永恒的忠告：话到嘴边半句多
话多，绝对不是一件好事。不论什么身分、什么场合，适度地说话会有好处。可是，如果碰上不得不说，或者不知如何是好的状况下，就要“多听、多看、多比较”，话到嘴边多思考。
“逞一时之快”这句话，运用在职场上，多半是负面的评价多过正面的肯定，尤其对于看重沟通的人际关系，“话到嘴边半句多。”在职场里让人沉不住气而快人快语的最主要原因，大半是我们知道了旁人可能不知道的事或者讯息。也许为了表示我们是消息灵通人士，也许我们要表示我们很受重视……一时间，就将我们无意间获得的讯息，或者未经证实的事传布出去，结果可能造成不必要的伤害。更糟糕的是自己还变成一个多嘴的肇事者，可以说是损人不利己。
某些事情容易让人情绪亢奋。例如，公司有新的人事案，攸关个人的升迁，最容易引起大家的兴趣。此外，与大家的福利有关的案子，说早了结果又不是如此，不只大家空欢喜一场，最糟糕的是公司的威信受影响。还有，在职场里似乎有一个不成文规定，如果先曝光的事，通常成功的机会不大。
如果你是一个性情中人，凡事容易义愤填膺、意气用事，那么时时要将“话到嘴边半句多”放在脑海里，尤其有机会与高级主管共事者，更应该留意这样的做法与提醒。
每个人的聪明才智有所不同，很少有人能在现场环境的刺激下，能够立即做出正确的判断。如果随行在上级的身旁，第一时间，对于上级的所见所闻提出自己的看法，恐怕会让人无意间中伤。因此，不论自己见解如何，不要脱口而出，要谨言慎行。
“说话”是一门很高深的艺术。在职场里，更是一项不易的“生存技术”，可以善加运用利人利己。但是，在不知如何适当处理情况之下，“话到嘴边半句多”绝对是上班的锦囊佳句。