如果你觉得自己运气不佳，从未遇到特殊的人在关键时刻拉自己一把，或者当头棒喝令自己幡然醒悟，那你就错了。每个人都在单打独斗，都在依靠个人力量奋斗着。你需换个思路和态度：三人行，必有我师焉。在职场和在生活中一样，只要你有着学习的态度，人人都是你的"贵人"。
简单几句话，茅塞顿开
陈佳是从事物流软件开发的，在一次出差途中拿着专业书籍看，坐在旁边的一位老同事告诉她："我刚工作不久，莫名其妙就被一个老同事用很严厉的口吻说教。开始我有点接受不了，仔细想想他说的也有道理，心里就释然了。现在想起来，如果当初没有他那么严厉的说教，我今天的进步不会这么大。"每天陈佳都会听到不同的同事对她说教，"做技术的一定要把数学学好，然后英语学好，这样才会比别人有戏。""做技术的未来想要出头，基本功一定要扎实，而且要做好钻研的准备。"当时陈佳很诧异：互联网上的数学公式随时可以查到，至于英文，现在手机不都可以查询吗！现在做技术的谁还会在乎这两方面？在工作中，陈佳时不时地会想起同事不经意间说的话，在做一些数组的时候，她有意识地去重温了数学知识。一年之后，陈佳对企业和自己都越来越有信心。因为，同事的一些说教给她带来了很显著的效果，遇到综合问题感到没思路，找不到解决的方法的时候，由于对数学公式熟悉并且认真看了一些国外的技术论文，棘手的问题就变得简单多了。
一个人最终能找到自己的目标和方向，只因为别人的几句话。擦亮眼睛，发现周边所有值得学习、借鉴的人和事。
迷茫时期多请教
在职场生涯中，有的人在很多关键时刻，会遇到有人给自己作出最恰当的指导。运气好的一点弯路都没有走，因为遇到了给自己提供最佳方向的人。也有正处在职业迷茫期的人，走了不少岔路之后，受到了旁观者的点拨，对于自己所从事的工作产生新的理解，从而开始了新的职业旅程。还有的是因为其他人对行业的描述，使自己将这份行业憧憬转化成了前进的动力。如果这样的职场老师就在身边，你就要用十二分的心去学、去请教。
职业之路非常顺畅或者转型得异常迅速的职场故事，就像黄金时档的电视剧素材，不容易遇到，除非你运气爆棚，或者非常努力，善于学习。绝大多数人和你一样，都是大街上随时可以撞到的普通人。在职场中，你不仅要向资深同事、优秀人物学习，也要多去发现每一位同事的优点和擅长之处。比起那些影视剧的故事和人物，他们更为真实，也更有激励效果。与不同的同事共事或探讨，就像上了一堂课，让你大开眼界。
等待"被挖掘"不如主动"被发现"
善于发现身边的老师。自己埋头做事不会知道够不够好，主动沟通对工作才会有更多的理解。遇到困惑时一定要向明白人讨教，明明白白地说出来，千万不要自作聪明，不懂装懂。尤其是向前辈请教工作方面的问题，他们都会给出一些有用的建议。
汇报工作的人进步最快。如果你希望能快速进步，就要汇报工作。对自己目前的工作状况做完汇报后，你应该问问领导对于汇报有什么问题和意见，在不断提问的过程中能发现自己的不足。小廖最近工作进展得不太如意，有好几个客户都没谈下来，感觉工作压力很大。她把工作情况跟主管说了，主管问清了来龙去脉之后，直接告诉她问题出在哪里，具体情况下应该怎么去和对方沟通："你不应该那样去表达"，"和客户的关系是长期的，你的耐心必须跟你的文件一样随时携带"。。。。。。 在分析的过程中，小廖也慢慢明白怎样将工作做出一点名堂来。
人际网络勤维护。收集信息，勤维护和妥善管理你的人际网络，可以在重要时刻获得帮助。你可以通过这几种方式来维护你的人际网络。
第一，填写名字记录卡片，记录在什么活动中认识什么人。不要只写下名字，而且要写下你对他们工作最感兴趣、最擅长的方面，这样在有所需要时就会有侧重地查看卡片。
第二，扩大社交圈，参加各种集会。每个活动都会为你提供结交新朋友的机会，你可以事先思考一下，希望认识哪些人，然后收集一些可以参与到跟这些人聊天的信息。无论是活动前，还是讲座休息时，你都不要置身事外，应该趁机收集一些联系方式和值得了解的信息，可以提问的方式、谈话的内容等，朝你希望的方向发展。
第三，建立固定的联络方式。工作或同行之间的内部聚会上会有不少免费的内部消息、工作方法和职业发展建议。虽然你不知道谁能够帮助你，不过"撒网"会派上用场。
第四，内向的人确实在现代社会比较吃亏，在生活中不敢和人多说话，怕伤自尊。但在网上总没有障碍了吧？内向的人通过网络广告，肯定也会受益匪浅。
总结提示：
人成长的过程，是智力与非智力相互影响，其中又以非智力因素起决定作用的过程。人在实践活动中，如果感到自己缺乏相应知识或者对事物感到好奇，就会产生探究新知识或者扩大、加深已有知识的认识倾向和行为。保持一定的好奇心，就会有饱满的学习热情和坚强的学习毅力。