与其浪费时间找借口，不如利用时间执行任务
我连续赶了九天的路，经历了各种各样不同状况的地形，我真希望能有机会仔细看一看周围奇特的环境，但是，我的回答犹如他的问题一样果决。我简洁地答道：“遵命，先生！”
——摘自《致加西亚的信》
无论是在生活中还是在工作中，我们都会不断寻找各种各样的借口去掩盖无法完成、无法实现的种种事情。借口是拖延的温床，那么，到底是应该继续浑浑噩噩地依靠着各种借口拖延宝贵的时间呢？还是彻底抛开这貌似救命的稻草呢？
当罗文历经千辛万苦终于见到加西亚，并进行交涉后，加西亚将任务安排下达给罗文，罗文当时没有找任何拖延的借口，他这样想到：“我那天能继续说下去吗？我还能再问一些问题吗？我连续赶了九天的路，经历了各种各样不同状况的地形，我真希望能有机会仔细看一看周围奇特的环境，但是，我的回答犹如他的问题一样果决。我简洁地答道：‘遵命，先生！’”
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，它强调的是，每一位学员应该竭尽所能去完成任何一项任务，而不是为眼前的任务去寻找借口，哪怕是貌似合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从的态度，一种强烈的责任感。其核心是敬业、责任、服从、执行。当然，西点军校的理念也提升企业凝聚力，也可以作为开拓企业前景的重要准则。
“没有任何借口”是很多成功企业的座右铭，也正是因为沿袭了这句话，他们才有机会为自己建立起优秀的“战斗”团队。
有人会问了，是不是有些夸张了，用在军人身上的准则，怎么可以用来要求我们这些常人呢？何必用严苛的军事制度来衡量和规范一个普通员工的行为呢？但是，我们要明白，生活、社会和商场哪一处不是危机四伏、险象环生的战场呢？
作为企业的一名普通员工，你是否这样想过：我是一名不需要当“将军”的“士兵”，所以我只要做好自己份内的工作就可以了，无论企业将来如何辉煌，都会分我一杯羹的。其实这种想法是错误的，不管什么企业，无论什么工作，都需要一种不找任何借口去执行并全力以赴地协助企业发展，与企业荣辱与共的人。
“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”成功是一个水滴石穿的过程，那么怎样才能成为一名真正意义上的最优秀的员工呢？首先需要的就是一种服从精神，一种不需要任何借口的完美执行能力。
“服从，在西点人的观念中是一种美德。”一个企业，如果员工不再无条件地服从领导的命令，那么企业在发展的过程中，就可能产生很多不可抗的阻力；反之，就能爆发出完美的执行能力，使企业胜人一筹。
这是一个宣扬自我的年代，许多年轻人以目中无人的姿态对待工作，对待自己的老板，认为自己工作的目的，不过是为了解决生计的需求而已。一旦稍有不悦，就会不顾一切地离去，因为他们没有学会服从。
在工作当中，我们经常能够听到各种各样的借口：
“那个客户太挑剔了，我无法满足他。”
“我可以早到的，如果不是堵车。”
“我没有在规定的时间里把事做完，是因为……”
“我以前没接触过。”
“我没有足够的时间。”
“现在是我的休息时间，1小时后你再来电话。”
“我没有那么多精力。”
“我没办法做到这一点。”
其实，借口的出现是因为懒惰在作祟。借口让懒惰变得冠冕堂皇。有很多员工，在工作时不是利用时间想尽一切办法来做好自己的工作，而是将时间都浪费在寻找各种可以为自己开脱辩解的借口中，这些人缺少那种把“信”送给加西亚的服从精神，还有那种一心一意、尽责尽职地完成领导所托付给自己的任务并且还没有丝毫借口和怨言的品质。
或许有一天这样的员工失业了，他还没有弄明白自己到底死在哪个环节上。其实所有一事无成、职位平平的员工都是“事出有因”，所以，如果有一天你发现自己很难再就业，没有人愿意聘用你，你就要明白，是“借口”毁了你的美好前程。
如何用责任来抵制借口的出现，体现了一个员工的工作态度。如果工作中遇到了一些难题，或许你会因此郁闷不已，这时你就应该用一句话来勉励自己，那就是“执行不需要借口”。
凡是领导交代的事情就应该立即去执行。寻找借口只能让自己失去更多展现自我的好机会，而只要去执行，就能为自己开创一片全新的天地。没有领导会喜欢一个做事爱拖延的人，也没有任何一个员工因“拖延”的工作态度而被领导重用，并获得晋升的，这无疑是天方夜谭。
如果你希望自己成为公司中的佼佼者，那么，在接到上司的任务时就要毫无接口地去服从，并且要及时圆满地完成它。机会是一件可遇而不可求的事，还长着会飞的翅膀，如果你错过了这个有可能促成自己成功的机会，就有可能会错过一生的成功。因此，要行动敏捷、眼疾手快地去‘捕捉’，不要以为找借口拖延时间是一种智慧，那充其量不过是一种小聪明，而且还是延误自己一生的小聪明。
所以，要记住，千万别为自己找借口！