面对小成成如此大的口气，爸爸的好友不慌不忙地继续问道：“这样呀，看来你很聪明呀，那么你和我说说你今天都做了些什么？”
小成成胸有成竹地答道：“我上午练了两小时的钢琴，两小时的外语；中午我练了一小时的羽毛球；下午我花了两小时阅读各种书籍，又用一小时的时间向邻居家的老婆婆学习种菜。”
“好充实的一天呀！”爸爸的朋友赞叹道。
面对爸爸朋友的赞扬，小成成不仅没有领情，反而继续挑战道：“那你的一天都干了些什么呀？”
爸爸的朋友微微一笑，说道：“我的一天很简单，上午用了四小时来阅读书籍。”
“那下午呢？”成成问道。
“下午我又花了四小时阅读书籍。”爸爸的朋友答道。
小成成一下噘起了嘴巴：“难倒你就不会点别的吗？”
爸爸的朋友笑了，又问道：“你做了这么多工作，那你的特长是什么呀？”一时间，小成成目瞪口呆起来。“是呀，自己每天学习各种各样的技能，可究竟哪项才是自己的特长呢？自己究竟对哪项技能更擅长呢？”小成成在心底暗暗问自己。忽然间，他灵机一动，反问对方：“那你又擅长什么呢？”
爸爸的朋友答道：“我擅长读书做学问！”
很多时候，人们之所以没有一项特长，是因为都像故事中的小成成一样，不能专注于一件事情。确定目标也是如此，如果人们无法专注于一个目标，终日三心二意，同时确定了很多目标，最终的结果就是一个目标也实现不了。就像一块田地，你种下一株黄瓜，便会结出黄瓜；种下稻米，便会结出稻米；但是如果你种下很多类种子，那将来什么果实也不会长出来。只有选择一个适合自己的种子种在田里，然后经过一段时间的悉心栽培，浇水灌溉，才能结出丰硕的果实。
怎样确定目标并坚持不懈
确定目标并坚持不懈是成功的最好捷径，那么要怎样做到这一点呢？
首先，确定目标。每个人都会面临各种各样的目标，有时会让我们觉得眼花缭乱，但是从中选择一个最合适的目标才是我们应该做的。不能贪心不足蛇吞象，什么都想干，最终会白白浪费宝贵的时间和精力。所以，我们在确定目标时，最重要的一点就是目标要适合自己，无论是从近期的状况考虑，还是从长期的发展角度考虑，确定的目标必须符合要求，不能只图眼前利益。
其次，根据情况，适当微调。确定好目标之后，并不代表不能改动了。任何目标的实施过程中，都会出现些许与实际相违背的情况。此时，我们要根据实际情况适当调整目标，使目标更接近现实生活，在后期的实施过程中更加合理、准确。
最后，坚持不懈。想要实现目标，除了需要付出一定的努力，还需要恒心和决心。在目标尚未达到之前，无论遇到怎样的困难，经历怎样的磨难，都要坚持不懈，始终坚信目标会有实现之日。
成功者都是按照目标行动的人，这样既能清楚自己在做什么，也能清楚自己想要什么，每一步的真正目的是什么，同时也能最大限度地提高办事效率，避免时间的浪费和拖延的恶习形成。生命对于每个人都是平等的，想让有限的生命发挥出更大价值，就需要我们、也值得我们花些时间，认真制定一个目标，并坚持不懈地实施。
（三）切忌制定太多长期、中期目标
目标是前进者的塔灯，它存在的目的是使前进者看清方向，不至于走错路，从而节省时间，提高效率。因此，方向性才是验证一个目标是否具有良好性能的关键之处。所以，设定目标时，禁忌太多的长期、中期目标。
心理学家做了这样一个实验：
将人员平均分成三组，分别从三个不同的方向但距离相同的地方朝着同一个目的地出发。不同的是，第一组人员只知道目的地的名字和距离；而第二组人员除了知道最终目的地名称和距离之外，还在路途正中间设置了一座里程碑；第三组人员，除了知道最终目的地名称和距离之外，还在路途中每隔一公里的地方设置了一座里程碑。
令人吃惊的结果产生了：
第一组人员在走出三四里时，便开始有人抱怨起来；在路途进行到一半时，有人愤怒了，情绪开始暴躁起来；当行程进行到四分之三时，几乎所有人都放弃了。
第二组人员相比第一组好多了，虽然刚开始没多久便有人开始抱怨起来，不过在行程进行到一半时，里程碑出现了，人员的情绪得到了很大的改善。大家似乎看到了希望，知道自己已经走了一半的路程，为此感到很是欣慰；但是想起前边还有一半的路程要走，心情又有些低落。结果在路途结束时，尽管人们最终都到达了目的地，可是精神状态却显得很疲惫不堪，似乎再多走一里路也坚持不下来了。
第三组的状况则很令人高兴，一公里一座里程碑的设置令所有成员都清楚路途进行到哪了；并且每经过一个里程碑时，人们都会发出一阵欢呼声，因为大家都知道，自己距离目标更进一步了。于是，整个行程在一片欢快声中度过，并且当人们到达目的地时，脸上没有丝毫的倦意，而是充满了胜利的喜悦。
这就是短期目标与中、长期目标带给人们的力量之区别。长期目标实现的过程很漫长，这个过程中人们可能会丧失斗志和恒心，因此需要中期目标的及时打气和鼓励。可是中期目标的实现过程也有些长，为了保证高昂的斗志和激情，需要设置一些短期目标，以便及时鼓舞人心。因此，制定目标时，不宜设置过多的中期、长期目标。
小故事
张宁原本是一家公司的普通职员。大学毕业之后，张宁顺利地进入了该公司。深知目标作用的他在进入公司的第一天，便为自己确立了一个远大的目标——成为公司的总经理。
有了这个伟大的目标后，张宁开始努力工作。每当他感到疲惫想放松时，便拿出伟大的目标进行自我激励。刚开始，这个目标的激励效果还是很不错的，但是久而久之，张宁发现公司里的所有员工都比自己资历深，有的甚至已经在这里干了四五年，依然是普通职员。慢慢地，张宁的激情开始减退，干工作不似从前那样积极了。
幸运的是，张宁在一次偶然的机会中接触到了目标作用方面的知识，他很快意识到了自己设定的目标都是由长期目标组成的，这样的长期目标还需要众多的短期目标进行辅助才能最终实现。
于是，张宁没有将原定的目标取消，只是进行了分化，变成了多个小目标。例如，一年内当上小组长，两年内成为部门主管，等等。说来也着实令人惊讶，目标的力量的确不容忽视，张宁自从有了目标之后便精神抖擞、活力四射。尽管比别的员工都努力，但是张宁一点儿也感觉不到累。他总是以一种高昂的情绪面对工作，工作对于张宁而言，不是被迫去做的，而是心甘情愿去做的。很多时候，工作简直变成了一种乐趣，张宁很是享受。
功夫不负有心人，没过完上半年，张宁就被提升为了部门主管。很快，他又实现了第二个阶段的目标。就这样，一个看似过于宏伟的目标被划分成了无数个小目标，实现起来便不觉得吃力了。没过多久，张宁便成为了全公司最年轻的经理。张宁最终获得了成功。
从这个故事中可以看出，最初，张宁只设置了一个长期目标，随着实现目标的周期过长，张宁渐渐失去了信心。于是张宁改变方法，将长期目标分化成无数个小目标，于是就能及时品尝“小成功”的滋味，不断进行自我鼓励。最终，在这种长期、短期、中期目标的相互配合下，张宁实现了最初的目标。
情有独钟，决不三心二意
很多时候，我们在设定目标时，不能单单设置太多中期、长期目标，因为它们的方向性不是很清晰，指导力量也不是很强。想要实现这种中期、长期目标，往往需要一段相对比较长的时间。在这段时间里，人们需要时不时地为自己加油、助力，从而提高办事效率，保证充足的斗志和精力。因此，在设定目标时，我们需要注意以下几点：
1．长、短期目标相结合
任何长期的目标都不是瞬间就能实现的。例如，我们儿时立下的目标：我长大了要成为一名医生、警察、科学家等，就属于中、长期目标，想要实现这种目标需要十几年甚至是几十年的时间。那么在这段比较长的时间里，我们应该设定一些与这个大目标相结合的短期目标，以便保持昂扬的斗志和充沛的精力。比如，为了实现做一名医生的目标，应该设定这样一系列短期目标：我要以优异的成绩考入某某中学，因为这所中学的升学率高，师资力量雄厚；紧接着是每年要实现的成绩排名，等等；最后，我要以优异的成绩考入某某重点医学院……
任何长期的目标都应配上无数个为实现它而设定的短期目标，做到长、短期目标相结合。这种短期目标甚至可以细化到月目标、日目标。目标越是清晰，人们的行为和努力的方向性越强，越能节省时间，提高效率，使人们在实现中有、长期目标的途中走得越快。
2．最好每次只设置一个长期目标
一个长期目标对应着一条实现它的道路。人们想要实现目标就必须做到专一，一次只设定一个长期目标，然后按部就班地努力实现这个目标。如果设定过多的长期目标，就表示这个人在左摇右摆，犹豫不决，缺乏专注力。想要的东西太多，精力太分散，注定将会半途而废，最终一无所得。
所以，人们在实现目标的途中，一定要想好自己到底想要什么，然后设定一个目标，并坚持不懈地走下去，不要左右摇摆不定，否则就会变成前面提到的挖井人。
（四）化整为零，分拆长远目标
1984年，日本东京举办了一场国际马拉松邀请赛。在比赛中，一名毫无名气的选手出乎所有人的意料，一举夺得了第一名的好成绩，他的名字叫作山田本一。
比赛结束后，记者将这位无名冠军团团围住，问其成功的秘诀。山田本一无比神秘地说了一句话：“靠智慧战胜对手。”之后他便不再做任何回答了。面对着这样一句神秘的回答，记者们开始对其狂轰滥炸，什么“故弄玄虚”“装模作样”“耍大牌”等词汇，一股脑儿地全部用在了山田本一的身上。一时间，山田本一的知名度超过了以往任何一位冠军，成了家喻户晓的名人。
两年后，在意大利北部米兰举办的国际马拉松比赛中，山田本一再次夺得了第一名的好成绩。于是，两年来刚刚沉浸下来的各种流言复活了，山田本一再次成为人们关注的焦点。当记者再次问及其成功秘诀时，山田本一的回答还是那句令人无法理解的话：“靠智慧战胜对手。”
面对这个人们熟悉的回答，人们没有再次对其进行狂轰滥炸，而是陷入了深深的思索之中，试图通过各种途径解开这个谜团。于是，有的记者开始调查山田本一的成长史、性格趋向，甚至包括山田本一的恋爱史，希望能从中找出山田本一成功的秘诀。但是谜团始终未能解开。
十年后，山田本一退役了，在他的自传中，这个困扰了人们十多年的谜团终于被解开了。山田本一写道：“最初，开始比赛时，我并不知道如何进行比赛，只知道一直向前跑，通常把自己的目标定在40公里外终点线处的那面旗子上。这样的结果就是，跑了几公里后，我就感到疲惫了，可是目标还远远见不到，于是感觉更加疲惫了。后来每次比赛之前，我都会先把比赛的路仔细查看一遍，找出沿路比较醒目的标志，用心记下来。比如，第一次看到的标志性建筑是银行，下一个是一棵特别的大树，再下一个是一个红房子……就这样，我把标志一直记到终点。在比赛时，我先全力向第一个标志跑去，这样我知道自己的下一个小目标在哪里，于是再向第二个标志跑去。就这样，40多公里的赛程被我分解成几个小目标后，就能轻松地跑完了。”
其实，人生又何尝不是一场马拉松呢？漫漫数十载的人生旅途就好比那40多公里赛程，我们每个人都像是赛场上奔跑的选手。如果单单只设置终点的那个目标，不将其化整为零，恐怕我们早就趴在赛道上，一动不动了。只有将长远目标分化成无数个小目标，让每个阶段都有各自的小目标，且这些小目标实现起来也比较容易，我们的信心和奋斗的勇气才能得到保证，才不会被长期的奔跑消磨殆尽。
很多时候，拖延的恶习正是在长期的奋斗中产生的，现在我们将长远目标进行拆分，一步步地跑向最终的目的地。如此一来，在实现长远目标的过程中，人们便能永葆奋斗的激情和勇气，从而提高效率，杜绝拖延。因此，当我们迈出实现目标的第一步时，就要将长远的目标化整为零，明确自己每一步的行动和时间，一步一个脚印地走向终点。具体表现如下：
1．磨刀不误砍柴工
很多时候，我们都有这样一种感觉：在确定一个长远目标之后，很长一段时间里都会觉得轻松。因为有了目标，生活就有了方向。可是很快，这种轻松的感觉就消失了，原因是不知道从哪下手，该做些什么。其实，这种迷惑的感觉源于我们没有对长远目标进行分解，将其细化到每一步上。因此，这样制订出的目标不够完善，往往起不到太大的作用。