人都喜欢她当时的形象。几个月过去了，马悦渐渐地厌倦了这种没有规律的生活，也知道这种工作并不是长久之计而更重要的原因就是她的工作环境让她的家人很不放心也让自己越来越不舒心，因为她长大了不再是以前毫无顾忌的小女孩了。于是她推掉了所有的演出，继续投递工商管理方面的简历，不久后终于等来了一个适合自己的职位面试通知。马悦深深地明白对于一个错过应届毕业年而且又没有相关工作经验的“小白”来说，得到一份适合自己的工作机会有多么困难。于是她这次毅然决然的换上了一身正装，套上了平常连碰都懒得碰的丝袜，并且忍痛把自己的头发染成了黑色并盘了起来。镜子里正装黑发的马悦焕发着端庄与沉稳。这样在面试过程中，马悦凭借在公共场合培养出的大方和冷静配合着她一身与自己职业相符的着装给面试官留下了深刻的印象，最终如愿以偿地得到了上岗通知。
像马悦这样没有重视面试前的着装问题或者是注意到了但是却不愿意为了一次不确定结果的面试而改变自己长久保持的形象的人有很多，我敢保证他们中的大多数给面试官留下的第一印象都是平淡的甚至是反感的。而一个良好的开端才是事件良好发展的基石，穿一套适合自己应聘职务的衣服，可以为你的面试起到画龙点睛的效果。
总之，我们首先必须要弄清楚这么一个问题，那就是，我们的一切形象装扮都是为了这次的面试，说的直接一点就是，我们穿的、戴的都是给面试官看的。我们的最终目的就是用他对我们的第一印象征服他，博得他的好感，给他留下印象。所以我们不能像平常那样该穿什么就穿什么，我们要为这次面试或者说为面试官打造出适合自己适合这次面试活动的形象。一个打扮得体的应聘者，可以说已经向成功迈出了第一步。
老实人不懂如何装扮自己
各个行业的面试都有自己的形象要求，老实人常为自己的着装手忙脚乱，其实我们只需掌握两点面试着装准则就可以让你在面试中应对自如：一是用衣服搭配自己的气质；二是用衣服衬托你的职业形象。
在知道了面试形象在面试中的重要性后你是不是正着急地拿出钱包准备去商店海购为自己下一次的面试挑一身像样的行头？先等等，在去之前还是让我们考虑一下什么样的行头对你来说才是最“像样”的吧。虽然在添置面试专用衣物之前我们不必列出个十米长的清单，但是也要根据自己的身材、容貌、气质和应聘的职位等等因素事先设计出自己面试装备的大体方向，这样在装扮自己时会比较有目的性从而达到省时省钱的效果。毕竟对于还处在待业状态中的我们来说，时间就是金钱而金钱就是生命！
同样的衣服，穿在不同的人身上会有不同的效果；同样的衣服，穿到不同场合会给人留下不同的印象。选择衣服有两个基本标准，一是衣物是否能烘托自己的气质，二是衣物在特定场合是否合适。对于刚刚踏入职场的毕业生来说，由于对职场形象的要求不太了解，经常形成盲目跟风的情况，例如现在的上班族中流行长款紧腰呢子风衣，结果无论高矮胖瘦都穿着这么一款风衣，身材偏胖的人穿上后就像腰上绑个呼啦圈，而身材瘦小的人穿上后就像套了个麻袋，让人看了除了好笑就是别扭。像这种盲目跟风的例子还有很多，包括跟款式、跟名牌、跟材料和跟颜色等等。其实跟风并没有什么不对，而且还可以体现一种跟随潮流积极学习的态度。但是在跟风的同时我们也要跟出自己的风格和职业特色。
选择适合个人气质的服装，这是形象包装的基调。任何衣物的颜色、材料等视觉效果都不能与自身的体貌气质特征相悖。
张大胖在接到面试通知后，就开始着手为自己挑选一套像样的面试衣服。但是他比较盲目地认为现在流行的职场衣装就一定适合自己的面试形象，于是就开始搜集这方面讯息。他看到很多白领穿上双排扣略微收腰的西装后，身材显得更加挺拔干练，好像各个都有一米八十多的个头，于是他二话不说买了一款相同款式而且是价钱不菲的世界名牌。可是他忘了他那明显发福的啤酒肚和略微臃肿的水桶腰了。回到家后张大胖不断幻想着在第二天的面试中自己帅气又时尚的形象一定会给面试官留下深刻的印象。正如他所料，面试当天考官的确对他印象深刻，不过不是因为他那“帅气”的装扮而是因为他在考场上闹了个大笑话。
面试那天张大胖为了穿上那套只适合苗条人穿着的名牌西服一直处于收腹状态，好不容易挨到了自己的面试时间。进入考场后刚一坐下他那肥硕的肚子就把西服的纽扣给撑开了，逗得场内所有人都忍不住笑了出来。我们可怜的张大胖同学也在窘迫的状态下草草结束了自己的面试。
其实在面试着装的选择上，不一定别人穿着好看的就一定适合自己，也不一定非要昂贵的名牌才能拿得出手。关键还是在于自己身上这件衣服是否大方得体，能不能够给面试官带来一种健康、端庄、沉稳的感觉，还有很重要的一点就是你的着装是不是符合面试官心中的职位形象。
春节刚过小红就跟同乡的几个姐妹来到北京打拼，初次到大城市的乡下女孩们立刻就被繁华的都市生活吸引住了，特别是走在街边的那些浓妆艳抹靓丽时尚的同龄女孩更让她们羡慕不已。从此她们也争相效仿，每天都在脸上涂抹五颜六色的化妆品。姑娘们看着镜子里更加美丽的自己，仿佛对她们的未来也充满了信心。过了一段时间，几位女孩同时接到一家大酒店招聘服务员的面试通知。面试当天她们更加精心地往自己的脸上涂着各色各样的化妆品，而小红却一反常态的以素颜去接受面试。在酒店人事经理的短暂讯问后几个资质相当的女孩中只有小红顺利地留在了酒店。
每个行业都有其行业形象要求，在面试时，你的面试官首先就要从你的着装上看你是否符合职业形象。即使你不了解你的职业形象特征但是也别偏差太大，小红就是明白了这一点才在众多竞争者中胜出。因为餐饮服务行业首先要求的是干净健康，装扮过度过量的话反而影响顾客的就餐情绪。所以会打扮有时候就是简单打扮或者是不打扮。
如果说根据个人气质特点设计出的大方得体的面试装扮是篮球场上的一次普通上篮的话，那么在此基础上装扮出符合职业特点的面试形象就是一次精彩的灌篮。然而，无论是哪种方式只要你掌握到关键所在，设计得当，为自己量身制作出来的面试形象都会为你的面试结果加分。
提供给女性的面试服装搭配技巧
女性面试形象在面试中所占分量要比男性大很多，面试服装搭配得当会让你比其他人更容易得到面试官的好感和认同。而女性的搭配方法几乎有无数种选择，你是否已经为自己的面试着装忙得晕头转向，面对一柜子的衣物，你的穿衣哲学可能已经出现了问题。
女性的面试形象可以对面试结果起到很大的作用，爱美之心人皆有之，一名形象良好的女员工不仅是一个企业外部形象的代表也是一个企业内部工作氛围的催化剂。而相对于男士面试着装的单一性和规律性，女士在服装的选择搭配上范围更大，样式更为繁杂。对于刚毕业的女大学生来说如何选择一身适合自己的面试着装已经成为了求职过程中的又一个难题。
在这个难题解决之前我们首先应该明确女士着装的三大禁忌：紧身、透明、暴露。职场女性接触的人和事物都比较多，凡是都要以自身实力打拼，这样就不能给人留下“不庄重”的印象，穿紧身、透明、暴露的服装，很容易使人联想到“不自重，不自爱”，这就等于是在降低自己的身价。一个轻浮的人很难让人产生信任感，求职时更是不可尝试。
记住这三大禁忌我们再来研究女生着装的技巧，有技巧的搭配面试着装，可以让你更容易出彩，而盲目的乱搭只会让你的形象大打折扣。
1.套装。女套装是女士求职时的首选服装，比起西服西裤，女士套装更能显示外在形象的优势，看上去不死板又可以抬高身价。在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。套装颜色没有太多规定，但总的原则是以深色为宜，不宜选用太过鲜亮的颜色，以免给人留下“浮躁”的印象。
对于女性套装的外形而言，应以简单、庄重为首选，而太过华丽复杂的套装会有损你的面试形象，给人一种不实际不稳重太虚荣的感觉。例如太多的装饰物、花边还有裸露的造型，这些都不应该出现在你的套装上。我们要记住职场并不是台，你不需要太华丽的造型，你唯一要秀的就是与你职位相符的气质。而在服装的颜色搭配上应该视你的外在形象而定，如果你是刚毕业的大学生，还显得比较稚嫩，那么你应该选择颜色深一点的套装，这样可以给面试官一种稳重的印象。而如果你显得比较老成，那么穿一件色调柔和的套装会给别人带来欢快活的感觉，同时还可以避免让人怀疑你是否跟得上时代潮流。如果刚刚毕业的你经济能力有限的话，只买一套深色套装是最稳妥、保险的选择。你也可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。
2.发型。最近，商企中很多职业女性都留起了一头短发，显得特别的精明、干练，短发在职场中也越来越被接受。当然也不是所有“女强人”都留短发，只是向大家说说现在流行的趋势以供参考。长发也并非不可，例如公司的秘书公关等大都是一头披肩秀发，有的长发女性可以把头发打点得很好，但不是所有人都能照顾好自己的一头长发。在面试中，披头散发的你肯定不会给面试官留下什么好印象。所以对于自己的发型，或剪或盘或扎主要是看个人的脸型习惯和职位的要求。
3.妆容。一般去正规公司面试时，女生需要稍施粉黛，来让自己显得更有气质，如果对自己的面容毫无修饰的话，很容易给人留下“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的印象，这会影响到自己整体的面试形象。当你容光焕发、精神抖擞地走进面试场时，你的考官会更容易地对你产生好感。而对于过分修饰自己面容的应聘者，浓妆艳抹的你会让人从你的脸上察觉出不自信还有不合适宜。尤其应该注意的就是自己的眼、颊、唇。
眼睛是心灵的窗口，一双炯炯有神的眼睛可以更容易地让人了解你，所以要注意修饰自己的眼睛但又不要流露出太多修饰的痕迹。切记万万不可用又浓又黑的眼影和睫毛膏挡住你的这扇心灵之窗。如果你的皮肤容易出油出汗，可以擦一层淡粉，会让你的脸颊显得晶莹剔透。但是不可过厚，特别是对刚刚毕业的女大学生而言，青春就是你最好的底色，让自己看上去健康有活力就已经足够了。一对精心修饰过的嘴唇能够很容易地吸引人的视线，从而使其忽略你面部的瑕疵。即便是男士，也不应该带着两片干皱的嘴唇去面试。唇膏可以让你的双唇润泽自然，清淡的口红则让你看起来更具气质。
浓妆淡抹总相宜，是人们对美丽女子的赞美。其实在面试容妆的问题上，只要我们根据职位要求掌握好浓淡程度，那么我们就可以在面试官的面前展现出更加神采奕奕、高雅端庄的自己。