少于13分：你在使用你的“手腕”方面有困难。你很温和，很谨慎爱动脑筋，对于你来说，显示你的力量是不好的事情，也许你面对生活时也经常感到无能为力。这个测试中的大多说法对于你来说都是不好的，因为它们描绘的不是一个美妙的世界。它们描绘了很多“手腕”，我们就是生活在一个充满这些“手腕”的世界里。面对这些人，我们必须表现出强硬态度，其他方法对这些人都没有作用。
13～20分：你能够利用你的“手腕”，而且你也这样做了，然而是有限度的。你总是想到别人的权利，因为知道自私自利会使人无论在家庭里或者在工作中都无法有意义地与人共同生活，这个地球上的人们就是由于自私的利益而无法和平相处的，所以，如果你对别人有好感，那么对你来说，“收起”你的手腕就比较容易。遣憾的是，如果别人的生活方式不能获得你的好感，你就会觉得这样做很不容易。这时，你就会产生自己的生活方式被人怀疑的感觉，这种感觉在绝大多数时候是由于无知和缺乏理智而导致的。因为一旦人们和那些对于自己来说陌生的人们建立了联系，就会产生好感。这是一种自然法则。
20分以上：你善于运用你的“手腕”。当别人顾虑重重，或者产生道德上思考的时候，你会在自己开辟的道路上无所顾及、勇往直前。你的做事原则是：“先下手为强。”你相信：如果世界上的每一个人都考虑自己的利益，那么就能够做到最公平，但是遣憾的是事情并非如此，因为世界上的大部分痛苦都源于自私自利，比如，家庭暴力问题，对其他国家的暴力，对自然的暴力，等等。今天我们必须为多方面的利益而奋斗，而不只是为自己的利益，这样做带来的结果是：人们会遇到很多很有价值的人，他们对于生活的丰富远大于钱和成功所能做到的，因为他们带来的是爱和友谊。
心理评析
无论做什么事情，都要学会巧用“手腕”，在保证自己利益的前提下，别人也同样有所收获，并且能维持双方的和睦友好关系。
你能做到多成功
测试导语
西方人相信一句谚语：“心有多大，成功就有多大。”想知道自己能做到多大成功吗？做完下面的测试，即可得知了。
测试开始
假如你现在正从一个冰窟窿里往外拉一条鱼，突然发现原来鱼的嘴里还衔着一条挂满东西的绳子，于是越拉越多，你会拉到哪一步呢？
A、绳子上拴着的一个玩具娃娃
B、玩具娃娃手里抱着的一个盒子
C、盒子底下的一个雪橇板子
D、雪橇板子前头挂着的一头麋鹿
测试结果
选择A的人：
看见鱼，还想要玩具娃娃，说明你是个对利益有兴趣的人，但是没有继续发掘下去，说明你对机遇的把握欠自信，这导致了你错失一些可以成功的机会。其实你何不自信一点？相信机遇会垂青自己，总要比机遇来了却毫无准备要好得多。
选择B的人：
想要取得玩具娃娃手里的盒子，说明你不仅看得到事物的主要利益面，也不会忽略次要的一些因素。你很善于利用这种条件为自己创造收益。你对“自己是否会成功”这个问题时而怀疑时而坚定不移，建议你行事切忌丢西瓜捡芝麻。
选择C的人：
敢于得到盒子后进一步行动，说明你是个有魄力的人，也说明你很可能比同龄人更早获得成功。然而这也正是你所要面临的问题，年轻时激进还好，中年后就要注意以稳为先了。
选择D的人：
继续拉的行动，体现出你对成功的追求是他人所难以想像的。不管你是否表现出来，你内心深处都给自己定下了一个十分远大的目标。你很可能获得空前的成功，需要注意的是，一旦出现为了成功需要铤而走险的情况，你一定要谨慎考虑。
心理视点
如果只是想得到鱼或者还想继续拉绳子，会是什么样的人呢？
前者属于庄子型的人，排斥现代社会，希望过自己宁静淡泊的生活；而后者恰好相反，并且，继续拉绳子的你，并不会拉出一位圣诞老人，而是由于东西太多太重，一起又掉回那个冰窟窿里去了。
成就测试
测试导语
不管你是一个公司职员还是一个勇于冒险的创业者，却有自己的成就系数，想知道自己的成就系数，就请做下面的测试吧。
这个测验包含40个陈述，描述过去一年中可能发生在你身上的事情。仔细读下去，碰到符合自己状况的命题，就做个记号，作答完毕，再按计分方式算出得分。
测试开始
1、我的职务有了晋升。
2、我获得意外加薪。
3、我买了一部个人电脑。
4、我买了一部新车。
5、我招揽了一些新客户。
6、我的感情生活相当稳定，或我的婚姻渐入佳境。
7、我有了新的嗜好。
8、我逐渐接近理想体重。
9、我重新整修布置了房子（包括租来的）。
10、我搬到更好的社区。
11、我换了更好的工作。
12、我的意见和想法越来越受到上司重视。
13、我比前一年看了更多书（小说除外）。
14、我控制了自己的饮食习惯。
15、我开始穿着更贵的服饰。
16、我被指定负责某些事情。
17、我的投资获利可观。
18、我的老板更依赖我的专才。
19、我的网球球技（或其他运动）有显著进步。
20、我到国外旅游或考察。
21、我在各种社交场合里越来越能处之泰然。
22、我对自己的身体健康情形更加满意。
23、我比一向视为榜样的人赢得更多名利。
24、我成功地完成生平最大的计划。
25、我对我的性生活比以前感到满意。
26、我达到了一项个人的体能目标（像在固定时间内跑完3公里）。
27、我的同事开始尊重我的判断。
28、我买了从未想过要拥有的东西。
29、经过我的努力，我的专业能力更受肯定。
30、我比过去更会存钱。
31、我戒除了一个坏习惯。
32、我提出意见或看法时更有自信。
33、我摆脱了一个会拖累我的朋友。
34、我比以前更会运用时间。
35、我比以前更能控制遭遇困境时的情绪反应。
36、我结交了一些益友。
37、我比以前更能控制情绪与压力。
38、我对我的工作品质更有自信。
39、我更能保留自己的想法并广纳众议。
40、我在同行之间小有名气。
评分标准
在你的答案里，有记号的陈述可以得到一分，没有记号不计分，把记号的数目加起来，就是你的总分。
测试结果
0～5分：
除非这些人已经登峰造极，无须再有什么成就，否则得分太低的人有必要提升自己的成就水准。如果你得分落在此组，可能是因为缺乏方向感或尚无目标，所以没有成就。你可能已经尽力了，但就是太分散而无所成。
6～１0分：
在成功的人当中，得分低的人通常年纪较大。这些人由于已经有高水准的商业经验，以至于减少了他们想获取实际成就的意愿。或者，他们比较重视分析，不会急于获取成就。不过，如果你得分落在此组，你的成就水准比得分很高者还令人感到乐观，只要集中精力，设定更明确的目标，成功还是指日可待的。
１１～17分：
就获致成功的可能性而言，得分中等的人比其他人的机会大。他们能结合充沛的精力和明确的目标，且以过去一年的成就作为未来成就的有效踏脚板。他们会利用实在的知识根基，再扩展视野，朝既定目标迈进。如果你得分落在此组，加油！成功就在眼前。
18～22分：
这种人正铆足劲在增加自己成功的机会，但力量有必要更集中一点。他们就像手持散弹枪，什么目标都想达到。如果得分落在此组，最好心中谨记，成就的品质比成就的数量还重要，如果能好好确定方向，成功就会到来。
23分以上：
这些人通常年纪较轻，急于成功，并很在意别人对自己的看法。由于他们比较没有安全感，所以容易胡乱忙，各种目标都想达到。有的人比较幸运，会误打误撞闯出一片天地来；但多数人总是忙得忽略了不错的成功机会。如果你得分落在此组，不妨与专家谈谈，或许你的成就动机强烈，但却欠缺必要的知识和方向。
心理视点
不管是获得奖状、考100分或加薪，成就都可以给人带来正面的增强作用，增加人的自信。
但是成功的人都知道，仅仅设定目标并设法达成，并不能保证带来成功，重要的是要设定切合实际的目标，好让自己更接近成功。
专家建议，最好每12个月就设定一些实际且有重心的目标，按部就班地去做。目标若没有重心，力量就会分散，成就也会显得凌乱而没有方向。
国外的测验结果显示，在成功的人当中，得分高并不代表最有成就。事实上，最成功的人在一年当中成就的事项不一定很多。
根据统计，在高收入者的答案里，以下列成就出现的次数最多（以次数多寡排列）：
5、我招揽了一些新客户。
16、我被指定负责某些事情。
35、我比以前更能控制遭遇困境时的情绪反应。
37、我比以前更能控制情绪与压力。
38、我对我的工作品质更有自信。
40、我在同行之间小有名气。
39、我更能保留自己的想法并广纳众议。
对成功的人而言，下面的成就出现次数最少（由次数少往多排列）：
11、我换了更好的工作。
10、我搬到更好的社区。
24、我达到了一项个人的体能目标。
29、经过我的努力，我的专业能力更受肯定。
33、我摆脱了一个会拖累我的朋友。
1、我的职务有了晋升。
7、我有了新的嗜好。