职场心理课
性格论证
对三型人来讲，最重要的是目标的实现，感受到目标实现那一刻外界的肯定和赞美。三型人总是精力充沛，并且争强好胜，喜欢接受挑战。他们认为自己的价值就在于自己的成就，如果没有成就，他们就毫无价值。他们会全心全意地追求一个目标，而且相信“天下无难事，只怕有心人”。
性格亮点
三型人对于手头的工作和未来的目标总是充满激情。他们吃苦耐劳、尽心尽力，而且他们的努力能够感染其他人表现得更加出色。
他们活到老、学到老，总是能给自己找到目标，并且能在目标的激励下奋力前进。
不论是对于自己，还是对于工作，三型人都希望保持积极向上的正面形象。
局限和困扰
由于三型人实现目标时比较注重成就，因此他们会透支自己的精力、身体，甚至人际、家庭关系等，他人会产生被三型人忽略的感觉。
喜欢亲力亲为，重要的事自己做，不善于求助和利用团队的力量。
为了达到目标，他们往往会走捷径，甚至有可能破坏规则。
当三型人遇到一些经过努力仍然没有得到解决的问题、困难时，会非常烦躁和沮丧，不能坦然面对失败。
职场特色
三型人是个典型的“事业至上”工作狂。他们仿佛天生就不是享受家，而是风风火火的实干家。
在三型人的字典里，没有成就便等于一事无成。他们对自己的事业是如此的看重，对实现梦想的心情又是如此的热切。与二型人截然不同的是，他们实现自己的事业成就，不只是为了得到他人的认可，而是希望受到他人的尊重与敬仰，这似乎远远高于一般的认同。
比如站在台上努力表演的二型给予者和三型成就者，虽然他们都在很卖力、很投入地表演，却拥有着不同的内心动机。给予者希望自己的表演能够让台下的观众高兴，成就者则希望能够通过观众的欣赏而满足自我成就感。
由于对成就的无止境追求，对事业强大的野心，以及对目标的高定位，让三型人在职场总是充满活力，积极上进。
职场优势
三型人的职场优势很明显，他们是九种性格中能量最高的一型人，因而往往会事业有成。
（1）鲁迅先生曾经说过，从古以来，就有埋头苦干的人和拼命硬干的人。这正是对三型人的典型写照，三型人从不愿意在苦难与挫折中低头，而是坚守信心、迎难而上。
（2）三型人敢于担当、善于创新、勇于实践，在失败中汲取宝贵的经验。
（3）三型人很自信，正所谓自信是成功的一半，因为自信，所以无畏。
（4）目标感非常明确，二十岁该如何拼搏，三十岁该有何种的成就，他们早就心中有数，并为着想要达到的成就而不懈努力。
（5）充满着工作的激情与活力，他们视工作为一种享受，视工作为实现自己登峰造极梦想的阶梯。
（6）追求良好的职业形象以及职业素养，是个气质型的上班族。
（7）思想现实，不喜欢做白日梦，不愿意被琐碎的事情干扰。
（8）保持高水平的工作效率以及工作质量，乐观看待工作中的困难，并对自己的工作认真负责。
职场劣势
以下几点职场劣势，是三型人正在经历却又没有引起注意的地方。要赢在职场，应该在发现自己优点的同时，清晰觉察出自己的不足，这样才有可能距离自己的事业梦想更近一步。
（1）三型人在急切想要获得成就的时候，难免出现情绪问题，尤其是当理想与现实发生碰撞并出现偏差之后。情绪失控，影响工作进度。
（2）比较有心机，与同事之间是利用与被利用的关系。
（3）嫉妒心比较重，不愿意看到别人比自己强势。
（4）为了保护自己的外在美好形象，甚至可以让别人为自己背黑锅。
（5）常常表现出一副盛气凌人的样子，自命不凡。
（6）过度重视工作成果，而对工作的方法并不计较是否耍了手段。
（7）有管制他人的倾向。
（8）喜欢听奉承说话，只是为了巩固自信心。
职场心理操控
三型人从小就表现得很能干，他们想要获得别人的认可，想要维护自信，于是，凡事力争第一，渐渐养成坚忍不拔的刚毅性格。
有了坚忍，三型人在遇到大灾祸、大困苦的时候，就不会无所适从，在各种困难和打击面前，仍能顽强地生活下去。
三型人不管面临任何情形，总是不肯放弃、不肯停止，而在失败之后，会以更大的决心和勇气继续前进。所以，他们所取得的成功，比以金钱为资本的人更大。
事实上，一个下定决心就不再动摇的人，无形之中会给人一种最可靠的保证，他做起事来一定勇于负责，一定有成功的希望。因此，做任何事情，事先应制订一个详尽的计划，一旦主意打定之后，就不能再犹豫，应该遵照已经定好的计划，按部就班地去做，不达目的誓不罢休。
那么，三型人是如何培养坚忍性格的呢？
（1）确切地知道自己最想要的是什么，给自己树立一个目标。
（2）让自己拥有强烈的想获得坚忍性格的欲望。
（3）相信自己的能力，给自己足够的自信。
（4）不管是生活中还是工作中，都要学会与人合作，了解和适应别人的方式，与周围的人建立融洽的关系。
（5）经常进行体育锻炼，培养在困境中的坚韧和弹性，强化驾驭生活