1.注重仪表风度。
办公场合礼仪，是指人们在办公场合应当遵循的一系列礼仪规范。如上班时间不做私事，不做第一个下班的人，不在公司搞帮派，等等。了解、掌握并恰当地应用这些礼仪，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上。
职场称呼中的大学问
进入职场，称呼礼仪是第一课。在职场上，尤其是在办公场合，你对同事、上司的称呼，能表达出你心里是否尊重对方。这看起来是“小节”，实则不然——称呼礼仪表现了你的修养、情感和智商。此外，一声小小的称呼可能直接影响到你在公司是否工作顺利。
有关调查显示，有近90%的职场新人曾遭遇称呼烦恼——叫名字太鲁莽，叫哥哥姐姐又有些别扭，叫官衔有谄媚的味道。而称呼的烦恼即使老员工也经常遇到——老总、头儿、老大、同志、小姐！这些，都是不合乎礼仪要求的。那么，在职场到底应该怎样称呼别人呢？
1.职场新人的称呼礼仪。
这里所说的“新人”，不是单指刚毕业的大学生，还包括跳槽到新公司的人。很多职场新人，尤其刚毕业的大学生，在进入公司后，往往跟着别人叫同事“小李”，或者跟着老员工叫上级“头儿”、“老大”等。这是非常不礼貌的。
首先，很多同事年龄比你大，资格比你老，你冒冒失失地跟着别人叫“小李”、“小王”，这种“自来熟”的称呼会令对方不悦。对方会认为你没大没小，不懂礼貌。
其次，跟着老员工叫上级“头儿”、“老大”，是大大的不妥。老员工之所以这样叫，或者说敢这样叫，大多是因为他们是和上级“摸爬滚打”混出来的“老人”，或者双方关系很好。而你一介新人，如果也那样称呼上级，对方即使嘴上不说什么，但心里一定很不高兴。认为你不懂规矩，对你的印象大大降低。这对你的工作绝对不是什么好事。
看看下面故事中两位新人“一正一反”的称呼，相信能给你启发。
张军所在的是事业公司，进入公司的第一天，他就觉得每个人都很严肃。在称呼上，他也是费了很多脑筋的，因为他觉得在这个问题上绝对不能出错。一周后，张军掌握了公司的称呼秘诀：自己是新人，因此叫任何人都称领导。这招一出，张军在称谓问题上没出过错。“在我们公司，没有人不愿意被称为领导的。而且一视同仁都叫领导，人家也不会觉得我虚伪了。”
王倩所在的是私企，她今年30岁，在公司属于部门经理级人物。平时，同事之间的称呼很随便，王倩也乐得这样。直到有一天，王倩走在公司走廊上，身后蹿出一个新员工，拍了拍她的肩膀：“大姐，请问总经理办公室在哪里？”王倩霎时惊呆了，差点忘记告诉她总经理办公室的方位。“她怎么能叫我大姐呢，这个称呼实在太不恰当了。”直到几个星期后，王倩还是耿耿于怀：“怎么能叫大姐呢，就算叫声姐姐也比大姐好呀。”
作为新人，刚到公司，不要随便按照自己的想当然来称呼对方。要先问问同事或者留心听听别人怎么称呼，然后综合考虑自己的身份、工龄、与别人的关系等各个方面，这样才不会出错。如果实在不清楚该怎么称呼，第一次也可以客气地说：“对不起，我是新来的，不知道我该怎么称呼您？”不知者不怪，一般对方就会把通常同事对他的称呼告诉你。
注意的是，如果对方要求你直呼其名，你作为一个新人，最好不要那样叫。礼多人不怪，即便是生疏一点，也总比不尊重对方要好。事实上，很多人让你直呼其名完全有可能是出于客套。所以切不可冒失。
2.老员工的称呼礼仪。
老员工，“老”在哪里呢？老在资历老，年龄老，老在大家都熟悉，都了解。也正因为如此，所以有时在称呼上很犯难，或者不注意。
王工程师今年55岁，工作经验丰富，在同事中的口碑也不错，但职位却仍处一般。公司里的小张比他后入职很多年，年纪也不大，还曾经跟王工程师做过学徒。但自从小张升任经理后，两个人每次碰面都有些不自在。王工程师有时候在称呼上加上“张总”这样的尊称时，总让人感觉他是在说反话，话里带着刺。后来王工程师认为自己年纪也不算小了，也即将退休，索性就直接以“小张”称呼张经理。
其实，王工程师的这种做法欠妥。在公司里，无论你的资历有多老，能力有多强，但绝不能倚老卖老，绝对不能称呼上司为“小王”、“小张”什么的。如果这样，你的上司在其他员工面前就没有威信。你这样称呼，上司有可能认为你是故意在同事面前摆资历，好像是在向同事宣布：“我是老资格，别看你们张口李总闭口王经理的，在我眼里都是后生！”这无疑是找不自在，难怪那么大年岁职位还那么低，该好好自我反思了。
在公司里，岁数大职位低的，称呼老板为张总李总的，一开始可能有些别扭，但很快就习惯了。职场上，老总就是老总，员工就是员工，分派工作检查工作等，都是职业化的分工，还是尽量忘记你的年龄吧。
办公室不能乱穿衣
在办公室乱穿衣的人，会给人以低劣的视觉印象。比如，穿着暴露的女员工，很容易给人轻浮的感觉；穿着皱巴巴的衬衫的男员工，很容易被认为是“小混混”；穿着时下流行的短裤和无袖上衣的女教师，无法成为为人师表的模范。所以，办公室不是想穿什么就穿什么。
那如何使着装既符合礼仪要求，又体现自己的个性呢？最基本的，要做到“三要”。
一要干净、整齐。
衣服可以不是名牌，也不说非得端庄得体，但至少要干净、整齐。
干净，是对着装最基本的要求。有的人认为自己是在台下幕后工作的，衣服脏那么一点无伤大雅，其实这是不对的。穿着脏兮兮的衣服，不仅暴露了你的懒惰，也会“污染”别人的视觉，让人觉得不舒服，是对身边人的不尊重。
整齐，要求衣服平整，不出现皱巴巴，或者在衣服裙子上拖着个线头、标牌满写字楼上上下下地转悠。这不仅给人邋遢的感觉，且会成为别人的笑柄。
做到干净、整齐，一是要勤洗；二是勤熨；三是勤检查。每天出门上班前，要对自己的着装认真检查一番，看看衣扣、裤扣是否扣好，衣服上是否有污点、脏物等，发现问题及时处理。
二要合体。
合体，简单来说，就是衣服要与身体想适合，即衣服式样、比例要与身高、体重相宜，看上去自然而协调。过肥或过紧的衬衫，过大或过小的裤腿，过高的“高跟鞋”等，都会影响你的形象。
另外，要注意颜色给人的视觉效果。如身材较瘦，就不宜选用直条纹的服装，这样会使人显得更加单薄；身材较胖，就不宜选用横条纹的服装，这样会使人显得更加笨拙。
三要规范。
办公室着装，应遵循约定俗成的规矩和惯例。比如穿西装时，应注意“三色原则”，即服装的颜色搭配不能超过三色，包括外套、衬衣、领带、皮鞋和袜子。同时，把握“三一定律”，即腰带、皮鞋、袜子要保持一色（通常以黑色为佳），如带有公文包，颜色也应一致。
另外，还要注意着装的严肃性。如穿西装就应该打领带，领带长度以到皮带处为宜；若穿有马甲或毛衣，领带须放在里面，领带夹一般夹在衬衣的第四、第五粒纽扣之间。如果是三粒扣的西装，可以只系第一粒纽扣，也可以系上面两粒纽扣，但切忌只系下面一粒纽扣，而将上面两粒纽扣敞开。
总之，在办公室工作的人，着装上应做到整洁得体，既体现自身气质，又维护公司形象。
注意你的“味道”
人是有“味道”的，换句话说，每个人身上散发的气味是不同的。但无论怎样不同，你所散发的气味都不能“刺鼻”，让人不愿靠近你。
一位女士叙述她的经历：有一次，我们搞同学联谊会，在跳舞时出现有些男同学请女同学跳舞遭拒绝的场面。我感到奇怪，就问女同学为什么不接受邀请，一位女同学抱怨说：“我与他跳了一段舞，那是我有生以来感到最漫长的舞曲，他口中散发的味道几乎让我窒息。我不得不把头偏向一边，以避开他的呼吸。”
另一位女同学说：“望着邀请我的人白衬衣和那上面的污迹，闻着衬衣上散发的不可言喻的古怪味道，我真想告诉他，你应该勤换衬衣、多洗澡。”
事实上，职场中有很多人，别看他穿得很好，身上却散发着古怪的、不清洁的气味。这种不愉悦的气味会摧毁他那原本可以称为“伟岸”的形象。这些人当中，有的是不注意个人卫生，没有做到勤洗澡，勤换衬衣、内衣；有的是不注意“禁口”，明知上班还吃大蒜、葱等刺激味较大的蔬菜；有的是不勤换外衣，以致油烟味和烟味浓重。
要想让你的“味道”清新，应该做好以下几点：
1.每天换袜子、内裤，不要等到它已经臭不可闻。
2.勤换外衣和衬衣。一件衬衣至多只能穿两天。
3.勤洗头，特别是在夏天，不要让它散发出发霉的味道。
4.每日至少要早、晚刷牙。
5.早餐、中餐尽量避免吃大蒜、葱等刺激味较大的蔬菜。
此外，使用一些男士香水。
有的人认为香水是女人的专利，香水会让男人“女里女气”。这是一种错误的想法。源于法国的古龙水、香水正是为了解决当时法国落后的卫生条件，让贵族们用香味驱除那种由于长期的不洗不梳、由人身产生的臭味而盛行的。今天，随着时代的变迁，古龙水有了新的用途，它不仅用于驱除臭味，而且是一个有格调、有品位、高雅的男士的正常消费品。
应该避免的不雅小动作
有的人，不自觉地将生活中的小动作带到办公室。这些小动作，如果在家中，也许不算什么，但如果放在办公室里，会使你成为不受欢迎的人，且给人留下没有礼貌的坏印象。所以，下面的小动作是不宜出现在办公室的。
1.打哈欠。
当你和同事谈话，尤其是同事滔滔不绝地发表意见时，你也许感到疲倦了，决不能打哈欠。即使你跟同事很熟，是很要好的朋友，但也不能在他说话时打哈欠。因为这时打哈欠，往往给人的印象是：你不耐烦了。而不是你疲倦。
2.掏耳、挖鼻和剪指甲。
有些手痒的人，只要他看见什么可以用，就会随手取来掏耳朵。尤其是在办公室，大家正在工作，而你却旁若无人地掏起了耳朵，这个看似不起眼的小动作，往往令旁观者感到恶心。
当众掏耳朵，不仅不雅观，而且失礼。同样，挖鼻孔、剪指甲也是非常失礼的动作，往往给人不尊重人的印象。
3.剔牙。
有的人中午在办公室吃饭，这本没有什么，但吃完饭剔牙却很不雅观。首先，这种行为应该尽量避免。其次，如果不能避免，应该注意剔牙时不要露出牙齿，而且把碎屑乱吐一番，这是失礼的事情。假如你需要剔牙，最好用一只手掩住嘴，头略向侧偏，吐出碎屑时用纸巾接住。
4.搔头皮。
有些头皮屑多的人，在办公室也忍耐不住皮屑刺激的瘙痒，而搔起头皮来。搔头皮必然使头皮屑随风纷飞，这不仅难看，而且令旁人大感不快。
搔头皮的现象在办公场合，尤其在办公室和乱放臭屁一样令人讨厌。
5.抖动双腿。
抖动双腿多发生在坐着的时候，站立时较为少见。这种小动作，虽然无伤大雅，但由于双腿颤动不停，令人视线觉得不舒服，而且也给人有情绪不安定的感觉，这也是失礼的。同样，让跷起的腿儿钟摆似的打秋千也是相当难看的姿态。
6.放屁。
放屁原属生理现象，这是一种有益于人体的细菌在肠内制造出来的。人在正常的生理状态下，也不能够不放屁。但是在办公室，无论是响屁还是闷屁，都叫人恶心。用周星驰电影里的一句话说，就是：“大家都是读书人，注意一点斯文嘛！”
要避免“有辱斯文”，也是有办法的。据一个有经验的人说，在预感到要放屁的瞬间可以来三次呼吸。要不，就赶紧到卫生间解决掉。
7.打听别人的私事。
不管你是出于好意，还是别有用心，在办公室打听别人的私事都十分令人反感。首先，你影响了他的工作；其次，既然是私事，人家肯定不想很多人知道，所以大多数人是不愿在公众场合谈及私事的。
倘若他愿意把他的事情告诉你，你也不要把此事当做新闻一样，到处去讲。至于偷听别人的谈话，偷看别人的书信、日记，或其他文件等，实在是一种大大没有礼貌甚至犯罪的行为。
以上小动作，看似很小，但直接关系到个人的形象问题，不能小觑。
主动去与同事和睦相处
同事，这个词在你的心里是什么样的定义呢？至少，是在一起共事的人，同样为了一个哪怕不相同，但是至少相近的目标走在一起共事的人。作为职场中人，一天中除了家人，相处时间长的就数同事了。
有人说：“你没有办法挑选同事，只能相处好点而已。”这种说法太消极了，有些被动与同事好好相处的意味。一个想在职场取得成就的人，应主动去与同事和睦相处，主动去尊重同事。你主动去尊重同事，就会获得同事的尊重。这样，能创造融洽的工作氛围，有利于工作。反之，你不尊重同事，同事也不会尊重你，彼此之间就容易形成隔阂，得不到对方的支持和帮助。所以，不尊重同事的人，在公司里往往是“孤家寡人”，没有人愿意跟他交往，而一个失去人脉基础的人，上司是不会让他担当重任的。