犹太人认为，经历风险是所有超越平凡、脱颖而出的成功者的必需阶段。所以犹太人在时机面前从不等待，他们都是积极行动的信奉者。犹太人桑福特·韦尔读完大学之后，多次应征经纪所的招聘，结果屡屡失败，他一度觉得前途非常渺茫。然而，韦尔是一个雄心勃勃的年轻人，绝不甘心命运的摆布，他很快又投入到新的创业中去。
1955年，韦尔在华尔街当信差，周薪35美元。次年，他做了股票经纪人。1960年，他联合三名经纪人集资3万美元创办了一家公司。从此，韦尔在华尔街大展宏图。
随着业务的发展，公司兼并了一些商号，韦尔也拥有了整个公司。韦尔是一个目光敏锐、判断力极准确的经济强人，他能够抓住许多有利时机，大胆去干，从而发展自己的事业，跻身于高手如林的金融界。在20世纪70年代，股票行情一直不稳定，股票价格也飘忽不定，较小的经纪所往往朝不保夕，纷纷倒闭，但韦尔的经纪所不但没有遭受损失，反而扩大了规模。他不仅借机吞并了大批较小的商号，而且接管了一部分经济不景气的大商号。韦尔接管洛布·罗兹公司，就是一件令同行交口称赞的壮举。
洛布·罗兹公司也是一家投资商号，它的经济实力在华尔街与韦尔经营的希尔森公司不相上下，然而它的机制不够灵活，管理方法有些落后。韦尔看到这一点之后，就提出与洛布·罗兹公司合并。在合并谈判过程中，韦尔先躲在幕后操纵，然后在关键时刻亲自出马，充分发挥自己的才智，最后取得合并成功。
1974年，在韦尔的苦心经营下，希尔森·洛布·罗兹公司宣告成立，它成为华尔街第二大证券公司。韦尔以此为基点不断扩充，使这家公司在1981年销售额达到9.36亿美元。
韦尔既摆脱了困境，又赚了大钱，从而在华尔街巩固了地位。然而，韦尔并不是轻易地搞合并的。他常说：“涉及合并的谈判，人人都会紧张，因为处处都有陷阱。”
1981年6月，韦尔做了一件令人费解、出乎人们意料的事，他居然把辛辛苦苦花费了20年时间创建的希尔森公司出售给拥有80亿美元销售额的美国捷运公司。韦尔初入美国捷运公司，并不被重用。因此，许多人认为韦尔吃亏不小，然而一段时间后，人们就不得不为韦尔的决策叹服。现在韦尔在捷运公司的职位仅次于董事长和总裁，他的股份总额有2700万美元，个人年收入高达190万美元。
当然，韦尔为发展捷运公司也是兢兢业业。在他的一手策划下，捷运公司用5.5亿美元买进了南美贸易发展银行所属的外国银行机构，这家银行机构经营外汇、通货市场、珠宝贸易、银行业务等，因此这桩大生意的成交，不仅是韦尔津津乐道的一件值得自豪的事，而且使韦尔在捷运公司身价百倍，成为华尔街的热点人物。
韦尔的成功经验有许多，然而最重要的却是他能够抓住时机，敢想敢做。创业之初，对于合并与否，他果断地拍板；后来他吃小亏获大利，与捷运公司合并，现已成为该公司的重要人物。
美国哈佛大学有一门成功学，叫“行动成功学”，其最主要的精神就是告诉人们：一旦看准，就大胆行动。
幸运喜欢光临勇敢的人，冒险是表现在人身上的一种勇气和魄力。冒险与收获常常是结伴而行的，险中有夷，危中有利。
“一旦看准，就大胆行动”已成为许多商界成功人士的经验之谈。想发财就要有冒险精神，因为你的想法要超出常人，才有可能获得成功。
“立即执行！”可以影响你各方面的生活，它能帮助你抓住宝贵的时机。
犹太哲言
成为成功人士的主要因素便是行动，做人必须学会正视行动的正面意义，并把它作为走向成功的唯一条件。