尽力而为是安慰自己的托辞，也是推卸责任的借口。它会使强者变弱，让人人很少能够成功；全力以赴则可能使弱者变强，让人能够有所成就，它是做事应有的态度，更是成就事业的关键。
每个人都想成功，可是，我们常常听到的是"我已经尽力了"，却很少看到有人全力以赴地工作。这就是为什么生活中成功的人很少，而抱怨的人很多。随着岁月的流逝，如果一直郁郁不得志，那种尽力而为的思想只会更加严重，造成一个人毫无进取之心，更缺少决绝之志，最后只有蹉跎一生。
当一个人说"我已经尽力了"时，其实他还远远没有发挥出自己的潜力，也远远不知道自己究竟能够做成什么。
当一个人说"我要尽力而为"时，其实就已经给自己设了一个限制，不能让自己的能力得到全面展现，相反使自己的能力大打折扣。
当一个人习惯于用"尽力而为"来完成工作时，已经代表着一事无成。尽力而为，那是精神上的畏惧，那是没有自信的表现。但是，当你对一件事全力以赴时，那么你已经成功一半了。
有一年冬天，一个猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中了一只兔子的后腿，受伤的兔子拼命地逃生，猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。可是追了一阵子，兔子跑得越来越远了。猎狗知道追不上了，只好悻悻地回到了猎人的身边。
猎人非常生气地大骂道："你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！"
猎狗听了很不服气地辩解道："我已经尽力而为了！"
兔子带着枪伤成功地逃生回家后，家人们都围过来惊讶地问它："你拖着受伤的腿，是怎么逃过猎狗追赶的呢？"
兔子回答："猎狗追我，是为了一餐饭在工作，所以他只是做到尽力而为；而我是为了逃命在奔跑，我必须全力以赴。所以我赢了。"
这就是"尽力而为"和"全力以赴"之间巨大的差别。
在工作中，我们需要时常问一下自己的心，我今天是尽力而为的猎狗，还是全力以赴的兔子呢？如果是尽力而为的猎狗，那是什么阻止了我们全力以赴呢？
那些尽力而为的人，总觉得工作是给老板做事，是给公司做事，却从来没有觉得工作是自己的事情。正是因为有了为别人工作的错误想法，才有了尽力而为的错误做法，所以对事情能不能完成、结果好不好没有那么在意。
只有那些全力以赴工作的员工才会懂得，工作是自己的，是为了自己而工作。工作，主观是自己的学习和成长，客观是企业的发展和壮大。全力以赴地为自己而工作，才能给自己创造一个更加美好的未来。
工作中，要变"尽力而为"为"全力以赴"，不讲条件、不讲理由地完成任务。只有全力以赴才能真正做到无悔，不留一点遗憾，才能真正对得住自己。
全力以赴的人，能够激发自身的潜能，达到更高的高度。心理学家曾经指出，一般人的潜能只开发了10%左右，还有90%还处于沉睡状态。全力以赴则是对自身潜能的最大挖掘，所以它成了必要时进行自救的法宝。
曾经听过这样一个故事：一位孩子悬在崖边，他的母亲紧紧地咬住了孩子的衣服，这才让孩子没有掉下去。等到救援队伍到来的时候，这位母亲已经坚持了几个小时。若在平时，用牙齿承受几十斤的重量，不过两分钟牙齿就会酸痛难忍，让人不得不放弃。但是，这位母亲却坚持了几个小时，如果只是尽力而为是一定做不到的。
要做到全力以赴，首先就必须要端正思想。企业里的每一位员工，都有自己的角色定位，但无论你从事什么样的工作，都必须时刻保持一种全力以赴的工作状态，在不断挖掘自身潜力的过程中，最大限度地延长个人的职业生涯，并以此来回报公司，达到个人与公司双赢的良好局面。
如果你想成为一名成功的人，你就必须全力以赴地对待自己的事业。只有全力以赴的人，才是企业最需要的人，也只有全力以赴的人，才是最容易获得成功的人。