【《中卫日报》全面改版】 顺应中央八项规定出台东风，对《中卫日报》进行创刊以来的全面改版，对报头、报眉、版面设置、栏目构置等全面改革，彰显《中卫日报》的地方特色、时代特征，亲民特点。强化新闻意识，凸现读者观念，让报纸风格更新更活、全面提高《中卫日报》的时尚性和可读性。先后6次在银川、中卫召开改版工作座谈会，专门邀请区内外新闻界专家、学者和同行，研究探讨《中卫日报》改版方案，积极吸纳改版不同意见，并邀请区内新闻界资深学者、专家对报社采编人员、通讯员230人进行5天的全封闭式集中业务培训。改版后的《中卫日报》紧扣新闻宣传工作“三贴近”原则，紧扣中卫发展大局和广大读者需求，从改进工作作风、改进采编作风、改进新闻报道等方面入手，精简全市性会议新闻报道，规范市领导调研活动新闻报道，规范重大专项工作新闻报道，改进报道方式。（彭红兵）
【报社自身建设】 创新用人机制、工资机制、管理机制。在全市首家打破用人上的身份界限，工资上的分配界限，深化干部人事制度改革，全面实现单位人员管理上的同工同酬，干部管理上的能上能下，工资管理上的能高能低。科学整合单位人才资源，为报社7个部室（站）配备16名中层干部。建立有利于报社事业发展和充满活力的干部聘用机制、工资效能机制，让能干事、会干事、干成事的人得到重用，让工作踏实、责任心强的人有事可做，最大限度地调动干部职工的主动性和创造性，实现报社管理的规范化、科学化，推动报社各项事业快速健康发展。加大基础设施投入，办公环境和条件得到改善。2013年7月，报社顺利搬入市新闻中心大楼，有了自己的办公场所，彻底改善了持续8年之久的拥挤办公环境。投入40多万元对基础设施进行完善，新配备20台新电脑和5台专业照相机，新建局域网，为办好《中卫日报》奠定坚实的基础。全面推行绩效考核，增强全员执行力。率先在全市事业单位中实行绩效考核，体现优劳优酬、多劳多得、凸显岗位、倾斜一线，将职工60%的工资纳入绩效考核。同时，牢固树立“人才是第一资源”战略，进一步抓好人力资源的挖掘培训工作，将学习纳入绩效工资考核，全面提升干部职工的积极性和创造性。转变经营方式，提高经营水平，培育新的经济增长点。坚持以“政策促动、策划推动、组织带动、部门互动”的经营策略，通过开办地方版，创办企业报、服务专递，开辟新的经营创收渠道，培育新的经济增长点。在全国报业不景气，广告下滑、发行数量减少的大背景下，《中卫日报》2013年报纸发行超过1万份，报社经营总收入保持稳定增长。（彭红兵）
【深入基层采风】 2013年，报社领导班子成员、中层干部和一线采编人员下基层 300多人次，采稿1000篇，反映基层群众火热的发展实践和心声，站稳群众立场，转变工作作风，改进报道文风，受到广大群众和读者的赞誉，得到区党委宣传部和中国记协高度肯定。中卫日报社两次在自治区交流经验，中国记协在中卫召开工作交流会。******全国性刊物《三项学习教育通讯》刊发报道中卫日报经验的长篇通讯《中卫日报：乐做社会民风宣传志愿者》。宣传城市管理五大战役声势大、效果好，受到嘉奖，市长徐力群专门对中卫日报社刊出不文明行为曝光照片每幅每人奖励300元给予嘉奖肯定。（彭红兵）
【建设阅报栏】 在市区中山小区、南苑小区等31个小区建设阅报栏100处，每天及时更新报纸，使《中卫日报》更加接地气，大大方便群众对精神生活的要求。创办中卫日报服务专递，服务百姓、服务商家，其庞大的有效信息满足了普通阶层、不同读者、商户的阅读需求和服务需求，为宁夏报业首创，在全国也是理念领先，新增广告和发行收入。 （彭红兵）
【获奖作品】 第二十七届中国地市报新闻奖评选结果揭晓，报社12件新闻作品获得新闻奖，其中二等奖4件、三等奖8件。10月中旬，2013中国报业党建工作征文活动评奖揭晓，中卫日报社报送的《以党建为抓手推动报社快发展》获得2013中国报业党建工作征文活动论文三等奖。10月下旬，2012年度宁夏新闻奖评奖揭晓，中卫日报社报送的6件作品，2件获得二等奖，4件获得三等奖。11月，2012年度中国城市党报新闻奖评奖揭晓，中卫日报社报送的12件作品获奖，其中一等奖1件、二等奖6件、三等奖5件。
（彭红兵）
档案
【概况】 中卫市档案局为局馆合一体制，为正处级事业单位（参照公务员法管理），隶属于市委办公室管理。局内设办公室、执法监督指导科、档案管理科3个科室，全局核定事业编制9人，实有在职人员8人。档案馆库于2008年10月建成，档案局馆使用办公用房和库房共520平方米。局馆主要设备有档案密集架40列200组、铁皮档案柜231套，防磁音像柜4组、档案目录柜13组、干粉灭火器8个，计算机11台、打印机8台、扫描仪2台、复印机1台、传真机1台、照相机1架、摄像机1台，库房内配备有加湿机3台、档案消毒柜1台，有防盗防火自动报警装置和七氟炳烷气体自动灭火设施。馆藏档案167个全宗、57656案卷，以件为保管单位档案44909件；馆藏资料14387件、实物档案1353件、照片档案10002张。
（王杰林）
【档案法制宣传】 充分利用重大节事及法律“六进”活动等有利时机，围绕档案知识普及、民生档案利用、重点项目建设等内容开展形式多样的档案法制宣传教育活动。在6月9日全国首个“国际档案日”纪念活动中，以“档案在你身边”为主题，组织全市档案系统工作人员深入社区、学校、企业及城区主要街道开展了街头宣传咨询、悬挂张贴宣传图片、档案知识有奖竞赛、档案进校园活动。全年举办档案专题培训班4期，发放宣传材料4000份，提供现场咨询服务365人次，悬挂张贴宣传图片60幅，《一份档案，一个梦想———宁夏中卫市小额担保贷款档案见证失业人员创业历程》等7篇报道在《中国档案报》《中卫日报》《宁夏档案博览》等报刊发表。（王杰林）
【档案执法检查】 以国家监察部、人力资源和社会保障部、档案局联合发布实施《档案管理违法违纪行为处分规定》为契机，市监察局、人力资源和社会保障局联合制定下发《中卫市关于贯彻落实〈档案管理违法违纪行为处分规定〉的通知》，对市县监察、人事和社会保障及档案部门建立长效机制，强化执法监察，及时查处档案管理违法案件，切实解决档案管理中存在的违法问题，促进档案工作健康有序开展。先后两次深入市直机关单位、市属企业、沙坡头区部门、乡镇等87个立档单位，从档案业务建设、制度建设、基础设施配备、安全管理、档案利用等方面进行了业务执法检查，对一些单位存在的档案人员业务能力差、文件材料长期积压不整理归档、档案整理不规范、保管条件差、存在安全隐患等问题进行了整治，督促市文体局等12个单位集中整理多年积压的文件材料，市公安局等5个单位对历年不规范档案重新进行了规范整理，市环保局等7个单位配备添置了先进的档案装具、配置了安全消防器材和档案信息化设备，加固了档案室门窗。（王杰林）