成功学大师卡耐基说：“如果缺乏人生定位，你就不知道自己该向着什么方向前进，就好比是一次没有目标的航行，无论如何也不能到达目的地。”但是，要想拥有正确的人生定位，首先必须正确认识自我。只有客观地认识了自我以后，才能发现自己的潜能，才能确定自己在哪个工作领域中发展，朝着哪个方向努力奋进。
11 始终持有积极的人生态度
人的心态无非表现为两种：积极的和消极的。积极时，人生丰富多彩、充满热情与活力；消极时，人生平淡无味，毫无乐趣。
这两种心态中哪一种表现在你身上，决定于你自己。
我们的大脑每天都在接受大量的外界信息，同是一件事，它有令人欢欣鼓舞的一面，也会有令人沮丧的一面。比如说，你求职成功了，这是你一直希望的，你终于有了一份工作，你可以以此为起点，一步步建立你的人生大厦；另一方面，它也意味着你将要面临更多的困难与挑战，你可能要经历多次失败，你可能干不了多长时间就会被炒鱿鱼。总之，你再也不能像以前那样自由自在了。
有关这两种心态的信息，会同时输入我们的头脑中。
问题是，我们必须重点培养那些积极的信息，尽量删除那些消极的信息。我们必须控制自己的意识，尽量少想甚至根本不想那些对我们不利的方面。一个人若总是摆脱不了那些消极信息的缠绕，就难以达到期望中的境界。
你如果想毁掉自己，最简单的方法，莫过于想象自己的无能与脆弱。
你可以成为强者，也可以成为弱者，就看你怎样去选择了。你愿意选择什么？“不怎么样”，还是“非常好”？
你应该用积极的语言而不是令人泄气的语言来与人交谈。如“你怎么样？”“我非常好！你也一样吧？”这是积极语言；相反，像“不怎么样”、“马马虎虎”之类，就是消极性的。
不知你是否发现，中国人最喜欢用的一句话是：“还可以吧！”其实，从自我暗示的角度来看，这种回答是不可取的。这是一种消极的表现。说这句话的人，他自己的感觉一定是对现状不太满意的，最起码不是上进的。听到这种回答的人，心理上也不会受到什么激励，也许他原本还是振奋的，结果一遇到这样的回答，就像被泼了一盆冷水，满身的热情也被浇灭了。
要从不愉快的事情中挑出积极的方面，确实有些困难，但是为了能有积极的心态，你又必须这样做。也许你经历着失败，但失败带给你的是教训、是经验，这难道不是它积极的一面吗？虽然这种教训和经验也许会使你付出太大的代价，但它总比什么也得不到要好。
在你的周围，如果你接触的都是事业上和生活中的强者，都是那种奋发向上的人，你也会自然而然地受到影响，久而久之也会变得跟他们一样。因为你会在不知不觉中模仿他们，以他们为榜样。相反，如果你平时所遇到的都是些意志消沉、充满绝望的人，你若要建立强烈的成功信念，恐怕很难。近朱者赤，近墨者黑，确实是这样的。
很多时候，你一直不相信自己能做某些事情，但可能由于某个偶然的机会，你做到了，而且做得很不错。这时，你是让它悄悄地成为你的历史呢，还是以此为契机，重新为自己设计一个全新的蓝图？
一次偶然的机会可以改变你的信念，改变你的人生道路。在你的人生历程中，肯定也会有不少偶然经历，你抓住它们了吗？
许多人抱怨自己为什么没有巨额的财富，为什么没有精彩的人生，可是他们并没有意识到，他们完全可以用另外一种态度来看待生活。
在生命的历程中，困难、挫折，甚至突如其来的厄运，都有可能降临到每个人的头上。人们处在这一系列的围攻之中，无奈地做着各种形式的抗争。可是这种被动的抗争并没有在多大程度上改变他们的处境。于是他们得出了结论：这辈子，命该如此了。事实果真如此吗？
你想得到的东西在变为现实之前，你必须先在头脑里得到它们，你要学会做积极的想象。把责任推给周围的环境是一般人最常用的借口，可是在同样的环境中，为什么有的人能取得成就呢？
同处在一个公司里，有的人总能按时工作，愉快地接受上司的指示。他尽量把自己范围内的工作做好；他适时地提出一些积极有用的建议；他主动地做本来应该是别人做的事；他友好地对待身边的每一位同事；他利用空闲时间学习了大量相关的专业知识；他把公司看作是他自己的家、看作是他快乐的一部分。
而另外一些人，则喜欢以一种十分自由的方式来对待工作。他经常迟到或早退；他从不肯加班；他在工作期间看无聊的杂志甚至玩游戏；他对他的客户透露了不该透露的秘密；他和同事吵架，当上司出面调停的时候他又怨恨上司，觉得他太偏心；下班后的所有时间他拼命地娱乐以发泄压力；他对一切人都没有好感，他感到所有的人都在跟他作对，这个世界是灰色的。
第一种人，他会在那种积极的环境中不断进步，达到自己理想中的状态；第二种人则会愈陷愈深，难以自拔，最后不得不向生活妥协投降。因此，你要时时保持积极的人生态度。
一个人的态度反映了他内心的想法。有积极态度的人始终用最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者刚好相反，他们的人生是受过去种种失败与疑虑引导和支配的。所以，我们要学会以积极的态度去面对生活中的事情。
12 不做自己的奴隶
现代生活中有相当一部分人在不知不觉中扮演着“心理奴隶”的角色，他们从事着自己不喜欢的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……
真正压榨和奴役他的不是别人，而是他自己。这些人整天抱怨，说自己像一个奴隶一样，他的内心就渐渐产生了这种低人一等的心态，真正变成了一个奴隶。用你良好的性格来消除这种心态很简单，就是不断地战胜自己。不要自己奴役自己，不要做自己的奴隶。要善于寻找奴役自己的是什么，要勇于战胜自己，要让自己成为真正的优秀者。
其实很多人都活在自己的奴役之下，他们不认识自己，不知道自己是谁，自己要的是什么，因此，常常很盲目地跟随潮流走，人家说什么他就做什么，自然会感到无奈。
这样的“心理奴隶”大概有五种类型。
一是在意“别人怎样想”型。
这种心理最普通，对创造力和人格最具有破坏性，多见于心理不成熟的人。“我多说话，别人就会认为我爱出风头”、“我做那件事，别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。大部分有这种心理的人还会去倾听不够资格的人的忠告，这会严重影响他们的创造力。如想走出困境，应该：
（1）如果你在模仿他人之后能感觉到快乐，不妨尽力去模仿。否则，你就应该按自己的方式去生活。
（2）理智地面对别人的批评指责，因为表现越出色，被人当作闲谈对象的机会也越多，被批评的机会也越多。
（3）与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友。
二是觉得“注定失败”型。
这种心理使人缺乏自我意识，认为自己很渺小，无法真正看清自己。他们经常抱怨“我没有好机会”、“我将会失败”、“周围的人都在跟我作对”、“领导没有看重我”……其实，思考本身就能左右事情发展。当一个人想要怎样时，他就真会变成那样。如想走出困境，应该：
（1）经常使用良好积极、建设性的语言暗示自己，增强自信心。平时尽量从“为什么能做到”方面着想，而不应围绕“为什么无法做到”打转。
（2）脑子里经常想着“我要成功”、“我是一位胜利者”，这会增强必胜的信念，并努力寻找各种有助于成功的方法。积极的心理暗示是非常重要的方法。
三是认为“为时太晚”型。
这种心理通常认为在某一年龄阶段时就应当做某事情。比如有的认为自己错过了一个很好的机会，现在进退维谷、骑虎难下，只得听天由命。有的认为自己26岁已经太大了，无法再进大学深造，有的认为自己40岁了，事业没有奔头了，等等。如想走出困境，应该：
（1）不要理会年龄的限制，并从生活中寻找鲜活的榜样。
（2）不能苟且偷安，要有计划、有步骤地向着自己的理想努力。
四是缺乏“安全感”型。
许多人宁愿吃“大锅饭”也不愿改革，这就是典型的缺乏“安全感”。缺乏想象能力是缺乏“安全感”型的人的共同心理特征。其实风险是客观存在的，人类生存、发展，就是一个不断奋斗、不断消除不安全感的过程。如想走出困境，应该：
（1）培养多种兴趣，使生活变得丰富多彩。兴趣爱好多了，选择也就多了。
（2）因为有风险才会有攀登，有困难才会有突破，有压力才会有奋起，有风浪才会有搏击。因此要学会面对种种困难和罕见、未知的事物。
五是深陷“过去错误”型。
心灵被过去的失败创伤所控制，害怕任何新的尝试是其主要特征。一朝被蛇咬，十年怕井绳。因失败而灰心丧气，不懂得从失败中总结经验教训。深陷在“过去错误”中会损害人的探索能力，让人裹足不前。如想走出困境，应该：
（1）将失败看成一种投资，就不觉得是损失了。有人说爱迪生为了造出第一个实用的电灯泡失败了9999次，但他本人则认为自己发现了9999种无法适用的方法。
（2）能及时觉察到的错误，那根本就不能算是错误。
做自己的主人这一点，在人性越来越自由的今天，依然具备一定的价值。拥有良好的教育背景、体面的工作、稳定的收入，你能肯定这样就具备了你心中期待的心灵自由了吗？是不是还会有一些苦涩在心底暗涌？
我们应该培养良好的性格，这样就能使自己超越被奴役的层次。在抱怨自己是他人的奴隶之前，先看看你是否是自己的奴隶。
总之，我们不要做自己的奴隶，要摆脱心理阴影，并努力发掘自身潜能，这样你就能获得无坚不摧的信心和勇气。
13 优柔寡断是成功的最大敌人
人生在世，不要追求尽善尽美。俗话说：“金无足赤，人无完人。”
在成功路上奔跑的人，假如能在机遇来临之前就能识别它，在它消逝之前就果断采取行动占有它，将它抓获，那么，他就有成功的机会。否则，机遇就会转瞬即逝，或者是日久生变。这样必将导致幸运之神远离你。机遇可以说是一位神奇的、充满灵性的，但性格怪僻的天使。它对任何一个人都是公平的，但它绝不会无缘无故地降临。坐等成功的到来，只能眼睁睁地看着机遇擦肩而过。
遇事优柔寡断，拿不定主意，这是生活中经常可以见到的现象。有人上街要买台彩色电视机，由于价钱过高，又不是名牌，反复比较，反复动摇，结果跑了很多家商店，还是决定不下来。心理学家认为，人们在处理问题时所表现的这种拿不定主意、优柔寡断的心理现象是意志薄弱的表现。如何克服遇事拿不定主意、优柔寡断的缺点呢？
培养自主、自强、自信、自立的勇气与信心，培养自己具有独立意志的优良品质。
俗话说“有胆有识，有识有胆。”增加自身的学识，有助于克服自己的优柔寡断。
“凡事预则立，不预则废。”平时要注意经常开动脑筋，勤学多思是关键时刻有主见的前提与基础。
排除外界的干扰和暗示，稳定自己的情绪，由此及彼、由表及里，仔细分析，亦有助于培养果断的意志。
犹豫不决者，对复杂的人际关系充满焦虑，怕“人言”，毕竟“人言可畏”，人言像把刀，是可以“杀人”的。自己的一举一动似乎都在为他人表演，希望自己的表演赢得他人的掌声。他们怕做“出头鸟”，怕“吃螃蟹”，对一切新事物持观望的态度，因此，失去了机会，失去了舞台，错过了挖掘与表现自我的机会与可能。
犹豫不决者，就会被挤到没有机会的死水中，坚强的意志力能将之克服。假如能很好地了解这些，接下来的就只是怎样去克服问题本身的事情了。
14 严格地要求自己
假若一个人不能控制自己的头脑，思想总被他人干扰的话，就不会形成自己的思想，从而头脑会成为不伦不类的“大杂烩”。
男高音歌唱家帕瓦罗蒂在介绍自身的成功经历时写道：“我在家乡跟一位专业歌手学唱歌，同时还要去师范学院上学。毕业的时候，我问父亲自己今后是当教师还是当歌唱家，父亲说：‘如果你想同时坐两把椅子，你只会掉到两把椅子中间的地上。在生活中，你应该选定一把椅子。’我选择了唱歌，经过14年奋斗，我终于获得了成功。”
成功的决策者，不仅仅意味着明确坚决做什么，同时也意味着坚决不做什么。果断取舍，是一种大智慧。在各种各样的诱惑面前，目标始终如一，这是难能可贵的，而将“一把椅子一坐到底”，的确是一种执著。
会限制自我的人，就会发展自我；会发展自我的人，也会限制自我。正如比尔·盖茨所说：“坚持自己该做的事情，是一种勇气；绝对不做那些良知不允许的事，是另一种勇气。”有了这些勇气，我们就能为着预定的目标，选择该做的事，舍弃不该做的事。
限制自我是一种强制行为，它不仅表现在对精力的运筹上，还表现在对时间的调度上；不仅表现在对其他专业兴趣的控制上，也表现在对娱乐活动、应酬方面的限制上。人的生命是有限的，它经不起虚度和摧残。
限制自己需要顽强的意志力，这种意志是一个逐步积累的过程。平时，要从调节自己的情绪起步。以思绪控制行动的人是弱者；相反，能用行动来控制思绪的人，则是强者。
比尔·盖茨在谈到自己对不正常情绪的制约时说，面对不正常情绪他采取“反其道而行之”的方法——假若我觉得沮丧，我就唱歌；假若我觉得悲伤，我就大笑；假若我觉得无法胜任，我就想想过去的成就；假若我觉得无足轻重，我就想想我的目标。
要常常注意将情绪调整到较佳的位置，长久下去，就能增强自己的聚焦意志，使聚焦效应结出丰硕的果实。
豪威尔，一位深谙自我管理艺术的人物。1944年7月31日，他在纽约大使酒店突然身亡的消息震惊了整个美国，华尔街更是骚动不已，因为他是美国财经界的领袖，曾担任过美国商业信托银行董事长，兼任几家大公司的董事。他受过的正式教育很有限，他在乡下小店当过店员，之后当过美国钢铁公司信用部经理，并一直朝更强大的权力地位努力迈进。
在谈到他成功秘诀的时候，豪威尔说：“几年来我一直都有一个记事本，登记一天中有哪些约会。家人从不指望我周末晚上会在家，因为他们了解，我常把周末晚上作为自我检查、评估自我一周中工作表现的时间。晚饭后，我会独自一人打开记事本，回顾一周来所有的面谈、讨论及会议过程。我会自问我当时做错了什么，有什么是正确的，我还能干什么来改进自己的工作表现，我能从错误中吸取什么教训等问题。这种每周检讨有时弄得我很不开心，有时我几乎不敢相信自己的莽撞。当然，年事渐长，这种情况倒是越来越少，我一直保持这种自我分析的习惯，它对我的帮助非常大。”
豪威尔的这种做法或许是向富兰克林学习的。不过富兰克林并不等到周末，他每晚都自我反省。从自我反省中他发现自己非常严重的三项错误是：浪费时间、关心琐事及与人争论。睿智的富兰克林知道，不改正这些缺点是成不了大业的。因此，他把一周改进一个缺点作为目标，并每天记录。下一周，他再努力改正另一个坏习惯。他以这种方式与自己的缺点奋战，整整持续了两年。富兰克林之所以会成为受人爱戴、极具影响力的人物，与他这种习惯是分不开的。
在成功学大师卡耐基的私人档案柜里有一份很特殊的卷宗，内容都是“我做过的傻事”。有时，卡耐基会口述这些事情给秘书记录，不过有的时候某些事委实“傻”得太厉害了，卡耐基都不好意思说出口，只好自己动手记下来。
假如卡耐基够诚实，这样的卷宗恐怕早就需要成立专柜了。就如3000年前所罗门王说过的话：“我当过傻瓜，犯过无数错。”
每当卡耐基翻阅这些卷宗，重读自己对自己的按语的时候，就像有一面镜子摆在那里，让他看清自我。
以前他把错误都归在他人身上，但是后来他知道，他要对很多事情负大部分的责任。很多人在年事渐长之后，都会逐渐体会这个道理。“只有我自己，”拿破仑被放逐之后说，“必须为我的没落负责任。我是我自己最大的敌人——我所有不幸的根源。”
只有杰出的人物才能自我检讨，勇于认错。你认为你是他们之中的一分子吗？下一次再听到别人的批评时，别急着跺脚，先想想他的话有没有道理。假若有道理的话，你就应该高兴；没道理的话，那更不值得生气了。
比尔·盖茨告诫人们：“我们当自己最严格的批评家，在自己见不到的地方，更要衷心欢迎别人善意的批评。”
15 每一种性格都能成功
促使事业成功的因素很多，包括职业的选择、受教育的程度、个人的综合素质等，其中性格因素可以起到决定性的作用。
鲁国大夫季康子向孔子打听他的几个得意门生的才干怎么样，孔子一一做了回答。季康子问有军事才能的子路可否从政，孔子说子路个性相当果敢，可为统御之帅。假如从政，恐怕不太合适，因为他过刚易折。
季康子接着问，请子贡出来做官好不好，孔子说不行，子贡太通达，把事情看得太透彻，功名利禄全不在眼下。假如从政，也许会是非太明而不妥当。
季康子又问道冉求是否可以从政，孔子说冉求是个才子、文学家，名士气太浓，也不适合从政。
由此，可以看出，孔子这样的先哲圣人，也十分重视性格在一个人成就事业中的重要作用。
内向型性格的人把他们的注意力和能量集中于内部的世界，他们喜欢独自一人并需要以此来“充电”。内向者喜欢在感受世界之前去了解它，这就意味着他们的大部分活动都是精神上的。他们偏好小范围的社会活动，或是在一个小群体内。内向者总是避免成为被注意的中心，而且他们一般要比外向者沉默一些。
内向型的人适合以物（图书类、机械类、动植物学等）为对象，扎扎实实地干工作。一般来说，一个人从事的职业是最适合他们的，假如有几个人合作，但相互间没有交叉关系，而是平行作业的职业，也相当适合内向型的人。
内向型的人在特别需要耐心的工作中更能发挥特长，外向型的人很快就厌烦、放弃的工作，他们却能做得很好；要求周密、细致、规则、单纯反复的工作，都适合内向型的人。具体来说，适合内向型人的工作，有学者、研究者、技师、书记员、会计、电脑操作者等等。
以复杂的人际关系为主的职业，不适合内向型的人。譬如说他们可能适合做个优秀的经济学者，但不适合担任公司的经营者，同时，他们也不适合从事服务业。
但是，内向型的人由于具备了诚实、严谨、忠厚、有耐心等优点，有时在处理人际关系的工作上也能出奇制胜。
性格内向的人在找工作时，特别是面试时，应该注意哪些问题呢？任何工作都避免不了与人沟通，内向型性格的人同样不可避免。关键是要选择一份属于自己的工作，并且在面试时要表现出能够做好这份工作的信心与实力。
内向的人假若要坚持锻炼自身的待人接物能力，还需要付出比一般人更大的努力。那么，在职业选择中，外向性格的人是不是比内向性格的人略胜一筹？其实不然，这要视求职目标而定。假如那个职位需要的求职者是安静、谨慎、细致的，那性格内向的人胜算就会更大一些；而假如职位要求外向、善于与人打交道、领导能力强的人等，那外向型人的胜算自然会大一些。性格本身并没有什么好坏，而要看性格与职位的契合度究竟如何。
外向者把注意力与能量都汇聚于外部的世界，他们寻找别人以感受人与人之间的相互作用。不论是一对一，还是在一个群体当中，他们常常被外部的人和物所吸引。由于外向者需要通过感受来了解世界，他们会更加趋于参加很多活动。外向者以与他人在一起和经常认识很多人的方式给自己“充电”，因为他们喜欢成为活动的焦点，而且又容易接近，因此，他们也更容易结识陌生人。
一般情况下，外向型的人适合从事集体工作，例如公务员、公司职员等。外向型的人比较适合和周围的人齐心协力工作，他们最适合与人接触频繁的工作，如与交涉、谈判有关的工作、服务工作、销售工作等。杰出的公关人员，大多都是这种类型的人。外向型的人也适合做宣传人员和教育者。如果有卓越领导能力的，更适合成为指挥、监督、领导别人的上司，而且外向型的人中也不乏成功的实业家及政治家。
性格开朗的人适合的工作很多，他们在什么地方都能找到乐趣。从销售、市场策划到管理，都需要由开朗的人来主持。开朗作为一种处世心态，对职业发展有很大帮助。而且开朗不代表没心机，一个人完全可以生性开朗，却也可以有敏锐的洞察力和高明的谋略。
但是，在实际工作中，很多性格开朗的人也未必就一定喜欢自己所从事的工作。
性格与行业从宏观角度来讲联系并不密切，而性格与职业却有着根本性的联系。人在性格基础上接受的教育不同，人生观也不同，所以，基于性格的兴趣、爱好也就不同，或多或少会受环境的影响。
16 发掘自己的潜能
一般人最不好的一种毛病，就是认为自己在某一方面不具有特殊的才能，因此，往往不去尽他最大的努力。然而有很多人，起先似乎是庸庸碌碌、不起眼的人，日后却成为伟大的人物。在我们的力量没有受过检验以前，我们是不能明白自己究竟有多少潜在力量的。
自强是比朋友、金钱以及种种外界的援助更为可靠的东西。它不仅能排除阻碍、战胜艰难，还能使各种探险及发明获得成功。
每个人都可以自强自立，然而真能充分发挥其独立能力的却很少。依赖他人、追随他人，让他人去思考、去计划、去工作，这自然要比我们自己去努力便利得多、舒适得多。
以为事事都有他人替我们做，自己可以不必努力了，这种感觉最具危害性。
在风平浪静的湖面上驾驶船只，是不需要复杂的技巧和长期航行经验的。只有当海洋为暴风雨所激怒，船只有灭顶的危险，舟中人相顾失色、不知所措的时候，舵手的航海能力，才能检验出来！
只有在受极度困境检验，浑身所有的智力、能力必须拿出来挽救当前危难的时候，一个人才能发挥他最大限度的力量。
经济窘迫、事业惨淡、生活艰难，这时才是人获得最大长进的时候。没有奋斗，就不会品味生命的成长。
你能放弃求助于他人的念头，而完全变得自立、自强，那么在这个时候，你已踏上成功之路了。你可以不借外力、自强不息，你就能发挥出意想不到的能量。
外界的助力，在当时看来似乎是一种幸福，但最终它是一种“祸害”，因为它会阻止你上进。给予你钱的不是你的好朋友，能够督促、鼓励你去自立自助的，才是你的真朋友。
一个人依赖别人的时候，他不能感觉到自己是一个“完全的人”。当有了一种职业、位置，而可以绝对自立时，他才能感觉到自己是一个无缺憾的人，才能感觉到一种光荣与满足。而这种光荣与满足，是别人所不能给予的。
也许有时命运会将我们置于忍无可忍的痛苦深渊，那时我们也要磨炼自己的意志，强化自己的信念，你要清楚信念有压倒一切的力量。在人们的内心深处，要永远保持“坚持到底就是胜利”的信念。
当我们历尽艰辛，仍然前途渺茫，甚至走投无路、万念俱灰的时候，不屈不挠的信念会给我们的精神以引导，给我们的情感以温暖，给我们的意志以鼓舞。没有任何一种生活是十全十美的，只要有坚定的信念，就没有改造不了的自我，就没有逾越不了的屏障，就没有抵达不了的彼岸。
树立远大的目标，发掘自我的潜能，那么，所有瞻前顾后的疑虑、驻足不前的懦弱和逆来顺受的消极统统都会被我们置于脑后，我们将获得无坚不摧的信心与勇气。
17 改掉寻找借口的坏习惯
为自己的失败寻找借口的习惯与人类的历史同样古老，这是成功的致命伤。寻找借口是人类本能的习惯，这种习惯是难以打破的。柏拉图说过：“征服自己是最大的胜利，被征服是最大的耻辱和邪恶。”
任何一个人做事不可能一辈子一帆风顺，就算没有大失败，也会有小挫折，而每个人面对失败的态度也都不一样。有一部分人不把失败当回事，他们认为“胜败乃兵家常事”；也有一部分人拼命为自己的失败找各种各样的借口，告诉自己，也告诉别人：我的失败是由于他人扯了后腿、家人不帮忙，或是身体不好、运气不佳等。总之，他们可以找出一大堆的理由。
一个遇事喜欢找推脱理由的人，在面临挑战时，总会为自己未能实现某种目标找出各种各样的理由。
而成功人士大部分都不善于、也不需要编制任何的借口，因为他们能为自己的行为与目标负责，同时，也能享受自己努力的成果。他们深知寻找借口的把戏阻止人们去辨别、去思考新思想。新思想、新观念总是让人不舒服的，因为接受它们可能就意味着承认自己从前不同观点的错误。实际上，很多人都有程度不同的观念和认知的偏差。假如他们愿意改变自己的观念，不再为自己寻找借口，那么，他们就能战胜自己寻找借口的习惯。
某公司的一名女职员在即将下岗的时候，怒气冲冲地来到老板办公室，抱怨老板从来都没给过自己表现的机会。
“那你为何自己不去争取呢？”老板问道。
“我曾争取到一些机会，但是，那些所谓的‘机会’根本不能让我充分发挥自身的才能。”她依然振振有词。
“能否告诉我具体情况呢？”
“前一段时间，公司派我去外地营业部，我感觉像我这样的年纪就到外地工作真是大材小用。”
“为什么你会认为这不是一次很好的机会呢？”
“难道你没有看出来吗？公司本部有那么多的职位，却让我去那么远的地方。我是一名女职员，竟要我去那样恶劣的环境！”
实际上，这位女职员是在为自己不愿远行找一个借口罢了。
不要抱怨外在的条件。当我们抱怨时，其实就是在为自己找借口。而找借口的惟一好处就是能够安慰自己：我做不到是有原因的。但这种安慰是致命的，它暗示着自己：我克服不了这个客观条件造成的困难。在这种心理暗示的引导下，你就不再去思考克服困难、完成任务的方法，哪怕是仅仅改变一下角度就可以轻易达到目的。
不寻找借口，就是永不放弃；不寻找借口，就是锐意进取……要成功，就要保持一颗积极的、绝不轻易放弃的心，尽量发掘出周围人或事物最好的一面，从中寻求正面的看法，让自己有向前走的力量。即使最终还是失败了，也能汲取一些教训，把失败视为向目标前进的踏脚石，而不要让借口成为我们成功路上的绊脚石。
因此，千万不要找借口，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来，因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功属于那些不寻找借口的人。
失败了，不要把太多的时间花费在寻找借口上。再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢？还不如仔细考虑一下，下一步究竟该如何去做。假如将下一步的工作做好了，转败为胜并非很难，这样一来，借口也就没有意义了。
为失败寻找借口的人一般都不承认自己的能力有问题。固然有很多的失败是来自客观因素，是无法避免的，但大部分的失败却都是由主观原因造成的。
找借口是人性中一个非常隐晦的弱点，一旦让借口成为生活中的习惯，你办什么事情都没有效率。抛弃寻找借口的习惯，你就不会为生活中出现的困难而沮丧，甚至你可以在事业上学会解决问题的大量技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功会离你越来越近。
18 勇于挑战自我
人一生的奋斗过程其实就是战胜自我的过程。要想战胜自我，首先要尽量地了解自己。假如对自己的优点、缺点不了解，就很难在工作中扬长避短、战胜自我。
无论做何事都要具备一个正确的心态。在决定我们成功与失败的诸多因素中，心态占80%，其他占20%。世界上没有不好的人，只有不好的观念。做事取决于自己的心态，人生的辉煌始于观念的转变。人与人之间的差异很少，为什么有的人取得成功，有的人默默无闻呢？原因就在于心态。你的价值观决定你的思想，你的思想决定你的行动，你的行动决定结果，也就是你的命运。拥有正确价值观的人乐观面对社会，敢拼敢搏，遇到困难勇敢地去解决，相信自己能够办到，于是往前冲。反之，消极的人挑简单的事去做，遇到困难就逃避。积极的人能够控制情绪，消极的人整天被情绪所控制，整天唉声叹气，脸上没有一点笑容，好像人人都欠他似的，身边的朋友越来越少，敌人越来越来越多，最后走向失败。
怎样看待自己与自信心有关，自信心强的人善于看到自己的潜力，而自卑的人往往倾向于贬低自己。假如你觉得自己是个乐观向上的人，那么你就会表现得乐观向上；而假如你认为自己是个内向而迟钝的人，那很可能就会表现得内向迟钝。此现象同时也告诉我们，要充分地相信自己，因为人是可以改变的，同时人的潜力也是无穷的。
人在逆境中也如顺境中一样会迷乱方向。挫折与困难会使人们怀疑自身的实力。坚强的人能认识到自己的能力与优势，分析清楚失败的原因，权衡再三，相信自己可以成功。因此，再次鼓足勇气，再次树起理想，重整旗鼓，再创辉煌。也有一些人怀疑自身的能力，一再认定自己不行，因此会知难而退。
怎样才能看清自己呢？首先对自己要有一个最基本的认识：自己在人际交往方面有何特长，社交面如何？自己做事踏实吗？耐心与毅力如何？创新能力如何……根据这些信息给自己设计一个最佳的生活方式，选定一个比较能发挥自己优势的工作。
在工作中，人的能力会不断发生改变，人们同时也会不断发现自己新的潜力，所以，平时如能多加学习，多和朋友交流，多给自己一些锻炼机会，就会更早、更容易地发现自己的潜能，从而使自己的能力得到充分的发挥。
19 好态度意味着好结局
态度决定了主观的一切。有了认真的态度，兢兢业业、一丝不苟，不论是读书、求职、做人，都会有精彩的篇章、完美的结局。
有这样一个文字游戏，假设A代表1，B代表2，以此类推，每个英文字母都代表在字母表中它的顺序的那个数字，那么，哪个英文单词将所有字母所代表的数字相加可以得到代表圆满的100呢？不是知识（Knowledge——11+14+15+23+12+5+4+7+5=96），不是金钱（Money——13+15+14+5+25=72），而是态度（Attitude——1+20+20+9+20+21+4+5=100）。
当然，这也许只是一个巧合，但是态度一词是英语或者任何一种语言中最重要的一个词语，这句话是英国著名的广播评论家南丁格尔爵士说的。
虽然，人们有很多东西可以隐藏起来，比如自己的年龄、收入、学历、家庭情况，但是没有人可以隐瞒自己的态度。一个人的态度可以被理解为对待人或事的一种方式，这一点在与人的交往中立即就能被人感觉到。它通过面部表情、声音和语调，甚至身体语言辐射出来。人们在相互交往过程中能立即感觉出一个人对待自己的态度如何，而周围的人受他的态度的影响也会立即做出回应。如果他表现得积极、自信、容易接近，别人也会同样表现出积极、自信、容易接近的样子。
可以设想有这样两个人先后去拜访同一个公司，其中一个人表情呆滞、不高兴，满脸愁容，对自己缺乏自信，而另外一个人面带微笑，友好亲切，那么哪一个能够通过门卫并见到潜在的客户呢？如果要人们在两个产品或者服务中选择一个，或者与两个态度截然相反的人之一做生意，通常会选择哪一个，态度积极的那个，还是消极的那个？
很显然，人们都喜欢态度积极的人。让大家喜欢对个人来说是非常重要的，人们越喜欢一个人，就越容易受他的影响，越愿意帮助他实现他的目标。
因为人都是感性动物，总是先靠感性来做决定，然后再用理智从理论上证明它的正确性。而人无论在什么情况下都会受到感情的左右，尤其是在与别人的交往过程中。在理智与情感的较量中，感情总是会战胜理智。因此最受人们欢迎的人往往也是各个领域内最有影响的人。无论一个人做什么事情，积极的态度和成功都是密不可分的。有一句谚语是这样说的：“决定你成就如何的不是你的能力，而是你的态度。”当一个人成为一个积极而乐观的人以后，人们就会向他打开那些对其他人关闭的机会之门。
有一个女孩在毕业后，被一家橡胶公司聘用，试用期为6个月。她所在的化验室是清一色的女性，尽管她很虚心地向女同事们请教，但大家对她仍然很冷漠。4个月后，公司的每个部门要裁减一人，采取领导与部门员工评议相结合的方式进行综合打分决定取舍。结果，女孩儿的分数最低，裁员通知书下来了。
有3天，她就要走人了。本来，这个女孩可以和公司把工资结算好之后就离开公司，但女孩认为，她还是公司的职员，有义务把工作做好，而且必须认认真真。这几天，那些女同事也呈现出少有的热情。最后那一天，女同事让女孩下午干脆别上班了，活儿全由她们包了。但女孩没有这么做，那个下午，女孩跟第一天上班一样，仍旧把工作台洗刷得一尘不染，把用过的烧杯和试管摆放得整整齐齐。此时，她心里感到十分充实和自豪。第二天，劳资部负责人递给她一张调令说：“你今天到质检部报到。经理说，留下你是因为你工作态度认真，像你这样的员工难得。”
好的工作态度是职场致胜的必备武器。对每一个职场人士来说，面对工作，首先要调整的就是自己的态度。只有用积极的态度对待工作，才能取得良好的工作效果。
20 做事情要脚踏实地
无论你是一个多么有能力的人，都必须踏踏实实地走好人生的每一步，绝不能因好高骛远，而给自己增设成功的障碍。
一个人能否获得成功，其个人必须具备一定的能力。然而，在现实当中，有很多能力尚可的人，却没有获得成功。这是什么原因呢？心理学家说：“能力是基础，工作态度则是充分发挥能力的保证。以前有很多调查都表明了踏实的工作态度对工作的成功影响是非常大的。”有很多人，虽然个人能力相当的出众，但是缺乏踏实做事的意识与心态，往往不能出色地完成工作；相反，有的人虽然个人能力不是很出色，但他们做事非常踏实，反而能够出色地完成工作。
脚踏实地应该是每一个人所必须具备的素质，也是你加薪升职、成就一番事业的关键因素。而自以为是、自高自大、好高骛远则是成功的最大敌人。你若时时把自己看得高人一等，处处表现得比别人聪明，那么你就会不屑于做小事、做基础的事。一个做事不够踏实、好高骛远的人，往往会使自己陷入无法自拔的尴尬境地。
道尼斯从学校毕业后，直接进了一家非常有实力的大型企业，工作起来如鱼得水，他的能力得到了主管一致的认可。在公司里，他可谓平步青云，没过多久，他自己也成了主管。但是他却有一个致命的缺点：做事不够踏实。有一次，公司交给他一个专案，要他单独完成。虽然这是对他的考验，但也是对他能力的承认，因为其他人的能力不足。他认为这不过是一次简单的工作罢了，也就没有比其他工作更重视。但是，没过多久就传出他被公司处罚的消息。原来，因为他在做决定的时候不够谨慎，所负责的专案出现了严重的差错。以前，他也犯过同样的错误，当时主管看他比较年轻，而且潜力很大，只希望他能够吸取教训能够改掉。没想到，他现在依然没有改掉这个毛病，终于给公司带来非常大的麻烦。他自己也知道这次事情的结果比较严重，所以主动要求接受处罚，辞去主管职务。他并非能力不足而是做事不够踏实。
一个人要想实现自己的理想和人生目标，就必须调整好自己的心态，脚踏实地，从一点一滴的小事做起。在最基础的工作中，全力以赴，这样会使你越发能干，不断地提高自己的能力，为自己的未来积累雄厚的实力。
很多人一踏入职场，就希望明天当上总经理；刚开始创业，就期待自己能像比尔·盖茨一样成为富人之首。要他们从基层做起，他们会觉得很丢面子，甚至认为他的老板对他简直是大材小用，浪费人才。他们尽管有远大的理想，但由于缺乏对专业的了解和丰富的经验，也缺乏脚踏实地的工作态度，往往不会有大作为。
记住：你要先摘容易摘的果子。先摘容易摘的果子——先做容易做的事情，体现的是一种脚踏实地的工作精神。脚踏实地的人，很容易控制自己心中的激情，避免设定高不可攀、不切实际的目标，也不会凭借侥幸去瞎碰，而是认认真真地走好每一步，踏踏实实地用好每一分钟，甘于从基础工作做起，并能时时看到自己的差距。
那些自以为聪明的人，极容易头脑发热，不自量力地去挑战具有极高难度的工作，结果让自己输得惨不忍睹。而如果把自己看得笨拙一些，你就不会赤膊上阵做傻事。适当的笨拙可让你遇事三思，分析自己的长处和缺点，权衡利弊之后再动手，并时常拿实力与自信相对比，不逞匹夫之勇。如果冒险了，就算达不到预期的结果，也一定要有所收获。
李嘉诚曾经说过：“不脚踏实地的人，是一定要当心的。假如一个年轻人不脚踏实地，我们使用他就会非常小心。你造一座大厦，如果地基不好，上面再牢固，也要倒塌的。”
森林中的大象正是依靠自己庞大的身躯和沉稳的步伐，才在动物王国中树立了威严，你也需要在工作中向踏实稳重的大象学习。先摘容易摘的果子，从最简单的事情做起，一步一个脚印，这样才能沉稳地踏上成功的台阶。
21 像恭候成功那样恭候失败
失败和成功一样，是我们每个人生命中必然具备的一部分。失败只不过是暂时的挫折，它是通往成功大道的一级石阶。它告诉我们的是某些方法已经行不通了，而某些方法还没有试过。所以，我们要像恭候成功那样恭候失败。
失败是一块人格的实验田，我们不该让沮丧、颓废的野草在里头疯长，正确的做法是播下希望的种子，用坚持的水来浇灌，挥动执著的铁铲将消极埋葬。
在克服失败的旅途中，我们不仅时时受到外界的压迫，而且还时时受到自身的挑战。我们认为自己无法抵挡困难，我们不是被对手击倒的，而是被自己打败了。
一位著名的跳高运动员在一次比赛中输给了一个名不见经传的选手。受上次的影响，从一开始他就产生了恐惧感，第二次的比赛中，他又输掉了。其实他知道并非技不如人，所以在第三次比赛前，他做了充分的准备，告诉自己一定可以凭借实力战胜对手。通过这种心理暗示，他成功地驱走了心中的阴影，消除了心理障碍，终于击败了对手。
没有人生来就注定成功。李阳小时候是一个很内向的孩子，不敢见陌生人，有人来家里做客他就躲起来不见，更别提说话了。在他已经十几岁的时候，亲戚朋友都还没有见过他。父亲为了使他克服这种情况，总是逼他做他不愿意做的事。在他上大学的时候，英语特别差，经常不及格，不学又不行，实在被逼得走投无路的时候，不得不打起精神，每天早上都要学习英语。为此，他干脆跑到校园里的烈士亭上放开喉咙大声背诵英语，没想到这倒激发了他的灵感：这样做不仅能集中精力，还容易记住。
他就这样喊了几个星期，居然喊出了信心，胆子也大了，他就去学校的英语角，说出来还像模像样的。
以后只要有时间，李阳就像疯子似的天天在烈士亭上大声朗诵英语，不管刮风下雨，还是沙尘漫天。为了增加自己的胆量，他还把自己装扮得特别另类，在校园里声嘶力竭地说英语。不管别人怎么看他，依旧我行我素。终于他的英语成功了，他用英语给人们演讲，告诉他们怎样突破自我，怎样提高英语能力。尽管演讲让他紧张得直吐气，但还是获得了意想不到的成功。
就这样，他的“疯狂英语”席卷了全国。
一个不敢挑战自我的人，如果经受不住考验，就不可能成功。只有激起挑战生存困境的勇气和决心，才能战胜自我。
瑞典著名化学家诺贝尔，被认为是“科学疯子”。诺贝尔一生致力于炸药的研究，共获得技术发明专利355项。诺贝尔在瑞典的时候，开始制造液体炸药硝化甘油。这样的大危险在这种炸药投产后不久得到了验证。工厂发生爆炸，诺贝尔最小的弟弟埃米尔和另外4人被炸死。由于危险性太大，瑞典政府禁止重建这座工厂，被认为是“科学疯子”的诺贝尔，只好在湖面的一支船上进行实验。诺贝尔将火棉与硝化甘油混合，得到胶状物质，称为炸胶，比先前制造的炸药有着更强的爆炸力。在1887年的时候诺贝尔发明了无烟炸药。
美国著名电视节目主持人亚特·林克勒特说：“我刚刚步入这个社会时所遭受的打击正是我后来事业成功的基础。”我们愈不把失败当作一回事，失败就愈不能把我们怎么样。只要我们坚持下去，成功的可能性就愈大。
22 努力挖掘自身性格中的积极特征
性格特征中的积极性是指一个人的性格特征与社会文明和伦理进步的一致性及其对一个人精神活动的推动力。有人对享有盛誉、成就卓著的林肯、爱因斯坦、詹姆斯、罗斯福等人的性格特征进行过研究，发现如下特征是他们的共性：尚实际、有创见、结知交、重客观、崇新颖、求善执著、爱生命、重荣誉、能包容、富幽默、悦己信人。这些性格特征对他们确立造福于人类的信仰，并支持他们始终如一地为实现信仰而奋斗，起到了重大作用。
所以，一个人要想成就一生的幸福，就必须以积极的心态面对世界，以积极的心态做人做事，以积极的心态指导自己的人生走向。
在人的一生中，积极的心态是一种有效的心理工具，是你能够看透自己的必备素质。我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们；我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。
“心态失衡是现代人常被击垮的一个性格弱点，因为他们无法从消极心态过渡到积极心态。这种失衡性格成为一个时代的疾病。”皮鲁克斯在《现代人性格何以失衡》一书中这样说，“积极的心态是种力量，如果一个人有信心、求希望、有诚意、善关爱、肯吃苦，而不是悲观、失望、自卑、虚伪和欺骗，那么这种人的个性就是令人欣赏的，同时也是他成大事必不可少的良好品质。”事实上，心态如何在很大程度上决定了我们人生的成败。
在美国，一位叫塞尔玛的女士内心愁云密布，生活对于她已是一种煎熬。她随丈夫从军，没想到，部队驻扎在沙漠地带，住的是铁皮房，与周围的印第安人、墨西哥人语言不通；当地气温很高，在仙人掌的阴影下都高达华氏125度；更糟的是，后来她丈夫奉命远征，只留下她孤身一人。因此她整天愁眉不展，度日如年。我们能想象她内心的痛苦，就像我们自己也会经常碰到的那样。怎么办呢？无奈中，她只得写信给父母，希望回家。
久盼的回信终于到了，但拆开一看，使她大失所望。父母既没有安慰她几句，也没有说叫她赶快回去。那信封里只是一张薄薄的信纸，上面也只有短短几行字：“两个人从监狱的铁窗往外看，一个看到的是地上的泥土，另一个看到的却是天上的星星。”
她开始非常失望，还有几分生气，父母回的怎么是这样的一封信？但尽管如此，这几行字还是引起了她的兴趣，因为那毕竟是远在故乡的父母对女儿的一份关切。她反复看，反复琢磨，终于有一天，一道闪光从她脑海里掠过，这闪光仿佛把眼前的黑暗完全照亮了，她惊喜异常，每天紧皱的眉头一下子舒展了开来。
原来从这短短几行字里，她终于发现了自己的问题所在：她过去习惯性地低头看，结果只看到地上的泥土。而我们生活中一定不只有泥土，一定会有星星！自己为什么不抬头去寻找星星，去欣赏星星，去享受星光灿烂的美好世界呢？她这么想，也真开始这么做了。
她开始主动和印第安人、墨西哥人交朋友，结果使她十分惊喜，因为她发现他们都十分好客、热情，慢慢都成了朋友，印第安人、墨西哥人还送给她许多珍贵的陶器和纺织品做礼物；她研究沙漠的仙人掌，一边研究，一边做笔记，没想到仙人掌是那样的千姿百态，那样的使人沉醉着迷；她欣赏沙漠的日落日出，她感受沙漠中的海市蜃楼，她享受着新生活给她带来的一切。慢慢地她真的找到了星星，真的感受到了星空的灿烂。她发现生活一切都变了，变得使她每天都仿佛沐浴在春光之中，每天都仿佛置身于欢笑之间。回美国后，塞尔玛根据自己这一段真实的内心历程写了一本书，叫《快乐的城堡》，引起了很大的轰动。
塞尔玛在沙漠从军的生活经历前后简直判若两人：一个是无限的痛苦，一个是不尽的欢乐；一个是阴雨连绵，一个是阳光灿烂。沙漠没有变，铁皮房没有变，仙人掌阴影下华氏125度的高温没有变，印第安人、墨西哥人没有变，这一切都没有变，那变的是什么呢？
显然变的是她的内心，是她内心习惯性的思维方式。过去她习惯性地选择看泥土，选择事情的消极一面；后来她习惯性地选择找星星，选择事物的积极一面。其他什么也没有变，变的就那么一点点。但就这么一点小小变化，带来的结果却大相径庭：一个痛苦，一个快乐；一个失败，一个成功。
23 成败，就是一场意志的较量
在这个世界上，没有别的东西可以替代坚忍，教育不能替代，家势和父辈的遗产也不能替代，而命运则更不能替代。
秉性坚忍，是成大事、立大业者的特征。人要想获得巨大的事业成就，可以没有其他卓越条件的辅助，但绝不能没有坚忍这种性格。坚忍使得从事苦力者不厌恶劳动，终日劳碌者不觉得疲倦，生活困难者不会志气沮丧，也正是由于这些人具有坚忍的品质，从而使得他们认为工作着是快乐的，即使在苦难之中，也可以体验到生命的乐趣。与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐亦无穷。
以坚忍为资本而终获成功的人，比以金钱为资本而获得成功的人要多得多。人类历史上全部成功者的故事都足以说明：坚忍是克服恐惧、克服困难的最好良方。
已过世的娜塔莎夫人说过：“美国人成功的秘诀，就在于敢于直面人生中的困难。他们在事业上竭尽全力，不考虑成败得失，在他们眼里过程重于结果，失败本身也是一种财富。因此，即使失败也会重整旗鼓，并立下比以前更坚忍的决心，努力奋斗直至成功。”
有些人遭受一次挫折，便把它看成拿破仑的滑铁卢之战，从此失去了勇气，一蹶不振。然而，在刚强坚毅者的眼里，却没有所谓的滑铁卢。那些立志要成功的人即使失败，也不以一时失败作为最后的定论，他们还会继续奋斗，在每次遭到失败后再重新站起，以比以前更大的决心向前努力，不达目的绝不罢休。
秉性坚忍的人，不论做什么都全力以赴，并且总是有着明确而必须达到的目标，因此在每次失败时，他们可以掸掉身上的灰继续前进，有的甚至可以笑容可掬地站起来，然后下更大的决心向前迈进。他们从不知道屈服，从不知道什么是“最后的失败”，在他们的词汇里面，找不到“不能”和“不可能”几个字，任何困难、阻碍都不能使他们畏惧，任何灾祸、不幸都不足以使他们灰心。
而那些没有坚忍勇敢品质的人，不能抓住机会，不敢冒险，他们一遇到困难，就会自动退缩，就会自动放弃。同样，他们一获得小小成就，便沾沾自喜，感到满足，这样的人是不可能成就大事的。因为他们对自己没有太高的要求，设定的目标也易于实现，缺乏挑战性。对成功的沾沾自喜，对困难的躲避、退缩，使得他们无缘体验到登上顶峰的快感。发明家在埋头研究的时候，是何等的艰苦，一旦成功，又是何等的愉悦。
世界上一切伟大事业，都在坚忍勇毅者的掌握之中。当别人努力的时候，他们也不放松努力；当别人开始放弃时，他们仍然坚定地去做。真正有着坚强毅力的人，做事时总是埋头苦干，直到成功。成功就该属于这样的人。
然而，有许多人做事有始无终，在开始时充满热忱，还能保持三分钟的热度和激情，但因缺乏坚忍与毅力，他们坚持不到最后，便由于困难、阻碍的出现而恐惧、退缩，直至放弃。任何事情往往都是开头容易而完成难，因而我们要估计一个人才能的高下，不能只看他手头的事情有多少，而要看他最终能完成多少，以及在做事过程中是否具备坚忍、善始善终的品质。例如在赛跑中，裁判并不计算选手在跑道上出发时怎样快，而是计算跑到终点时需要多少时间。
要考察一个人做事成功与否，关键要看他有无恒心，能否善始善终。持之以恒是人人应有的美德，也是完成工作的要素。现在，一些人和别人合作时，起先是共同努力，可是到了中途感到困难，多数人就停止了合作。只有少数人，能够不畏困难，坚持到最后。可是这少数人如果工作中再遇到阻力与障碍，而又没有坚强的毅力，势必也随着那放弃的大多数，归于失败。
所以从某种程度上可以这样说：成败，实际上就是一场意志的较量。
24 坚忍是解决一切困难的钥匙
拿破仑出身于穷困的科西嘉没落贵族家庭，他父亲送他进了一所贵族学校。他的同学个个都很富有，常常拿他的贫穷挖苦他。拿破仑非常愤怒，却一筹莫展。迫于威势，他忍受了5年。但是每一种嘲笑，每一种欺侮，每一种轻视，他都记着，都增加了他的决心，他要活出个样子来，要做给他们看看。
这当然不是一件容易的事，他也不会空口自夸，提前把大话放出来。他只是在心里暗暗计划，决定利用这些没有头脑却傲慢的人作为桥梁，从而使自己获得富有、名誉和地位。
16岁当少尉时，他又遭受了一个打击——父亲的去世。从那以后，他不得不从很少的薪金中，省出一部分来帮助母亲。他过早地体味了生活的压力和苦楚，因此，在他接受第一次军事征召时，他只好步行到遥远的发隆斯。到了部队，他的许多同伴都把多余的时间用于追女人或赌博。而他那不受人喜欢的体格使他没有资格得到以前的那个职位，同时，他的贫困也使他失掉了后来争取到的职位。体格和经济的因素使他无法占据优势。于是，他改变策略，埋头读书，以此作为去努力的对象和他们竞争。读书是和呼吸一样自由的，因为他可以不花钱在图书馆里借书读。读书也打开了思想的大门，让梦想驰骋，使他得到了很大的收获。
他并不读对他没有太多意义的书，也不把读书作为消遣烦闷的途径，一开始他就在为自己将来的理想做准备。他下定决心要让全天下的人知道自己的才华。因此，在选择图书时，他以这个目标作为选择的标准。虽然，他住在一个既小又闷的房间内，一方面贫困拮据的生活使他面无血色，另一方面，与外界的隔离又使他孤寂、沉闷，但是他却一直不停地努力。
通过几年的用功，他读书摘抄下来的笔记，经后人整理印刷出来的就有四百多页。他把自己想象成一个统率三军的总司令，将科西嘉岛的地图画出来，地图上清楚地标明哪些地方应当布置防范，并用数学的方法精确地计算推理。因此，他的数学才能在这个过程中提高了很多，这也是他第一次有机会表示他能做什么。
长官看见拿破仑的学问很好，便派他在操练场上执行一些工作，这是需要极复杂、极高超能力的。由于他做得很出色，他获得了新的机会，由此他开始走上了通往权势的道路。
一切也因之而改变。从前嘲笑他的那些人，现在都拥到他面前来，想分享一点儿他得到的奖励金；从前轻视他的那些人，现在都希望成为他的朋友；从前笑话他是一个矮小、无用、死用功的人，现在也都改为尊重他。他们都变成了他的拥戴者、他的忠实奴仆，随时愿意听从他的吩咐、他的差遣。
在此我们用不着评判朋友前后的态度反差，我们需要思考的是拿破仑如何转变的？如何走向成功的？是天才素质所造成的转变吗？抑或是因为他不停的工作而得到的成功呢？他确实很聪明，他也确实肯下工夫，不过还是有一种力量比知识或聪明来得更重要，那就是用坚忍的毅力直面眼前的困难。
生活中有那么一批聪明人，有那么一些踏实努力的人，但是他们却没能实现拿破仑那样的成就。为什么？那些人要么聪明，要么一味努力，而缺乏战术。二者兼备本身就很难得。纵使一些人达到了二者的结合，但是是否具有坚忍的意志还是一个更关键的问题，成败的最终决定因素在此。我们常说成败乃一步之遥，许多人没有成功，就是因为他没有再朝前走一步，没有坚持到最后，在黎明前的黑暗阶段放弃了努力，从而与成功失之交臂。如果你决心要战胜困难，那你一定就要心甘情愿地一直坚持下去，以达到你的目的。
坚忍可以使柔弱的女子养活全家；使穷苦的孩子努力奋斗，最终找到生活的出路；使一些残疾人，也能够靠着自己的辛劳，养活他们年老体弱的父母。除此之外，如山洞的开凿、桥梁的建筑、铁道的铺设，没有不是靠着坚忍而成功的。人类历史上伟大的功绩之一——美洲新大陆的发现，也要归功于开拓者的坚忍。科学界许许多多的发明创造也离不开科学家的坚忍和执著。正是基于这份百折不挠的坚忍和对理想、目标的执著，人类才有了发展，才有了进步。
推荐要点：
同是一件事，它有令人欢欣鼓舞的一面，也会有令人沮丧的一面。
我们必须重点吸收那些积极的信息，尽量删除那些消极的信息。
你想得到的东西在变为现实之前，你必须先在头脑里得到它们，你要学会做积极的想象。
我们不要做自己的奴隶，要摆脱心理阴影，并努力发掘自身潜能，这样你就能获得无坚不摧的信心和勇气。
成功的决策者，不仅仅意味着明确坚决做什么，同时也意味着明确坚决不做什么。
只有杰出的人物才能自我检讨，勇于认错。
性格与行业从宏观角度来讲联系并不密切，而性格与职业却有着根本性的联系。
只有在受极端环境的检验，浑身所有的智力、能力必须拿出来挽救当前危难的时候，一个人才能发挥他最大限度的力量。
你要先摘容易摘的果子。先摘容易摘的果子——先做容易做的事情，体现的是一种脚踏实地的工作精神。
性格特征中的积极性是指一个人的性格特征与社会文明和伦理进步的一致性及其对一个人精神活动的推动力。
有一种力量比知识或聪明来得更重要，那就是用坚忍的毅力直面眼前的困难。