便可明白他是心有重忧，万分苦痛。你不要向他说得意事，你的得意事反而会加重他的苦痛，你也不要向他说苦痛事，因为同病相怜越发难忍，你只好说些安慰的话，并且从速告退，多说也是无趣的。
眼神上扬
便可明白他是不屑听你的话，无论你的理由如何充分，你的说法如何巧妙，还是不会有高明的结果，不如嘎然而止，退而求接近之道。
总之，眼神有散有聚，有动有静，有流有凝，有阴沉，有呆滞，有下垂，有上扬，仔细参悟之后，必可发现心情暴露无疑。
观气色洞察上司的心绪
观察一个人的“气”，可以发现他的沉浮静躁，这是一个人能做大事的必备素质。气沉者稳，气浮者躁，气虚者漂。
沉得住气，临危不乱，这样的人可担当大任；浮躁不安，毛手毛脚，难以集中全部力量去攻坚，做事往往知难而退、半途而废。活泼好动与文静安详不是沉浮静躁的区别。
底气足，千劲足，做事易集中精力，是能持久；底气虚，精神容易涣散，多半途而废。文静的人也能动若脱兔，活泼的人也能静若处子，而神浮气躁的人，做什么事都精力涣散，小事精明，大事糊涂，该粗心时粗心，该细心时也粗心，不能真正静下心来思考问题，而且遇事慌张，稍有风吹草动就气浮神惊起来。
战国时有一个故事也说明了观“气”识人心的重要性和可行性：
齐桓公上朝与管仲商讨伐卫国的事，退朝后回后宫。卫姬一望见国君，立刻走下堂一再跪拜，替卫君请罪。桓公问她什么缘故，她说：“妾看见君王进来时，步伐高迈、神气豪强，有讨伐他国的心志。看见妾后，脸色改变，一定是要讨伐卫国。”
第二天桓公上朝，谦让地引见管仲。管仲说：“君王取消伐卫的计划了吗？”桓公说：“仲公怎么知道的？”管仲说：“君王上朝时，态度谦让，语气缓漫，看见微臣时面露惭愧，微臣因此知道。”
齐桓公与管仲商讨伐莒，计划尚未发布却已举国皆知。桓公觉得奇怪，就问管仲。管仲说：“国内必定有圣人。”桓公叹息说：“白天工作的役夫中，有位拿着木杵而向上看的，想必就是此人”于是命令役夫再回来工作，而且不可找人顶替。
不久，东郭垂到来，管仲说：“一定是这个人了。”就命令傧者请他来晋见，分级站立。管仲说：“是你说我国要伐莒的吗？”
他回答：“是的。”
管仲说：“我不曾说要伐莒，你为什么说我国要伐莒呢？”
他回答：“君子善于策谋，小人善于臆测，所以小民猜测。”
管仲：“我不曾说要伐莒，你从哪里猜测的？”
他回答：“小民听说君子有三种脸色：悠然喜乐，是享受音乐的脸色；忧悉清静，是有丧事的脸色；生气充沛，这就是将用兵的脸色。前些日子臣下望见君王站在台上，生气充沛，这就是将用兵的脸色。君王叹息而下呻吟，所有说的都与莒有关。君王所指的是莒国的方位。小民猜测，尚未归顺的小诸侯国惟有莒国，所以说这种话。”
现代职场中几种上司
如果你的老板从不嫉贤妒能，不害怕下属功高盖主，也算是虚怀若谷了，甚至以前在他手下的一名得力干将现在自立门户，成为竞争对手，两个人却还能保持着很好的友谊，脱去了上下级关系反而成了志同道合的朋友。那么来看看职场中的几种类型的老板：
踌躇满志型
这样的老板意气风发，有乘风破浪的气魄和胆识。在他的观念里没有什么禁区不可以闯，甚至有些狂妄了。他的信条是：把不可能做成可能就是极至。他思维的典型特征就是呈现高度的跳跃性和逆向性，敢于打破常规。有时一个设计苦思冥想未果，经他蜻蜒点水似的一点拨，立时峰回路转，柳暗花明。有这样的老板在身旁指挥，员工的思路不自觉就跟着他跑。
这种老板的领导艺术可谓无师自通，他认为领导很简单：就是看透一个人，用得恰到好处，掌握他的致命弱点就掌控了这个人。这种老板很会笼络人心、激发员工的蓬勃激情和活力，尽力创造舒适的办公环境，在员工待遇方面表现得很慷慨、仗义。他会经常把他的事业蓝图描绘给下属听，也许这是精明，也是一种艺术，给员工以无限光明的希望和前进的目标，成就自己的同时也成就他。
少年得志型
如今的时代真是海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。这种老板甚至刚毕业一年，就因为能力突出而被提拔为副总经理，可谓年少得志啊！这样的老板还有着未经沧桑、尚显稚嫩的脸。一开始，尽管几个有些资历的老员工颇不服这个乳臭未干的小子，可事实是铁的：自从他任职后业绩直线上升。一个很难缠的客户，硬是让他凭着一股不放弃的倔劲给拿下来了。
每当完成一项计划或任务时，必要约上一群臭味相投的朋友或同事去放松一下，或者到健身房里挥汗如雨，或者在篮球场上驰骋，彰显生龙活虎的蓬勃朝气。
志大才疏型
这种男上司脑子里有着典型的“官本位”思想，只想着往上爬。他目前的这个职位不知是他动了多少脑子才得到的，没错，以他的业务水平，能做到一个业务性强的单位的中层管理人员，不将工夫下到工作之外，那是万万轮不到他的。
他对下属采用了明显的又打又拉的战术。因为他的无能，他很心虚，所以他抓住机会就挑我们的错，他要证明给大家看他还是有水平的，下属的日子就陷入水深火热之中。客观地说，看上去他在业务上也在下工夫，可是干得挺累，且没有什么创意，更没有什么成绩。摊上这么一个领导，也有一点好处，我们做下属的心里有底，那就是他得指望我们给他干活儿。所以他有时也很收敛，因为他怕我们给他撂挑子。
贪小便宜型
这种男上司是靠着论资排辈上去的，一个部门里数他的资历最老。要说业务水平还不错，可是这个人有个最突出的缺点就是爱贪小便宜。对他来说，没占便宜就像掉了什么似的。有点什么好处、便宜全让他占去了。单位里发福利，明明是按人头下来的，他非要统一管理，经他这么一管理，他就能从每个人身上揩出点油来。明明是私人请客，他硬说是请客户了，要报账。此等劣迹在他身上“数不胜数”啊！
上司言不由衷时的动作
当你有事情要请求上司或老板，你与被求者面对面时，他有时为了拒绝你，可能编个谎话来搪塞。当然，当时你并不知道他在说谎，除非谎言当场被揭穿，然而这种情况很少见，大多数人是在事后才知道的。而在当时你是毫无防备的，也许说谎者惯于此道，让人信以为真，但是总有一些动作或手势显现出他(她)刚才说了谎话，只是你没有留意观察而已。
当然，不能单凭某种手势来判定谎言，但这是说谎者无心之中习惯性地表现出来的。
掩嘴
这是一种明显的孩子气的动作，用拇指触在面颊上，将手遮住嘴的部位称作掩嘴。也许说谎者大脑潜意识中使他想忍住那些骗人的话，而导致了掩嘴这一动作。也有人假装咳嗽来掩饰其捂嘴的动作。如果一个同你谈话的人常伴有掩嘴的手势，说明他也许正在说谎话。可当你讲话时，听者掩着嘴，说明也许听者觉察到你在说谎话。
揉眼睛
说谎者为了防止别人看出其虚假的表情，常用这种手势掩饰自己。说谎时，男人一般用力揉眼睛。如果说了大谎，他讲话时经常会向别处看，通常会向地板上看。女人说谎时通常轻揉跟睛稍下的部位。
挠脖子
说谎者讲话时常用写字的那只手的食指挠耳垂下方部位。有趣的是这种手势通常要挠五次左右。
摸鼻子
这种手势是老练、乔装的形式。摸鼻子手势包括在鼻子下方轻揉几下，或者很快地揉一下，甚至摸鼻子也摸得特别快，几乎不容易察觉到。
有一种关于摸鼻子手势产生的解释是：当相反的想法进入脑子时，潜意识就会指令手去掩嘴。然而在掩嘴的最后时刻，为了使动作不明显表示出来，手又不知不觉地离开面部，快速摸鼻子就这样形成了。
搓耳朵
这种手势常暗示着听者没有听出谎言。搓耳朵的变化形式还包括拉耳朵，这种手势是小孩子双手掩耳动作在成人动作中的一种重现。搓耳的说谎者还会用手拉耳垂或将整个耳朵朝前弯曲在耳孔上，后一种手势也是听话厌烦了的标志。
在错综复杂的人际关系中，这几种小动作虽不是判定谎言的直接依据，但是起码能给你一种参考。
电梯门前看透同事的心
每天早晨，我们总是忙忙碌碌地从城市的各个角落赶往办公室。车多，人杂，路况差，可惜老板们不管这些，打卡器正在前台候着我们，迟到意味着当天的薪水(甚至更多)全部消失！你紧赶慢赶，终于在规定时间赶到了办公大楼，在拥挤的电梯口稍稍松了口气。这个时候，谁会注意到你自己或周围人的反应和动作？
心理专家告诉我们：大家每天在使用电梯时的一些行为、言语，从某种程度上透露出了他们的内心世界。想探索一下在大脑意识作用下，隐藏在平稳面具后的同事吗？
你是怎样等电梯的？假如离上班时间只差5分钟，你刚到大厦一层的大厅里。
一般人们在等候电梯时不可能一直保持“立止”的姿势，不同的人在同样情景下可能会不自觉地有各种反应，这些等电梯时随意的行为绝对大有奥秘。如果他(也包括她)是：
不由自主地来回踱步，或在地上跺脚
他属于比较敏感，甚至有些略带神经质的那类人。他内心世界丰富，洞察力强，并且比较相信自己的直觉和判断力。生活中，他比较感性，如果具有一些艺术才华，那么他应该一有机会就尽量展示，他很可能在这方面有所成就。
常会按捺不住重复多次按压电梯钮
如果他常会按捺不住重复多次按压电梯钮，那么他可能是那种性子有些急，办事讲究效率，时间观念强，常常雷厉风行的行动派。在周围人眼中，他的人缘不错，是比较随和并容易接近的人。但他时常有些情绪化，而且还可能以自我为中心，一旦对一些事着迷或心中确立了某个目标或计划后，他会忽略周围的人或事，这个时候一些外来的干扰容易影响他的心情。
认真注视着电梯楼层指示数字，
只等电梯门开，其他几乎不关注
说明他是个比较理性、稳重，办事小心谨慎的人。他不喜欢插手别人的事，不爱惹麻烦，有时可能会让他在一些人眼里显得有些漠然。他做事很有条理，很受周围人特别是长辈的信赖。但他可能不太喜欢做冒险和没有把握的事。
头向下看着地面
这类人可能平时看上去会比较沉默，不太爱公开表达自己的看法。其实他们往往心地善良，真诚、坦率，比较容易相信他人和乐于助人，比较受周围人喜欢，人际关系上很少出现纠纷。但这类人也有问题，他们不太善于拒绝，有时候缺乏原则，属于老好人一类。
环视周围的人或物，
或是似乎不经意地抬头看看天花板
这类人大多数心理防卫意识比较强，不愿轻易向人展示自己的内心世界。
但他们也有许多优点，比如一般求知欲比较强，知识丰富，成就动机比较高。在人际关系上，他们交友更倾向于少而精，交际范围不广，却能培育深厚的友谊。
从小动作看同事的性格
工作的时候，如果对同事的性格能够有较多的了解，合作起来会更加得心应手，从心理学的角度来说，一个人平常无意流露出的动作，可以表明那人的本性，虽然并不是百分之百准确，但还是有一些小道理的，想了解一个人，不妨仔细观察一下他吧。
常常低头
慎重派，讨厌过分激烈、轻浮的事，孜孜勤劳，交朋友也很慎重。
托腮
服务精神旺盛，讨厌错误的事情，工作时对松懈型的合作对象会很反感。
两手腕交叉
对事情保持着独特的看法，常给人冷漠的感觉，属于易吃亏型的人，稍微有些自我主义。
摸弄头发
这是一个情绪化的，常常感到郁闷焦躁的人物。对流行很敏感，但忽冷忽热。
把手放在嘴上
属于敏感型，是秘密主义者，常常嘴上逞强，但内心却很温柔。
手握着手臂
保守派非理性的人，因为不太拒绝别人的要求，有遭致吃亏的可能。
靠者某样物体
冷酷的性格，有责任感和韧性，属独自奋斗型。
到处张望
具有社交性格的乐天派，有顺应性，对什么事都有兴趣，对人有明显的好恶感。
摇头晃脑
这种人特别自信，以至于唯我独尊。他们在社交场合很会表现自己，对事业一往无前的精神常受人赞叹。
边说边笑
这种人与你交谈时你会觉得非常轻松愉快。他们大都性格开朗，对生活要求从不苛刻，很注意“知足常乐”，富有人情味。感情专一，对友情、亲情特别珍惜。人缘较好，喜爱平静的生活。
掰手指节
这种人习惯于把自己的手指掰得咯嗒咯嗒地响。他们通常精力旺盛，非常健谈，喜欢钻“牛角尖”。对事业、工作环境比较挑剔，如果是他喜欢干的事，他会不计任何代价而踏实努力地去干。
腿脚抖动
这类人总是喜欢用脚或脚尖使整个腿部抖动。最明显的表现是自私，很少考虑别人，凡事从利己出发，对别人很吝啬，对自己却很知足。但是很善于思考，能经常提出一些意想不到的问题。
拍打头部
这个动作是表示懊悔和自我谴责。这种人对人苛刻，但对事业有一种开拓进取的精神。他们一般心直口快，为人真诚，富有同情心，愿意帮助他人，但守不住秘密。
摆弄饰物
这种人多为女性，一般都比较内向，不轻易使感情外露。她们的另一个特点是做事认真踏实，大凡有座谈会、晚会或舞会，人们都散了，但最后收拾打扫会场的总是她们。
耸肩摊手
这种动作是表示自己无所谓。这类人大都为人热情，而且诚恳，富有想象力，会创造生活，也会享受生活，他们追求的最大幸福是生活在和睦、舒畅的环境中。
抹嘴捏鼻
习惯于抹嘴捏鼻的人，大都喜欢捉弄别人，却又不敢“敢作敢当”，爱好哗众取宠。这种人最终是被人支配的人，别人要他做什么，他就可能做什么，购物时常拿不定主意。
从说话判断同事的个性
如果他讲话讲到一半，有人打断他的话，转移话题，他会怎样做？
把剩下的话吞下去，当做没讲
他是属于对自己没有自信的人，对自己没有信心，对人际关系更没信心。在他的心态上来讲，话讲到。半就被人打断，甚至转移话题，这是非常不尊重他的表现，甚至可以说这个人根本没把他当人看。他觉得受这样的污辱是很见不得人的，所以尽可能地把话吞进去，而且还希望大家不会注意到他，就当做没讲。这是一件很令他难过的事，而他是那种挨打也不吭声的人。
等对方讲完，再接下去讲
他是那种话不吐完，心里不舒服的人。一旦有人不尊重他，打断他的说话，而他只好等对方讲完，再接下去讲。从这点可以看出来，他是一个很沉得住气的人。虽然他知道对方不尊重他的发言权，但他又不便当面翻脸，只好耐心的等对方讲完，再以很有君子风度的样子继续讲完。一来可以避免话没讲完的尴尬，二来可以给对方一个教训。他懂得很好的制敌之术。
跟对方抢着讲，看谁声音大