书城哲学左手做人右手做事
35148900000002

第2章 做人不能太老实,又不能太不老实(2)

你难道就这样一辈子“怀才不遇”下去?下面几点不妨参考学习一下:

(1)请他人帮助评估你的能力,看你是否高估了自己

人应该有一个自我评价的能力,如果你怕自己评估不太客观,可以找个朋友或较熟的同事帮助你一起分析,如果别人的评估比你自我评估的结果要低,那你就要虚心接受。有些情况下,旁人可能对我们了解得更加准确深刻。那何不接受他人的评价?

(2)检查一下自己的能力为何无法施展

是一时找不到合适的机会?还是受大环境的限制?或是人为的阻碍?如果是机会的原因,那继续等待机会不就行了吗?如果是大环境的缘故,那就离开这一环境好了。如果是人为因素导致你无法施展自己的能力,你可与人诚恳沟通,并想想是否有得罪他人之处;如果是,就要想办法找人疏通。如果你的骨头硬,那当然要另当别论!

(3)亮出自己的其他专长

有时候,怀才不遇者是因为用错了专长,他们确实有才,但用得不对,或者不是时候。如果你有第二专长,可以要求他人给个机会试试,说不定又为你开辟一条生路。

(4)营造一种更加和谐的人际关系

不要成为别人躲避的对象,反而应该以你的才干协助其他同事。但要记住,帮助别人时不要居功,否则会吓跑你的同事。此外,谦虚客气,广结善缘,这将为你带来意想不到的帮助。

(5)继续强化你的才干

也许你是在某一方面有才,但可能由于才气不够,所以没让人看出来。这种情况下,你就应该更加强化自己这方面的能力,只有在你的能力和展示的时机都已成熟时,你才会闪烁出耀眼的光芒!别人当然会看到你。

不管怎样,你最好不要成为一位怀才不遇者,这样会成为你的一种心理负担。勤恳地做好自己的事,即使是大才小用,也比没用要好。慢慢从小处开始,你也许有一天能得到大用!

你不可不知的做人道理:

一个人长期地抱有“怀才不遇”的心态,将会使人变得外强中干。“怀才不遇”之感,几乎是每一个人在生活道路上都会遇到的问题,但一味地慨叹“怀才不遇”并不能帮助你摆脱困境,相反的还会使你变得沮丧,失去信心和斗志,甚至影响到你的一生。因此,在工作中如果你产生了这种感觉,你只有两种选择:要么离开,要么千方百计、想方设法让别人知道你是一个人才。

4.把冷板凳坐热

有些人常坐“冷板凳”,受不到重视,这与很多因素有关,最重要的是,要有信心将“冷板凳”坐“热”。对于一个人来说,即使你能力再强、机遇再好,也不可能保证一辈子一帆风顺。有一个公司职员,他刚进公司时很受老板赏识,他忠厚老实,使老板很放心。但不知怎的,后来,他被老板“冷冻”起来了,他也不知道自己到底犯了什么错误。整整一年,老板不见他,也不给他分配重要的工作。他只好忍气吞声地呆着。

老实人为什么会坐上冷板凳呢?其中的原因确实很复杂,例如:

(1)自己本身能力不佳

只能做一些无关紧要的事,但也没有差到必须让人开除的地步。因此,当老板和同事感到你可有可无时,当然不可能重用你了。

(2)经常出错或错误严重

在社会上做事不比在学校里求学,出了错可以向老师认错,然后再加以改正。当然工作中不可能不出错误,但如果你总是出错,或者犯的错误太大,让公司遭受的损失太重,这样就会让老板和同事对你失去信心,所以只好暂时把你搁置一边。

(3)不会表现自己

不善于表现自己,自己的优点与能力经常不为人所知,留给别人的印象很平常,没有什么特殊的能力,只会干任何人都能干的事,容易让人轻视你,也就很难得到重用。

(4)人际关系差

只要你处于一个团队之中,就要面临一种人际关系的问题。要像干好自己的工作一样处理好与老板和同事的关系。而且有些团队关系复杂,人心险恶,这种地方你就得更加小心。如果你不善斗争,就很有可能莫名其妙地失势,并坐上冷板凳。

(5)不懂得运用一些技巧和手段

不懂得运用一定的技巧和手段,在处理各种事务上原则有余,圆通不足,很难建立自己的威信,也不容易使自己受到别人的欢迎。

其实,老实人坐冷板凳的原因还有很多,不再一一列举。问题是有些老实人一坐上冷板凳后,不去仔细思考其中的原因何在,只知道整日抱怨、意志消沉,长此下去,反倒害了自己。其实,与其坐在冷板登上自怨自艾、疑神疑鬼,还不如调整好自己的心态,用行动向他人证明自己。

你不可不知的做人道理:

着名历史学家范文澜说:“坐得冷板凳,吃得冷猪肉。”“甘于寂寞才能成功”是对这句话最形象的阐释。耐得住寂寞,说着容易,做起来却并不简单。这需要有过人的毅力和持之以恒的精神,还要有吃苦耐劳的精神,更要经得住别人的冷眼、冷脸、冷遇,听冷言冷语,受冷嘲热讽。如果我们能够抱有把冷板凳做热的心态,那么,我们学问的精进,素质的提高,事业的成功,名声的传扬,便是顺理成章的事情了。

5.不要死要面子活受罪

有些人因为性格温顺,别人总喜欢找他们帮忙。有很多时候,他们是硬撑,办不到的事情也不好意思对别人讲,下面讲的就是这样一个的例子:

阿杰刚参加工作不久,姑妈来到这个城市看他。阿杰陪着姑妈把这个小城转了转,就到了吃饭的时间。

阿杰身上只有五十元钱,这已是他所能拿出招待对他很好的姑妈的全部资金,他很想找个小餐馆随便吃一点,可姑妈却偏偏相中了一家很体面的餐厅。阿杰没办法,只得硬着头皮随她走了进去。

俩人坐下来后,姑妈开始点菜,当她征询阿杰意见时,阿杰只是含混地说:“随便,随便。”此时,他的心中七上八下,放在衣袋中的手里紧紧抓着那仅有的五十元钱。这钱显然是不够的,怎么办?

可是姑妈一点也没注意到阿杰的不安,她不住口地夸赞着这儿可口的饭菜,阿杰却什么味道都没吃出来。

最后的时刻终于来了,彬彬有礼的侍者拿来了账单,径直向阿杰走来,阿杰张开嘴,却什么也没说出来。

姑妈温和地笑了,她拿过账单,把钱给了侍者,然后盯着阿杰说:“孩子,我知道你的感觉,我一直在等你说不,可你为什么不说呢?要知道,有些时候一定要勇敢坚决地把这个字说出来,这是最好的选择。我来这里,就是想要让你知道这个道理。”

这个故事对很多人,尤其是像阿杰这样的人是一个警示:做你力所能及的事情,你办不到事情不要硬撑,否则到最后会很难堪的。

一位曾以助人为乐趣的老实人唠叨说:“能帮上忙我很快乐,但是我也不想因帮忙而得到不尊重的态度。有回午夜时分一个陌生的太太,说要将她的三个孩子送来我家,还说是对我放心才给我带。另一回,也是带人家的小孩,小孩的父亲怪我家的伙食不行,还说我没教孩子英文、数学!还有一次,人家托我带孩子,说好晚间八点准时到,结果我等到十二点他还没到!上班时,会计小姐在年度结算,托我帮忙,我累得筋疲力尽,那小姐喝茶快活去了,最后,还怪我算太慢,害她被老板骂。”

我们应当学会坦诚面对生活,别人的请求能帮则帮,帮不了的不妨直言相告,不要凡事都往自己身上揽,认为这样别人会重视你。其实这样错了,假如你的好心没办成好事,说不定别人会怨恨你呢!所以,老实人要记住:做自己能够做的事,别给自己压力和负担,快快乐乐地生活。

你不可不知的做人道理:有些人抹不开面子,明明知道自己很难办到的事,硬是撑着,结果是使自己受累,对方也往往会感到尴尬。其实,我们完全没必要为了一时的面子而让自己处于两难的境地,不妨聪明一些,不要勉强自己做自己不愿意做的事情。有时候,我们需要把面子放下。

6.别跟自己过不去

有一个外企女职员,原来在北京外国语大学学习的时候,是一个十分自信、从容的女孩。她的学习成绩在班级里出类拔萃,相貌也是一流的,追她的男孩子特别多。毕业以后,她成了外企职员。在那儿干了一个月之后,旁人惊讶地发现,原先十分活泼可爱、说话很多的她,竟然像换了一个人似的,不但说话变得羞羞答答了,连行为也变得畏手畏脚。而且说起一些事情来的时候,总是显得特别不自信,和大学时候形成明显对比。每天上班前,她要为了穿衣打扮花上整整两个小时的时间,为此她不惜早起,少睡两个小时。她之所以这么做,是怕自己打扮不好,长相不好,而遭同事或上司耻笑。在工作中,她更是小心翼翼,以至到了谨小慎微的地步。

是什么使她有如此突然的变化?为什么原来活泼自信的她,到了韩国人的公司就变得自卑了呢?是韩国人的大男子主义文化熏染了她?那也不至于熏染得这么厉害呀!是她工作干得不好屡遭批评?据说她的业绩还是一流的。

其实,原因十分简单,一切都是她自己的原因。她这种自卑感的产生,在心理学上,属于后天的认识性自卑,也就是说,主要原因在于她的认识——她对周围环境的认识,她对工作的认识,她对同事与上司的认识,更主要的是对自己的认识。

到了韩国人的公司之后,由于发现韩国人的服饰举止都显得如此高贵,如此严正,她一下子就感觉到自己像个小家碧玉,上不了台面。她对自己的着装产生了深深的憎厌。所以,第二天她就跑到高档商场去了。可是,当时工资还没有发,她买不起那些名牌服装,于是,只好灰溜溜地回来了。前一个月,可以说,她是低着头度过的。她不敢抬头看别人穿的正宗的名牌西服、名牌裙子,因为一看就会感觉到自己的穷酸。那些韩国女性或早进了外企的中国女性,她们的服饰都是一流的品牌,走在路上裙带当风,而她自己呢,竟然还是一副学生样!

想想这个,她几乎要哭出来。她恨自己的贫穷。

而服饰还是小事。她和同事们的另一个不同在于,她们平时用的香水,都是法国货,在她们所及之处,处处清香飘逸,而她自己用的,只是国产的低档香水。

女人与女人之间,聊起来无非是生活上的琐碎小事。而所谓生活上的琐碎小事,主要的当然是衣服、化妆品、首饰等。而这些,她几乎是什么都没有。这样,她在同事们中间就显得十分孤立,也十分羞惭。在那种时候,她都恨不得找个地洞钻进去。

久而久之,在同事们面前,她怎能不自卑呢?

在她工作的第一个月,由于不熟悉工作,她连遭上司的训斥。她每每给弄得委屈不堪,回到宿舍就躲在被子里哭。这样一段日子下来,看着别人好好地呆在自己的岗位上,她更觉得自己不如别人了。

还有一点让她觉得抬不起头来:刚进公司的时候,她还要负责做清洁工作。早上和晚上,刚上班时和将下班时,她都得拖地、擦桌子。早上还要打开水。上司告诉她,新来的职员都要这样做的。

看着同事们悠然自得地享用着她倒的开水,她觉得自己简直是个清洁工。就这样,原本一个自信、从容的女孩,变成了一个老实巴交,不声不响的老实人,这一个过程就是自轻自贱的过程,也是破罐子破摔的做法。她根本用不着自轻自贱。她的这种自轻自贱,根本是“一厢情愿”的结果,是她自己跟自己过不去,是她自己的认识有误才导致的结果。