决赛的时候，他遇到了一个实力相当的对手，双方竭尽全力攻击。当拼打到了中途，高手意识到，自己竟然找不到对方招数中的破绽，而对方的攻击却往往能够击中自己防守中的漏洞。高手惨败在对方手下，他愤愤不平地找到自己的师父，一招一式地将对方和他搏击的过程再次演给师父看，并请求师父帮他找出对方招式中的破绽。他决心根据这些破绽，苦练出足以攻克对方的新招，决心在下次比赛时打倒对方，夺回冠军奖杯。
师父笑而不语，在地上画了一条线，要他在不能擦掉这条线的情况下设法让这条线变短。高手百思不得其解，怎么能让那条已经定格的线变短呢？他思来想去最后也没有什么办法，不得不再次向师父请教。没想到师父在原先那道线的旁边，又画了一道更长的线。两者比较，原来的那条线看起来确实显得短了许多。
职场中，不仅仅要攻击对方的弱点，正如地上的长短线一样，只要你自己变得更强，对方就如原先的那条线一样，在相比之下变得较短了。如何使自己更强，才是解决问题的根本。
第一次迷茫
职场实录
大概我所有的同事都想不到，我也会有迷茫的时候。
有一句话说的是，绷得太紧的弦总会断在最脆弱的地方。现在的我感觉自己就如同一根要断了的弦一样。
前几天，我收到一条祝福短信“别人加班我加薪，数钱数到手抽筋”，我立即把短信删除了，还对妻子说：“我不喜欢这样的短信，我已经到公司顶层了，不可能再升职，所以不会数钱数到手抽筋，而且如果要我选的话，我宁愿要一个月假期，不要加薪。”
人人都说我事业有成，我是一家颇具规模的合资企业的人事总监。我的工作能力有目共睹，一年要四五次到国外出差，在公司里上下逢源，深谙外企管理之道，同时投合上司的脾气喜好。是老师、同学、朋友嘴里的优秀人才。可是，现在我感觉很迷茫。
经过多年努力，随着公司规模逐渐扩大，在我的领导下，我的部门做得都非常优秀，无论是人事管理制度、福利政策已经相当完善成熟，各项考核、激励措施既维护了公司的成本优势，又体现了市场竞争力，有时候给大家发放些额外福利，形式多样活泼，很多同事都很拥戴我。
能走到今天的地位，我知道不是因为自己的聪明，我本来也不是个聪明人，完全是靠自己“费心费力”地争来的。公司虽然是合资企业，但主要管理者是外方的，管理风格是西式的，为此我一边工作，一边给自己充电，同时还进修英语。3年里，我过的是“别人休息我加班”、“牺牲自己成全别人”的日子：婚假休了一半，因为临时有紧急事务而赶回公司；年假期间，因为外地分公司成立，我依然出差；每天工作10小时，时间依然不够用……
年过30，我常常想，我这样工作是为了什么，前段时间我做了一个体检，不该有的毛病也有了，身体亚健康，脱发也非常严重，经常提笔忘事，入眠困难。我觉得工作变得没意思了，付出的代价太大，迷茫了，我想停一下。
职场补氧有几招
改变过劳状态，走出迷茫心态
有这样一群人，生活在大都市中，被誉为“过劳模”，这类人的字典里没有“加班”这个词，因为他们的心态永远不曾真正“下班”。
他们“起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多”。“过劳”的背后，其实是忽视健康和财富博弈的后果。如果你平均每天工作10个小时以上，基本没有休息日，睡眠不足、三餐不定、面色黯亚、头疼胸闷、易怒、烦躁、忧郁、抓狂……你就必须尝试做以下改变。
首先，应当学会如何享受偷懒所带来的乐趣。刚开始的时候要留意一下身边所发生的事情，试着花比平常吃正餐多两倍的时间宠爱一条狗等。
其次，看电视的时候应有意识地让自己什么也不干。
忘记最喜欢的惯用语，例如“我之所以不停地做事，全是为了孩子、妻子以及父母生活得更好”等。
最后，在工作之前，工作狂不妨先想想工作是为了满足生活乐趣，或者长时间工作会使家庭关系破裂等生活不幸，然后问问自己哪一种选择值得自己付出。与此同时，权衡一下自己为之奋斗的目标与家庭的关系。
拼命工作只会降低效率
真正的成功，几乎都来自那些或多或少带点偶然性的金点子。人们认识不足的一点是，过量工作只会减少金点子产生的概率。
这就是很多人工作时产生的迷茫，也就是当他开始处理工作时，发现一头雾水找不到北。人要不时充电，最好的方法莫过于一段美妙、足够长的空闲时间。留出时间来休息和创造。
在办公室以外的地方放松，会让你想出一些点子，即使最后想到的点子不是特别棒，但至少缓解了一些压力。老板通常喜欢那些春风满面、充满活力的人，而不是垂头丧气、像刚参加完葬礼的人……
你可以选择最适合你的放松方式，法国人一旦发现自己感染了情绪病毒，就去出一身臭汗，将郁结于胸的情绪病毒随着汗水排出体外。美国人认为沙子细软柔滑，可散可聚，无孔不入，能过滤人的情绪病毒，会将手指脚趾都深深地插进沙子里撩拨。日本人会照哈哈镜，看着自己扭曲变形的怪样纵情大笑，以嘲笑自己出气。或者在门框上挂一个皮球，用前额去撞，撞的力量越大，皮球反弹回来的力量就越大，让人从作用力和反作用力相等的原理中受到启发，以期达到平复情绪的目的。
你呢，也许只要你能在每天空出一个小时的时间，给自己一个空白的、完全扔掉工作的时间，你就会觉得舒服很多。
管理时间，做得快不如做得好
做得好是聪明人的法宝。所有公司理所当然会要求雇员跟进所有业务。你要忙得昏天黑地、没日没夜还要搭进所有节假日才能交差。为了避免这种情况，有的职场人发现不必做得快，也不必面面俱到，重要的是能抓住主题。
例如，在指定日期交一份极短的概述，写上两三点简单的真正有效的建议。所以，其他人累得半死不活，你却可以偷懒。
感觉工作量太大时，就进行时间管理，合理地分配每段时间要做的事情。不要消极地否认压力的存在，或是以更拼命地工作来掩饰问题，这种自欺欺人的做法反而会形成恶性循环，使身心更加受累。可以制定一个时间表，尽可能按计划完成。
如果工作总是多得无法按时完成，令你身心俱疲，那么就要搞清这是暂时性的还是长久以来一直这样。如果长期忙个不停，就应该向上级反映，明确职责范围、增加人手，或是把部分工作分配给其他同事。
有秩序的生活会使你每天头脑清醒，心情舒畅。每天下班前整理好办公桌，定期清理电脑中的文件和电子邮件都是必要的。光是看见桌上堆满了报告、备忘录和要回的信就足以让你产生混乱、紧张和忧虑的情绪。另外，还要重视你的早晨，一个从容的早晨，一顿丰盛的早餐也许就决定了你一天的心情和工作效率。没有人会觉得蓬头垢面、饥肠辘辘地赶去上班会让一天都有好心情。
重新锁定你的目标，走好职场平衡木
设立一个目标，然后为了这个目标，可以不顾一切地前进，可以忽略或者牺牲其他一切东西，包括你的生活、感情、婚姻、家庭、朋友等，他们认为职场需要这样的“专注”。而结果往往是以失败告终。
我们可以重新设定自己的目标，那就是让生活、感情、婚姻、家庭、朋友与自己的工作友好相处。
大部分人在职场上止步不前很重要的一个原因就是缺少平衡力。平衡力是一个人综合能力的体现，包括时间的管理能力，与别人相处的能力，做事的方法，平衡自己生活和事业的能力以及将这些因素和谐融合在一起的能力。
平衡力犹如人体的钙质。人体缺了钙，会骨质疏松，头晕眼花，腰酸骨疼，走路也会颤颤巍巍。而职场失去平衡力，就会陷入迷茫状态，只要人一迷茫，就很容易一损俱损。
所以，把生活的其他内容重视起来，至少做到以下几点：
1.早睡早起。
这里的早睡不是要你像古代农民那样“日落而息”。晚上11点到凌晨１点，是肝脏的最佳排毒时间，为了次日做更多的事情，早点睡吧。
2.按时吃饭。
为了你的胃不会跟破棉絮一样，按时吃饭吧。如果是躲不过的加班，叫外卖，吃了再做。起码也要在办公室放点可以充饥的东西，比如饼干什么的。
3.学会拒绝。
无偿的加班坚决不干，有偿的加班要看性价比，如果加班一个小时，是你日工资的5倍以上，那还是妥当吧。拒绝加班要讲技巧，比如装病，跟朋友演场戏，用突发情况来脱身等。
4.不要太能干。
你以自己的辛苦和智慧给了老板一个惊喜，他一定会向你索取第二个。所以，做好分内的事情，不要处处争先，否则他的要求永无止境。
职场实录
我大学的时候，就打下了良好的基本功，毕业后到广告公司后，我雄心勃勃，极想干出一番事业。
我深信靠着自己出色的能力，一定能出头，在公司里，经理对我还是非常不错的，我本身也是一个很直接的人，当时我谈待遇的时候就很直接，经理也非常爽快地同意了我的条件，可以说我的言行和大部分谨小慎微的同事都不一样，在我看来，不拘小节才能成大器。
一天，经理经过我们部门，顺便就在休息室小坐。漂亮的玻璃茶几上，长颈花瓶里插着一枝细长的兰花。正好我去休息室喝咖啡，我随口说，太单调了，只有一枝。经理笑着说，那你想想办法，让它充实些。后来我因为忙别的事儿，早把这句话给忘记了。
由于工作努力，我还是取得了不少成果，有一次所有同事都被我的设计给征服了，连经理都连连点头说：“果然是人才。”这句赞美让我太受用了，以至于我一直陶醉在这句赞美中洋洋自得，发展到最后肆无忌惮地批评公司。
那是我第一次抱怨。那天早上，我一早上班，正赶上清洁工在打扫楼道卫生，纸屑扬起，落在我的脚面上。我不禁抱怨了一句：“公司租这个办公楼也太差了，简直没法待。看看别的公司，都有那么好的写字楼，进入单位都有一种骄傲感。”
正巧，经理就在我的背后，他经过的时候一定听到了这句话，我向他打招呼的时候，他理都没理我就走了。本来我想，经理不高兴也是正常的，但是也不是多大的事儿，没关系，谁让我是人才呢，人才总有些脾气不是？
过了一会儿，经理让我过去，我以为是要加薪呢，原来却是要辞退我。我当时就感觉自己像在晴天遭遇了一个霹雳，我疑惑地问：“凭什么啊?我这么努力，这么上进……”
经理说：“你是一个难得的人才。可是恃才傲物是不可取的。而且，我所希望的员工，是能和公司一起成长，和公司同荣辱的，而不是像你这样，身在本公司，却把公司看得一文不值。”
原来如此，我的抱怨有这么严重的后果。我也想起了一个故事：一天，一只狐狸走到一个葡萄园外，看见里面水灵灵的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着，无法进去。于是它一狠心绝食三日，减肥之后，终于钻进葡萄园内饱餐一顿。当它心满意足地想离开葡萄园时，发觉自己吃得太饱，怎么也钻不出栅栏了。也许，我就是那只狐狸，在取得进步的时候洋洋自得，以至于忘乎所以，断了自己的退路。
离开了广告公司，我奔波在求职路上。当我跨进另外一家广告公司时，经理对我的表现非常满意。保持谦虚与永不抱怨，我都做到了。我还常常对新来的员工说，牢骚太盛防肠断。有抱怨的时间，不如踏踏实实地做事。