◎我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家在进取方面是很不够的。
◎人要去求生意就比较难，生意跑来找你，你就容易做，那如何才能让生意来找你？那就要靠朋友。如何结交朋友？那就要善待他人，充分考虑到对方的利益。
◎在看苏东坡的故事后，就知道什么叫无故受伤害。苏东坡没有野心，但就是给人陷害，他弟弟说得对：我哥哥错在出名，错在出高调。这个真是很无奈的过失。
◎我对自己有一个约束，并非所有赚钱的生意都做。有些生意，给多少钱让我赚，我都不赚……有些生意，已经知道是对人有害，就算社会容许做，我都不做。
◎我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……
◎中华民族勤劳勇敢，坚忍不拔，虽然历史上有过受辱挨打的过去，但是现在走正确的道路必然会有着光明的未来。无论哪个民族和人民，都是爱自己国家……
◎我表面谦虚，其实很骄傲，别人天天保持现状，而自己老想着一直爬上去，所以当我做生意时，就警惕自己，若我继续有这个骄傲的心，迟早有一天是会碰壁的。
◎我个人对生活一无所求，吃住都十分简单，上天给我的恩赐，我并没多要财产的奢求。如果此生能做多点对人类、民族、国家长治久安有益的事，我是乐此不疲的。
◎一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。
◎商业的存在除了创造繁荣和就业，最大作用是服务人类的需要。企业是为股东谋取利润的，但应该坚持固定文化，这里经营的其中一项成就，是企业长远发展最好的途径。
◎如果单以金钱来算，我在香港第六、七名还排不上，我这样说是有事实根据的。但我认为，富有的人要看他是怎么做。照我现在的做法我为自己内心感到富足，这是肯定的。
◎假如今日，如果没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂，也没有办法应付那么多的事情，所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这就是我的哲学。
◎今天在竞争激烈的世界中，你付出多一点，便可赢得多一点。好像奥运会一样，如果跑短赛，虽然是跑第一的那个赢了，但比第二、第三的只胜出少许，只要快一点，便是赢。
◎我的钱来自社会，也应该用于社会，我已不再需要更多的钱，我赚钱不是只为了自己。为了公司，为了股东，也为了替社会多做些公益事业，把多余的钱分给那些残疾及贫困的人。
◎从前经商，只要有些计谋，敏捷迅速，就可以成功；可现在的企业家，还必须要有相当丰富的知识资产，对于国内外的地理、风俗、人情、市场调查、会计统计等都非常熟悉不可。
◎我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。
◎不义而富且贵，于我如浮动。是我的钱，一块钱掉在地上我都会去捡。不是我的，一千万块钱送到我家门口我都不会要。我赚的钱每一毛钱都可以公开，就是说，不是不明白赚来的钱。
◎知识不仅是指课本的内容，还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素，才有竞争力，知识是新时代的资本，五六十年代人靠勤劳可以成事；今天的香港要抢知识，要以知识取胜。
◎我认为勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。
◎创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且，从创业之初开始，还要不断学习，把握时机。
◎领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。
◎爱国不论贫富人人都可以找到自己的表达方式爱国是与生俱来无分阶级地位的一个人一定要有国家及民族观念不论贫富都要爱国爱家。如果一个人没国家民族观念即使富有也实在令人惋惜。
◎人才缺乏，要建国图强，亦徒成虚愿。反之，资源匮乏的国家，若人才鼎盛，善于开源节流，则自可克服各种困难，而使国势蒸蒸日上。从历史上看，资源贫乏之国不一定衰弱，可为明证。
◎一个总司令，是一个集团军的统帅，拿起机关枪总不会胜过机关枪手，走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些，只要懂得运用战略便可以，所以整个组织十分重要。
◎做生意一定要同打球一样，若第一杆打得不好的话，在打第二杆时，心更要保持镇定及有计划，这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样，有高有低，身处逆境时，你先要镇定考虑如何应付。
◎讲信用，够朋友。这么多年来，差不多到今天为止，任何一个国家的人，任何一个省份的中国人，跟我做伙伴的，合作之后都成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的事。
◎我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。
◎一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。
◎衣服和鞋子是什么牌子，我都不怎么讲究。一套西装穿十年八年是很平常的事。我的皮鞋十双有五双是旧的。皮鞋坏了，扔掉太可惜，补好了照样可以穿。我手上戴的手表，也是普通的，已经用了好多年。
◎在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚、肯做事、有归属感，即有长期的打算，我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。
◎可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们都对。
◎我老是在说一句话，亲人并不一定就是亲信。一个人你要跟他相处，日子久了，你觉得他的思路跟你一样是正面的，那你就应该可以信任他；你交给他的每一项重要工作，他都会做，这个人就可以做你的亲信。
◎科技世界深如海，正如曾国藩所说的，必须有智、有识，当你懂得一门技艺，并引以为荣，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道别人走快我们几十年，我们现在才起步追，有很多东西要学习。
◎未攻之前一定先要守，每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候，我要确信，有超过百分之一百的能力。换句话说，即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量才去攻，而不是随便去赌一赌。
◎我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友，这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理，经商也是这样。
◎坏人固然要防备，但坏人毕竟是少数，人不能因噎废食，不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是，为了防备坏人的猜疑，算计别人，必然会使自己成为孤家寡人，，既没有了朋友，也失去了事业上的合作者，最终只能落个失败的下场。
◎大部分的人都有部分长处部分短处，好像大象食量以斗计，蚂蚁一小勺便足够。各尽所能，各得所需，以量才而用为原则；又像一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多，但也能发挥其一部分作用。
◎要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。
※李嘉诚先生给年轻人的99条忠告
◎有进取心才能成大事。
◎把苦难当成一笔财富。
◎用一生的时间去学习。
◎不断掌握新知识。
◎给自己补上关键的一课。
◎有不断学习的能力。
◎训练竞争能力。
◎时常给自己“充电”。
◎年轻人要走出家门闯一闯。
◎时间比金钱更宝贵。
◎金钱本身没有善恶之分。
◎赚钱可以有益于社会。
◎面对挫折要沉着应付。
◎健康比赚钱更重要。
◎把工作当成一种享受。
◎处理工作与休息的秘诀。
◎俭朴的人生才有活力。
◎家庭是事业的基础和核心。
◎助人者善自助。
◎世情才是大学问。
◎以好品质吸引人。
◎人缘是个“聚宝盆”。
◎赚钱的同时也要回报。
◎底牌不要亮得太早。
◎知足常乐就是真正的富有。
◎善结人缘，财源广进。
◎不可失信于人。
◎关心国家就是关心自己。
◎创业目标应尽可能远大。
◎认准一条路走下去。
◎适应多变的社会。
◎做推销是最好的磨炼。
◎积累做人做事的“本钱”。
◎干事业功底越厚越好。
◎为创业储备社会关系。
◎人生的成功以美德为根本。
◎做生意先做人。
◎赢得同行的赞美很重要。
◎友情于人生至关重要。
◎分利于人则人我共兴。
◎“商道”其实就是“人道”。
◎竞争并非“你死我活”。
◎诚实守信会赚得更多财富。
◎“商业道德”的精髓。
◎老板要有强大的责任心。
◎成功者必须拥有领袖气质。
◎决策要讲科学不能凭直觉。
◎早一些体会赚钱的难处。
◎做生意不是靠学历。
◎直觉和胆量是赚钱的秘诀。
◎对付风险准备要充分。
◎用变化的眼光看市场。
◎跟着时代的脚步走。
◎不要把赌的心理带到经营中。
◎既要走得快，快速增高，又要走得稳。
◎经商有得必有失。
◎幸运喜欢光临勇敢的人。
◎不要被暂时的失败吓倒。
◎逆境是人生的分水岭。
◎磨炼经商的毅力。
◎生意做得稳，才能细水长流。
◎生意顺利时更要冷静。
◎经商不要往人多的地方挤。
◎调动智慧，时时捕捉信息。
◎人才是最重要的资本。
◎组织起自己的智囊团。
◎一个人唱不了大戏。
◎吸引优秀的合作者。
◎合作的力量是无穷的。
◎发挥团队的优势。
◎新经济发展的关键是人才。
◎好老板是最会打气的人。
◎要做仁慈的雇主。
◎有钱难买六月雪。
◎让员工各尽其才。
◎多懂一些“双赢术”。
◎用人唯亲，必损事业。
◎头脑清醒是决策的关键。
◎眼光决定生意人的未来。
◎企业需要创新的头脑人物。
◎经商几起几落是常事。
◎只要快一点，便是赢。
◎发挥积极思维的能力。
◎经商不要忘记三条诀窍。
◎夹着尾巴做商人。
◎企业要讲究公关形象。
◎竞争力来自于企业形象。
◎质量是企业的生命。
◎不要什么钱都赚。
◎领导者的热诚最重要。
◎恰如其分唱黑脸。
◎多使用专家参加企业管理。
◎成功领导须有多种面孔。
◎管理需要掌握的基本原则。
◎多考虑员工的利益。
◎学习西方人的管理智慧。
◎让公司成为温暖的大家庭。
◎发展“精神生产力”。
◎对合作者不要求全责备。