生活中，我们每个人都曾享受过和煦、温暖的阳光所带来的愉悦，陶醉于那种激发我们热情、唤起我们信心的感觉。阳光给予我们能量，它象征着光明，象征着希望，象征着一切的美好，为每个人所钟爱，那么顾名思义，“阳光思维”就是我们在看待问题的时候不应该只看见它的阴暗面，而应该多看看它光亮、美好的一面。唯有如此，未来才会充满希望。
对待工作与事业，亦是如此。
在职场中，你是否时常被下面这些思维的阴云缠绕着？
“我简直是大材小用”，“他的工作又出问题，活该”，“做得差不多就行了”，“我不好，大家都别好”，“这个问题绝对没办法解决”……
从某种意义上讲，一个人的思维方式能够决定其事业的成败。超越这些思维的阴云和关隘，每一个员工都能成为最杰出的员工。认真考察世界500强企业，我们不难发现，那些500强企业中的优秀员工总是有着某些共同的特质，这些特质和他们从事的工作无关，完全是体现在个人的思维上面。正是因为他们有了良好的阳光思维，所以他们会作出正确的举动，获得想要的结果。
21世纪的竞争，归根结底是人才的竞争、头脑的竞争。同样一件事，有人一路绿灯，有人却屡屡碰壁，究其根源就是他们的思维方式不同。员工的思维方式，既关系到员工内在潜能的发挥和人生价值的实现，也关系到企业的发展和未来。
我们每一个人都离不开阳光思维，也许你在工作中遇到了重重困难，可是我们应该看到战胜这些困难后的一片艳阳和蓝天。
拥有阳光思维的人像太阳，走到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时，如果你去关注这种阴暗、这种困难，那你就会因此而消沉，但如果你更加关注着这种阴暗的改变，这种困难的排除，你会感觉到自己的心中充满阳光，充满力量。同时，阳光思维不但使自己充满奋斗的阳光，也会给你身边的人带来阳光。
那么，我们应如何突破固有的思维模式，清理内心的乌云和阴霾，使我们的思维充满阳光呢？本书给出了生动、精彩的解答。
本书详尽阐释了世界500强企业卓越员工具备的50种阳光思维，近距离接触这些世界上最优秀企业的阳光思维，对每一个渴望杰出的职场中人来说，都将受益匪浅。你只要认真领悟、切实修炼本书中的任何一种阳光思维，并将其发挥得淋漓尽致，你就能使自己成为一个真正出类拔萃的员工，一个能给企业带来动力的员工，一个能引领企业长足发展的员工。
如果你是一位老板，那么请将这本书送给你的员工，让他们按照书中所说的去做，你会发现，你的每一个员工都是最有潜力的！
如果你渴望获得更高的薪水、更高的职位、更大的成功，那么请认真阅读本书吧！本书不仅告诉你怎样成为卓越员工的阳光思维，更告诉你如何在实际工作中去实践，成为企业最出色的员工。