前不久，我听说了这样一件事情。表妺屡次受到上司的指责与挑剔，最后不得已辞职了。新找的工作虽然比较符合自己的心意，上司是一位特别温柔的女性，但是工资的待遇却遭遇了缩水，再也没有以前那么多了。
后来，表妺相当后悔自己当初的选择，为什么不忍耐一下呢？
事情是这样的。当初，原公司的上司命令她去接一位远道而来的客户。由于当时任务是临时安排的，所以准备工作做得也非常仓促。当客户来到本市的时候，表妺带他去吃饭，由于事先没有考虑好，她就随便找了一家餐厅，请客户进去用餐。
对于环境不熟悉，对于餐厅的菜式和风味也不了解，可想而知，客户不仅没有吃得满意，反而生了一肚子气，于是这场业务由于这件小事不欢而散，预料中的合作也没有完成。
经理自然是憋了一肚子火，另外还指责她，为什么带客户去那么贵的餐厅吃饭，导致开支超支不说，还没有获得客户的好评。这位客户是湖南的，喜欢湘菜，但是，表妺却把他带去吃粤菜。这么低级的错误，简直不可以原谅。
上司的暴怒也让表妺耿耿于怀，就因为这件事，她才辞职的。
但是后来，在她怒火平息之后，却发现了自己也有不对的地方。比如，自己为什么不事先了解一下客户的喜好呢？哪怕就在客户从火车上下来的一刻，也可以问一下，事先征求他们的意见。还有，她可以在去餐厅的路上给同事打个电话，请教别人哪有比较好的湘菜馆，而且价钱也不贵……总而言之，她当时并没有考虑那么多，只是甩袖子走人了。
现在想来，要多后悔有多后悔。其实上司的挑剔只是指出了她工作中的错误，她却和上司怄气，搞得现在丢掉了一份待遇很不错的工作。
其实在现实生活中，这种事情并不少见。不少人而对别人的挑剔，往往不会多角度地看问题，总是强调自己的主观原因。在我看来，这种做法是非常不明智的。生活中虽然并不存在绝对的公平，也许别人对你的指责并不全面合理，但是你不能因此就抱怨憎恨，反其道而行之，相反，你可以把别人的挑剔当成是对自己提高要求的一个标准，下次做得更好，这样一来，你就会有所进步，让自己变得更加完美。
我把上述的意思传达给表妺之后，她虚心接受了我的意见。在记取上次窘况的教训之后，表妺变得细心起来。她再次接待客户的时候，总是做足自己的功课，比如说通过走访，自己做一个公司周边地图，包括详细交通路线、餐厅、住宿、银行、商场等等，这样一来，无论是交际、谈业务、娱乐，都变得从容起来。而随着她越来越成熟的处事做风，很快就得到了加薪升职的待遇。
每个人进入公司工作，有很多的时候自己是无法选择上司和同事的。你遇到一个所谓“挑剔”的上司，或者身边的同事对你的要求很苛刻，这些都不是问题。关键是，你的心态要好。如果工作中的苦乐喜忧和别人的性格对你而言实在没有办法改变，那么你就要学会改变自己。从另外的一个角度来看这些麻烦。
首先，要学会勇敢地去面对与承受。也许这些挑剔给你带来了压力，也许它们对你而言是一种磨难，也许这仅仅是一种误解，或者只是一种意外，那么，你都要对照别人的挑剔认真地进行思考，想想这件事为什么会得到那些评价，自己能不能改正原来做法中不合适的地方，从而改变别人的看法……
当然，有的时候不公平是存在的，也就是说，生活和事业并不是作用力与反作用力，你的努力会由于受到别人的阻碍而削弱，你的良苦用心会不被别人理解。发生这种情况也不要着急，因为你要明白，生活并不是每时每刻都是公平的，有些人可能运气好一些，稍作努力就轻松的成功了，有的人运气不佳，努力了很久，付出了很多也没有收获别人的好评。但是，你要坚信一个道理，那就是付出总会有回报的。当你把别人的挑剔当成一种动力的时候，你已经在无形中改变了自己，让自己获得了提升。而别人的看法，只不过是暂时的表面，踏过这一步，你就会发现海阔天空。生活、事业并不是作用力与反作用力，有些时候是你的努力还不够，有些时候是你的努力被人家阻碍了，有些时候你只是稍微努力就放弃了。
在我们的一生中，大多数的时间是要在别人的眼光下生活的，工作单位是我们的第二个家，公司里的人需要与我们朝夕相伴。和别人在一起，很难说事事都顺着你的心思办，所以不可避免的会产生一些意见的不同和想法的不同，那么当别人对你的看法不认同的时候，你要先分析一下，别人的看法是不是有道理，是否正确，如果你按别人的想法去办，会不会收到更好的效果。如果是，那么请你对自己做出改变，如果不是，那么你要学会心理适应。
别人的挑剔，你要学会站在对方的立场上来考虑问题，你可以对别人的挑剔去芜存菁，认真把有益于自己的言论挑拣出来，做出相应的改变。你要相信，对方的言论并不是伤害你的利器，而是促自己前进的催化剂，认识到这一点，你就会感到坦然。时间久了，你会发现自己为人处世变得越来越成熟。而且，随着你为事风格的改变，也会间接改变别人的看法，获得钦佩的目光和赞许的眼神。