第十一章2 今天的事今天做
我们每天都有每天的事。今天的事是新鲜的，与昨天的事不同，而明天也自有明天的事。你应尽力做到“及时行动，绝不拖延”，千万不要拖延到明天!每个人的一生中总有许多美好的憧憬、远大的理想、切实的计划。假使我们能够抓住一切憧憬，实现一切理想，执行每一项计划，那我们事业上的成就、我们的生命真不知要有多么伟大!然而我们总是有憧憬而不能抓住，有理想而不能实现，有计划而不去执行，坐视这些憧憬、理想、计划一一幻灭和消逝!所有这一切的罪魁祸首都是拖延。
比尔?盖茨说，凡是将应该做的事拖延而不立刻去做，而想留待将来再做的人总是弱者。凡是有力量、有能耐的人，都会在对一件事情充满兴趣、充满热忱的时候，就立刻迎头去做。当你对一件事情充满热诚浓厚兴趣的时候去做，与你在兴趣、热诚消失之后去做，其难易、苦乐是不能等同而语的。因为当你充满兴趣、热诚浓厚时，做事是一种喜悦；而当兴趣、热诚消失时，做事是一种痛苦。
搁着今天的事不做，而想留待明天去做，在这种拖延中所耗去的时间、精力也足以将那件事做好。收拾以前积累下来的事情，每个人都会觉得不愉快而讨厌!本来当初一下子就可以很愉快、很容易做好的事，拖延了几天、几星期之后，就显得讨厌与困难了。以接到信件为例，当时立刻回复最为容易，为此有的公司定下规则，不容许任何来函等到明天才回复。 在我们的一生中，即使有良好机会来临，也往往是转瞬即逝。“命运无常，良缘难续!”如果当时不把它抓住，以后就永远失去了。
有了计划而不去执行，使它白白消逝，这对于我们自身的品格和力量也有不良的影响。有计划并且努力执行，这才能增进我们的品格和力量。有计划不算什么，付诸实施才算可贵。
一个神奇美妙的印象突然闪电一般地袭入一位艺术家的心灵。但是他不想立刻提起画笔，将那不朽的印象表现在画布上，这个印象占领了他全部的心灵，然而他总是不跑进画室，埋首挥毫。最后这幅神奇的图画会渐渐地从他的心灵中消失!一个生动而强烈的意象、观念突然闪入一位作家的脑海，使他生出一种不可阻遏的冲动，想要提起笔来，将那美丽生动的意象、境界移向白纸。但那时他或许有些不方便，所以不立刻就写。那个意象不断地在他脑海中闪烁、催促，然而他还是喜欢拖延。而那意象会逐渐地模糊、褪色，终至整个消失!
塞万提斯说：“取道于‘等一会’之衔，人将走入‘永不’之室!”这真是一句至理名言。 为什么人的这些印象、冲动是如此来去无踪，当它到来之时，是这样的强烈而生动；当它离去之时，是这样的迅速而飘忽?就因为这些印象到来之时，原本要求我们在当初一刹那的新鲜、灵活时，立刻就去加以利用，不然就会逝去。
拖延往往会生出一些悲惨的结局。一个人身体不好，应该就医，而拖延着不去就医，以致病情严重，或竟不治。恺撒在接到报告之后，没有立刻展读，结果一到议会就丧失了生命。拉尔上校正在玩纸牌，忽然有人递了一份报告说，华盛顿的军队已经进展到德拉瓦尔了。但他只是将来件塞入衣袋中，等到牌局完毕，他才展开那报告，待到他调集部下出发应战，时间已经太迟了。结果是全军被俘，而自己也因此战死，仅仅是几分钟的延迟，就使他丧失了尊荣、自由与生命!习惯中最为有害的，莫过于拖延，世间有许多人都是被这种习惯所伤害，以致造成悲剧。
要想成为成功的时间管理者，不要畏难，不要苟安，应该竭力避免拖延的习惯；就像避免罪恶的引诱一样。假使对于某一件事，你发觉自己有了拖延的倾向，你应该迅速行动，不管那事怎样困难立刻动手去做。这样久而久之，你自能消灭那拖延的倾向。要想成功地管理时间，就应该将盗去你的时间、品格、能力、机会与自由的“拖延”当做你最可怕的敌人。
“要做，立刻去做!”这是人们成功的格言。要医治拖延的习惯，唯一的方法就是在事务当前，立刻动手去做。多拖延一分钟，就足以使那事难做一分。
有几个办法可以有效地对付拖沓的习惯。
第一，确定一项工作是否非做不可。有时，我们感到一项工作不重要，于是做起来就拖拖拉拉。如果这项工作真的不重要，就把它取消，而不要拖延后又后悔。有效分配时间的重要一环，是把可有可无的工作取消掉，把你的日程表中乱七八糟的东西清除掉。
第二，把工作委托给其他人。有时候，工作是能完成的，但是你不喜欢做、你不愿意做，或许与你的个性或专长有关。这时，如果你把工作委托给一个更适合、更乐意做的人，你和他都会成为赢家。
第三，弄清楚有什么好处，然后行动起来。我们往往因为看不到完成一项任务有什么好处而拖拖拉拉，也就是说，我们完成这项任务时付出的代价似乎高于做完工作后得到的好处。应付这个问题的最佳办法是从你的目标与理想的角度分析这项工作。如果你有个重大目标，那你是比较容易拿出干劲儿，去完成有助于你达到目标的工作的。
第四，养成好习惯。有拖沓习惯的人，要完成一项任务的一切理由都不足以使他们放弃这个消极的工作模式。如果你有这个毛病，你就要重新训练自己，用好习惯来取代这个坏习惯。 每当你发现自己有拖沓的倾向时，静下心来想一想，确定你的行动方向，然后再自我提醒最快能在什么时候完成这个任务?定出一个最后期限，然后努力遵守。渐渐地，你的工作模式就会发生变化。