“成功的人”用上了“心”所以是主人
既然自己是主人翁，“成功的人”不但关注跟自己岗位直接相关的信息，也关注跟自己岗位间接相关的信息，这大大扩展了他们的视野，提升了他们的境界。
有一个刚毕业的大学生，应聘到一个公司干上了销售的工作。当他背着公司的产品满世界跑的时候，满脑子想着怎样让公司的产品走进千家万户，而并不全是自己将由此得到多少佣金。他感恩公司选择了自己，也在用实际行动证明自己没有做错选择。
渐渐地，他成了公司的销售冠军，众多的同事尾随其后，希望得到些成功秘笈，他毫不吝啬地倾囊相授；渐渐地，有很多人做到了他所能及的高度，原本该是自己的佣金也时常进入了别人的腰包，但他却认为：做大一片市场比多做几个客户更有价值；渐渐地，他所创造的团队业绩支撑起了公司发展的半壁江山。
虽然他从业务底层起步，但思维的角度已经触及到了业务总监的位置。
渐渐地，他把自己“销售突破”的经验编制成系统的业务流程，配发给每一个员工；渐渐地，他把自己“管理团队”的经验绘制成系统的管控流程，分享到每一个部门；渐渐地，他把自己“复制团队”的经验设置成系统的运营流程，支持到公司开疆辟土的分公司创业中。
虽然他只拿着业务总监的薪水，但心灵的高度已经升华到了运营总监的水准。
十年后，他接管了这家公司，成为了这家公司的真正主人。
“成功的人”是为了实现梦想而背起行囊的。虽然现实中看不到梦想的真实存在，但内心中早已经根植许久了。梦想是那么的激动人心，仅仅是看上一眼都会令人兴奋不已，更何况是沉浸其中添砖加瓦了。他们很用心地动用抽象派的画风勾勒梦想，也很用心地施展现实派的作风身体力行。
“成功的人”满怀喜悦地搜索着现实中跟梦想相关的元素，揣摩着它们可以放在梦想画卷中的哪一个位置。这样的举止时常把他们带进那番美好之中，所以说他们也愿意不断地做那样的进取动作。他们的“心”走在前面，标注出哪些事情与目标相关、哪些事情不必再浪费精力；他们的“身”跟在后面，沿着内在的思路逐渐趟出了一条外在的出路。
“成功的人”享受着工作给他们带来的愉悦，不求回报的努力让他们得到了更多的奖赏，不想要都不行。