主持人节日是一个总称，在这一形态的节目中，叉可分为多种类型。主持人节目的分类和其他事物分类有相似的情形，就是每确定一种标准，就有一种分类法。
1.从节目的内容来区分，大致有三类，即说话节目主持人、文艺节目主持人、竞技节目主持人。
(1)说话节目主持人
用语言来表达意思称之为说话。在整个广播电视节目中，主要依靠说话来表达节目内容的，大体有新闻性节目、知识性节目、教育性节目、服务性节目等。说话节目所涉及到的内容包罗万象，而形式却又较为单调，因此，主持人这类节目虽然存在一定的难度，但这正好能够发挥主持人的长处，显示出主持人的学识水平和表达能力。
(2)文艺节目主持人
总的说，文艺节目尤其是文艺晚会这样一类节目的主持人，其工作很难脱离司仪或报幕员的范围，所以往往邀请一些名演员来担任主持人。一些规模大、时间长的综合文艺节目，选用知名度较高的明星担任主持人，以其本人的魅力使观众听信他(她)的话而对表演充满信心，同时也由于他(她)在节目中把自己变成欣赏者，与观众打成一片而给人们带来愉快。这类节目的成败，主持人是否合适虽然起很大作用，但表演人员的演出质量仍占主导成份。演员阵容不强，主持人再能也会力不从心；文艺表演本身精彩，主持典自有锦上添花之妙。
(3)竞技节目主持人
竞技节目主要是通过人们的智力和能力比赛，以起到益智和娱乐的作用。竞技节目往往又有受众直接参与，能够引起人们对节目的深度涉入。因此，这类节目能使主持人有充分发挥的余地。主持人聪慧机灵，将导致节目的成功；主持人知识贫乏则难以胜任。
2.从主持人的构成来区分，有固定主持人、非固定主持人、职业主持人、兼职主持人、业余主持人、明星主持人、客串主持人等。
(1)固定主持人
固定主持人指的是节目栏目是固定的，主持人也是固定的。如中央电视台的《为您服务》、《七巧板》，上海电视台的《大世界》，广东电视台的《早晨》等节目的主持人。这类主持人能给观众以稳定的印象。
(2)非固定主持人
非固定主持人有两种情况。一种是那些不定期或临时性节目的主持人，这类主持人往往是根据节目需要，因事、因时而权宜选用的。另一种是指那些灵活主持不同节目或多个节目的主持人。如春节电视晚会以及某些竞技决赛节目，均有上述两种情况出现。
(3)职业主持人
职业主持人意思很明确，就是专门从事这项工作的主持人。职业主持人大多是主持某一个固定栏目，也有主持多个栏目的。
(4)兼职主持人
说他们在主持节目之外，另有其他职业岗位。记者、编辑、播音员都可以充当兼职主持人，这要看他们本身所具备的条件。我国的兼职主持人大都是由播音员兼任的。这是因为播音员一般具有语言能力，普通话说得好，其中有的人较有知识，较为老练或善于表达，那么就可以兼做节目主持人工作。应该说，主持人和播音员两者之间虽然有着某种联系，但毕竟是两种有区别的工作。随着主持人节目形式的发展和成熟，以播音员代替主持人的这种情况将会逐步改变。
(5)明星主持人
所谓明星主持人，即以某位名主持人的学识、风格及其所长来设置节目栏目。这类节目的主持人可以是本台的，也可以是台外的，但他们必须具有较高的知名度和较大的社会影响。目前中国尚无这种节目形态，在西方一些国家较多。如美国有个家庭妇女节目叫《西蒙·理查德特别节目》，有个喜剧节目叫《迪克·凡·戴克特别节日》。
(6)客串主持人
客串主持人多数是聘请台外适当人员担任的，他们一般具有某方面的专长，其中有些人主持的节目也可以达到较高的水平，取得很好的传播效果。但由于客串主持人常常是“一次性”的，所以他们难以给观众留下稳定的印象。
3.从主持人在节目中所担当的工作责任来区分，大致也有三类，即：采编播合一、编播合作和采编播分离。
(1)采编播合一
采编播合一，即主持人参与节目采、编、播的全过程。如前已提到的中央电视台《为你服务》节目的第一任主持人沈力，集采、编、播于一身，驾驭节目主动、自然，使这个节目获得很大成功，她本人也得到了观众的承认和赞赏。节目主持人不仅能播，而且能采能编，这对于临场处理节目的种种问题，掌握节目播出的主动权，展示主持人的个性和才华，扩大节目及其主持人在受众中的影响，无疑是有极大的好处，应当是主持人追求的目标，特别是新闻节目主持人应当这样做。
(2)编播合作
编播合作，即主持人部分参与节目制作过程，对编辑出手的稿件有不同程度的个人渗透而以出场主持播出为主。如中央电视台《热门话题》栏目主持人乔冠英，与编辑和摄像人员合作制定选题，采访素材，组织稿件，并按照口语的要求和本人的说话方式，对稀件作适当修改，这种编播合作使她对所主持的节目了如指掌，播出时也就比较主动、自然了。
上述两种类型主持人的区别，不单是参与节目制作的程度牙同，主要是在于有无定稿权。前一类主持人由于深度涉入节目制竹过程，为主持好节目创造了有利条件，但后一类主持人所主持节巨的水平未必不如前者，或者也可以超过前者，这要看他们个人的乍质和才华。因此，这两种类型的主持人不仅都是需要的，而且应兰在共存中各自发挥自己的优势，通过竞争来提高各自的收视率。
(3)采编播分离
日前我国广播电视机构大都实行部主任或组长负责制，采编播分离正是这种体制下的产物。这种体制下节目生产的过程大致是：编辑，记者(选题、构思、制作)——组长，部主任(审稿、审看)……编辑(修改)一主持人(出声音、出图像)——节目播出。
在这样的体制下，编辑、主持人和节目负责人这三个环节是相互分离的，节日从构思到播出的过程是单向型、直线型的。这种工作组织结构的明显缺陷是，采、编、播分离，主持人在播出时仅仅是一种外在的、形式上的节目串接人，实际上是编辑或节日负责人的“替身”。这种被动情况下主持人难以把握节目的实质，也难以发挥主持人个人的才能，不利于形成节目与主持人和谐、统一的风格，传播效果往往不佳。
采编播分离这样一种类型的主持人，虽然目前在我国为数不少，但这是主持人形式发展过程巾的一种历史现象。将来这种单纯出场主播的主持人虽然依然存在，但大多是在特定的节目或特定的情况下而采用。总的来说数量会逐步减少。