竞争是培养强势气场的必要元素。没有竞争，就没有进步。因此说，对手的存在，是激发强大气场的巨大能量来源。
1.让危机感提升你的气场
挪威人喜欢吃沙丁鱼，特别是活鱼。所以，市场上活鱼的价格要比死鱼高出很多倍。为此，渔民们绞尽脑汁地想让沙丁鱼活着回到渔港。尽管渔民们相出了各种各样的办法，但是在运到港口的时候，大多数沙丁鱼还是因为窒息而死亡了。不过，有一条渔船上的沙丁鱼几乎都是活的。人们百思不得其解，却无从得知其中的秘密。直到船长去世，人们才发现了其中的奥妙所在。原来，船长每次都把一条以鱼为主要食物的鲶鱼放进装满沙丁鱼的鱼槽里。因为环境陌生，鲶鱼一进入鱼槽后就开始四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼非常紧张，赶紧加速游动，四处躲避。这样一来，就解决了沙丁鱼缺氧的问题，沙丁鱼自然就能够活蹦乱跳地回到渔港了。这就是著名的“鲶鱼效应”。
鲶鱼原本是沙丁鱼的天敌，但是，沙丁鱼却因为鲶鱼而不得不奋力活着。这是为什么呢？实际上，奥妙就在于因为有了鲶鱼的存在，沙丁鱼产生了“忧患意识”，感受到了巨大的生存压力，从而产生了紧迫感，激发了生存下去的动力。孟子云，“生于忧患，死于安乐。”说的也是这个道理。其实，并不是鲶鱼救活了沙丁鱼，而是“忧患意识”让沙丁鱼为自己赢得了生存的机会。
众所周知，狼是一种非常凶残的动物。澳大利亚某牧场上狼群出没，使牧民损失惨重。因此，牧民向政府和军队求助，希望他们把狼群赶尽杀绝。狼被消灭了以后，再也没有动物能够伤害羊了，因此，羊的数量成倍增长。起初，牧民们非常高兴。但是，若干年过去了，牧民们惊讶得发现羊的繁殖能力下降了，而且体弱多病，羊毛的质量也大大降低。至此，牧民们恍然大悟。对于羊群来说，失去天敌未必是一件好事情，因为没有天敌的威胁，羊的生存和繁殖能力严重退化了。因此，牧民再次请求政府引进野狼，让狼回到草原上来。
这个道理同样也适用于人类社会。现代社会，流行挫折教育，这是因为人们越来越意识到挫折的重要作用。大凡拥有强大气场的人，都是经历过生活磨难、具有危机意识的人，他们有强烈的忧患意识。在面对危机的时候，他们能够理智、客观地思考，从容不迫地解决问题。在此过程中，他们的气场越来越强大，散发出无穷的魅力。反之，假如一个人一帆风顺，没有经受过任何困难和挫折，那么他的气场就很难强大起来。
由此可见，竞争是培养强势气场的必要元素，对手是我们前进的动力。对手的存在，是激发强大气场的巨大能量来源。有竞争的地方就有对手，只有对手，才能给我们提供源源不断的动力，从而帮助我们提升自身的气场。
为了探讨定比定律，法国科学家普鲁斯特和贝索勒进行了长达9年的辩论。最终，普鲁斯特发现了定比定律，成为这场大辩论的最后胜利者。不过，普鲁斯特并没有因此而沾沾自喜。他真诚地感谢贝索勒：“如果没有你的质疑，我根本不可能持之以恒地去研究定比定律。”为此，普鲁斯特向人们宣告，发现定比定律的功劳也有贝索勒的一半。
贝索勒呢，尽管他在这场争论中失败了，但是他并没有因此而沮丧懊恼。相反，他因为在科学的争论中发现了真理而欣喜若狂。因此，他提笔写信向普鲁斯特表示祝贺：“真心地祝贺您发现了定比定律，是因为您的发现，我们9年的争论才有了结果。我要向您致敬，因为您是真理的发现者！”
普鲁斯特和贝索勒互为对手，然而，正是因为这场长达9年的争论，他们才实现了“双赢”。在这场争论中，两个人都收获了强大的气场。记住，对手能够让人们不断地拼搏进取，奋发图强。假如没有对手，人们就没有忧患意识。当今社会，竞争越来越激烈，一个没有忧患意识的人注定要被淘汰和替代。没有对手，就没有生机，没有对手，强大的气场就会失去能量来源。作为一个聪明人，我们应该感谢自己的对手，因为使他们使我们变得更加强大。
2.危机能激发出强大的气场
假如一个人随遇而安，与世无争，那么他的气场就不会太强大。相比之下，那些具有强烈的危机意识、大脑高速运转的人，反倒拥有强大的气场。他们精神集中，感觉、欲望和情感都非常强烈。剧烈运动的大脑能够产生强大的气场，对周围的人形成一种压迫，让他们感觉到你在散发出巨大的气场能量。
在杰克·伦敦所著的《热爱生命》一书中，主人公在森林里遇见了一头熊。他没有逃跑，而是紧握猎刀，死死地盯着那头熊，竭力摆出一副威风凛凛的模样。见此情形，这头熊也笨拙地向前挪了两步，接着又后退着站了起来，发出咆哮声。为此，主人公保全了自己的性命。
假如他逃跑，熊一定会追上去把他撕成碎片，但是，他并没有逃跑。危机催生了他的勇气，使他战胜了自己的恐惧，振作起精神来勇敢地面对熊。他挺起胸膛，直挺挺地站着，眼珠都不眨地死死盯着熊的眼睛。在那一刹那间，他居然确信自己一定能够战胜这只熊。
渐渐地，熊开始尝试着向旁边挪动，发出愤怒的咆哮。但是，面对这个站得笔直、毫无惧色的“神秘动物”，熊有点儿不知所措，不敢轻举妄动。虽然熊在怒吼，但是，他仍旧站着不动，像一棵乔木那样笔直。
经过长久的对峙之后，熊终于心有不甘地离开了。他猛然放松下来，一头栽倒在潮湿的苔藓地上。
这是故事来源于现实生活。很多在野外遭遇狼或者熊的猎人都曾经有过相似的经历。假如你害怕，野兽必然会攻上来；假如你进攻，必然被野兽吃掉。在生死关头，唯一的出路就是增强自己的气场。假如主人公一见到熊就扩荒而逃，必将丧命。不过，主人公非常冷静，在危险面前，他的大脑高速运转，决定集中自己所有的注意力和精力，发出“逼熊’’的气场能量，最终战胜了熊。由此可见，高速运转的大脑是强大气场的保证。有危机也许就是福缘，有天敌未必是坏事，鲇鱼效应其实我们，危机能够刺激我们生存的欲望，使我们生存得更好。
在现实生活中，我们生存的最大危机就是对手。也正是对手，激发出我们强大的气场能量。假如一个人没有对手，就可能失去积极向上的动力，甚至还会失去强大且宝贵的气场能量。因此，面对对手，我们不如惺惺相惜，而不要心胸狭隘，将其视为心腹大息，恨不得马上除之而后快。古人云，高处不胜寒。对于那些成功登顶的人来说，虽然景色壮美，但是却有无人理解的寂寞。失去了对手，人生就会缺少那种竞争的快感。喜欢看武侠小说的人，都非常熟悉金庸武侠小说里的人物——独孤求败，他一生想求一败却不可得，因此郁郁寡欢。在江湖上，假如一个人的武功登峰造极，无人能敌，那么，他的武功就失去了用武之地。要知道，欣赏对手就是欣赏自己，对手的存在能够激发我们强大的气场能量。
只有有对手，才能产生鲇鱼效应，迫使我们奋发向上，锐意进取，不敢有丝毫的懈怠。反之，如果没有对手，我们就会变得麻痹大意，最终生于忧患，死于安乐。总而言之，一个群体如果没有对手，就会因为相互的依赖和潜移默化而丧失活力，丧失生机。一个人如果没有对手，就会甘于平庸，终致庸碌无为。
所以，当遭遇鲇鱼般讨厌的对手时，我们应该庆幸自己有了增强的气场能量源，而不要一味地抱怨。
3.制造精神紧张，将他人慑服
人的精神支柱是气场的能量之源，也是最重要的力量。即使是再刚强的人，只要精神倒塌，其意志就会随之土崩瓦解，气场能量也会骤然下降。这样一来，人们就可以轻易地将其制服。为了避免这种情况的发生，我们可以利用鲇鱼效应，制造精神紧张，慑服他人。
有一天，宰相姚崇和玄宗闲谈，玄宗说：“内乱重生，导致大唐陷入重重危机，朕定要设法根绝。依你之见，朕该如何动作？”
姚崇进言说：“惩人要于未动之时。即使是小题大做，也要造成震慑他人的效果。”
没多久，在骊山阅兵式上，玄宗以军容不整为由，判功臣兵部尚书郭元振死罪。见此情形，大臣们惊骇不已，有人进谏说：“郭元振是当世名将，智勇双全，屡立战功。如此功臣如今犯小过错，陛下不念旧情就治他死罪，惩罚未免太重了，有损陛下贤德之名。”
玄宗厉声痛斥进谏之人说：“功臣犯法，难道就可以免罪吗？你们竟替罪臣求情责朕，你们是想造反吗？”
见到玄宗勃然大怒，群臣吓得再也不敢说话。最终，玄宗尽管赦免了郭元振的死罪，但却还是把他流放到新州。
宰相刘幽求也是大功臣，玄宗同样因为一件小事把他贬为庶民。
对此，刘幽求满腹怨言。听到刘幽求的牢骚之后，玄宗立刻下旨把他贬到睦州当刺史。在朝会上，玄宗还对群臣激愤地说：“刘幽求以功劳和朕对抗，出言不逊，罪当致死。朕念他曾经有功，免他死罪，但是活罪难逃。”
没多具，刘幽求怨愤而死。见玄宗对功臣都如此心狠手辣，群臣一时之间都惶恐不安，全都谨言慎行，丝毫不敢大意。
有一次，玄宗在面见同为朝廷功臣的钟绍京时，竟然无缘无故地训斥他说：“你为朝廷户部尚书，议事之时却一声不吭，这不是失职吗？难道你想明哲保身，置朝廷安危于不顾吗？”
钟绍京脸色惨变，直呼有罪。事后，姚崇心有不忍，玄宗苦笑说：“朕也不想这样啊。但是，这些功臣都几经政变，个个都是政变的行家里手。假如朕不把他们慑服，他们日后难免要变心。朕忍痛折辱他们，只是为了让群臣心悸，只思自保，无心造反。为了国家安危，朕纵是背上无情之名也心甘情愿。”
玄宗把钟绍京降为太子詹事，之后有将他贬为绵州刺史，没多长时间，又将他贬为果州尉。
后来，玄宗把功臣王琚、魏知古、崔日用全都贬官了，自此，朝中再也没有人敢居功自傲。群臣惶惶不可终日，战战兢兢。至此，玄宗才罢手。
虽然用这种方式来对待功臣未免让人心寒，但是效果却很显著。作为一国之君，假如唐玄宗的气场不具有威慑力，那么，群臣就会肆无忌惮。在采纳姚崇的建议后，唐玄宗采取了让群臣人人自危的行动，使群臣嚣张的气场减弱了，这样一来，唐玄宗自然就能够掌控群臣了。
从本质上来说，“震慑”就是把鲇鱼效应极端化，目的在于极大地摧毁或挫败对手的抵抗意志，使他们不得不接受你的意图和目标。在精神紧张的气场氛围中，人们总是岌岌自危，根本不敢轻举妄动。因此，假如你想从精神上牢牢地控制对方，就要适当地采取震慑法。
4.别放松了对危险气场的警惕
假如没有鲇鱼这一危机的刺激，一个人的气场很容易就会变成一潭死水，毫无活力。即使身边没有“鲇鱼”，我们也要保持警惕，以防范随时都有可能出现的鲇鱼。要知道，一个人如果没有危机意识，在安全的气场中不思进取，那么他就会像温水中的青蛙似的，习惯安逸的气场，在安乐中丧失最基本的安全。总之，只有具有强烈危机感的人才能更好地生存。
19世纪末，美国康奈尔大学的研究人员进行了一个有趣的实验：他们把一只青蛙扔进一个沸腾的大锅里，青蛙刚刚接触到沸水，便马上像触电似的跳到锅外，死里逃生。随后，研究人员又把这只青蛙丢进一个装满凉水的大锅里，然后用小火慢慢加热。青蛙自由自在地游动着，根本没有意识到危险在迫近。随着温度慢慢升高，青蛙被煮熟了，自始至终都没有想要跳出大锅。
“青蛙未死于沸水而灭顶于温水”的结局，发人深省。从青蛙的死亡，我们不得不反思自己，要懂得居安思危。青蛙之所以在死亡来临之前毫无觉察，是因为它已经习惯了周围的环境和气场。如果锅中的青蛙能时刻保持警觉的气场状态，在水温刚热之时迅速跳出，就能死里逃生。
马云曾经是一家大型企业的副总经理，过着衣食无忧、一人之下万人之上的生活。在成为副总经理之前，马云工作非常努力，业绩突出，博得了老板的赏识。刚进公司第一年，马云就被提拔为策划部经理。第二年，马云就被提拔为副总经理。
当了副总经理以后，马云紧绷的神经突然之间放松了。他开着公司配备的专车，拿着丰厚的薪水，住着公司购买的高档公寓，生活品质得到了极大的提升，生活过得无比滋润。但是，马云只顾着享受安逸的生活，却忘记了自己曾经的奋斗，他对待工作漫不经心，逐渐失去了先前的感受危机的气场。
原本，老板以为马云当了副总经理之后一定会大展宏图，但是，马云却不思进取，贪图享受。有朋友善意地提醒他：“即使一人之下万人之上，也要努力工作，毕竟老板看重的是效益。”
想不到，马云居然说：“我是公司的功臣，为公司打下了半壁江山，老板又能如何呢？”
马云的心里极端自负，他甚至告诉自己，车子永远属于我，丰厚的薪水永远属于我，房子永远属于我，没有人可以取代我的位置，老板也离不开我的辅佐。
确实，在飞速发展的两年中，马云为公司打下了半壁江山，是公司的功臣。不过，他越来越糟糕的表现还是让老板动了换人的念头。终于，在一个清晨，马云像往常一样驾着车来到公司，然而，等待他的却是一份辞退通知书。
马云之所以失去了原本属于自己的一切，就是因为他从一只热水锅里的青蛙变成了一只温水中的青蛙。在安逸的环境中，马云彻底忘记了自己曾经的奋斗史，他不思进取，逐渐失去了感知危险的气场，最终被公司辞退。其实，地球离了谁都会照常转的，在人才济济的今天，公司离了谁都能继续运转。就在辞退马云的当天，公司就招聘了一位新的副总经理。
现代社会处于日新月异的变化之中，要想让自己适应社会，就要时刻保持危机意识，锐意进取。也许你今天有着一份很好的工作，但是明天一觉醒来却发现那份工作已经不属于你了。这可能是你已经没有能力做那份工作了，也可能是有更优秀的人替代了你，甚至可能连那个工作岗位都已经不复存在了。即使我们拥有稳定的工作、安逸的生活，也必须保持居安思危的精锐气场，为维护幸福付出恒久的努力。不然，我们就会变成温水中的青蛙，不知不觉地走向死亡。
有个电视剧叫《老爸快跑》，其中讲述了一个发人深省的故事：
平淡安逸的生活使张三的神经日益放松，真实越来越麻木，他心安理得地享受着平庸的生活。妻子顾小华觉得他活得没有目标，便向他提出了离婚。离婚的时候，顾晓华说，除非张三有60万，她才同意让张三抚养儿子，不然，她就要把儿子带出国抚养。
这时，张三所有的积蓄——2万元被别人骗得干干净净。让张三在短短两个月里拿出60万，简直是强人所难。
正在上小学的儿子无意中看到了离婚协议书，冲动之下离开了学校。张三的老爸张老头听说宝贝孙子丢了，突发重病住进了医院，还查出得了胃癌。张三原本幸福平静的生活此时变得就像一团乱麻。