书城成功励志管理你的老板
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第5章 换个角度换心情

有人说:“我们老板太没魄力了,我希望有个雷厉风行的老板。”

有人说:“老板性格太急了,如果他布置工作的时候,能细致一些就好了。”

有人说:“我们老板是怎么回事呀,做个决定总是改来改去。”

有人说:“简直不可忍受,我们老板属于那种说一不二的人,错了也不认账。”

不同的老板就有不同的性格,不容置疑的是,每一种性格都有其本身的局限性。

我们无法改变老板的性格,但是,有时候换个角度看待问题,不但对于开展工作有好处,而且还会让自己心情舒畅。

强势的老板喜欢时时把握着控制感和权威感。仔细观察一下,如果老板对所有人都这样态度强硬,不仅对你,对其他员工也这样。认识到这点,你会感觉轻松一些,因为你不是唯一的“受罪者”。你要告诉自己,这个性格的缺陷是他的,不是我自己的,不拿他的错惩罚自己。

如果老板对其他员工都不错,只是对自己这样,那么就要反省自己是不是性格懦弱、态度含糊、反应迟钝不灵敏、不善于拒绝,比较软弱,使得老板一看见自己就想吼叫。如果是这样,就需要自己在行为上作出改变了,至少进老板办公室的时候挺胸、抬头,这应该能够做到吧。

遇到蛮不讲理、大发雷霆的老板,如果你不能马上平静,可以进行这样的联想:老板有个强势的太太、他曾饱受客户的折磨、他有个很不听话的孩子、他的身体总是出问题……所有的这些共同制造了一个现在的老板。他也是个不幸的产物。了解这一点,你可能会更轻松点,因为他更是个可怜的人,他才那么在乎、那么需要权力和控制感。

联想的目的不是诅咒老板,而是为了帮助自己迅速平息怒气,调整心态,把老板作为磨炼自己的大好机会,毕竟在这样的老板手下如果能够做得顺风顺水,积累丰富的经验教训,以后你可以面对各类老板了。

除此之外,你还可以充实自己的业余生活,提高自己的生活情趣。如果你下班后有新的生活和活动,暂时斩断你对于老板的不好联想,心情就会得到大大舒缓,有助于第二天面对老板。

不建议找家拳击馆或游戏厅,把老板想象成沙袋或游戏中的敌人,尽情宣泄你的不满。这样会增加你的敌对性,而应该告诉自己,公司只买走我的8个小时,剩下的时光是我自己的,我可以快乐,自由自在享受自己的私密时光。

不论是谁,改变别人都是困难的,但同样,每个人有资格和权利为自己寻找下一份有着好老板的工作。如果你试用了以上的方法还是感觉自己不能适应,决意离开,你还是可以这样想,反正又不是永远要忍受老板,不妨暂时压抑、忍受他带给你的不快,抓紧时间好好修炼自己的“内功”吧,加紧学习提高专业技能,私下找新的工作,等到一切就绪后,就可以潇洒地和他说拜拜了。

最后要说的一点是,不要和老板斗,只因为你的时间比他更宝贵,同样的时间里,他是老板,你是员工,你得用所有的时间超越他,而不是陪他斗气玩儿。

对于一个资历不算太老的职场人来说,你有再大的本事,没有丰富的工作经验也是不行的。

想到我的第一份工作,天天被老板骂,骂得非常狠,完全接受不了。但回过头来看,我如果没有遇到这样严厉的老板,我也不会走到今天。他觉得我身上有很多优秀的东西,一个好苗子要有一个好约束。这是非常重要的。

如果不能从这样的一个角度理解老板,往往会引发误会。记得看过这么一个故事,一个主持人晚上录完节目后,她打电话叫了出租车接自己回家,下车时计费表上显示的是40元,她拿出50元给司机,司机默默地收了。她以为司机会给自己找钱,可是司机一直没有动静,于是她想算了,还是赶紧回家吧。

关上车门的那一刹那,她才恍然想起自己是打电话叫车的,按规矩须再加叫车费15元,是她还欠司机5元才对。于是她又敲敲前车窗,赶紧把5元再递给司机。司机冷冷地摇下前车窗来,说:“我就琢磨,您一个名人,为什么想贪我5块钱的小便宜呢。”

这个故事给了我一个提示:是不是有些时候,我们像那个司机一样,揣测错了别人的意思,而他根本不知道哪里得罪了你。你心里因为这样不舒服,他的名誉也因此受损。

对于和老板接触也是如此,很多时候别把他想得那么坏,他也是有情绪的普通人,像理解一个普通人那样理解他,那么他的那些让你不舒服的地方,你就能够很容易忘掉。