这个现象启示我们：与拥有相似、相近气场的人在一起工作，彼此之间能通过气场的能量和信息交流相互推动、互相促进，更迅速、更便捷地实现目的。
第二，大雁们以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。
这个现象启示我们：能量的消耗无法增强气场，和谐的共鸣才能增强气场。
第三，在任何情况下，不管哪只大雁脱离队伍，借助前后伙伴的力量，它立刻就能感受到一股动力在帮助自己回归队伍。
这个现象启示我们：我们应该留在与自己气场和谐的地方，乐意接受他人的协助，也心甘情愿得协助他人。
从大雁身上，我们不难得到一个启示，即合作对发挥气场能量有巨大的作用。假如我们离群索居，特立独行，不懂得合作，就会成为办公室里的“孤雁”，失去栖息之地。
王海玲大学毕业后进入某公司工作，因为她上大学时成绩一直都很优秀，而且是学生会主席，所以在进入公司后，他也自视甚高，恃才傲物。
和王海玲一起进入公司工作的还有腾香。腾香和王海玲一样，在学校里也特别优秀，每年都拿一等奖学金，而且还发表了好几篇文章。不过，作为职场新进人员，她看到身边的老员工都在踏踏实实地工作，所以她收敛锋芒，虚心向老员工求教，工作勤勤恳恳。为了不引起大家的注意，她收起了自己时髦的连衣裙，总是穿大方的职业装。此外，在工作之余，她总是以精力旺盛为由帮助老员工分担工作任务，待人热情，很快，她就得到了上司和同事的一致认可。
在公司的年终会上，腾香因为表现出色被评为优秀新员工，对此，王海玲很不服气，因为她觉得自己的工作能力比腾香更强。不过，因为她平时对待同事们很冷淡，而且锋芒毕露，所以同事们很少投她的票。
经历了这件事情以后，王海玲并没有认真地反省自己，而是愤然辞职。不过，因为没有改变自己的性格和为人处世的方式，虽然她先后曾经在几家公司任职，都没有找到展示自己的舞台，为此，她非常郁闷。
现代社会，分工越来越细，这就要求同事之间必须互相配合才能更好地完成工作。对于任何人而言，都不可能脱离同事们的帮助自己堵路工作。因此，做孤雁是没法得到周围气场力量的支持的。而在生活和工作中，没有自己的气场圈则会显得孤立无援。通常情况下，成为办公室孤雁的原因有以下四种：第一种就是才华横溢，恃才傲物的，这样的人在职场中最容易惹来其他同事的嫉妒而被孤立：第二种是个性问题，性格孤僻古怪，喜欢独处，不喜欢热闹，更不喜欢与人交流，不合群；第三种是人品问题，虚伪狡诈，心存邪念，在与同事的相处过程中给对方留下不真诚、不守信，招人厌的恶劣印象；第四种是长得太漂亮的。这种现象在女性中更为普遍，女人的嫉妒心一般都比较强，长得太漂亮的难免让人心生嫉妒，此外，异性也会因为觉得你杀伤力太大而不敢靠近。
办公室是一个非常微妙的、关系复杂的微社会。首先要塑造自己良好的形象，其次要真诚地对待同事们，使其认可你的人品，最后还要积极、主动地和同事打成一片，营造一个有利于成功的气场环境。
织田小山刚进索尼公司时，索尼只是一个有着二十多名员工的小企业。不过，老板满怀信心地对他说：“好钢用在刀刃上，我知道你是一个杰出的电子技术专家，我一定会把你安排在最重要的岗位上。我任命你为研发新产品的负责任，希望你能够发挥榜样的作用，充分调动起其他人的工作热情。企业的命运就掌握在你的身上了，假如你能走好这一步，我们的企业必将前途无可限量！”
“我？我的经验不够丰富。尽管我非常愿意担此重任，但是确实怕有负重托呀！”尽管织田小山非常自信，但他很清楚老板给他的担子有多重——一个人的力量是绝对应付不过来的。
“对于任何人而言，新的领域都是陌生的。你一定要和同事们精诚合作，这样才能使你的力量变得更强大！众志成城，一定能够战无不胜。”老板用信任的眼光看着织田小山。
织田小山突然充满了自信：“是啊，我可不是一个人，我还有二十多位伙伴呢！我可以请教他们，和他们一起奋斗。”
就这样，他找到信息部的同事了解情况，信息部的人建议他：“眼下，美国已经开始采用晶体管生产技术，不仅非常轻便，而且大大降低了成本。我们建议你在这方面多下一些工夫。”他感激万分：“非常谢谢，我一定会朝着这方面努力的！”
然后，他又找到市场部的同事一起探讨销路不畅的问题，市场部的人告诉他：“磁带录音机之所以不好卖，一是价钱太贵，每台售价16万日元，普通人很难接受，半年也卖不出一台；二是太笨重，一台大约45公斤。如果你能使它变得价格低廉、轻便，销路一定会大好的！”织田小山点头称是。
在研制过程中，他又和生产第一线的工人团结起来，精诚合作，终于攻克了一道又一道难关，于1954年成功研制出日本最早的晶体管收音机。这种收音机不仅价格便宜，而且体积很小，便于携带，迅速地占领了市场。从此，索尼公司开始了企业发展的新纪元！
织田小山依靠团队合作的力量，最终获得了成功，荣升为索尼公司的副总裁。
在工作中，每个人都难免会遇到困难，当我们感到自身的能力不足以完成任务时，完全可以求助于身边值得信任的人。很有可能，对我们而言难以逾越的鸿沟，对于他们来说却能够轻而易举地解决。每个人都有自己的优势和长处，很多时候，我们完全可以借助别人的力量和气场构筑成功的大厦。
当你真正学会与别人合作时，你会发现自己如虎添翼，幸福如约而至。
5.依靠集体气场，成功才有底气
大地女神盖娅的儿子叫安泰，传说中，他力大无穷，战无不胜，就连天神也惧他三分。为了战胜他，很多人想方设法，但是都失败了。后来，有个神发现安泰的力量来自于他的母亲——大地，如果离开了大地，他就会力量尽失。在战斗的过程中，这个神把安泰高高地举在空中，让他离开大地，无法从大地中汲取能量，很轻松地就把他杀死了。
这个希腊神话启发我们：人如果脱离了某种相应的环境和条件，就会失去某些力量。只有学会与人合作，借助于别人的力量，集聚集体的气场，我们的力量才会更加强大。
任何一个成功者都有与人合作的能力，因为仅仅依靠自己的力量是无论如何也无法成功的。人们常说，一根筷子轻易就被折断，但是十根筷子却牢牢抱成团，很难被折断。这就说明，即使是一群并不强大的人，只要团结起来，气场也会非常强大。由此可见，要想成功，必须懂得团结合作。
有一次，著名企业家松下幸之助去美国访问，一名记者问他：“假如将美国人和日本人放在一起比较，您觉得哪一个更优秀？”这是一个很难回答的问题，说日本人优秀，肯定会使美国人恼羞成怒；说美国人优秀，日本人民肯定会觉得很伤心；说不分胜负，显然有搪塞之嫌疑。
这位深谙员工管理之道的企业家说：“美国人很优秀，他们精力充沛、身强体壮，富于激情和幻想，创造力特别强。假如一个日本人和一个美国人比试，美国人肯定必胜无疑。”
听到这个回答，记者喜形于色，说：“谢谢您的夸奖。”
正当四周的美国人暗自高兴的时候，松下幸之助接着说：“不过，日本人特别坚强，他们就好像山上的松柏，富有韧性，能够坚持不懈。日本人非常注重合作，他们擅长运用集体的力量，愿意为国家牺牲一切。假如10个日本人和10个美国人比试，肯定能够不分胜负。假如100个日本人和100个美国人比试，我相信日本人肯定能够反败为胜。”
戴尔·卡耐基也曾经说：“一个人事业上的成功，专业技术的作用只占15%，人际关系、处世技巧的作用占85%。”集体是一个强大的气场，如果能够学会借助集体的力量，以强大的集团气场为依托，我们就更容易走向成功。要想利用集体的力量来补充自身的气场能量，我们首先要培养自己与人交往的能力，可以从以下几个方面着手。
（1）保持轻松的微笑
面带微笑的人看上去很有亲和力，对周围的人有着很强的吸引力，能够使人们乐于与之交往。
（2）精神饱满，满怀自信
在充满自信的状态下，人们更容易得到别人的信任。自信则人信之，精神饱满、满怀自信，能够形成一股气场力量，让人在不知不觉之中愿意靠近你。一个热情的人，以一颗饱满而火热的心来待人接物，自然会形成强大的气场，在无形之中感染对方，从而使其对你也热情洋溢。
（3）学会赞美和感谢
不管是谁，都希望听到别人真诚的赞美。不管是谁，在付出以后，都希望听到别人发自内心的感谢。因此，在生活中，你一定要学会真诚地赞美别人。当你接受别人帮助的时候，一定要发自内心地表示自己的感谢之情。只有这样，才能与人为善，增进你们彼此之间气场的亲密度。
（4）控制自己的情绪
只有学会控制自己的情绪，尤其是不能在朋友面前无所顾忌地发泄自己的不满或者怒气，才能与人更好地相处。反之，假如放任自己的情绪，随意发泄，就会使人感到难堪和尴尬，导致不愿意与你合作，对你产生厌恶。
6.像渴望空气一样渴望成功
每个人都羡慕那些职场红人、交际明星，他们春风得意，如鱼得水，不仅领导欣赏他，下属喜欢他，就连同事也佩服他。在生活中，他们家庭幸福和睦，朋友对他们无比忠诚，心甘情愿地为他鞍前马后，竭尽全力地帮助他。似乎无论做什么事情，他们都一帆风顺，马到成功。除了嫉妒和眼红之外，你所能做的难道只有无奈吗？
在你的心底里，有个声音不甘心地说：“我也应该可以的。”但是，你的内心却犹疑不决：“不，我怎么能和人家比呢？你看他能力那么强，信心那么足，那么自信，简直无所不能。我就像一只丑小鸭一样，没有任何优秀的地方。”
吸引力法则启示我们，你渴望做什么，就会实现什么。只有在心底里建立成功的渴望，你才能离成功越来越近。反之，假如你始终都犹豫不决，没有自信，那么你的一生都将一事无成，永远活在羡慕与自卑互相纠结的矛盾情绪中。日久天长，你的气场就会变成暗淡的灰色，导致你的命运越来越坎坷。坏事总往你身上跑，好事总是绕着你走，你的生活总是一波三折。这是为什么呢？
原因其实很简单，就是因为你的内心没有对成功形成强烈的渴望，你也没有勇气改变自己的命运。总而言之，你的境遇是由消极的气场导致的。必须承认，优秀的人都具备强烈的成功渴望，而你与他之间的差距仅在于此。
要想成功，首先必须渴望成功。有一次，一个学生问苏格拉底怎样才能成功。苏格拉底什么也没说，只是把学生带到一条河边。趁学生没注意，他突然使劲把学生的头按在水中，知道学生憋得喘不过气来，他才松开手。学生从水中抬起头，大口大口地呼吸着空气。这时，苏格拉底告诉学生：“只有你像人在水里渴望呼吸一样渴望成功，你才有可能成功。”
原来，成功者与平庸者之间的区别就在于有没有“像渴望空气一样渴望成功”的激情。观察生活中那些碌碌无为的人，我们可以发现，他们胸无大志，觉得理想离现实非常遥远，整日浑浑噩噩地生活。其中还有些人虽然有强烈的渴望成功的欲望，但是却是行动上的矮子，把理想变成幻想和空想，整日在家等着天上掉馅饼的好事，结果可想而知。
举例来说，吃是人们最基本的生理需求。对于一个三天没吃饭的乞丐而言，当面前出现一个面包的时候，他必将竭力去争取。但是，对于一个对吃失去欲望的人而言，即使这个面包近在咫尺，只怕他也懒得去争取。谁更渴望，谁就占据优势，他们的竞争结果是显而易见的。只有想要，才能得到，假如失去了积极进取的态度，命运就不会青睐你。
要想获得成功，你首先应该让自己充满强烈的渴望。假如你想让自己成为一个高雅的女人，那么你就要发自内心地渴望并且相信自己一定能够成为一个高雅的女人，这样一来，你就能形成自己想要的气场，并且吸引到与之相似或者相近的能量场。日久天长，你必然变得越来越高雅，成为人群当中最闪亮的那颗星。
约翰曾经是一个贫穷的美国小伙子，他整日游手好闲，不思进取，不管是亲戚还是朋友，都非常讨厌他。但是，有一天，他突然消失了。原来，他先去曼哈顿做过生意，之后又去了中国和韩国。当他在36岁回到美国时，他已经变成了千万富翁。面对亲人和朋友们的询问，约翰讲述了他这几年的心路历程。
原来，约翰并不是因为贫穷才去赚钱的，而是看到身边的朋友和亲人的生活像坐上了登式月火箭一样发生了翻天覆地的变化，大受刺激。每个人都在想法设法地发财致富，只有他还在虚掷光阴，玩世不恭，还自以为时尚。
有一天，约翰的堂兄羞辱了他，并且对他冷嘲热讽：“约翰，非常抱歉，我们家没有你的晚餐。”
约翰消失在亲人和朋友的视野中。整整两天，他徘徊在十字街头，不知道自己该去往何处。他的耳边回旋着堂兄的话“非常抱歉，约翰，我们家没有你的晚餐。”他恍然大悟，要想改变这一切，必须改变自己的生活！
他马上行动起来，发誓要拥有别人所拥有的一切。而在此之前，约翰视金钱如粪土。他鄙视一切与财富有关的东西，觉得那些都是庸俗的。每次经过银行门口，他都不屑于往里看，每当看到与股票有关的新闻，他就想呕吐。
约翰打定主意，为自己找了一份在曼哈顿推销电器的工作。之后，他又远渡重洋，去日本、中国、韩国等地做起了服装生意。十年过去了，不仅拥有了自己的品牌，而且还开了十几家分公司。如此巨大的而变化，完全取决于约翰对待堂兄嘲笑的态度。假如他不是幡然悔悟，而只是一笑置之，继续自己毫无欲望的生活，那么他肯定不可能获得今天的成功。
也许有人会说，即使保持渴望的状态，也未必会成功。事实的确如此。但是，假如没有对成功的渴望，即使成功近在咫尺，也很难把握住。要想获得成功，就必须首先拥有一颗渴望成功的心。其次，还要将自己的渴望付诸于行动，而不要坐等天上掉馅饼的好事。
汉斯和亚当结伴去寻找传说中的仙果。他们翻山越岭，费尽周折，直到头发都变得斑白了。
有一天，汉斯对亚当说：“上帝啊，咱们永远也找不到仙果了！我可不再做这无用功了！”
“汉斯，我相信，只要咱们心存希望，就一定会找到的。”亚当鼓励汉斯。
不过，汉斯无论如何也不愿意继续往前走了，亚当只好自己一个人踏上了寻找仙果的道路。
后来，亚当的眼睛瞎了，因此，他只能依靠好心人的指引继续往前走。尽管他在跌跌撞撞中碰得遍体鳞伤，但是他仍然坚信自己一定能够找到仙果。