书城成功励志一步到位搞定职业规划
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第40章 新生代职场观书写蓝海地图

职场观与我们开篇所谈论的职业观不同,职业观是你在工作之前,对整个职业生涯中选择职业的观念;而职场观则是你参加工作之后,对职场中会遇到的各种人和事以及各种问题的观念。

我曾经劝告过一位学员,让他学会看淡得失,不要计较太多,努力工作才是最重要的。结果他却这样反驳我的观点:“老师,这都什么年代了,职场如战场,不是你死就是我活,利益面前谁还会在乎工作,不只是我,每个人都是自私的。”

很显然,他的职场观是偏激的、片面的、错误的,可见正确的职场观对我们的工作指导是何等重要!

我根据多年的工作经验,总结出了职场新人应该懂得的 10条最重要的职场观:

1.

何谓好工作:在职业生涯初期,能够让你获得经验的工作就是最好的工作;在职业生涯中期,能够让你获得稳定收入的工作就是最好的工作;职业生涯后期,最有价值的工作就是最好的工作。

2.

永远做好分内工作:在职业生涯初期,我们往往并不能随心所愿地从事自己喜欢的职业,做自己喜欢做的事情,所以更需要做好本职工作;而到了职业生涯中期,我们往往由于职业倦怠而不想一生都从事同样的工作。其实,喜欢一个工作与否是一件事,而是否应该做好本职工作则是另外一件事,二者并不冲突,但任何人的职业生涯都是从做好分内工作开始的!

3.笑对错误,不怕犯错:害怕犯错的人也不会轻易获得成功。特别是在职业生涯初期,很多后来变得优秀的人,在这个时期几乎都是在不断的犯错与自我改正中度过的!

4.

一肩扛起所有责任:没有责任心不足以成大器,一屋不扫何以扫天下,如果连自己犯下的一个芝麻大的错误都不敢承担,那么,你又凭什么成为高干,成为未来的大老板呢?

5.

抓住机遇:机会来敲门前是有征兆的,那就是你的工作是否已经到达了无可挑剔的完美境界。

6.

接受批评:新人入职,难免都要挨骂,这时,对于批评你的人,请不要太认真,他们也是为了总体目标能够更好地达成,但是对于那个人批评的内容,请全部吸收!

7.

积极思考:工作与在校园读书最大的区别就在于,读书时喜欢思考,而工作后则开始变得机械,不管你是习惯了被差遣还是习惯了被指导,但是都不应放弃积极主动地思考问题!

8.

拒绝空白:职业生涯中不应该允许有空窗期存在,即使是每一个细小的工作,也一定有你可以学习之处。

9.

找到踏脚石:不要为暂时解决不了的问题找借口,永远要在找方法的路上,而在这路上你还可以为自己找一块迅速前进的踏脚石,他可以是你的同事、你的朋友甚至你的上司!

10.把能力用在“刀刃”上:不要等到职业生涯中期时,回顾一路走来的自己,只剩下“如果当时我能……就好了”的感叹。

别小看上述职场观,其实,很多时候职场观就像永存于我们心中的信仰一样,它并不需要你像背课文一样背的朗朗上口,只要你将这些信仰放置于灵魂的某处,在适当的时间拿出来合理地应用,就会让你的职场人生受益匪浅。

或许,我的这 10条职场观并不适合你,或许你还有其他独特的职场观,这都没关系,只要你遵守职场观的原则。

首先,职场观一定要务实。在战场中,没有哪个士兵想做一辈子的“小兵”,每个人都想不断向上爬,直到成为走在最前面的将军。但问题是,将军的数量毕竟有限,如果每个人都想成为职场中的高层管理者,这种不切实际的愿望必然会与现实形成落差,而这种落差同时又会带给你挫败感,以至于你在今后的职场中会屡屡受挫。所以,作为一个新人,务必要结合自己的实际情况,从实际出发。虽然将军受万人景仰,但你却未必适合做将军,其他人在某一职位做得出色,也不代表你就一定能做得更好。

其次,职场观一定要理性。很多新人都觉得自己能做的事情实在有限,新到一个公司,处处要看人脸色,甚至整天都扮演一个无人理睬的蘑菇角色,因而就开始自暴自弃,认为一切都是命运的安排,现在不成功、不受重视只是运气太差了,只要有好的机会就一定会成功。久而久之,他们从不主动规划,经营自己的职业生涯,否则,守株待兔、做一天和尚撞一天钟的观念只能令你一无所获。