原文： 善人未能急亲，不宜预扬，恐来馋谮之奸；恶人未能轻去，不宜先发，恐遭媒孽之祸。
译文： 要想结交一个有修养的人不必急着跟他接近，也不必在事先来赞扬他，为的是避免引起坏人的嫉妒而在背后说坏话；假如想摆脱一个心地险恶的坏人，绝不可以草率行事，随便把他打发走，尤其不可以打草惊蛇让他先知道，以免遭受这种坏人的报复或陷害等灾祸。
庄子在论述交友之道时说过一句话：君子之交淡如水。交朋友要保持水一般的细水长流滋味。君子之交是道义之交，靠爱好、情趣、学识为纽带来建立感情这个过程，是个渐进的相互观察了解的过程，不宜太急于亲近。[A129]
和有修养的人交往，要注意亲善防谗。道不同不相为谋，小人与善人，奸滑之辈与君子从各个方面部格格不入。显露出想与君子善人急于交往而过分亲密，小人很可能因为被冷落而忌恨生出破坏的念头。
反推这个道理，有修养的人与别人交往，也要注意彼此间的距离，没有全面了解一个人，关系就不要走的太近。尤其是做领导，不可无防人之心。
王主任在这方面有过很沉痛的教训。数年之前，有个大学生分配进厂，王主任是个爱才的人，便对他另眼相看。那大学生也对他很热情。时间一长，两人几乎成了推心置腹的朋友。王主任什么都不瞒他，甚至连自己和副主任之间的龃龉也和盘托出。
后来，他渐渐感到，副主任与自己的矛盾日益加深，关系越来越僵，甚至时常当面也言语顶撞，最后，发展到双双恶语相对，大闹了一场。事后，两人都受了处分，并被调离领导岗位。
王主任和副主任的矛盾本是因工作而起，既不当头，矛盾就少了许多。日子一长，两人渐渐消了旧怨，重新搭话，意外地发现，副主任当初对他敌意陡增、态度突变全是因为大学生在里面传话。他把王主任批评副主任的话一五一十都告诉了副主任，自己还附带说了许多批评王主任的话。
王主任如梦初醒，大喊上当。愤愤然去找那位大学生。大学生道：“我既没有造谣，也没有诽谤。我是人，总有表达我自己的观点的权力吧？你可以想想，我在你面前是否说过副主任的坏话，如果没有，那也不能是挑拨离间。”王主任哑然。痛定思痛，王主任发现自己犯了无防人之心的错误，不应该在这么短的时间里与他关系很亲密。
当你在领导岗位上时，别人对你总有几分敬意。你说话时，别人常会喏喏连声，但千万不能就此认为别人和你的想法是一致的。尤其是不该让下属知道的事（比如，领导与领导之间的矛盾），即使关系相当好，也决不透露。
王主任在出了那件事以后，曾经有一段时间，一走进办公室就感到不自在，总觉得别人都可能在背后说自己坏话，以致都无法专心工作。[A130]
为此，他又认真地作了一次反省。认识到自己心胸过于狭窄，从一个极端走到了另一个极端。他想：怪不得副主任听了大学生的话要和我反目，我听了副主任的话，不是也变得疑神疑鬼了吗？
与君子交，做君子难，远小人不易。人们讨厌小人，但小人由于擅长逢迎，往往可以得到有权势者的赏识而很有市场；如果当权者是好邪之辈，得罪了就更加困难，想送瘟神非得等待时机。如果你是个领导，手下有小之辈要解雇，同样要周详考虑其生存的市场，要一举中的才不会有后遗症。
不论是亲贤亲善远小远奸，首先是自己须光明磊落大公无私，这样才不惧奸诈小人的恶意报复。这是交往做事的基础。