第五章 成功的方法不止这一种 (3)
当激情倦怠，工作陷入困顿，难再有所提高的时候，不妨换种眼光，翻开问题的另一面，我们就能发现机会，来个翻手为云。是的，不要在伪装的顶峰徘徊，而应该善于发散思考，跑到思路的另一面，或许便能因此烽火路转，绝境逢生。
如今，时代纷繁复杂，人类大都由着自己的心灵来指引前行的方向，只要用心，任何事物都可以找出一条彻底解决的路来。所谓绝境，不过是一种呆板所致的假象罢了。换一种思路，换一种方案，我们就能收获成功。
另一面并不难，只是如果思维限在里边，没人指教，纵使任绞尽脑汁也仍然难得其中奥妙。其实，只要从固定的思维里跳出来，高瞻远瞩地看到每一个地形，我们便能明了成功的入口了。
像水一样流淌
——张建伟
职场中往往困难重重，用心努力了却克服不了的，不必苦叹，我们可以选择绕过去，曲径通幽一样继续前进，终至达到自己的理想。
从小，他就有从大学中文系到职业作家的绚丽规划，然而，命运和他开了一个玩笑。
1955年，他的哥哥要考师范了，但是，父亲靠卖树的微薄收入根本无法供兄弟俩一起读书，父亲只好让年幼的他先休学一年，让哥哥考上师范后，他再去读书；看着一向坚强、不向子女哭穷的父亲如此说，他立刻决定休学一年。不过，就是这停滞的一年，他和哥哥的命运，一个天上，一个地下；1962年，他20岁时高中毕业、“大跃进”造成的大饥荒和经济严重困难迫使高等学校大大减少了招生名额。1961年这个学校有50%的学生考取了大学，仅一年之隔，4个班考上大学的人数却成了个位数。结果，成绩在班上排前三名的他名落孙山。
高考结束后他经历了青春岁月中最痛苦的两个月，几十个日夜的惶恐紧张等来的是一张不被录取的通知书，所有的理想、前途和未来在瞬间崩塌，他只盯着头顶的那一小块天空，天空飘来一片乌云，他的世界便黯淡了；他不知所措、六神无主，记不清多少个深夜，他从用烂木头搭成的临时床上惊叫着跌到床下。
沉默寡言的父亲开始担心儿子“考下上大学，再弄个精神病怎么办”，就问他：“你知道水怎么流出大山的吗?”他茫然地摇摇头。父亲缓缓说道：“水遇到大山，碰撞一次后，不能把它冲垮，不能越过它，就学会转弯，绕道而行，借势取径。记住，困难的旁边就是出路，是机遇，是希望!”父亲又说：“即便流动过程中遇见了深潭，即便暂时遇到了困境，只要我们不忘流淌，不断积蓄活水，就一定能够找到出口，柳暗花明！”
一语惊醒梦中人。
1962年，他在西安郊区毛西公社将村小学任教；1964年，他在西安郊区毛西公社农业中学任教。后来，他又历任文化馆副馆长、馆长：1982年，他终于流出大山，进入陕西省作家协会工作；1992年，正是这40年农村生活的积累，使他写出了大气磅礴、颇具史诗感的《白鹿原》。
他就是陈忠实。
后来有人问他：“怎么面对困难与挫折?”
老先生淡淡地说：“像水一样流淌。”
像水一样流淌，这是岁月积淀的智慧。遇见困难，努力了，无法消灭它，不如像流水一样，在大山旁边寻找较低处突围，依山而行。只要我们不忘努力，不断奔突，一样能够走出困境，到达远方，实现梦想。
职场感悟
成功的道路从来就不是平坦的，成功是通过战胜许多困难和挫折得到的。在职场中处于逆境，不要一味埋头抱怨、发牢骚，而要扎扎实实地努力。优秀的员工不会浪费时间悲哀，而会集中精神思考解决的办法，并且付诸行动。
爱迪生说：“一个人要先经过困难，然后踏进顺境，才觉得受用、舒服。”如果从小所经受的困难和挫折过少，将难以磨炼成坚强、耐心的意志，对于成才反而不利。挫折之后，如果能迅速找到发展的契机，心情就会马上转好。如同陈忠实在一语惊醒梦中人后的踏实努力，一步步走向自己的理想，终于有了出色的成绩一样，当你熟练掌握了战胜困难的方法，你会觉得人生的困难就如电子游戏中的“过关”。
是的，一次的失败并不代表永远的失败，只要我们勇敢地抓住正从身边溜过的机遇，我们的工作将翻开新的一页。机遇，它只青睐有准备的人，它不相信眼泪，它与懦弱、懈惰无缘。
所以，为了能够更好地在职场中发展，必须勇于放下困难，积极努力，开辟出另一条通往成功的阳光大道。
换一种眼光
——黄小平
优秀是一种化敌为友，优秀的员工不会与自己的服务对象为难，当遭遇敌对态度时，不会生气或抱怨，而是会换一种眼光，与人为善，从而变被动为主动，让事业走向顺利。
那年，我在一家图书馆当管理员，可经常发生图书不翼而飞的事情。为防止这种偷书现象的继续发生，我在图书馆的墙上挂起了一块告示牌：凡偷窃书籍者，罚款200元。可偷书现象仍屡禁不止。
一次，朋友来看我，我向他诉苦。朋友看了一眼墙上的告示，笑着说:“凭你一双眼睛，怎么看守得过来呢？”
“但图书馆不可能再增加管理员。”我说。
“你可以借助读者啊，让读者帮助你参与管理。”
“读者？偷书的就是这些读者，让他们参与管理，这怎么可能呢？”
“偷书的只是个别人，你不要把所有的人都放到你的对立面，而应该换一种眼光，把他们看成你的朋友，充分相信他们，让他们和你一起参与管理。”
朋友要我拿来纸和笔，写了一条新的告示：凡检举偷窃书籍者，奖励200元。新告示贴出后，图书馆再也没有出现丢失书籍的现象。
“不要把所有的人都放到你的对立面，而应该换一种眼光，把他们看成你的朋友。”——这句话让我终生受益。换一种眼光，不是与人为敌，而是与人为善，这样，你就能变被动为主动，事事顺心起来。
职场感悟
在职场中，遭遇违规事件并不是一件新奇的事情，譬如偷盗商品、弄损物品等，作为看护管理人员，我们往往会因此而受到牵连，心中难免愤懑不已。于是我们试图通过加大处罚的力度来改变这个局面。然而，往往事与愿违，处罚已经很大了却仍然不奏效，让人十分忧心。
其实，作为一名管理和服务人员，一味地运用强硬措施并不一定能够改变问题的本质，甚而往往激化矛盾，导致一系列的问题出现。那么，就让我们换一种眼光，不要把每个人都看成假想敌，放到自己的对立面，而应该善于化敌为友，化鄙视为帮助，把管理变成互动，与人为善地主动协调彼此间的关系，从而抵消彼此的敌意，达到互相沟通、谅解、帮助的目的。
与人为善说起来很简单，做起来却不是一件容易的事，只有善于思考，善于发现，善于和别人沟通、交流，信任他人，并且在必要的时候能够宽恕他人，我们才能在管理中收到良好的效果，事事顺心起来。