第7篇第24章第2节你究竟适合什么工作？——个性测试
性格测试
以下各题，你只需回答“是”或“否”。请以你的第一反应作答。
1．你是否比同事要花更多的时间在工作上？
2.你在社交场合是不是三句话不离本行？
3.你是不是在休息日也会焦躁不安？
4.你的配偶或朋友是否认为你随和、易相处？
5.安排业余活动时，是否向来都很谨慎？
6.当你处在等待状态时，是否常常感觉懊恼？
7.你多数娱乐活动是否都和同事一同进行？
8.无所事事时，是否感觉比忙着工作时自在？
9.有没有某位同事让你感觉很积极进取？
10.运动时是否常想改进技巧，多赢得胜利？
11.处于压力之下，你是否仍会仔细弄清每件事的真相，才能做出决定？
12.旅行之前，你是不是会做好行程表的每一个步骤，而当计划必须改变时，会感觉不自在？
13.你是否喜欢在一场酒会上与人闲谈？
14.你是否喜欢闷头工作躲避处理人际关系？
15.你是否一向准时赴约？
16.和配偶或朋友比，你是否更易和同事沟通？
17.是否觉得周六早晨比周日傍晚容易放松？
18.你交的朋友是不是多半属于同一行业？
19.当你生病时，你是否会将工作带到床上？
20.平时的阅读物是否多半和工作相关？
4、8、13题答“非”得1分，其他题答“是”得1分。请统计总分。
12～20分：A型性格0～9分：B型性格10～11分：介于两者之间
-A型特征
喜欢过度的竞争，喜欢寻求升迁与成就感;在一般言谈中过多强调关键词汇，往往愈说愈快并且加重最后几个词;喜欢追求各种不明确的目标;全神贯注于截止期限;憎恨延期;缺乏耐心;放松心情时会产生罪恶感。
-B型特征
神情轻松自在而且思绪很密;工作之外拥有广泛兴趣;倾向于从容漫步;充满耐心而且肯花时间来考虑一个决定。
A型性格较之B型性格，对压力更敏感，也比较容易过激，对压力的心理承受能力也差一些。因此A型性格的人要避免陷入焦躁状态，不要被突发事件打乱阵脚，更不要时刻让自己处于紧张状态。
四种气质类型：
一个人的气质，能在很大程度上反映他是否适合从事某种职业。举个例子来说，一个安静的人，可能就适合规规矩矩的坐在办公室。所以，我们有必要了解自己的气质特点，把这作为找工作时的参考，找一份真正适合自己的工作。一般来说，气质包括胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质四种类型，但这种划分并不是绝对的，完全属于某一类型的人是少数，大多数人属于混合型。
1．胆汁质的人
这种类型的人反应速度快，具有较强的行动力，具有较高的反应性与主动性。他们的情感和行为动作产生得迅速而且强烈，有极明显的外部表现；性情开朗、坦率，热情，但好争论，脾气暴躁；情感容易冲动但不持久；精力旺盛，经常以极大的热情从事工作，但有时缺乏耐心；思维具有一定的灵活性，但对问题的理解具有粗枝大叶、不求甚解的倾向；意志坚强、果断勇敢，注意稳定而集中但难于转移；行动利落而又敏捷，说话速度快且声音洪亮。具有这种气质的人适合从事困难较大的工作。如导游、推销员、演讲者、节目主持人、演员、外事接待人员、监督员等等。
2．多血质的人
这种类型的人具有很高的灵活性，善于交际，很容易适应新的环境，在集体中容易处事、朝气蓬勃，有事业心，能迅速地把握新事物。这种人对什么都感兴趣，但情感易变，假若事业上不顺利，其热情可能烟消云散，由于这种人机智敏感，在从事多样化和多变的工作时，成绩卓越。他们很适合做反应迅速而敏感的工作，如：管理工作、外交工作、驾驶员、服务人员、纺织工人、医生、律师、运动员、演员、新闻记者、检票员、军人、公安干警等。
3．黏液质的人
黏液质的人反应性低。情感和行为动作进行得迟缓、稳定、缺乏灵活性；这类人情绪不易外露，很少产生激情，遇到不愉快的事也不动声色；注意力稳定、持久，但难于转移；思维灵活性较差，但比较细致，喜欢沉思；在意志力方面具有耐性，对自己的行为有较大的自制力；态度持重，好沉默寡言，办事谨慎细致，从不鲁莽，但对新的工作较难适应，行为和情绪都表现出内倾性，可塑性差。所以这种气质的人最适宜从事有条理的、冷静的和持久的工作，如法官、外科医生、管理人员、出纳员、话务员、播音员、调解员、会计等。
4．抑郁质的人
抑郁质的人内心有孤独倾向，遇事不是单凭聪明去处理事情，而是把自己所掌握的工作内容在头脑中组合、计算，确定方案，然后在这个范围内一个一个地去做，把问题处理好。这种气质的人，遇事积极认真、努力向上、毫不懈怠，喜欢与团体在一起，富有协作精神，无论置身于什么岗位，只要肩负了责任，就努力解决不太适应而造成的困难，努力去做好，这是抑郁质人的长处。抑郁质人适合的职业：校对、打字、排版、检察员、刺绣工作、雕刻工作、机要秘书、保管员、哲学家、艺术工作者、科学家。