而她的同事柯玲则每天都穿得十分休闲，她还几次对庄丽说，就这么一个小破公司，又不是什么正规的单位，用不着穿这么严谨的，再说老板也没给发工装，爱怎么穿就怎么穿。柯玲在单位就跟在家似的，比较随便。而庄丽则不然，虽然单位小，可毕竟是工作的地方，她工作认真，态度端正，老板从心底认可这个女孩。
公司的生意越来越好，人员也逐渐增多，而老板出去跟客户洽谈的时候，常常会带上庄丽，并且会交给她一些重要的任务。看到庄丽越来越受到老板的器重，柯玲心里极度不平衡，她来公司比庄丽还要早，而且工作能力也不比她差，就算老板要带个花瓶去见客户，自己也长得比庄丽要漂亮呀。
柯玲越想越觉得愤愤不平，于是直接去找老板问为什么。老板回答道：“庄丽一向穿着得体，落落大方。客户见我，是要谈生意，不是要宴请宾客，我当然要带一个仪态端庄的员工去。而你穿得这么休闲，会给客户造成不尊重他的感觉，若是没有端庄的仪态，仅有美丽的外表是远远不够的。”
仪表是女人的第一张招牌，而细节又往往能够决定女人的成败，在什么场合穿什么样的衣服，表现出什么样的外观，都是女人内在修养的体现。像柯玲这样在上班的时候穿着随便的女孩，会给领导造成不在意工作的感觉，即使她成绩出色，她也得不到别人对她工作能力的肯定，因此，当机遇来临的时候，她很容易被别的竞争对手击败。
要想获得别人的尊重，首先要学会尊重别人，而尊重别人的前提是也要尊重自己，用严格的标准要求自己，即使不能尽如人意，也要无愧我心。如果纵容自己的不良习惯，整个人就会变得懒散拖沓，而失去了良好的精神状态，又何谈进取，谈何进步呢？如果一个女人在哪里都以自我为中心，随随便便，不在意自己的仪表，更不会考虑自己会不会带给别人不好的影响，那么这无疑是一种自私的体现。
注重细节的女人更有气质
古语曰：“一屋不扫，何以扫天下？”有大志固然是好的，不拘小节也是难得的品格，然而，这并不是提倡不在意细节，因为细节有时候起着决定成败的重要作用，很多事情能够见微知著，越是细节越是成败的关键，就像小数点一样，虽然只是一个很小的点，对于重要的数据却是不可或缺。成功的女性往往粗中有细，既有整体观、大局观，也不会因为小事情而造成严重失误，因此，从大处着眼、从小处着手且懂得注重细节的女人在激烈的竞争中才会更胜一筹。
注重细节的女人有精致的气质，她们对待事情不会粗心大意，更不会因为所谓的疏忽而在工作中犯低级错误。对家人，注重细节的女人能够关怀得无微不至；对工作，注重细节的女人能够精细运作，做出成绩。所谓注重细节，不是对家人啰唆个不停，也不是对工作挑剔个没完，更不是与人相处时的斤斤计较，而是对于细节，该注重的注重，该忽略的忽略，不会因为细节的疏忽而造成整体的失误，也不会因为偏执于细节而影响全局的运作。
林菲在一家美容院做话务员的工作，由于当时美容院还没有实行电脑操作，客户的资料非常凌乱，甚至有一些重复的，这直接导致了员工们对客户进行邀约的时候，短时间就给客户打过很多次电话，引起客户的极度不满。于是，林菲便利用午餐的时间，对客户的资料按照拼音索引进行整理。有的同事劝她：“林菲，你这么卖力，领导又不给你涨工资，将就原来的材料得了，反正干一天拿一天的工资。”
“不行，如果回访跟邀约导致了客户的厌烦，美容院会流失一部分顾客的，再说，我整理一下这些资料也只不过是举手之劳。”林菲回答道。
“唉，到底是新来的。”同事感叹道，仿佛对林菲的“傻”表示同情。
林菲不在乎同事的嘲笑，上班时间勤恳工作，午休继续整理资料。随着客户资料的规整，她的工作也轻松了许多，不但省略了大量的重复性工作，而且通过整理，她对很多客户也有了一定的印象，接下来的邀约工作便做得更加到位了。
后来，老板无意间发现了林菲整理的材料，对她大加赞赏，觉得她有统筹规划的才能，于是，经常跟她切磋一些事情。交谈中，老板发现，以林菲的才干，做话务员实在是太屈才了，于是，很快升林菲做美容院分店的店长。
倘若林菲和同事们的想法一样，工作能应付就应付，那么，她就不会被老板重视，即使有再好的才干也很难被发现，又怎么会升职呢？林菲所注重的细节是客户的资料凌乱，需要整理，她忽略的细节是，即使自己整理了这些资料，老板也未必会给她额外的奖金。如此一个注重细节的女人，具备精致的气质，也理所当然地会受到重用。
注重细节的女人有精致的气质，我们很容易就会发现，女人的气质对于吸引别人的眼球似乎非常有效，因为气质可以使女人自信，无论走在哪里，有气质的女人都可以底气十足，这是一种只可意会的美。而机遇总是垂青有准备的人，因此，我们要为机遇而时刻准备着，而不是等发现了机遇才去奋力一扑。那么，又该如何准备呢？充实自己的知识是必备的，然而，这并不是唯一的决定性因素，能否在职场取胜，修养也是非常关键的。善于抓住细节的人往往更容易抓住成功的机会，生活的考验不只是每一次的考试，每一次的面试，真正让人一分高下的是日常生活中的一举一动。
很多人认为，女人们有与生俱来的细心特质。的确，很多女孩在儿时都充满灵秀可爱的气质，可是当很多女人步入社会之后，受到各方面的消极影响，对于很多事情都是睁一只眼闭一只眼，人已变得世故，对于细节问题更是视而不见。对于女人来说，如果抱着一种应付生活的心态，生活也只会应付我们。虽然每一次注重细节不一定会给你带来功利性的收获，但是每一次都忽略细节，很多机会便会与你擦肩而过。
精致的气质是一笔财富，而这样的财富是无法让人赠与的，只不过看你能否发现它的意义，并且通过自己的努力去拥有和具备这种特质。当你具备这种气质的时候，你的修养便站在了一个更高点，而你也会感觉豁然开朗。注重细节，就是对别人注意不到的事情进行敏锐的观察和思考，把看似不是机会的机会抓住，那你离成功也就一定会更近。
有个性的女人有别样的气质
人与人之间，必然会有个性与共性，然而有的人只追求共性，却忽略了个性。其实，人应该保持自己的个性，倘若所有人都是一样的，又怎么能够突出自己呢？也许你也会不经意地发现，跟那些比较有思想的女人聊天，你会被她的精神所感染，受到她的鼓舞，从而感觉到精神振奋，思维活跃。
有个性，不是让你性格尖锐，不尊重别人，不是让你放纵自己的脾气，以自我为中心，而是保持一些本真的东西，不要为世俗所缠绕，忘了真我何在。穿着怪异，那只是在打扮上面的个性，而作为新时代的女性，大家更应该追求思想上的个性，因为有个性的女人才有别样的气质。
某公司经理为了提升经营效益，希望员工能够提一些建设性的意见，有利于公司的进一步发展。虽说采纳后会有相应的奖励，可是却没有人愿意提。其实，公司有些弊端是很明显的。之所以没有人向经理反映，是因为大家都觉得反正薪水照发，何必多此一举，万一给领导不好的印象，以后的工作恐怕就难以进行了。
然而，却有一个人与众不同，她没有像其他员工那样考虑那么多，而是认真总结了一下工作中存在的问题，尽管有些意见还不够成熟，但她还是大胆地交给了经理。这个女孩便是宋佳，在别人看来，宋佳是因为刚刚毕业，涉世未深，所以才会这么做；如果她够成熟的话，肯定不会去跟经理反映。甚至有好心的同事直接过来“教育”宋佳：“经理毕竟是经理，如果你显得比他还有能耐，那他还有面子吗？有些事情睁一只眼闭一只眼就行了，你以为经理真的想听到什么意见啊，不过是做做样子罢了，没有人反映问题呢，就说明他领导得好，他就会开心了。”
宋佳反驳道：“这些建议是为了公司更好地发展，如果不成立，经理可以驳回；如果成立，经理采用了，那我们的工作效率就会提上去，公司的收益也就更好了，岂不是更好？”
同事们都暗地里嘲笑宋佳傻，等着看她的好戏。然而，他们没有想到的是，经理不但表扬了宋佳，采纳了她的建议，按照承诺给了她相应的奖励，而且还开始器重起她来。经理说：“因为每个人的分工不同，有些层面的事情我可能接触不到，这就需要你们给我直接有效的建议。我只是不明白，为什么你们在这里工作了几年了都没发现这个问题，而宋佳刚刚来公司不久，却能够发现呢？”
宋佳来到公司后，并没有马上被所谓的经理至上的观念所俘虏，相反，为了公司的发展，她愿意提出这些有利的意见，而且，事实上经理也并不是同事所说的那样刻薄。正是宋佳区别于其他同事的那种个性让她有勇气去反映问题，并且让经理刮目相看。身在职场，作为一名员工，与上司的相处的确有很多技巧，但是也不能因噎废食。越俎代庖的事情上司不会喜欢，但是如果真的有益于公司的长远发展，一些建设性的意见他们未必不会采纳。能够独当一面的上司往往具有敢闯敢干的精神，而他们也同样会欣赏具有这种品质的员工，而宋佳便是因为自己这种勇敢的特点而胜出。
当一群人在一起的时候，如果有一个人与众不同，她就更容易引人注目；相反，那些模式化的人没有什么特征，即使有特殊的本领，也很难被人发现。这个时代的节奏是如此之快，人才也是如此之多，要想脱颖而出，就不要放过任何一个细节，在任何时刻都要做最好的自己，这样才会有更多的机遇迈向成功。
个性与随波逐流，并不是两个水火两重天的对立概念，表达个性是现代社会每一个健康女人必备的丰富个人生活的方式之一，但也切莫把个性的宣扬误当做一种哗众取宠的工具。否则，势必也会掉进浮躁功利的心态陷阱之中，因此而遭遇大家的误解和疑惑，并因受到的质疑而再次盲目地随波逐流，追求安稳平庸，放弃自己内心闪光的一面。
有个性的女人也是平凡的，但她们不会因为没有内容而在众人面前显得平庸无奇。把握好表达个性的尺度，在展示真实自我的同时，能够尊重他人，也是表现自我人格魅力的重要一环。要把握好个性的尺度，在很大程度上需要全面提高自己的修养。当一个女人的认识达到一定高度的时候，那么她在职场或者是在社交场合，都会更加自如。