作为女人，一定要谨慎处理办公室里的异性关系。一旦处理不好，不仅会败坏你个人的名声，影响同事间的关系，甚至会妨碍你的发展。与男同事相处，最主要的是要保持一定的距离。
虽然女孩子们从小就被人教育“男女生来平等”，但是在职场中总会或多或少地感觉到有一些不一样。
许多公司的男职员喜欢在下班后相约去娱乐，等交通不那么拥挤时才回家，娱乐时免不了酒水相碰，而你又不胜酒力，该怎么办？
对于女职员来说，喝不喝酒纯粹是个人爱好，不要有不好意思的心理，不喝酒，你还可以叫汽水或鸡尾酒。何况，无论男女，不一定是能喝酒才能得到认同。要男同事尊重你、接受你，请显示出你的工作能力和专业态度来，而非显示你比他们的酒量更好。在喝酒的场合，对职业女性来说可能是个危险的地方，因为酒酣耳热之际，容易丧失理性，甚至在言语间引起冲突或行为不检，把平日形象破坏无遗。
因此，在职场交际中要把握好与异性交往的尺度，使彼此之间建立一个良好的同事关系，对于异性交往要处理得当，如果随意处理，将会给你的人生和事业带来不必要的麻烦。
现代职业女性在职位上已经能与男士们看齐，但这并不意味着事事都要和男性一样。一般男女问题，总是从小事开始，所以“防微杜渐”十分重要。
1.工作中不要加入私人感情
工作中一旦加入了私人感情，就会令双方的关系变质，办起事就不会那么顺畅。在办公室中公私不分，上司会感觉你不够忠诚，既影响你的工作质量，也直接影响了你在上司心目中的形象。
如果有男同事想邀你共度周末，请先分析他的目的。一是想追求你，但不想花太多时间，索性开门见山，这个倒容易办，一切看你本人的意思。二是你被利用。好些男人喜欢把追求某女士作为赌注，所以，请留心此人平日对你的态度和他的为人，要是口碑又不好，劝你告诉他：“我已经约了男朋友。”
2.真假得看清
俗谓：防人之心不可无。男同事对你表示好意是否一定是对你倾慕？尤其是在办公室这种地方，说不定对方是另有所图。
此人或许接到一个特别棘手的工作，知道你在这方面经验丰富，所以假借与你拉近距离来获得工作上的帮助。暂且不论帮与不帮，但没有人甘心被利用，所以，最直接有效的方式就是拒绝对方的好意，以免将来“受贿”被逼受利用。另一个可能性是，有人故意让男同事用感情来拉拢你，以增强他们的阵营。这无疑是权力斗争的一个小环节，切莫介入。
既然是同事，当然不能冷言拒绝，当你遇上对方有非分要求，或企图越轨，最佳办法是装傻。例如，工作了一整天，你与男同事同进晚饭之后，他提议买一瓶酒在房中共饮，以解闷气，你可以笑说：不如到酒吧去吧，因为我想喝杯果汁，也可以陪陪你。
3.上下要有距离
许多拥有一定权力的男同事虽然家中已有好妻，仍会利用自己手中的职权追求漂亮的女同事。有些女职员会辞职，一走了之，这是消极的办法。但是，如果你在公司里工作了多年，并已有一定的职位，一下子全部放弃，的确不太值得。所以你就要时刻注意，既不坠入对方圈套，又不得罪他。
例如，男同事借故邀约你时，你可以装傻，问他：“你太太也一起来吗？”或者说，“好的，顺便介绍你太太给我认识认识！”
再者，要设法取得他家中的电话号码，在必要时打电话找他太太，与她交朋友，找她做挡箭牌，让别有用心的男同事不能得逞。
如果男同事想在语言上占你的便宜，比如他对你说“你是我见过的女行政人员中最漂亮的一位”之类的话，你可别乐昏了头脑，要知道这不是什么溢美之词，你应当纠正他，千万别纵容，否则他只会得寸进尺。