书城励志用我的气场完胜你的霸道:九型人格实用术
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第14章 如何与完美主义者交往(与完美主义者的沟通秘籍)

在与完美型的人进行交往时,一定要学会沟通技巧。

如果你是完美型的另一半,就要了解他们对爱情的态度及表现。完美型的人追求完美无瑕的爱情,无法忍受自己的爱情被污点玷污,更难以接受不完美的伴侣。所以,在选择伴侣的时候,他们会进行反复思量,总会把心目中理想伴侣的形象与现实中的伴侣作比较。经过比较之后,完美型的人容易对现实中的伴侣产生不满,觉得对方有太多的缺点。这时候,他们要么选择离开,要么会努力纠正伴侣的缺点。完美型的伴侣一定不要为此跟一号吵架,要心平气和地跟他们交谈,让他们了解自己真实的感受,并明白真实的感受比苛刻的标准更重要。另外,也要注意保证亲密关系的“质量”,否则,完美型的人一旦发现彼此的关系开始负向发展或者出现瑕疵,就会断然结束关系。

完美型的人对于瑕疵有超乎寻常的执著精神,又害怕别人发现自己的缺点而批评指责自己,因此,他们总是喜欢隐藏自己的缺点,哪怕是对最亲密的伴侣也不会放松警惕。完美型的伴侣要让他们认识到这个世界上没有十全十美的人,每个人都有一定的缺点,而自己并不会因为他的缺点而改变对他的爱意,同样其他人也不会因为这些缺点而嫌弃他。

完美型的人善于挑剔和批评,往往不懂得赞赏他人,因为他们的注意力永远喜欢停留在缺点和瑕疵上。他们认为幸福是要靠苦心经营的,因此,他们总是时刻保持头脑的清醒,以其敏锐的判断力和洞察力来面对生活中的一切。不过,伴侣要知道他们这些警惕并不一定是冲你而来。伴侣要与其诚恳相待,让他们意识到幸福并不是苦心经营才能得到,教会他们享受生活,并学会赞美他人。但是,切记不要给他们施加过多的压力,否则会适得其反。

如果你与完美型的人是同事,你们之间要如何相处呢?其实,完美型的人非常重视原则,而且对任何工作、任何细节都苛求完美。虽然有时候他们的确太过吹毛求疵,但是他们却是非常好的合作伙伴,会做出最好的计划和方案、注意到任何可能被忽略的细节、把项目的方方面面都分析透彻,可以说,只要你掌握了与他们的沟通技巧,完美型的人就会成为你最好的良师益友。

对完美的苛求常常让他们不放心把工作交给他人,因此他们更喜欢独自工作。他们喜欢一个人按部就班地执行任务,会用他们特有的精准而清晰的眼光发现周围存在的一切问题并将其理想化。因此,完美型的同事最好不要以强硬而直接的态度跟他们抢着分工,因为这会让他们产生愤怒,可以试着跟他们沟通,让他们明白大家是一个团队,需要共同努力来完成任务,而且大家一起努力会更容易发现细节问题、产生更好的想法。

完美型的人往往不注重过程,而是更看重结果。他们喜欢在工作开始之前做好一切准备,并且制定出详细的工作计划,但是如果过程中出现错误,他们就可能会停工重新开始,直到自己满意为止。与完美型的人共事时,如果发现他们为了一个微小的错误而准备从头开始,就要提醒他们,重新开始就意味着更大的风险,可能比这次还要严重,让他们明白只要不影响结果,稍微有点瑕疵也是可以的。

完美型的人无法容忍缺点和错误,因此当你犯了错误的时候,要大胆地跟他们承认。其实,大部分完美型的人在别人主动承认错误的时候,都会非常宽容,并积极地帮助对方纠正错误。

不管你是他的同事还是上司,做事的时候最好都按照规矩来,因为完美型的人非常强调原则,他们无法容忍别人打破规则。当然,现实生活中,行事不可能总是那么死板、教条主义,所以,你要试着引导他们看到事物的积极面,不要总是关注于事物的阴暗面。

完美型的人非常看重道德,在他们看来,道德是完美的要求之一。因此,不要触犯他们的底线,尽量培养自己良好的道德品质,特别是诚信。对于喜欢玩弄花招、不讲诚信的人,完美型的人往往极其痛恨,所以,千万不要在他们面前表现出不道德的一面。

对于自己和他人的工作,他们可能非常吹毛求疵,但是,只要你了解他们并无恶意,只是过于追求完美,并予以谅解,就可以避免冲突。在一个团队中,完美型的人很容易受到他人的影响,因此,最好保证整个团队拥有积极的氛围,这样就能够促进他们的积极性。另外,特别要注意的是,不要过分指责或者批评他们。童年的经历让他们对指责和批评格外敏感,一旦遭遇指责和批评,他们就可能会陷入焦虑之中,变得过于追求完美、爱挑剔或者喜欢抨击他人,甚至会把善意的建议当成对自己的抨击。