书城成功励志做人要放下架子
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第13章 “架子”是虚的,成功才是硬道理(4)

在今天这个时代,有很多人发现,放下架子,吃一次“回头草”,反而更容易在事业上取得成功。

刘强在一家软件公司的技术部门工作,不久之前,因为业绩一直提不上来,被老板解雇了。

刘强很快就开始着手找工作,但是应聘了十来家单位,他还是喜欢以前工作的地方。后来,他静下心来分析了一下自己的情况,认为回到原来的公司会更有发展。于是,他决心吃一次“回头草”,继续去以前的公司应聘,这次他的目标职位不再是技术,而是销售。

因为积累下了不少经验,刘强在面试时表现得很出色,很轻松的就通过了。老板听说刘强又被聘了回来,就开他玩笑说:“都说好马不吃回头草,你怎么又跑回来了呢?”

刘强有些不好意思地说出了自己的想法:“我很留恋我们公司,被辞退后,也想了很多,觉得可能是不适合在技术的职位上工作,但是,我对公司和行业都很熟悉,如果改做销售的话,肯定会做出成绩来的。”

刘强没有食言,三个月后,他成了部门里销售业绩最好的员工,受到了老板的嘉奖。

很多人在面对一个曾解雇了自己的单位时,总是会有所顾忌,明知“回头草”是自己心里放不下的选择,却不能放下“架子”回头。这样只会使自己的职业道路越走越窄,最终走进一条死胡同。

好马也吃回头草,即使以前被自己放弃了的单位,如果觉得后悔了,一样可以吃一次回头草,不是说失去后才懂得珍惜吗?经过了之前的“失去”,再得到,才会更加珍惜那份事业,才能够做得更加的出色。

EDDY是成为在美国FEDEX联邦快递集团职位最高的华人,而EDDY的“业绩”恰恰是吃了“回头草”带来的转机。

EDDY从香港大学历史系毕业后,联邦快递是他的第一份工作,在这里,他取得很好的成绩。EDDY在进入公司后没多久,就凭借良好的心态和感染力,如鱼得水,在连续两年里成为公司全球表现最佳奖项得主,从而被提升为操作部经理。不久,他又被提拔为亚太区销售部总经理,成为第一位华人区域销售部总经理。然而,就在他的事业开始走向巅峰的时候,EDDY却选择了离开。当时,很多人都对他的这一选择表示遗憾。

然而,让人没有想到的是,离开公司一年之后,他又重新回到了熟悉的办公室,谈到吃回头草的理由,EDDY说:“1996年是联邦快递在中国发展最重要的一年,巨大的市场潜力让我预感到机会又来了,而且考虑到原公司的人际关系和工作环境相对不错,比较适合自己,所以就毫不犹豫地决定回头。”后来的事实证明,他的这次回头是正确的选择,联邦快递是一个更适合他的发展平台,在这里,他的价值得到了最大限度的发挥和体现。

好马也可以吃回头草,离开了一样可以再回头,并且这种回头也有着充分的理由:第一对于一般企业来说,熟悉自己公司业务和背景的员工更容易做出成绩,也不需要花很多的人力物力和财力去培养,并且,再度回头的员工的忠诚度比较高。对员工来说,如果重新找别的工作,可能会很难融入一个新的环境,以及得到公司的重视和培养。所以,只要对双方都有利,吃“回头草”又有什么不可以的呢?

当然,并不是所有的“回头草”都适合吃,你离开了原来的公司,一定有某些不合适的原因,如果贸然回头,可能会碰一鼻子灰。因此,究竟该不该吃回头草,完全应该由自己的情况而定。如果你在跳槽以后,发现原来的工作更有价值且更适合你,就要义无反顾地回头,而不要因为虚荣而摆出一副“好马不吃回头草”的架子,那样只会影响自己的事业发展和工作生活质量。

你可以从以下几个方面审视自己:

⑴你是否喜欢原来的工作。

⑵你是否适合做原来的工作。

⑶你是否胜任原来的工作。

如果你发现你的职业兴趣、职业性格和职业能力均与原来的工作相一致,真正做到了“人职匹配”,那么,你吃“回头草”就是明智之举。

一旦你选择了回原公司,你就要对吃“回头草”带来的一些难堪局面做好充分的心理准备。因为毕竟还有许多人存在着“好马不吃回头草”的错误心理。

当你重新回到原单位时,也许会有人说一些风言风语,说你是在外面混不下去了才回来的;也可能有些领导和同事可能对你产生成见,对你不信任,影响你的晋职升迁。对此,你也要采取一些措施,比如开诚布公地找上司深入地谈一谈,平时和同事交流时也要有意无意透露出一些自己打算长远在这里干下去的想法。相信自己,只要你坚持下去,他们一定会消除成见的,而你也可以做出一番事业来。

最重要的是,你要用自己的工作业绩来证明你重新回到原单位是正确的,原单位选择你是英明的。只要你能做得比以前好,比别人好,所有的谣言都会不攻自破,所有的顾虑都会不消自除,所有的压力都会不减自轻。

10. 为成功暂时后退

有时候,一味地前进未必是一种最好的方法,暂时后退一步也许能为你赢来更广阔的空间。

在一次欧洲篮球锦标赛上,保加利亚队与捷克斯洛伐克队相遇。

当比赛剩下8秒钟时,保加利亚队以2分优势领先,一般说来已稳操胜券,但是,那次锦标赛采用的是循环制,保加利亚队必须赢球超过5分才能晋级下一轮。可要用仅剩下的8秒钟再赢3分,谈何容易。

这时,保加利亚队的教练突然请求暂停。

许多人对此举付之一笑,认为保加利亚队大势已去,被淘汰是不可避免的,教练即使有回天之力,也很难力挽狂澜。

暂停结束后,比赛继续进行。

这时,球场上出现了众人意想不到的事情:只见保加利亚队队员突然运球向自家篮下跑去,并迅速起跳投篮,球应声入网。全场观众目瞪口呆,全场比赛时间到,但是,当裁判员宣布双方打成平局需要进行加时赛时,大家才恍然大悟。保加利亚队这出人意料之举,为自己创造了一次起死回生的机会。

加时赛的结果是保加利亚队赢了6分,如愿以偿地出线了。

没有人能永远一帆风顺,当身处不利的环境,发扬不畏强暴、勇往直前、不达目的誓不罢休的精神,是一种主动进击、绝不妥协的姿态。但是,在某种情况下,这种做法未必是最好的,而采取后退一步的策略反而是更有利的。当然,这种后退不是放弃,后退的目的是为了寻找转败为胜的机会。