书城管理管理学教授错在哪里
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第12章 让他感觉自己很重要

企业争取顾客的首要方法,是让顾客有被尊重的感觉,而不是提供赠品或减价优惠。

全世界知名的“玫琳凯化妆品公司”创办人玫琳凯女士,曾经说过一个自己早年尚未发迹时的故事。当时,她开着一辆老旧的汽车,前往福特汽车展示中心,因为她手头上有一笔钱,想要买一部黑白相间的新轿车。

进了福特展示中心,业务员看她开着老旧的车子,断定她买不起新车,所以不把她当一回事。当时刚好是中午,业务员托辞说要赶着去赴午餐约会先走了。由于玫琳凯急着购买新车,就要求会见业务经理,但是经理不在店内,要到下午一点才会回来。不得已,玫琳凯悻悻然地逛到对街的Mercury汽车展示中心。

该中心正展示着一辆黄色轿车,尽管玫琳凯很喜欢,价钱却远远超过她的预算。可是,那里业务员的谈吐十分殷勤、诚恳,当听到玫琳凯说,因为当天是她的生日,想要买辆新车送给自己当生日礼物,业务员立刻起身,礼貌地说他有点事,请求告退一分钟,随后即回到现场。

十五分钟之后,一位秘书小姐带来一打玫瑰花束,交给业务员,业务员随即转送给玫琳凯女士,向她祝贺说:“生日快乐!”

“天哪!”玫琳凯回忆说:“当时我真的是太讶异、太惊喜、太意外了!”不用说,玫琳凯那天买下来的,是那辆超过预算的Mercury黄色轿车,因为她说:“那位业务员让我感觉自己很重要!”

如果换作是我去买车,而受到如此礼遇,可能也会和玫琳凯一样,十分感动地签下订单。毕竟我们都是“平凡人”、“平常人”,也就是“正常人”,都希望被重视,而不喜欢被当成“空气”而视若无睹。

有一位长得很帅的教授,他太太长得并不漂亮,而且年纪比较大,在外人看来,夫妻两人并不匹配,学生在课堂上好奇地问他,为什么会娶这位师母?

“因为我太太常常夸我,说我很有能力、脑筋很棒、很会理财、做事做得很好、穿衣服很有品味、对人很友善……”教授告诉学生说:“我以前漂亮的女朋友常常嫌我,说我不好,只有我现在的太太会称赞我,而我就喜欢这种‘被灌迷汤’的感觉。”

您是否有同感,我们的另一半、家人、朋友、同事也都正在期待“让他感觉自己很重要”,因为人的自我价值感是经由别人的肯定、赞美而来的,只要“让他感觉自己很重要”,对方也会善意地给我们正面的回馈?

世界知名的卡内基训练,在增进人际关系方面,提出九大法则,其中的“给予真诚的赞美与感谢”、“引发他人心中的渴望”、“真诚地关心人”、“记得别人的名字”、“聆听、鼓励他人多谈自己的事”、“谈论他人感兴趣的话题”、“衷心让别人感觉他很重要”等七条法则,无一不是“让他人感觉自己很重要”。因此,我一再与教育机构的伙伴们分享这些法则,特别藉此强调如何与家长进行沟通,并且称这些法则为“沟通圣经”,期勉伙伴们善加运用。

每个人都希望被尊重、被肯定、被了解,而不喜欢被忽视。所以,我们必须注意到别人心中想要的东西,也要看到对方最在意的东西,那就是“自我尊严感”,让他觉得自己很重要。

《杂法藏经》中有所谓的“无财七施”,意即“眼施、颜施、心施、身施、言辞施、座位施、房舍施”,其中温柔关心的“眼施”、和颜悦色的“颜施”、诚恳亲切的“心施”、温暖人心的“言辞施”,都揭示了我们经营人际关系、提高沟通效果的中心目标,就是要让对方有被尊重的感觉。

再者,由“无财七施”顾名思义,可知无需施舍钱财,即可达到增进人际关系的效果,也说明企业争取顾客的首要方法,是让顾客有被尊重的感觉,而不是提供赠品或减价优惠。

西方有一句谚语:“想做皇后,应先把丈夫当国王!”如同赛涅卡所说的:“如果想获得别人喜爱,就得先去喜爱别人。”的确,当我们先行释放“喜欢对方”的信息时,对方也会投桃报李地响应;当我们真诚地重视对方时,对方必会“眼睛为之一亮”,进而“心受感动”地善意响应。