谦虚是中华民族的传统美德，古人历来是以谦虚闻名于世的。翻开历史的典籍，谦虚的故事比比皆是，谦虚的名言警句汗牛充栋，如“谦受益，满招损”，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花”，“百尺竿头，还要更进一步”，等等。
谦虚是一种处世的态度。谦虚为人处事表现为谦和，谦和胜过愤怒。愤怒看似凶猛，谦和又何尝不是一种力量呢？愤愤不平的廉颇，纵然百般刁难，甚至扬言 “我见相如必辱之”，蔺相如却以大局为重，隐忍谦和，“闻之，不肯与会，相如每朝时，常称病，不欲与廉颇争列”。舍人不解，纷纷辞别，相如方解释：“顾吾念之，强秦之所以不敢加兵于赵者，徒以吾两人在也，今两虎争斗，其势不俱生，吾所以为此者，以先国家之急而后私仇也。”廉颇闻之，自然是肉袒负荆，因宾客至蔺相如门前谢罪，曰：“鄙贱之人，不知将军宽之至此也。”好一个 “宽之至此”，谦和让愤怒低了头。
谦虚是一种学习的态度，体现一个人的良好修养。
春秋时期，孔子和他的学生们周游列国，宣传他们的政治主张。一天，他们驾车去晋国，一个孩子在路当中堆碎石瓦片玩，挡住了他们的去路。孔子说： “你不该在路当中玩，挡住我们的车！”孩子指着地上说： “老人家，您看这是什么？”孔子一看，是用碎石瓦片摆的一座城。孩子又说： “您说，应该是城给车让路，还是车给城让路呢？ ”孔子被问住了。孔子觉得这孩子很懂得礼貌，便问： “你叫什么？几岁啦？”孩子说： “我叫项橐， 7岁！”孔子对学生们说： “项橐 7岁懂礼，他可以做我的老师啊！ ”
谦虚具有平衡作用，不让我们超越自己，也不让我们劣于自己，也不是让我们高人一等或屈居人下。谦逊即是宁静，使我们不致受往日失败的拖累，也不致因今日的成功而嚣张。谦逊是情绪的调节器，使我们保持自我本色。
美国第三任总统托马斯 ·杰斐逊， 1785年曾担任驻法大使。一天，他去法国外长的公寓拜访。 “您代替了富兰克林先生？”法国外长问。 “是接替他，没有人能够代替得了他。”杰斐逊回答说。杰斐逊的谦逊给人留下了深刻印象。
谦逊不等于谦卑，它需要时间来培育，但这是值得的，因为它是快乐的源泉。对此，英国小说家詹姆斯 ·巴利的话最为中肯：“生活，即是不断地学习谦逊。”
浅薄的人总以为上天下地无所不知，而富有智慧的哲人才深感学海无涯，唯勤是路。牛顿曾有感于此，他说：“他只不过是一个在大海边拾到几只贝壳的孩子，而真理的大海他还未曾接触。”
在现代社会，很多人都认为谦虚已经过时了，你如果太谦虚而不敢表现自己，谁又能了解你，重用你呢？“好酒也怕巷子深”，人要学会自我表现，不然你永无出头之日。适度的自我表现是必要的而且是必须的，但是这也并不是说，要时常把自己的功劳挂到嘴边，走到哪说到哪，这样做就过分了。
在职场中，很多员工不懂得这种心理，他们往往希望自己引人注目，于是就到处夸耀自己的学历、本事、才能，而不想想，如果别人相信，形成心理定式之后，当你工作出了差错或失误，就会被人瞧不起。
谦虚永远是人的美德，任何时候都不能摒弃。毫不谦虚、吹嘘自满的人，最后往往不会有什么好结果。
某大学里，一个系里有两位成绩突出的年轻教师 A和 B。 A总爱吹嘘自己的成就，逢人便说又发表了几篇文章，学术成就有多高。而教师 B，总是回避关于这个问题的提问，或者轻描淡写地一带而过。其实，两个人在各自的学术领域里都已崭露头角，而教师 B的文章更经常成为学术界评论的对象，但他始终不吹嘘炫耀自己。最后，两个人都抱着一摞杂志到系里申报职称，系主任对 A说： “你整天吹嘘炫耀自己发表了多少多少文章，按数量说远远超过这些，怎么才这么少。看看人家，平日一声不响，谁能想到他会发表这么多文章呢？”最后，尽管两人数量差不多， B却评上了一级职称。
这就是过分吹嘘的结果，所以职场人士要引以为戒，而不要重蹈覆辙。
知识含量丰富的人，由于对知识过于自信，多半不容易接受别人的意见。不仅如此，他们往往强迫别人接受自己的判断，或擅自作决定，一旦这么做，将会导致什么后果呢？对，被压制的人会觉得受到侮辱、伤害，而不会心甘情愿地听从。他们可能会愤怒、反抗。
因此，为了避免上述情况，随着知识含量的增加，你必须要更加谦虚，即使谈到自己有把握的事，也要装出不太有把握的样子。陈述自己的意见时，切勿太过武断，若想说服别人，就先仔细倾听对方的意见，这种程度的谦虚，是不可或缺的，要是你讨厌被批评为假道学或俗不可耐，也不喜欢被认为没学问，那么，最好的方法就是不要故意卖弄学问，用和周围的人同样的方式说话，不要刻意修饰措辞，只要纯粹地表达内容即可。
康庇斯曾说：“对成功不引以为意的谦虚者，非常了不起。”这句话是至理名言。胜不骄，败不馁的确不凡。康庇斯强调每分每秒都要积极地生活，予己快乐，并与他人分享。谦虚的相反词是浮夸和虚荣，浮夸和虚荣腐蚀人性，但几乎没有人逃得过它们的诱惑。避免虚荣的秘诀是：勿苛求自己，勿强调成功。
做自己的好朋友，你就会成为同事的好朋友。诚如康庇斯所言：“对自己的光荣丝毫不引以为豪，你就是真正的不凡。”
总之，每个人的聪明才智都差不了太多。要想在职场上成为优秀的一员，做法很简单，就是谦虚待人，诚心待事，把自己的视点和调门降低，脚踏实地地赢得认可，从而取得做人和做事的成功。
谦虚的人，会给人以亲切感，更容易取得别人的信赖，加上实际工作中适当表现出来的能力，就会赢得别人的尊重。因而，职场上学会对自己轻描淡写，“才美不外见”有时比表现自己的强大更为重要。谦虚的人能够给别人一种心理上的平衡，不至于让别人感到卑下和失落。
由于谦虚，甚至可以让你的潜在对手感到高贵与强大，由此产生他希望获得的优越感。这种优越感，往往会给谦虚的人潜心做事扫除阻力，形成良好的外部氛围，可以在别人的 “忽视 ”中一步一个脚印地前进。