书城励志做人不能太任性 做事不要太随意
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第14章 放纵就是毁灭自己(2)

这个时候富翁从梦中惊醒了,梦中的情景让他幡然醒悟:原来自己一直以来任意纵容自己,导致自己受害,甚至让自己毁灭。于是他就此发誓,一定要戒除一切恶习。他履行了自己的誓言,先是让苦恼从心中渐渐消失,不合理的生活习惯也渐渐修正,没过多久,他的身体也康复了。

上文的故事告诉我们一个道理,任意的纵容自己,就会让自己如同感染了某种恶疾一样,难以康复,甚至让自己走向毁灭的道路。只有改变这种纵容的习惯,“抛弃”某些东西,一个人才能够浴火重生。

放纵自己是一件非常可怕的事情,很多人在无形中就已经开始了纵容自己的行为,但是却完全没有发现自己的慢性危害。那么纵容自己既然如此可怕,具体表现有哪些,我们又应该如何剔除呢?

1.放纵自己的懒惰

有些人先天懒惰,因为缺乏自觉性,所以无可救药。而有的人则属于在特定的条件下出现惰性,比如,在长久工作后出现反弹式惰性。眼睛看着早就应该去做的工作,却犯懒而一动不动。明明知道自己耽误或影响了工作的进程,却依旧放纵自己这样下去。当一个人沉浸在这种惰性中,危机也就相伴而生,除了本身的能力无法增长,还给对手以可乘之机。

2.放纵自己的缺点

正所谓“金无足赤,人无完人。”每个人都有缺点,但是缺点并不是无法矫正的。比如,嗜赌成性、好色、贪财等。如果你不愿坦诚面对,尽力地节制自己的缺点,而是纵容自己一错再错,只能是自取灭亡。

3.放纵自己的安逸和需要

好逸恶劳是人的天性,但是安逸和危机是一对双胞胎。古人云“生于忧患,死于安乐。”如果一个人沉浸在安逸中而不做危机思考,或者贪图安逸而逃避问题,那么必将麻烦缠身,被麻烦所困。

4.放纵自己的欲望

每个人都有欲望,这本来是一件极其正常的事情。但是如果不论有无满足欲望的条件,便纵容自己的欲望,这绝对不是好事,因为这将使你失去清醒,模糊你真正追求的目标。有句话说:“不要放纵自己的欲望,那犹如一滩旋涡,会将你转入无底深渊,真正的青春应该学会掌握方向。”不错,别让欲望害了你,别太放纵自己的欲望滋长。

5.放纵自己的情绪

哈佛大学教授、著名的心理学家丹尼尔·戈尔曼曾提出“情绪决定未来”,他觉得成功就是20%的智商加上80%的情商,人的情绪真的会影响到事业的成功。一个人如果不能掌控自己的情绪,任由喜怒哀乐等情绪随时爆发,不仅不能传播正能量,还会让自己变成一把利剑,刺伤自己身边的所有人。

张强是一家公司做课程讲解的培训员,主要培训一些客户的企业管理和公司的一些运营制度等项目。由于他总是放纵自己的性格,脾气急躁,不能自我控制,导致他即便能力强,也得不到领导的重用。

这次是他再一次的以一个新员工的态度去工作,因为他又进入了一家新的培训公司。刚刚培训的第一天,学员非常多。张强显然有些照顾不过来,公司派遣了几位实习的员工帮忙处理一些事情。由于张强的培训课讲得很精彩,第二天学员爆满。但是这一天由于公司其他的人也在忙,实习生又多数都不是很上手,张强显得有些筋疲力尽。

到了晚上学员都散去以后,经理过来向张强要学员登记表,但是其中有个学员居然在两个培训班里面都出现了名字。这件事其实是这位学员自己花了一份钱,但是听了两个班。这件事其实应该归分组的登记人员管理,可是却偏偏出现了疏漏。

经理的火气一下就爆发出来,朝着张强大喊:“我要你来干嘛的?一个学员都弄不明白,吃白饭的你?”听到经理的质问,张强很生气,因为他觉得这件事本来就不是自己的责任,而且就算是自己的错误,经理也不应该这样说自己。于是张强反驳道:“在公司里面都是这样没有人权的吗?你这样乱吼,哪里像个领导?”结果两个人吵架升级,开始乱扔东西。结果总经理只是将经理做了降级处分,而给张强却是开除的处分。

放纵自己的缺点,纵容自己的脾气,是一种对工作和生活不负责的态度,它往往会让我们走向被动甚至万劫不复,可以毫不夸张地说,纵容自己就是毁灭自己,所以,在工作中,我们一定要改变纵容自己的毛病,时时警策自己,让自己的言行更积极。那些能取得成功的人士,就因为他们永远不会纵容自己,他们总是不断地反省,永远地自律。所以,在社会中他们往往是胜利者,因为他们先战胜了自己!

试图把自己强加于人很愚蠢

在生活中总是有这样的人,自己最容易犯错误,或者是自己都办不到的事情,还要强迫别人一定要做到。无论什么事情都要以自己为基本准则,然后去评论他人的是非对错。其实,早在千年前,大教育家孔子就说过:“己所不欲,勿施于人。”这句话可谓是道出了做人的真实意义。什么是“己所不欲,勿施于人”?就是用自己的心推及别人;自己希望怎样的生活,就想到别人也会希望怎样生活;自己不愿意别人怎样对待自己,就不要那样对待别人;自己希望在社会上能站得住,能通达,就也帮助别人站得住,通达。总之,从自己的内心出发,推及他人,去理解他人,对待他人。

这样的人从来没有想过,试图把自己强加于人很愚蠢,自己做不到的事情,永远也不要强求别人一定要做到。己所不欲,勿施于人。强迫他人做自己都不愿意或者做不到的事情,不会有好的结果,反而会遭到他人的嫉恨。有句话说:“你有权利非公平地对待其他人,但你这种非公平的态度,将会使你自食其果。”而且,进一步说,你所释放出来的每一种思想的后果,都会回报到自己身上。有这样一句话“不要拿别人难为自己,也不要拿自己难为别人。”其实,人生就是这样,当你难为别人的时候,你就要准备有朝一日,别人也同样来难为你。

现在很多人都十分的缺乏忍耐之心,同时也缺乏包容之心。我们不能左右别人,但是我们也不能让别人左右了自己的思想,一个人要活出自己的心态,自己的人生。既然我们无法阻止自己对别人的生活品头论足,那么也要接受别人评价我们的生活。因为在任何时候,你如果真心的能够理解到了别人,那么别人才能够真正地理解你。

有这样一个小故事,说的是一位母亲带着自己的小儿子去拜见甘地,母亲对甘地说:“我的儿子非常喜欢吃糖,医生说这样对他非常不好,但是却没有人能够阻止他。我的儿子非常地崇拜您,只有您能够制止他。请您帮帮我的忙吧!”甘地对这位母亲说:“你们下个月再来。”

一个月后,母亲再一次带着小男孩来到甘地的面前。母亲苛求道:“甘地先生,请告诉我儿子不要再吃糖了。”甘地看着小男孩说:“小朋友,你不要再吃糖了。”小男孩点点头。

小男孩的母亲疑惑地问:“为什么您上个月不说这句话呢?”

“因为上个月我也吃糖”甘地回答说,“我自己必须先戒掉吃糖的习惯。”

其实作为人,我们应该懂得互相尊重。不要总是自己做不到还要求别人必须做到,我们每个人都有自己的观点和想法,不应该强行地将自己的想法灌输给对方。在人际交往中,需要营造一个和谐关爱的气氛,就是把别人当做自己一样去尊重,去关爱。自己不想做或者做不到的事情,千万不要强加给他人。

在管理学中,有这样一则寓言:

有个农夫养了一只大狼狗,然后让狗看好鸡群,免得可恶的狐狸们来吃鸡。尽管狐狸们很狡猾,但是有了狼狗的守护,它不敢贸然去吃鸡,它又馋又怕危险,简直伤透了脑筋。

一天晚上,机会终于来了。因为农夫忘了关鸡笼子。狐狸们在鸡窝不远处徘徊了很久,趁农夫一家包括大狼狗呼呼大睡之际,成功潜入了鸡群,然后大开杀戒,把鸡窝搞得满目狼藉。最后,狐狸们“酒足饭饱”之后,带着几只鸡走了。

第二天早上,农夫起床后发现鸡笼子里“尸横遍野”,鲜血淋淋,顿时火冒三丈,他抄起鞭子,狠狠地抽打大狼狗,嚷嚷道:“该死的畜生,你怎么能让狐狸进入鸡笼子吃鸡呢?你昨晚干吗去了?难道昨晚你死了吗?”

狼狗很惭愧,也很委屈,它答道:“你是一家之主,鸡被狐狸吃了,这件事你也脱不了干系,连你都不留心照看鸡笼是否关好,只顾睡大觉,又怎么要求我看护鸡笼子呢?”

狼狗的申辩句句在理,一个连自己都管不好的人,有什么资格去指责别人?一个失职了却不承认错误的人,有什么资格去斥责别人不坚守岗位?身为企业管理者,你所处的位置就像农夫,尽管你下面有忠诚的“狼狗”,但是不要忘了,你是领导者,下属犯错、失职有你的一份责任,而且如果你自己都做得不够好,你就难以让人信服。

论语·子路中说:“其身正,不令而行:其身不正,虽令不从。”一个人如果不讲道德,却要求别人讲道德,这不是霸道吗?即便你是老板,是领导者,你这种要求也会激起民愤。我们常说:“己所不欲,勿施于人。”要求别人做到的事情,如果你自己都做不到,那么别人自然会“心悦诚服”地学你。

在生活中不要用那种不合理的要求来要求你的另一半,你首先自己要做到,否则,你没有资格。自己做不到的事情,还要强求别人做到,首先这就是一个很可笑的问题,又怎么能够拿来合理公平的理论呢?这其实就是一种故意制造麻烦的行为,老祖宗说:“只许州官放火,不许百姓点灯。”这样怎么能服众呢?在你限制一个人不要做什么事情的时候,先问问自己能不能做到。

及时反省,抑制住一步登天的冲动

人的一生漫长而曲折,任何成就的取得,任何功名的创建,都离不开日复一日的付出与努力。这种日积月累的煎熬,不是一般人能承受的,所以我们身边大多数人都过着碌碌无为的生活。

有人说,这个世界上的大多数人都渴望不劳而获、一步登天。的确,突如其来的财富、成功,总是令人惊喜,不需付出太多就能收获本就充满诱惑。问题是,这种想法等于白日做梦。许多时候,一口吃个胖子的想法总是危险的。能够按部就班去行动过,善于忍受做小事、抓细节的人,才能有大的作为。

欧洲战神拿破仑之所以在战场上所向披靡,击败了一个个竞争对手,与他不分事情大小都追求精确和完美密不可分。1805年,拿破仑下达了从英吉利海峡东岸挥师多瑙河的命令。在整个行军、布阵的过程中,这位统帅逐一过问了各个环节的执行细节,甚至超出了一般军官的管理范畴。当时,这一做法给全军带来了巨大的压力,大家在统帅的感染下不敢有丝毫的懈怠,从行军路线、出发时刻到时间控制,从将官到士兵都做了精细的准备,确保了军队完全按照预期的计划出色执行,最终夺取了胜利。

总结成功者的经验可以发现,不厌其烦地把细节做到位,能够自始至终把小事做好,才会迎来好的结果。工作中取得越大的业绩,越需要我们付出更多的努力和艰辛,而一步登天的想法往往害人害己。问题在于,付出的过程需要百倍的艰辛,而这最考验人的耐心和毅力。一个人如果没有一股狠劲,是无法坚持到最后,取得非凡业绩的。

李东三年前进入一家合资企业,成为一名普通的销售人员。两年后,他的销售业绩惊人,在公司绩效考评中名列第一,一举取代了当初的销售总监。原来,李东进入公司后给自己制定了一个目标:每天提高1%。他相信,只有每天不断地进步与突破,才能摘取成功的桂冠。而那个销售总监一直忙于琐碎的日常事务,缺乏远大的发展目标,终于在“干杯”声中虚度了时光,丢掉了总监这个宝座。

长城不是一年垒成的,而是多年修建的结果。面对速成速决的诱惑,怎么能不抑制住自己这种不成熟的想法呢?尤其是对年轻人来说,更要懂得“不积细流无以成江海”的道理,在日积月累中增长才干,历练应有的胆识与胸襟,为日后发展做好准备。