目标，是青少年在起跑线上的一个小小的较量——没有人甘愿从那一刻便落在后面。
那么，一切都从零开始的青少年朋友们，在确立目标的过程中，我们该怎样去做呢？
1.目标的个性化设计
有不少青少年朋友，他们有志气、有热情，但他们在制定目标与计划时，总是容易陷入这样的误区：他们的目标是成功人士的现在，他们的计划是成功人士的轨迹。
开辟你自己的途径，寻找你自己的出路！否则你是永远不会在世界上留下痕迹的。惟有“创始”、“第一”，才能博得人们的注意。
“创造”是力量，是生命！模仿是“死亡”。
世界上需要那些能够以更新更好的方法做事的人，凡是能够将新鲜的、有价值的东西贡献给世界的人，不会没有人重视、没有人注意。有坚强个性的人，由于想他自己的所想，开创他自己的主张、方法，不肯亦步亦趋，而最易为人所认识。
如果你想要成功，从今天开始，就不能再随波逐流，订出一个明确的目标，写下来，牢记在心里。拟出确实可行的计划之后，立刻把计划付诸行动。
利用以下三个步骤，认清你的目标：
（1）把你最想要的东西，用一句话清楚地写下来。
（2）写出明确的计划及时间表，如何实现这个目标。
（3）牢记你所写的东西，每天复述几遍。
2.目标的细节化设计
要让目标实现，梦想成真，单有目标本身还不够，你还必须制定实现目标的计划，而且是行之有效的计划。概括起来说，就是当你考虑自己的长期目标和中期目标时，你必须留有充分的余地，以适应可能发生的变化，但你的短期目标的选择必须十分明确和具体。
你必须按目标指出的路线行事，因为你确切地知道你想得到的结果，并根据计划的要求，考虑采取相应的措施。做出几年、几月、几周的计划后，以同样的办法制定出各个阶段应当采取的相应步骤。把你的目标记下来，贴在墙上，以此不断提醒你。
新年开始时，我们都会提出新的一年的目标，当一年结束时，我们完成的目标究竟有多少呢？为什么会这样呢？你想想看，你对你的目标有个计划吗？如果有，你又是如何计划的呢？在制订计划前，你有准备吗？
在制定自己的个人成功计划之前，要先做好以下准备工作。明确你自己想达到什么目标，使这一目标明晰化；将各时期的进度规划出来，每一小时的，每一天的，每一周的，每一年的，每十年的。
无论计划是什么，无论自己将去做什么，内心绝不要承认失败的可能性。想着自己的优势而不是劣势，想着自己的能力而不是各种各样的问题，要有把计划进行到底的决心。
下面你就可以制定你的计划了。
第一步应当以你的目标为基础，写出一份陈述，或在大脑里勾画出一份陈述。陈述要简单，但应当包括你的目标的一切重要方面：你人生活动的重点是什么；你为什么想做这些事情；你打算如何做到这些事情。
在明确了以上几个最基本的问题后，应当制定更明细的目标，总之，计划尽可能从上一级明细到下一级。
计划制定完后，应当评估你的计划，评估有好多种，你至少应在计划开始实施前评估一次，如有必要，对计划做出调整。在计划开始实施后，要进行阶段性的评估。看看你的阶段性计划是否奏效，目标是否完成。如果没有，问题出在哪里，如何对计划做出调整；如果计划是个好计划，只是因为你的怠惰或意志力薄弱而未能实施，那么就该从实施上加以改进。
最后，你会发现，有计划比没计划好、好计划比差的计划好，你决心实施并为之热情奋斗的计划实现了，而你“半推半就”缺乏热情的决心实施的计划却搁浅了。
我们应该给自己的计划安排一个合理的进度表。
前面我们讲了计划要尽可能从上一级明确到下一级。
比方说你要实现一个锻炼身体的目标，那么不妨以六七天为一个单位，每天安排一个小时运动。
又比方说，你想在紧张的工作之余让自己享受一下，那么你可以安排自己每个周末去看一场足球比赛。
要把每个目标都当成是某一天的第一任务，全力以赴去完成。然后对本年度或一个月来各个目标的执行情况逐个检讨，凡是能够顺利完成的目标加以保留，否则便取消或更改。
另外，一个没有期限的梦想或是目标，效果是非常有限的。
有些人设立过非常多的目标，但是，却很少实现，原因就是这些目标存在以下问题：
第一，是不合理的；
第二，没有期限；
第三，缺乏详细的计划；
第四，没有天天衡量进度。
这种计划是注定要失败的。假如偶尔也取得成功的话，一定也是侥幸得来的运气。
千万不要靠运气生活，你一定要靠目标和计划生活，这是成功者必备的条件，也是每一个成功者不断在做的事情。每一个成功者都有明确的目标，也都有伟大的梦想，同时他们都具有具体可达成的计划和期限。
经过规划后的目标应该有一定的余地，让你足以应付突发事件，调整工作日程，建立人际关系。由于一切都在个人掌握之中，便无须瞻前顾后。俗话说：“天有不测风云，人有旦夕祸福。”如此井井有条的行动计划让你有充足的余地去应付突发的一切。
下面，我们就说一下目标的具体规划。
一年之中，也许你有10～20个目标，也许只有7～8个，不管这些目标有没有可能实现，全部把它写下来；先不要设定期限，从全部目标中选出4个最重要、最想要在今年达成的目标，再选出其中1个最重要的为核心目标。
所谓核心目标，就是你在今年最想实现的目标，假如今年只能够完成1个目标，就选那1个；选出核心目标之后，再把其他3个依照优先顺序排列；当你完成这些步骤时，你已经有4个非常明确的目标，而且是依照优先顺序来排列的。
有的人设立目标，可是他们没有排定优先顺序，因此他的时间管理不当，时常在同一个时间，做非常多的事情，而且效率不佳。
列出优先顺序后，下一个是要订出具体的完成期限。
每一个目标都需要具体完成的期限，然后再把每一个期限分割出每一个月的工作——如果你在7月份要达成核心目标，在1月份要完成哪些事情，在2月份要完成哪些事情，在3月份要完成哪些事情，在4月份完成哪些事情，在5月份要完成哪些事情，等等。
这样的一个规划方式，会让你的生活更有系统、更有组织；你会感觉凡事更轻松，更能够事半功倍；达到目标的概率，也会有非常大的提高。
假设你从来没有设定过任何的目标，你可以从这个星期的目标开始设立，先列出这个星期要完成的目标，依照优先顺序排列，选出最重要的目标，从今天开始就设计一个计划，然后向这个目标前进。
有很多人会问：设定目标很重要吗？当然很重要，可是“计划”更重要。
设定目标以后，没有拟定详细的计划，就无法达成。
当你列出目标之后，请你列出一个详细的计划，把计划依照优先顺序排列好，这样会使你达到目标的概率大幅度的提升，这也是每个成功者所做的事情。
我们不是一步迈向成功的，而是一步一步地到达那里的。一个有效的计划应该是每月制定要完成的目标。
我们之所以没有成功，是因为我们存在着很多缺点。就是这些缺点阻碍了我们。所以我们有必要检查一下自己，看看你应该具体地做些什么来提高自己的价值。制作一个表格，在每一个大标题下面，写下你下个月要做的事情。一旦期限已到，即回头看看自己的进步，再确立一个新的目标。坚持这样做，你就会培养出干大事的能力。