身在职场，第一要紧的事就是树立目标。有了目标，工作就会充满机会；有了目标，自己才有努力的方向。想要成为一名优秀员工，那么就需要诚恳认真的态度，对于工作中不懂的问题，一定要勇于承认，承认了之后，才会对其印象深刻，也正是因为有不懂的问题的出现，才激发你不断探索，战胜一个又一个的难关。对于职场中人而言，困难的环境并不一定是坏事，你应当庆幸自己得到这次锻炼和磨练的机会，只要你有毅力和恒心“忍”下来，努力、扎实地学习工作技能，积累充足的指挥经验，这份经历一定会给你带来不少惊喜。
投机取巧讨好上司的技巧只是拳脚工夫，而实力才是内功，那么没有内力的拳头打出去也很软弱，再精妙的招式也归于无用。
老鹰一次生下四五只小鹰，由于它们巢穴很高，所以猎捕回来的食物只能喂一只小鹰，而最终吃到食物的小鹰往往是抢得最凶的那一只。弱小的鹰因抢不到食物，最后都被饿死了。当幼鹰长到足够大的时候，鹰妈妈就会把它们从巢穴里赶下去。当这些雏鹰开始坠向谷底的时候，它们就会拼命地拍打着翅膀来阻止自己继续往下落，最后，它们的性命保住了，因为它们掌握了生存的本领。
在激烈的市场竞争中，只有不断提高自己的生存技能，才能立于不败之地。不去提高自己工作的能力，老想着怎样讨好上司，对于自己本身的竞争力并没有多大帮助；就与自作聪明的傻子一般，被人看笑话又受到责罚。投机取巧讨好上司的技巧只是拳脚工夫，而实力才是内功，那么没有内力的拳头打出去也很软弱，再精妙的招式也归于无用。
吉罗德是个大富翁，他身边的人都想巴结他，对他十分敬仰。有一天，吉罗德吐了一口痰，仆人们都争着用脚擦。有一个傻子是新来的，由于没来得及争功，便想道：“如果等主人的痰吐到地上，别人都抢着擦了，所以我要在主人刚要吐的时候就抢先一步！”于是当吉罗德张嘴准备吐痰时，这个傻子便飞起一脚踢去，正踢在富翁的嘴上，把他的嘴踢坏了，牙也险些踢掉。盛怒的富翁斥责傻子说：“你干什么？为什么踢我的嘴巴？”傻子回答说：“如果等你把痰吐到地上，那些人都抢着擦了，我虽然也想为你效劳，却总是来不及，因此我只有在你的痰刚吐时抬起脚擦，我这都是为了讨你的欢喜呀！”
不去提高自己工作的能力，老想着怎样讨好上司，对于自己本身的竞争力并没有多大帮助；就与自作聪明的傻子一般，被人看笑话又受到责罚。相反，有了真正扎实的本领，就像当年所流行的口号一样：“学好数理化，走遍天下都不怕”。这句口号本身的局限性我们且不去追究，它反映的一个真实的声音却是对的：你必须学习一套真实的本领。
李辉从学校一毕业就分到一个大公司，十多年来，他经历过多次大大小小的机构变动，从这个机关调到那个机关，始终没离开办公室这个圈儿。自他由一名小科员被提拔为办公室副主任，已有八年时间，这八年里他一直“原地踏步”。经历了四任公司领导，在整个办公室资格最老，也正因如此其被人戏称为“四朝元老”。
经过办公室十年的锻炼，李辉练就了一身“功夫”：
驼背：由于长期与领导打交道，他总是见人就点头哈腰、一脸谦卑，生怕得罪了哪位领导、留下个不好印象，以至于年轻时的挺拔的身躯弯了下来。
谢顶：由于经常趴在桌子上写汇报、领导讲话之类的材料，由于经常为“副科”变为“正科”苦思冥想，不让领导不满意，不让对手抓住把柄，以至于额头的青丝过早脱落而“聪明绝顶”。
腿快：由于他坚信“办公室无小事”，对工作极端负责，生怕因为自己的怠慢而误了领导的大事，不管是不是急事，他办事总是小步快跑、脚下生风、亦步亦趋。本来他不抽烟，但兜里常装着打火机，只要领导一掏出烟来，他便马上凑上去为领导点着。
嘴甜：他见人总是一张笑脸，谁说的话也是“重要指示”，无论谁的吩咐他都是一连串的“是是是，这就去落实”，时间一长，他笑时的表情竟形成皱纹固定在脸上，“是是是”也成为他的口头禅；同时，他还时刻坚持“不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问”，从来不议论领导、不议论社会、不发牢骚。
在这四个“功夫”中，除了腿快让他显得年轻外，其余三个“功夫”都使他显得老态龙钟、城府极深、圆滑世故。
看着许多与自己一起进办公室的，有的升了主管、分公司负责人，还有的当上了总经理，他心里感到不服气。论工作、论能力，他都不比他们差；他们似乎谁都有明显的缺点，唯独他基本上是个完人。他不明白自己对工作这么认真负责、这么小心谨慎、这么天衣无缝，八年竟然连个正科也没熬上。他经常为此而苦苦思索，最后的结论是自己没有后台、没钱送礼。
其实，李辉年轻时是个非常有血性的人。上小学、初中时与同学打架，上高中时在课堂上与老师争论，上大学时在学生干部会上与校长顶嘴。。。。。。想到这里，李辉鼻子直发酸，这将近20年的战战兢兢、忙忙碌碌，却都干了些什么，晋职没有希望，年轻时的一腔抱负也付之东流，年轻时的自己也不知哪里去了。
最近，公司又换了总经理，升职无望的李辉一身轻松，他已抛弃了让这位经理提拔的奢望，无论是面对新领导还是老领导，他像变了个人似的，胸膛挺起，步伐坚定，表情自然，高谈阔论，使上上下下那些熟悉他的人直发愣。过了一个多月，新经理找他谈话，说：“不少同志反映你圆滑世故，我却看你敢作敢为。我用人就是不拘一格。我想建议你到下面分公司当负责人。”李辉非常平静，说：“经理，我想当官儿想了半辈子，没当上，现在我不想当了，您让我去当。我不表什么决心，我已是40不惑的人了，也不想再升了，只想扎扎实实地干点实事。”一周后，李辉走马上任，到一个分公司当了经理。
从这个故事里我们不难看出，“拍马屁”并非职场制胜的法宝，最终的决定因素在于你的能力与才干。