在这个知识与科技发展一日千里的时代，随着知识、技能的折旧越来越快，不通过学习、培训进行技能更新，适应性自然会越来越差，而老板又时刻把目光盯向那些拥有领先优势、能为公司提高竞争力的人。只有具备学习思维，不断提高自己的优势，才能使自己在职场上立于不败之地。
停止学习意味着落伍
系山英太郎，一位在日本政商界呼风唤雨的显赫人物，30岁即拥有了几十亿美元的资产，32岁成为日本历史上最年轻的参议员。2004年《福布斯》杂志全球富豪排行榜上显示，系山英太郎个人净资产49亿美元，排行第86位。
他的赚钱秘诀何在？系山英太郎说：“善于学习是制胜的法宝。”他一直信奉“终身学习”的信念，碰到不懂的事情总是拼命去寻求答案。通过推销外国汽车，他领悟到销售的技巧；通过研究金融知识，他懂得如何利用银行和股市让大量的金钱流入自己的腰包……即使后来年龄渐长，系山英太郎仍不甘心被时代淘汰。他开始学习电脑，不久就成立了自己的网络公司，发表他个人对时事问题的看法。即使已进老迈之年，系山英太郎依然勇于挑战新的事物，热心了解未知的领域。
正是凭借终身学习，系山英太郎让自己始终站在时代的潮头之上。
现代社会是信息爆炸的时代，无论知识还是技术都是日新月异。在知识经济已经来临的今天，可以说，知识不仅是力量，而且是最核心的力量，是终极力量。
对此，李嘉诚先生曾深有体会地说过，在知识经济的时代里，如果你有资金，但是缺乏知识，没有新的信息，无论何种行业，你越拼搏，失败的可能性越大；若你有知识，没有资金，小小的付出都能够有回报，并且很可能会获得成功。
在摩托罗拉，有一所摩托罗拉大学。根据有关规定，凡公司员工，不论职位高低，无一例外地每年必须接受不少于5个工作日的培训。现在，这所大学已颇具规模，每年提供的课程多达170门，可以满足员工“充电”的需要。
机遇不在学历，也不在出身和地位，就在我们从事的每一份工作中，如果我们能够树立起为自己未来打工的理念，在工作中不断学习和提升自己的业务素质，那么无论从事什么工作，我们都能找到施展个人才华的机会。
提升学习力，适应新挑战
工作每天都有新情况、新挑战，每天都要面对新事物，学习与工作相伴，工作就是学习。能够适应工作，实现自我而不被淘汰，靠的是实力，而实力来于自身。虽说现代社会的机会很多，但要是不学习的话，必然也会逐渐落后于社会。只要天天学习，就会天天有进步，天天有机会，工作才会富有生机。
学习力也是500强最为看重的一种关键能力。良好的学习能力，需要系统的、勤奋的、孜孜不倦的学习精神，能够快速学习。“终身学习、成就终生”，接受新的知识，新的技能，成为有潜力可挖，有发展前途的员工。500强员工通常具备多种优秀能力，比如：
1.信息管理能力
信息是信息时代经济系统的基础，掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。需要具备互联网应用技能，会使用互联网完成基本的信息搜索等。如果能成为系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会顺利进入500强。
2.外语交际能力
500强企业的商品和服务需要出口到全球市场，对外语有严格的要求，掌握一门外语将有助于你未来的发展。
在工作中，我们可以通过以下渠道的学习，来提高自己的工作能力：
1.通过互联网
现在有比较好的信息搜索工具，我们可以通过使用这些信息搜索工具，快速准确地检索到我们所需要的知识和其他相关信息。
2.通过书本
出了互联网，书本是我们系统学习某一类知识的最好工具。
3.参加培训
积极参加培训可以快速提升自己的知识、经验和技能。当然，如果再根据自己的工作需要和职业规划，有计划地参加一些有针对性的认证考试，那就更好了。
4.向上司取经
一项权威机构的调查表明，员工有60%的知识和技能是从自己的上司身上学到的。
能担任我们上司的人，大多有“过己之处”，上司的专业技能、工作经验、社会阅历、为人处世等许多方面往往是我们所需要学习的。
5.向同事学习
不论是老同事还是新同事，只要我们善于发现，从他们的身上就一定可以找到他们具备而我们暂时还没有具备的且对我们工作非常有用的知识和技能。
6.以朋友为师
“好朋友既是益友也是良师”。我们在学习、生活和工作的过程中所结识的一些好朋友也是我们的学习对象。
7.向社会学习
“社会是人生的大舞台”，社会上有许多知识对我们的工作和人生非常有用，因此需要我们去认真品味和学习。
思考与互动
1.你有终身学习的意识和习惯吗？
2.结合实际，与同事交流学习的困惑和经验。