当今社会人才济济，虽然不乏机会，但是，要想做出一些成绩，成就一番事业，也不是一件容易的事情，对于女人来说更是这样。因为思维方式不同，决定了女性在某些领域的能力和精力的确有不及男性之处，因此，要想成功，需要比男性付出更多的努力。更重要的是，涉足社会的女性，往往需要面对更加复杂的社会关系，如果这些关系处理不好，会导致女性难以将全部精力投入到工作中。但是，也恰恰由于人脉关系在女性这里更复杂，也让擅长经营人脉的女性比男性更容易成功。
人脉决定你的竞争力
无论在哪个社会，人与人之间都是存在竞争的，而竞争力自然来自于每个人的个人能力，这是毋庸置疑的。除了个人能力以外，人与人之间的竞争力，更多地表现在一个人的人脉资源上。
虽然不能说朋友的多少决定一个人竞争力的大小，但是，说一个人的人脉资源决定一个人的竞争力是不错的。之所以这样说，是因为人脉资源提供给你的帮助和机遇，远远大于你的个人能力。一个人的能力毕竟是有限的，因此，个人的竞争力也是有限的。但是，有了人脉以后就不一样了，“多一个朋友，多一份机遇”，有了朋友的帮助，有了丰富的人脉资源，就相当于个人的竞争力增加了若干倍。
一个人的能力是有限的，即使是天才，也不可能样样精通。在自己从未涉足的领域，天才也会碰到难以解决的问题。这个时候，如果有一个好的人际关系，就可以在自己积蓄的人脉资源里找到这方面的“专家”，及时解决问题，使成功变得更容易。
哈佛大学曾经针对贝尔实验室顶尖研究员做过调查，结果发现，被大家普遍认可的专业人才，并不是那些具备一流的专业能力的人，而是那些平时人脉关系比较好的人。这些人的专业水平虽然不是一流，但是，他们可能会花很多时间与那些在关键时刻可能对自己有帮助的人培养良好关系，所以，他们往往会在面临问题或危机的时候，在别人的帮助下，很轻易地化险为夷。
对于任何一个希望获得成功的人来说，人脉都是其生命的一个支点，凭着良好的人脉关系，可以轻松地撬起自己并不轻松的人生。
人脉是成功的基础
著名成功学家陈安之研究了世界上一百多位成功人士后，得出这样一个结论：成功=30%的知识+70%的人脉，陈安之称之为“成功的秘诀”。
我们再来看另外一份研究报告，美国哈佛大学商学院对成功者的调查结果是这样的：在事业有成的人士中，26%靠工作能力，5%靠家庭背景，而人际关系则占69%。
或许你对这样的公式或调查报告持怀疑态度，但是，这确实是现实社会真实情况的反映，是有事实依据的。
有一项针对美国商界高层领导者的调查显示：这些CEO们平均要花费3/4的时间用于处理各种人际问题；70%左右的公司的最大一笔内部开销是用在人力资源上的；80%的主管认为“公司最大的财富是人，事业成败的关键也在于人”。
纵观天下所有成功的人，无不是人脉关系非常丰富的人。无论是哪个行业的成功者，在他们的奋斗过程中，在自己相对艰难的时候，无一不是得到过朋友的帮助和支持的。正是因为有了这些朋友的帮助和支持，他们才能平稳地渡过难关，从而事业有成。
当然，人脉再重要，还是要以有知识作为基础，否则，只靠人脉也是很难成功的，而且，没有知识作为铺垫，人脉的积累和经营也会受到很大影响。其实，我们从来不曾忽视知识的重要性，也没有理由忽视知识，但是，同样，人脉的经营和积累也是不容忽视的。
每个人都是有潜力的，你的潜力能不能转化为现实的能力，往往要看你能不能得到别人的帮助。在你的潜力转化为能力之前，一定要与别人搞好关系，这样，才能把你的才能真正显现出来，而这也只是你搞好人际关系的第一步。