你可能借机会获得一份好差使，但你却不能凭机会去确保它。
世界上有许多不幸的可怜虫，当机会向他们叩门时，他们却视而不见，充耳不闻，因为他们正躺在床上睡大觉呢！
机会是不会花费气力去找寻那些浪费时间、偷懒的人的；机会好像总是落在那些忙得无暇照料自己成就的人身上。
就逻辑而言，机会应该会找那些时间充裕的员工，但事实上，机会却是为那些有梦想和实施计划的员工显现。
我们总以为机会是活的，会动的，它会主动找到那些愿意迎接机会的员工。
事实上，刚好相反，机会是一种想法和观念，它只存在于那些认清机会的员工的心中。因此，别去问老板为什么你没有获得晋升，没有获得很高的薪水，而应该去问那个真正清楚的人——那就是你自己。
永远别说没机会
在职场路上希望有所成就的我们，若想紧紧把握住职场中每一次难能可贵的机遇，都得时时刻刻充实自己，让自己拥有真金不怕火炼的真才实学才是正途！
失败的员工经常找这样的借口：“我没有机会！”
他们将没有升职的理由归结为没有人垂青他们，好职位总是让他人捷足先登。
而那些意志力坚强的员工则决不会找这样的借口，他们不等待机会，也不向朋友们哀求，而是靠自己的苦干努力去创造机会。
他们深知唯有自己才能拯救自己。
发明火车的史蒂芬孙，出生于一户穷苦的掘煤的人家。
不过，自幼失学的他，却从小就对机械有着相当的热爱！
17岁那年，史蒂芬孙在自己任职的煤矿场，升任机师一职。
当上机师后的史蒂芬孙，不但在自己每天的工作中，比以前更真切而详尽地领会了机械的构造与修理，而且，多年来，对于机械研究的喜爱未曾有丝毫消减的他，为了充实自己在机械理论方面的知识，还每天不辞辛劳地，在自己一整天的工作结束后，前往夜校就读，从基本的阅读、写字、算术等科目学起。
某日，矿场里的一部机械，突然无法运作！
虽然每一位技师，都竭尽全力地想方设法修好它，但却始终无人查得出这机械的问题出在哪儿……
此后，原本站在一旁观看的史蒂芬孙，忍不住开口要求矿场主管：“请让我修理看看，好吗？”
由于这位主管素知史蒂芬孙对机械的熟习，便答应了他的要求。
只见史蒂芬孙走上前去，仔仔细细地先将这机械的每一部分拆开，再一项一项地轻轻为每个零件擦拭干净、矫正位置，之后，再依照次序，将它们一个个装回去……
就在矿场里的每个人，正屏气凝神、看得瞠目结舌之际，这机械——开始运转了！
此时，史蒂芬孙不仅被升为这矿场的技师，也受到公司的倚重，从此走上了事业飞黄腾达的道路！
画家塞尚曾经说过：“你可能借助机会获得一份好差使，但你却不能凭机会去确保它。”
职场上的事情总是瞬息万变，而我们各方面的学识与能力，又是如此的微妙、有限……
［想一想］你有没有为自己某次错失良机而痛心疾首？
你可能借机会获得一份好差使，但你有信心凭机会去确保它吗？
唯一能由自己掌控的只有自己
1900年，“原子能之父”爱因斯坦完成了自己的大学学业。
只是，之后很长的一段时日里，他却完全找不到任何与科学研究有关的专职工作。
连一个小小的职位，都没有……
直到两年后，爱因斯坦才经由同学介绍，进入位于伯恩的专利局，担任一名处理及审核发明申请文件的小职员。
于是，爱因斯坦便将自己工作之余的所有时间，全都用以研究自己最喜爱的物理学！
爱因斯坦不仅从未对自己的处境感到沮丧，他反而如此看待自己在专利局的工作：“以机关工作为本职的人，闲暇时通常以下棋、打牌等活动作为调剂身心的消遣。我的本职是科学，所以，当我疲于研究的时候，我就做做专利局的工作。这对我来说，是很适当的休息。”
置身顺境也好，遭逢逆境也罢。
对每一个积极的员工来说，在职场中，唯一能由自己掌控的，只有自身的努力……
［想一想］我们不能奢望自己能够成为爱因斯坦，但是他的精神是不是值得我们学习呢？
你的事业现在处在哪个阶段？
不管顺境，还是逆境，你是不是应该想想爱因斯坦呢？
专注于自己的工作
在工作中，倘若我们总是漫不经心，在手中做着某件事时，脑中想着另一件事（或另几件事），此举不仅无法让自己得以全然享受眼下工作的乐趣，甚至到了最后，往往不免令自己无法从工作中取得满足感。
相信这是每一位正拟订计划积极向前、亟欲创造完美职场人生的员工，最不愿意看到的一件事！
因此，发现“相对论”的科学家爱因斯坦，向来总过着极为简单、朴素的生活……
曾经，有人问爱因斯坦：“如果您真的不喜欢出风头，那么，请问您何以总是打扮得如此不寻常——老是留着长长的头发，穿着一件皮夹克，从不穿袜子，也从不系吊带或领带？”
事实上，爱因斯坦是这样回答的：“减少工作中的必需品，以专心进行科学研究”！
无怪乎道元禅师曾言：“不诚心专于一事，决不能达成一志。”
［想一想］在工作中，你是不是经常漫不经心？
金钱对于你的最大价值是什么？如果，你也可以像爱因斯坦一样，聚精会神于工作和事业上，那么，你体内蕴藏的能力，必将可以发挥到极致！
升职的机会必定在苦干中唾手可得！
永远追求进步
曾经有一位刚加入微软的市场经理，带着微软某个著名的软件产品参加了一次软件展示会。会后，他兴高采烈地给整个产品组的所有员工发了一封电子邮件。
他在邮件中说：“我很高兴地告诉大家，在此次展示会上我们取得了全部10项大奖中的9项！让我们一起庆祝和狂欢吧！”
但是，他万万没想到的是，仅仅1个小时之内，他就收到了10多封回信，回信的内容竟惊人的一致，所有人都在问他：“我们没得到的是哪一个奖项？为什么没有得到？你为什么不告诉我们这方面的情况呢？从这个失掉的奖项里，我们能得到什么教训？明年，怎么样才能包揽全部10个奖项呢？”
这位市场经理后来向员工说道：“在收到邮件的那一刻，我几乎被惊呆了。”
事实上他没有想到微软的员工竟然这么在意那个失掉的奖项，直到那时他才真正理解；微软为什么能不断推出深受市场欢迎的产品，为什么能在软件巨人的位置上持续地取得成功。
作为国际知名的大企业，微软所采取的追求进步的态度不仅仅是一种谦逊的“美德”，更是一种人生追求的最高境界。
［想一想］你了解微软吗？
你了解微软所取得的成就吗？
你了解微软获得持续成功的秘密吗？永远追求进步可以为成功提供持久的动力。
我们每个人在工作的时候，要不断提升自己的工作技能，积累丰富的工作经验；走上领导岗位的时候，我们要永远向世界上最杰出的领导者看齐，不断反思和改进自己的领导艺术；追求卓越和进步的时候，我们要保持自觉和自省的态度，对于做不到的事情，要坦率地承认并积极找寻其他的解决方案。
随时反省自我
自省的好习惯，其实就是每天对自我的一个检查，做起来并不难。
换句话说，是用客观的态度反思一下你失败的根本原因：是自视太高，还是没有执行的毅力？是目标太困难，还是你的习惯或态度需要调整？
做人要讲规矩，没有规矩，不成方圆。
做人的规矩也叫规格，规格再上升一个层次来说就是人格。
人格囊括了道德品质、思想行为的全部，表现在处世、待人多个方面。
修炼和锻造人格的最终目标是让它完善、完整并达到完美。
成就完美的人格不是一日之功，完整的人格也不是一蹴而就的，完美的人格更不是一劳永逸的。
由完善到完整再到完美，这是主体自我超越的结果。
自我超越，则是以自我反省为基础，没有反省，就谈不上超越。
我曾经住在一家工商银行的旁边，有一天，我发现这家银行每天下午5点半就会关上门盘点结账。隔着玻璃门，我能清楚地看见营业员比上午还要忙碌。
他们把当天的账目弄得清清楚楚，不拖延，不马虎。
后来，我才明白，这也是做工作的真理。
这又让我想起一个古老的故事：从前有一个人，每天要接见很多宾客，或者要出去办很多事情；晚上，他总是吹灭灯火，一个人独自坐在书房反省自己：
今天使我敦品厉行的人是谁？
今天使我增加智慧的人是谁？
今天使我浪费光阴的人是谁？
今天使我贪图享受的人是谁？
今天让我闯祸惹麻烦的人是谁？
其实，我们都明白：在生意上，我们需要每天把账目弄得清清楚楚。如果赚了，继续努力；如果亏了，赶快改弦更张，免得一败涂地。
可惜，我认识的很多商务人士从来不肯自我反省，他们只是稀里糊涂地工作，过一天算一天，过一天少一天。
［想一想］不管工作多忙，多累，你是不是总是抽出点时间来反思自己呢？
你是不是从来没有反思过自己呢？
你觉得反思和提升有没有必然的联系呢？工作，与其低着头埋怨错误，不如昂起头纠正错误；与其在反省中衰颓，不如在反省中奋起。
反省之后，心灵得到净化，人性真正流露，事业得到提升。
这时无论我们做什么，都会有前所未有的热情。
拥有一份工作，就要懂得感恩
每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的顾客等，这些都是员工工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。
如果你能每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获很多。
可是，目前感恩已经成为职场上最欠缺的品德。
平时，我们向陌生人问路，向邻家女孩借一本书，都要感激不尽，为什么就无视朝夕相处的公司领导对自己的种种关照呢？
难道你真的把与老板的关系理解为纯粹的雇佣关系吗？
在那一纸聘任合同的背后，难道就没有一点感恩的成分吗？
如果真的是那样，恐怕你不仅做不了优秀员工，你也做不了老板。
因为世界上成功的老板时时刻刻也在怀着感恩的心，他时刻都会感激他的员工为自己所做的贡献，并以此激励他们继续努力。
真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合老板而表现出的虚情假意。
与溜须拍马不同，感恩是自然的情感流露，是不求回报的。
时常怀有感恩的心情，你会变得更谦和、可敬且高尚。每天都用几分钟时间，为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自己能进这样一家公司而感恩。
其实，所有的事情都是相对的，不论你遭遇多么恶劣的情况，都要心怀感激之情。
我有一位朋友，在他儿子踏入社会前，这位父亲告诫儿子三句话：“遇到一位好老板，要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。”
可以说，我的这位朋友是睿智的，所有的职场人士都应将这三句话深深地记在心里，始终秉持这个原则做事。即使起初位居他人之下，也不要计较。在工作中不管做任何事，都要把自己的心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次都视为一个新的开始，是一次新的经验，不要计较一时的待遇得失。
一种感恩的心态可以改变一个人的一生。
［想一想］你懂得感恩吗？
在你的心目中，你所得到的都是应该的吗？
面对挫折，是不是你也应该有一份感激的心情呢？当我们清楚地意识到无任何权利要求别人时，就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀抱强烈的感恩之情。
因为要竭力回报这个美好的世界，我们会竭力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处。结果，我们不仅工作得更加愉快，所获帮助也更多，工作也更出色。
更重要的是，员工对工作心怀感激并不仅仅有利于公司和老板。
感激能带来更多值得感激的事情，这是宇宙中的一条永恒的法则。
请相信，努力工作一定会带来更多更好的工作机会和成功机会。
除此之外，对于员工个人来说，感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力，开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。
卓越员工思想清单：
◆你可能借机会获得一份好差使，但你却不能凭机会去确保它
◆机会好像总是落在那些忙得无暇照料自己成就的人身上
◆永远追求进步可以为成功提供持久的动力
◆生活与生命中，唯一能由自己掌控的，只有自己
◆自省的好习惯，其实就是每天对自我的一个检查，做起来并不难
◆拥有一份工作，就要懂得感恩