职场面试，绝对不比人生任何时候的一场考试容易，尤其当你遭遇到那些就爱故意刁难人的面试官的时候，更是有一种胆战心惊的感觉。他们会针对女性的特点，提出一些非常敏感的问题，如果你已经快30岁，当对方问你“工作后准备生育吗？”你无论是直接回答生还是不生，都不会令对方满意。
这是一场与主考官的过招较量，如何成功，实在是需要一些技巧。下面，我们就用人单位一般会向求职女性提出的问题，来做简单分析，并给出可行性的参考答案———
1.家庭和事业你觉得哪个更重要
不管是否违心，绝大多数女性为了获得饭碗，都会选择事业作为答案。但是大家都知道家庭对女人的重要程度，抱着工作至上的态度，在求职时是必须的。但是如何回答得令招聘人信服，则需要一定的技巧。
与其直接说：“我会把事业看的比家庭中。”倒不如真诚地说：“我会在适当的时候结婚，但我认为女人最重要的是能够保持自己的活力，工作对现代女性来说尤为重要。”
2.你认为家庭和事业之间的矛盾难以克服吗
谁都知道，没有一个幸福的家庭做后盾，女人是无法安心工作的。而工作和家庭之间的确存在着矛盾，甚至有的时候是难以化解的，直接回答是与不是显然是合适的。那么如何回答这个问题呢？
不妨这样说：“我以为无论在工作上，还是在家庭中，女性的最大目标是要使自己活得有价值。虽然我想通过工作来证实我的能力，来体现活着的意义，但谁能说那些相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女活着就没有价值？何况‘一个成功男人的背后往往站立着一位伟大的女性’的说法早已被世人认同。”
这席话的言外之意是说，要我出外工作，我会竭尽全力；呆在家中，我会经营好自己的“小天地”。这类回答是人们希望听到的，尽管似乎有些答非所问，却能体现出女性刚柔相济的特色。
3.婚后你是否计划在近期内生育
如果忙不迭地表示否定，一定会引起主考官的质疑。结婚、生子，对女人来说是天经地义的事情，关键是让考官相信你在此之前给单位带来更多的益处。
你不妨这样回答：“我很重视自己的事业，因此我的决定将以不影响我的工作和公司的利益为前提，会理智地处理好这个问题。”
4.你该如何处理好上下级关系
一般在招聘女秘书时，往往会问这样的问题，因为女秘书与上司的关系最容易成为公司的焦点，或实或虚地演变成老板的“小蜜”，乃至成为商战中的牺牲品。
这个问题是比较敏感和棘手的，简单说吧，显然一两句也说不清。具体说吧，面试的时候也不可能有足够的时间让你来陈述。
对此问题，林小姐的答案是：“能问到这个问题，我非常感激，这说明贵单位的领导者都是光明磊落之人。不瞒诸位说，我曾在一家公司干过一段时间，就是因为老板起了非分之念，我才愤而辞职的，而在招聘时他们恰恰没问到这个问题。两相比较，假若我能应聘上，我没有理由不全力以赴做好这份工作。”
张小姐的回答妙就妙在没有直接去回答如何和领导处理好关系，而是通过一个事例，或许是编造的一段经历来表明自己坚决的态度，又没让问话者难堪。
5.如果你的客户要你陪他跳舞，你会怎么办
这是考官测试应聘者在压力下的反应能力。有的女性求职者听到这个问题，会因此尴尬万分，甚至会觉得主考官无聊。其实，在现代社会，在许多一家公司，这种情况都是会遇到的。
你可以这样回答：“正常情况下，跳跳舞没有什么不可以。我相信在咱们这样的正规企业，不会碰上那种不三不四的人。而且，我也很乐意接受正直、善良的客户的邀请。”