9.抓住机会培植贵人
在人生的竞技场上,要想取得耀眼的成功,除了自己的拼搏和努力,在适时的时候也要学会借助他人的力量。也许很多人都懂得“借力”的道理,却还是常常感叹为什么没有人来帮助和提携自己。其实,贵人不是等来的,要想别人拉你一把,你就要主动一些,抓住每一次机会去培植你的贵人。当然,培养贵人的意义,并不仅仅是为了在未来的某一天从对方身上获得什么实质性的好处,或者及时的帮助,还在于在“培养”的过程中,找到正面的学习典范,不断提升自己的能力。自己有实力,才是得到贵人帮助的关键。
陈锦华刚来广州一家公司一个多月,就赶上公司经理由于和上级领导发生了一点矛盾而愤然辞职,并且带走了公司几个资深员工。陈锦华想,也许公司现在的混乱局面正好藏着自己这个新人的发展机会。于是,他心态平和地整理接手的烂摊子,梳理头绪,工作慢慢上了轨道。
由于情况比较突然,公司一时找不到合适的经理人选,香港公司总部就调派了在香港工作的崔经理兼职经理。崔经理就暂时身分两地,但是由于他对这边很多情况都不熟悉,常常是事倍功半。
这时,陈锦华已经因为工作出色而被升为主管,也就是崔经理的直接手下,他自告奋勇成了崔经理的助手。有时,崔经理分身乏术,就遥控指挥陈锦华去处理事情,陈锦华每次都能按照指示圆满完成任务。崔经理对他心存感激,就有意无意地增加他的工作量,培养他的管理能力,陈锦华很卖力,进步很快,半年后,他已经能够独当一面。崔经理就适时的向领导提出全身而退,把工作重心放回香港,并极力举荐陈锦华为继任经理。
就这样,陈锦华在职场贵人的帮助下,仅用半年时间就完成了从一个小主管到经理的角色转变。
陈锦华的境遇可以说是临危受命,他抓住了公司的混乱期,安下心来努力工作,并且不计得失地“帮助”总部派来的过路“神仙”,有幸得其点化,结果在短时间内成就了自己的晋升梦想。
可能有大部分人会说,现在自己所在的公司运营良好,没有出现任何乱局,根本就没有这样的机会。要知道,英雄并非全都生于“乱世”,只要你有一双独具的慧眼,即使是在风平浪静的和平时期,也能够找到培植贵人的机会。
不过要注意的一点是,培养贵人切忌犯“只向上看”的毛病,贵人不一定比你年长,比你身份、地位高。你在职场上接触的任何一个人都有可能成为你的贵人。如果你的工作经常需要与客户合作,那么千万不要对自己的态度和表现有丝毫的掉以轻心,也许机会就在你一个不经意的敷衍中丢失了。不管这是第几次合作,都要像第一次合作时那样认真,这个客户也许就是你的贵人。
黎诺懿在一家公司负责一个手表品牌的市场活动,在与客户长久的合作中,他并不是简单地完成任务,而总是费尽心力的替客户想新鲜的点子,节省开支,扩大效果。有人说他是个追求完美的人,而客户杨先生则不这么看,他发现黎诺懿是真的对这份工作感兴趣,他经常会为一个点子兴奋不已,他是在享受这个过程,而不只是纯粹为了工作。
于是,杨先生特别关注黎诺懿每次活动的表现,经常会看到他为想一个点子熬黑了眼圈。有时候,杨先生还会偶尔犯个错误,看黎诺懿是否能够发现,这不只是对他能力的考察,更是对他人品的考察。黎诺懿一次也没让杨先生失望。
两年后,杨先生所在公司准备成立专门的市场部,杨先生力邀黎诺懿做市场部经理。简历已经无需填了,面试也不必做了,双方都彼此了解,像两个相识多年的朋友。而此时,黎诺懿也正想寻找一个更好的发展平台,是他平日认真负责的表现成全了他,没想到昔日的客户一下子成了他的贵人。
要想把客户培养成你的贵人,最重要的就是在与客户的合作交流中,你的职业操守和敬业精神给他们留下了深刻的印象。他们在一次次的合作中亲眼目睹、亲身感受到你的不俗表现,这样的考察远比一轮又一轮的笔试、面试要管用。如果你想从这个途径着手,那么事事都要从客户的角度出发,认真对待每一次合作。
贵人可为你架起职场上晋升的云梯,可以帮助你成就自己的一番事业,但是贵人身上并非都有独特的标志,稍不注意,就有可能与我们擦肩而过。所以,我们要时刻注意身边人的动向,时刻作好迎接贵人的准备,那么在你的法眼下,贵人助你平步青云又何愁呢?
10.5%的朋友能改变你的一生,你找到了吗
美国著名的领导力专家约翰·C.马克斯韦尔对成功人士为什么能成为领袖做过一个问卷调查,并由此得出结论:自然天赋占10%,危机所产生的结果5%,其他领袖的影响85%。也就是说,有超过五分之四的人之所以能够成功,是因为受到了身边领袖的影响。
很多时候,人生就是一个不断认识朋友,而又不断选择朋友的过程。因为没有人能够在没有朋友的情况下独立生活。但是如果想要找到人生中最重要的那个人,而且通过他来改变自己的人生,那就得慧眼识人心了。
乔·吉拉德是世界著名推销大师,他在十五年****销售13001辆(全部都是一对一销售给个人的)汽车。这项记录被《吉尼斯世界纪录大全》收入并被誉为“世界上最伟大的推销员”。那时他连续十二年荣登世界吉尼斯纪录大全世界销售第一的宝座,他所保持的世界汽车销售纪录:连续十二年平均每天销售六辆车,到现在都没有人打破。有一次,他受邀来到中国在广州市做推销讲演时,有一个学员向他询问:“您多次谦虚地说,您的成功利益于找到了自己的贵人,那么谁是我们的贵人呢?”
乔·吉拉德听后说道:“每个人的一生,都会有二百五十位左右的朋友,他们一般会出现在两种重要的场合,一个场合是在你的婚礼,另一个场合是在你的葬礼。在这些朋友中,有80%的朋友,对你是没有太大帮助的,当你渴望有所作为的时候,他们甚至会泼冷水,告诉你种种的不利条件和失败的可能。有15%的朋友,会给你一些积极的正面影响,只有5%的朋友,能真正地给你重大的帮助,且能改变你一生的朋友。如果你找到了5%能改变你一生朋友,这就等于找到了自己的贵人。每个人都值得花时间找到自己的贵人,然后紧紧地跟着他前进!”
的确,正如乔·吉拉德说过的,在这个世界上,你可能知交满天下,但是真正能够帮助到你的,而且能够为此而改变你一生的可能就是那么寥寥无几的几个人而已。这也就是说,朋友多的人未必能够一生通畅无阻,只有当我们擦亮慧眼,找到那个真正能够帮助我们的并且改变我们人生的5%的朋友,我们才算真正交对了朋友。
如果你仔细观察,你会发现,出租车司机的朋友,通常也都是出租车司机;而你的老板,他们的朋友通常也都是老板。所以说,你想成为什么样的人就和什么样的人在一起,就要去结交什么样的人。一般来说,有钱的人往往都是经商有道、致富有方的人,如果你能和他成为朋友,你就学习他们的理财头脑,可以学他们的为人处世,也可以得到很多赚钱的机会。所以,不管你现在有多么贫困,也要想办法结交富人朋友,他们可以决定你以后的人生。
我们都知道比尔·盖茨,不过还有一个值得一提的人,那就是保罗·艾伦,他拥有微软40%的股份,在2006年的福布斯杂志排名第六,拥有资产大约二百二十七亿美元。中学时,艾伦迷上了计算机,由于这个共同爱好,艾伦与比他低两个年级的比尔成了好朋友,他们经常一起研究、讨论计算机,甚至比赛编程。
1975年,保罗·艾伦和比尔共同创立了“微软帝国”,但是他并不知道这让他成为了世界上最有钱的人之一。艾伦的成功得益于他正确选择了比尔。但不能不承认,艾伦本身独具一种超人的智慧锋芒。如果没有抓住创立微软的机遇,艾伦可能只会是波音公司的一位工程师,或一家软件公司的雇员。
曾经有人提出:写下和你相处时间最多的五个人,也就是与你关系最亲密的五个朋友,记下他们每个人的月收入,从他们的收入我就知道你的收入。这并不是无稽之谈,当你写下最亲密朋友的财务状况时,很快发现自己的收入真的和他们差不多。这并不是巧合,俗话说:“物以类聚,人以群分。”一般来说,大部分人结识的朋友都是自己公司的同事或者周围的邻居,身份不会有太大的差距,自然收入也差不多。
犹太经典《塔木德》中有一句话:“和狼生活在一起,你只能学会嗥叫,和那些优秀的人接触,你就会受到良好的影响,耳濡目染,潜移默化,成为一名优秀的人。”所以,从现开始,结交那些比你更优秀的朋友吧,一个人一生的成功、财富,很大程度上是由他最亲密的五个朋友决定的。