每个人都有自己的缺点，但是，男人的错误只会阻碍了前程，而女人的错误，则会影响家庭和社交上的成功，甚至连同男人的事业一起毁掉。每个男人被认为有所成就，是个能做一番事业的人，大都是他的妻子告诉人们的。可是，在当今并非每一个妻子都能够心怀爱意地在与别人交谈时赞美自己的丈夫，反而常常不厌其烦地把自己对丈夫的不满如数家珍似地抖出来。
1.如何帮助丈夫度过那些特殊的日子？
在丈夫特别辛劳的日子，我们当妻子的应该站在他的旁边，就像是个护士、保镖或精神支柱那样，静静地咬紧牙关，期待着再回到正常生活的那一天。
成功的嘉奖鼓舞着我们的丈夫，使得他们对于手边工作以外的任何事情都变得又聋、又哑、又瞎。
在丈夫特别辛劳的日子，我们当妻子的应该站在他的旁边，就像是个护士、保镖或精神支柱那样，静静地咬紧牙关，期待着再回到正常生活的那一天。
在我丈夫赶写第一本书那段期间，他简直忙得焦头烂额。虽然在家里写作，我却很少看到他。他把自己关在书房里埋头写到深更半夜，而且每天晚上都这样。
我们不能一起参加社交活动。他为了赶进度，没办法和我一起消遣，或是到什么地方去。
那段期间我很孤独，但是我仍然注意戴尔有没有吃适当的东西、休息和呼吸些新鲜空气。我还参加了一些俱乐部，经常去拜访我们的朋友，并且培养出更多的自己的兴趣。
真不可思议，他那本书就这样写完了，而我们又可以在一起过以前的生活了。
对太太来说，在丈夫特别辛劳的日子，当然不可能像野餐那么愉快，但这些工作对她们的先生来说，可能是必要的或令他们着迷的。我们当妻子的，就应该站在后边，努力做好他们的后勤部长。
我们应该怎么做，才能使自己适应这些周期性的额外工作时期？我们应该如何帮助我们的丈夫，使他轻松地度过这些日子？
以下这些想法曾帮过我的忙，相信对你也有效。
1.你为他准备的食物应该适应他额外辛劳工作的计划
常常给他东西吃，但一次不要给太多。如果他必须抢时间迅速吃完晚餐，并且工作到很晚，就试着在他拖着疲惫的身子回到家的时候，为他准备好容易消化的小点心。如果他在家吃晚饭，就不要在他必须整夜工作之前强迫他吃过多不容易消化的东西。看一些关于营养的书，为他准备增加体力的食物。
2.替自己安排一些娱乐计划，而不要整天想着过去的日子多么美好
学习如何使自己在社交上变得有分量，不必过分依赖丈夫，也可以使你成为一个受欢迎的客人。在许多情况下，你会成为一名多余的女士，你应该尽量避免这种不合适的场合。使自己在他的集会里，像五月的阳光那么受欢迎。
尝试做些你以前没有时间做的事情：参观画廊或听听音乐会，替你的教堂或政党做些事，参加一项自修课程，或是上夜间部学校。
这样的计划将会为你带来好处，并且使你的丈夫不必担忧你的寂寞。
3.把他的情况让老朋友们知道
这样，他们就会了解为什么你的丈夫暂时离开了社交圈。同时，丈夫的朋友们也会觉得你是一个全心全意支持自己丈夫的人，他们也会赞成你丈夫所做的事。
4.让丈夫知道他得到了你的支持和理解
这样一来，他的工作就会进展得更顺利，你们的感情也不会因为彼此之间的忙碌而变淡。
5.提醒自己这只是一个暂时的现象
如果你证实了自己可以轻易地完成这些事——这个大工程完成以后，你们将可以过着第二次蜜月般的甜蜜生活。
2.如何拴住丈夫的心？
没有一个男人喜欢一年到头吃“家常便饭”。你必须在烹饪艺术上下一番功夫，以博取他的宠爱。当他发现离开你他不可能吃到一顿称心如意的晚餐时，他这一辈子就会跟定你。
尝试用鼓舞代替苛求。一个丈夫若受到苛求，他情愿住到露天的屋顶上，也不愿回到家里来。喋喋不休的苛求让男人愈发沉溺于不良嗜好之中，如果你能接受一个“真实的丈夫”以鼓舞代替苛求，丈夫将成为世界上最快乐、最爱你的人。
随时赞美你的丈夫。假如你真爱你丈夫，现在就告诉他；假如感受到他的好处，随时赞美他。女人爱听甜言蜜语，男人同样需要这样。即使他的个子不高，也不妨让他觉得自己“高与天齐”吧！
满足丈夫的口腹之欲。没有一个男人喜欢一年到头吃“家常便饭”。你必须在烹饪艺术上下一番功夫，以博取他的宠爱。当他发现离开你他不可能吃到一顿称心如意的晚餐时，他这一辈子就会跟定你。
让自己保持窈窕的身段。所有的丈夫都希望他的妻子是一个曲线玲珑的女人，如果你的吨位超重，你必须立即采取行动来消除身上那些不受欢迎的脂肪，否则，恐怕你整个人都不会再受欢迎了。
记得让自己的衣着常常翻新。没有比长年累月穿同一件衣服、同一件睡袍令人意兴索然了。而精心刻意的穿着可以带来罗曼蒂克的气氛，使丈夫对你永远保持新鲜的爱情。
做丈夫的“性对手”。不要老是按照同一模式，在同一时间做爱。让你们的性爱有生气，不只是无可奈何的发泄以及冰冷的回应。性生活不协调是感情不睦的导火线。聪明的人知道，家务事里也包括对丈夫肉体上的安慰在内。
争取时间，做事有计划。一个做事无秩序的妻子绝对不可避免地会成为一个黄脸婆。如果你每天花几分钟把要做的事按轻重缓急计划一下，就可以省去许多无谓的忙乱和焦躁。只要你切实利用时间，你就可以完成一切丈夫所期望于你的事务。
按照量入为出的原则去理财。不要埋怨丈夫赚钱不够多，要在有限的收入中审慎支出，依照预算处理家庭财政，使经济生活安定乃是减少夫妻龃龉的好方法。
妥善照顾家庭。丈夫喜爱的妻子通常也是儿女的好母亲，把家管理好，把孩子教养好，你自己就拴住了丈夫的心。
让自己永远保持自信。若你不能爱自己，你就无法爱别人，也无法让别人爱你，因为你一无可取，也一无可予。你接受你丈夫，同时也要接受你自己，自信能让你做到你想做的任何事。
3.如何提高丈夫的影响力？
专业人员和商业经理人的妻子都会巧妙地向全世界宣称，她们嫁给了一个多么伟大的人物。男人的错误有时候会阻碍了他的前程，但是女人的错误，就会影响到她在家庭和社交上的成功。
专业人员和商业经理人，都知道妻子的重要性。他们的妻子都会巧妙地向全世界宣称，她们嫁给了一个多么伟大的人物。
除了能够使别人注意到丈夫的长处外，魅力女人还会将丈夫的缺点减到最低的限度。
男人的错误有时候会阻碍了他的前程，但是女人的错误，就会影响到她在家庭和社交上的成功。
例如，每一位商业界人士都将会告诉你，记住别人的姓名和容貌是多么重要的能力，然而他们之中大部分人将会接着说，他们发觉这一点很难做到。与其为丈夫差劲的记忆力感到遗憾，倒不如妻子训练自己去记住那些名字，当她发觉丈夫正在犹豫不决时，赶快帮个忙。
如果妻子愿意，她还能够弥补丈夫某些训练上或是教育上的缺陷。许多自学成功的大人物，都是由于他那有学识与有教养的妻子的帮忙，才能获得成功。安德鲁·约翰逊总统的妻子，是在结婚以后才教总统读书和写字的。
现代许多人已经被自己的专门学识局限了，没有机会或空闲学习其他的东西。这种人如果有个妻子能够在一群人谈及音乐、文学及相似话题的时候应答如流，他是多么幸运。
有些男人太谦虚了，这对他自己不见得好。如果你的丈夫就是那种习惯于看轻自己成就的人，那就会有一种危险，别人也真的会严肃而坚决地认为，他确实不是一个有才干的人。
你该怎么做呢？以下有些建议，能够帮助一株干枯的紫罗兰重新盛开花朵：
提醒他过去曾经做过的成功的事情。
利用机会尽量向他发问，鼓励他发表自己的意见。
多和能够激励他的朋友交往。
虽然你的丈夫所带给他人的印象不能正确地代表他的内在价值，但是这个印象的确也决定了别人对他的看法，所以你何不帮助他给旁人留下一个好的印象呢？
4.如何看待男人的孩子气？
男人对仰慕的目光是那么渴望，对赞美的语言是那么渴求，而在妻子面前哭泣也是很多男人心中的渴求，他们需要妻子母亲一般的关爱。所有的男人都是孩子，如果女人理解了这一点，那她就理解了一切。
所有的男人都是孩子，如果女人理解了这一点，那她就理解了一切。
一般情况下，人们都认为一个男孩结束了青春期，他就是个男人了，而且一直发展到青年，不会再发生更多的变化了。事实上，在男人的一生中，他一直扮演着或许不为人知不为己知的孩子形象。
一个四十多岁的男人和一个少年一样无法预言。婚后，大多数的男人带着一种不切实际的幻想，他们甚至把妻子看作母亲。当他发现妻子不是母亲时，他会很失望。就连那些品性良好、温柔体贴的好丈夫们，也会有这样的想法：这不是他们想象中的婚姻模式。大多数男人想象他们自己是大孩子的角色，而妻子则是无私的母亲和具有性欲的可人的情人。脑中充满了这种幸福的梦想，男人几乎不能更多地想到他的妻子还有自己的要求和幻想。
大多数的男人也不像大多数的乐于做母亲的女人那样乐于做父亲，他们也很少想到孩子给他们的生活方式和婚姻带来的重大影响。在某种程度上，有了孩子后，他们感到他们像被从巢穴中挤了出来一样，在家中的地位一落千丈。有80%的男人说孩子给他们的婚姻带来了严重的危机，他们报怨劳累过度，但是如果孩子在晚上能让他睡个好觉，而钱又让他们失眠，他们担心生活水平下降了。
他们对丧失原来的自由不满意，他们不可能再带妻子出去游玩了。此外，在孩子出生后的最初几年，他们还不满意妻子与过去相比对性生活不太感兴趣了。他们忽然发现要面对现实，他们的心情可以用“不再幻想”来形容。做父亲并不是男人生活中十分重要的角色，他渴望的是成功，他被自己一个又一个的目标驱使着。
人类学家玛格丽特指出：“女人通过生孩子而享有不可否认的成绩，但男人没有像女人这样的成绩，男人承认自己的唯一方式是通过他们的工作。”所以，男人一直被成功的渴望鞭策着，他们总是焦虑地思考着自己的追求：当副经理、经理、副董事长、总经理等，或挣钱挣够6位数，有一套房子，有一个多少数目的存折，有一个自己的办公室，有……
大多数男人在拼命努力。他们中的大多数不与人甚至连家人也不说自己的设想、计划和目标。他们理所当然地以为妻子会喜欢他们的选择或从事的任何工作、事情。他们不自觉地认为他们的工作、职业、需要是第一位的，这是他们从小被培养出来的处事方法。
女人一定要学会理解和支持男人的奋斗目标，也要告诉他自己的梦想和生活方式，彼此注意沟通，才有可能或有效地避免婚姻的破裂。
就连对外遇这样的事，大多数的男人也像孩子一样既充满好奇，努力去冒险，同时又满心希望自己的妻子像母亲一样原谅或纵容他。
此外，大多数的男人都希望自己是妻子和家人心目中的英雄，是压倒一切的权威。他们对仰慕的目光是那么渴望，对赞美的语言是那么渴求，而在妻子面前哭泣也是很多男人心中的渴求，他们需要妻子母亲一般的关爱。
5.如何培养影响而非改变丈夫的好习惯？
我们每个人心中都有一扇门，这扇门只能靠自己开启，我们不能改变，只能影响。培养影响而非改变丈夫的好习惯——不要总是试图改变你的丈夫。做一个让人不忍挑剔的好妻子吧，没有哪个丈夫会不懂得珍惜你的。
对于女人来讲，爱情几乎就是生命的全部。那么，怎样获得一场完美的爱情呢？这还得全靠女人自己。做一个让人不忍挑剔的好妻子吧，我想没有哪个丈夫会不懂得珍惜你的。
怎么才能称得上是一个好妻子呢？最关键的是培养影响而非改变丈夫的好习惯——不要总是试图改变你的丈夫。
到处都可以看到那些想改造自己丈夫的女人。归纳起来，可细分为以下一些情况：
在个人习惯方面，如饮食嗜好、不注重仪表修饰、措辞不雅、脾气不好、个性忧郁、抽烟、喝酒、不将东西好好收拾等。
在如何利用他的时间方面，许多妻子都想使丈夫多花费时间在家里陪着妻儿。她们常抱怨丈夫将时间花费在一些运动、户外活动、看电视、蹲厕所。还有些妇女则抱怨丈夫行程匆匆，不但不能准时回家，有时迟归也不告诉家里一声。
在责任方面，大多数妻子都会向丈夫抱怨他没有尽责做家务事，如修房屋、整理庭园、油漆房屋等。有些妻子则抱怨丈夫工作偷懒、依赖，所以一直没有成就。
在社交行为方面，有些妻子抱怨丈夫在公众面前太唠叨或闷声不响，有时和别人交谈不够小心或用词不妥当，和别人交往不注重礼貌，不重视妻子的朋友，选择令妻子厌恶的朋友。
在欲望和梦想方面，有许多妻子抱怨丈夫没有生活上的大欲望，往往低估了自己的能力。有些妻子抱怨丈夫没有坚定的决心，往往做着白日梦。
在男人的事业方面，有些妻子强迫丈夫做那些有成就的事情。有些妻子则抱怨丈夫过分忧虑从前的过错，没有好概念，不能察明事情的真相，往往不能正确引导家庭中的每一个成员。
在金钱方面，大多数妻子都抱怨丈夫不能管理钱财，糊涂用钱而不和妻子商量，有些妻子则抱怨丈夫处理钱财问题时十分吝啬。
在教育子女方面，有的妻子常向丈夫抱怨没有重视自己的孩子，希望丈夫在照料和教育子女上尽较多的责任。
如果你不试图改变你的丈夫，那么你就不会犯以上8条低级的错误。我们每个人心中都有一扇门，这扇门只能靠自己开启，我们不能改变，只能影响。可爱的女人，你明白吗？
6.如何赞美自己的丈夫？
人都有一种倾向，就是依照外界所强加给的性格去生活。每个妻子对自己丈夫的称赞，都是对丈夫的一种激励，这比直接“教训”的言语，更能推动他满怀激情地尽力去把事情做好。反之，就会使男人的意志更加消沉，最终会一无所成。
别人对一个男人的印象，往往来自于他的妻子对他的态度。
谦虚的男人是不喜欢自夸的，但是，如果他的妻子在众人面前为他吹嘘一番，只要她能够保持一种良好的风度，又无伤大雅，还会引起人们的浓厚兴趣，对男人的激励通常会起到意想不到的正面效果。
一位先生因为单位装修需要购进空调，便给一位经销商打电话询问空调的功能，恰遇这位商家的妻子接电话。她代丈夫告诉了这位先生一些他想知道的事，然后在听筒中说：“当然，对于空调，我丈夫是个真正的专家。如果您愿意让我安排，我可以让他去您的单位看一看，他可以向您推荐最适合您的空调。”
毫无疑问，当那位经销商前往该单位勘察的时候，他们早就因为他妻子对他的“吹嘘”而信任他了。这位经销商所需要做的无非只是看一看，交易便顺利完成了。
一位名人曾说过：“没有任何宣传员、推销员、人名记忆机……会胜过一个聪明的妻子。”是的，能够适时适地地为丈夫“搽脂抹粉”的妻子，无疑会更好地把丈夫送上事业的顶峰。
较有事业心的丈夫的妻子，如果能掌握这招“对付”丈夫的绝技，更能为丈夫创造出“高大”的形象。比如，你想拒绝别人对丈夫的邀请，你可以伤心地告诉他：“我非常希望他能够和你聚一聚，但是明天可不行，他要同外商谈一笔生意，今天必须做好准备。”或者当与别人谈起你的丈夫时，你有意无意地说出：“这阶段他要出版自己的专著，太忙了，连我也很少看到他呢。”
妻子随口说的几句话，可以为人们创造一种心理印象，仿佛她那有为的丈夫必须做完一件事才有喘口气的机会，从而使别人了解丈夫，并产生更深的敬佩。
对这样的妻子，任何男人都会心甘情愿地拜倒在她的石榴裙下。
有一对年轻的夫妇，两年前还做着零散的短工，后来发现鲜花行业很有发展，就开了一家花店，生意非常兴隆。面对别人的称赞，这位妻子总是说：“以前不知道我先生有这么多才能，他实在是没有找到发挥的天地，现在他不但是一个好经理，还是一个优秀的策划。真不晓得他从哪儿学来的知识，能告诉任何一位顾客该给送花对象送什么花。”妻子的夸奖，使那位男人在名气上又增加了不少光彩，也促使花店的生意越来越红火。
每个人都有自己的缺点，但是，男人的错误只会阻碍了前程，而女人的错误，则会影响家庭和社交上的成功，甚至连同男人的事业一起毁掉。
每个男人被认为有所成就，是个能做一番事业的人，大都是他的妻子告诉人们的。可是，在当今并非每一个妻子都能够心怀爱意地在与别人交谈时赞美自己的丈夫，反而常常不厌其烦地把自己对丈夫的不满如数家珍似地抖出来。
人都有一种倾向，就是依照外界所强加给的性格去生活。我们在生活中也常常会看到这样的事：对一个小孩子说他很笨拙，他就会变得比以前更加迟钝；如果赞美他有礼貌，他就会对你“叔叔”、“阿姨”叫得更甜。成人也是一样，假如像他已经成功那样对待他，那么在无意间，他就会表现出超常的能力。因此，每个妻子对自己丈夫的称赞，都是对丈夫的一种激励，这比直接“教训”的言语，更能推动他满怀激情地尽力去把事情做好。反之，如果一味暴露、责备、指责，就会使男人的意志更加消沉，更加自卑，更加无地自容，更加不思进取，最终会一无所成。
聪明的男人都知道妻子的重要性，因为她能够帮助别人注意到丈夫的长处，还能将丈夫的缺点减低到最低的限度。所以，聪明的妻子务必别忘了这一招：称赞自己的丈夫，夸耀丈夫的特长，表扬丈夫的优点，把丈夫“吹”上更高的顶峰！
7.如何鼓励先生成为理想中的那个人？
每一个男人事实上都是两个人，一个是真正的自己，另一个是理想中的自己。妻子的职责，就是帮助她的先生成为他理想中的那个人。
每一个男人事实上都是两个人，一个是真正的自己，另一个是理想中的自己。
如果一个人本来是羞怯的，他就想要勇敢些。如果他并没有广受欢迎，他就想要被大众所喜爱。如果他缺乏信心，他就渴望成为毫不惧怕的人。
妻子的职责，就是帮助她的先生成为他理想中的那个人。不要挑剔他，不要拿他来和隔壁的某某人相比，也不要设法使他工作过量，应该温柔地鼓励他、赞赏他，为他加油打气。
当男人受到妻子的赞美，当他们听到“你真了不起，我很以你为荣，我真高兴你是我的”这种话的时候，几乎没有人不会高兴得跳起来。
一个男人不但可以成为他理想中的人，而且也可以成为他太太所期望的人。妻子的人生观，以及她愿意鼓舞她先生的士气的程度，可以决定一个男人在事业上的成败。
不幸的是，有些女人一心想要自己的丈夫超过本身的能力范围，而成为她们想象中的样子。这种女人渴望家里更富有，开新车子，穿更贵的衣服，加入独特的俱乐部，于是她们的丈夫就永远没有希望满足她们的需要了。
使男人进步的方法，并不是要求他，而是鼓励他。
我们应该怎样鼓励一个男人，使他成为他理想中的样子？要给他嘉勉和赞赏，要找出他最能够施展出来的才华。
如果他需要建立信心，我们可以指出他做过的有勇气的事情。“记得那一次，你告诉老板如何减少你部门里浪费的事吗？那实在需要很大的勇气——真了不起，你做到了啊！”如果妻子向他表示她觉得他是镇静而且能干的话。更进一步地，他还会开始觉得，也许他实际上比自己的表现更勇敢——于是他将会这样地做事了。
难道，这种技巧不会比告诉他“我不知道你为什么从来都不能替你自己讲话。你甚至不敢对一只鹅说一个‘哼’字！”这种话要来得更好吗？尤其是，如果他的野心比向一只鹅说一声哼要更高的话。你必须给男人一些东西去依循。
做妻子的人，永远不可以对她的丈夫说：“你失败了。”如果他真的失败了，他的老板将会毫不迟疑地告诉他。但是在家里，在早餐的时候，在床上，我们应该勉励他，人人都可以成功的。向丈夫说他无论如何也不会成功的妻子，只会使这句话更快实现而已。
这是千真万确的。一个女人说出的经过明智选择的话，可以改变一个男人对自身的整个看法，使他变得更好，使他对生命有个全新的看法。
是的，真诚的赞美和激赏，是值得尝试并能使男人发挥出最大能力的有效方法。我们完全尽力了吗？没有人知道。有一天我们将会失去两个丈夫里头的一个，而只剩下一个保留着——那个他想要变成的人。
8.如何免遭“揠苗助长”的反效果？
虽然男人在每个阶段的目标都不同，但是需要获得肯定的心理是一样的。女人的母性常不自觉地传递给男性太大的压力，造成他虽然想改变却力不从心的感觉。即使你想帮助他改变，也不应过度，以免招致“揠苗助长”的反效果。
和不同年龄的男性交往或生活在一起，所面临的问题也不太一样。大部分女性可能会认为，男人年龄比自己大几岁，会比较理想吧！
就生理来看也许是成立的，因为男人在生理和心理上的成熟，都比女人来得晚。女人的巅峰期约为25岁，这时候女人的身心齐备，负责传宗接代的卵子也最为健康；男性的发展却大异其趣，犹如倒吃甘蔗，性能力虽然也会因岁月减弱，但是却可以维持到70岁之久。由于男人的成长过程与你不同，所以在帮助他成长的同时，你必须了解他成长的三个阶段。
男人必须获得肯定，不管在哪一方面获得，这是每一阶段男人的共同特质。
20岁男人的特点在于好逞血气之勇，理想远大，行动力尚不如理想。喜欢与哥儿们在一起，对女人的看法受死党的影响很大，对未来的规划能力大约只到下个礼拜五。在这个阶段，男人的成熟和女人有绝对的相关，在他们心中都有一定完美的年长女性，深深影响着他，而且在同侪之间，女人的青睐也是他们自我肯定的指标。
“三十而立”是男人成熟的开始，30岁后是他们最有力量的时期，且不停地“获得”努力的成果。在工作上已经稳定下来，有一定的职位，拥有第一个房子和车子，还有，脱离原本憧憬式的爱情，认真考虑能与他共度一生的对象。总而言之，男人这个时期努力的目标锁定于“五子登科”的生活条件下。
到了40岁不惑之年，男人开始固守堡垒，以保持好自己的成就。这时期的男人特别在意是否年轻，他会设定许多“底线”，例如维持腰围、体重、头发等原有容貌或身材，开始做长远的规划，对于事情可以直接下判断。这时候的两性关系也更加圆润纯熟，他又开始需要大把大把的感情，来证明现有的成就。
虽然男人在每个阶段的目标都不同，但是需要获得肯定的心理是一样的。女人的母性常不自觉地传递给男性太大的压力，造成他虽然想改变却力不从心的感觉。即使你想帮助他改变，也不应过度，以免招致“揠苗助长”的反效果。
9.如何鼓励丈夫获得更高的成就？
过于逼迫一个男人，不仅会迫使他放弃喜爱的工作，迁就不喜爱的工作，有时候还会促使他离开已经很合适的工作，硬要往上升。放弃一份有资格接任的高职位，是需要勇气的，然而升级有时候也会带来不幸。
帮助一个男人了解他自己的能力，以及硬要推动他去做超出能力的事，这两种态度之间存在着一种微细的界限。要确定一个男人的能力限度，不可以硬要他去做超出能力的事，这就要靠女人来完成了。
我们当太太的，不见得都多么了解丈夫。许多男士都因为被推动得超过自己的能力限度而感到精神崩溃的痛苦——通常都是因为他有一个野心太大的妻子。有许多人，在低层的职位上工作得很称职、很快乐。强迫他们去争取不适合的高职位，就会使他们烦恼得患上了胃溃疡或是提早进入坟墓，因为所增加的压力和责任，并不是他们的神经系统所担负得了的。
成功的意义，是指我们把适合于自己的心理、体力和个性的工作做得很好。
大自然创造了人类，并不希望每个人都成为将军或是董事长。但是我们给予拥有大头衔的人的名声未免太夸大，那些满足于最高职位以外工作的人，通常都会被认为太不知长进。他的妻子感觉到这种无言的压力，就会开始刺激他。从社会和经济的观点来看，他不只必须赶上别人的地位和收入，并且还要像疯子那样赶着超过他们。
过于逼迫一个男人，不仅会迫使他放弃喜爱的工作，迁就不喜爱的工作，有时候还会促使他离开已经很合适的工作，硬要往上升。放弃一份有资格接任的高职位，是需要勇气的，然而升级有时候也会带来不幸。
太大的野心，甚至可能造成更严重的后果。在一期的《时代周刊》里名为“美国官员的自杀和他的野心有关”的一则报道中提到，一位41岁的国务院官员上吊自杀了，原因如警方所说，是由于“野心受到了挫折”。负责调查的警官说，这位不幸的自杀者的最大野心是做个外交官，但是他在国外服务考试中已经失败两次，或者可能是三次了。
所以，一定要满足于我们能力范围以内的工作，不要害了我们自己或我们的丈夫，不要费尽心力去求取超出我们能力的成就。
很多女人要自己的丈夫永不休止地努力，以争取比她们的邻居更多的钱、更好的名声和更高的生活水准。
这种女人天生就是求名利的人，或是因为受到熏陶才得到了这种特性。我曾经看过这种女人，破坏了许多家庭的幸福。
因此，让我们允许我们的丈夫去发挥他那天赋的自我吧！不要设法强迫他进入我们所想象的、属于“成功”的观念模式里。
一个作家不可能写好各种小说，一个政治家不可能将每一个小节改革好，一个旅游家不可能走遍每一个乡村。
如果你希望你的丈夫获得最高的成就，你就该鼓励他、爱他、刺激他，和他一起工作。但是一定要当心，别迫使他做超越自己能力的工作。
10.如何做丈夫的激励大师？
对自己的工作热忱的人，不论工作有多么困难，或需要多么艰苦的训练，始终会用不急不躁的态度去进行。只要抱着这种态度，任何人都会成功，一定会达到目标。
诺贝尔奖获得者工作都需要热忱，你的丈夫当然也需要。
一个人的经验愈多，对事业就愈认真，这是一般人容易忽略的成功秘诀。成功者和失败者的聪明才智，相差并不大。如果两者的实力等同的话，对工作较富热忱的人，一定比较容易成功。一个具实力而富热忱和一个虽具实力但不富热忱的人相比，前者的成功也多半会胜过后者。
热忱的人一定会成功。一个热忱的人，不论是在挖土，或者是经营大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对自己的工作热忱的人，不论工作有多么困难，或需要多么艰苦的训练，始终会用不急不躁的态度去进行。只要抱着这种态度，任何人都会成功，一定会达到目标。
有史以来，没有任何一个伟大的事业不是因为热忱而成的。事实上，这不是一段单纯而美丽的话语，而是迈向成功之路的路标。
如果你只体会到对工作具有热忱是最重要的事，而没有其他收获的话，也没有关系。光是这一点，就可帮助你的丈夫走上成功之路了。
因此，对工作热忱，是一切希望成功的人——像创造杰作的艺术家、卖肥皂的人、图书馆的管理员，以及追求家庭幸福的人必须具备的条件。
对工作热忱的人，具有无限的力量。威廉·费尔波是耶鲁大学最著名而且最受欢迎的教授之一。他在那本极富启示性的《工作的兴奋》中这样写道：“对我来说，教书凌驾于一切技术或职业之上。如果有热忱这回事，这就是热忱了。我爱好教书，正如画家爱好绘画、歌手爱好歌唱、诗人爱好写诗一样。每天起床之前，我就兴奋地想着有关学生的事……人在一生中之所以能够成功，最重要的因素就是对自己每天的工作抱着热忱的态度。”
因此，你必须帮助丈夫培养对工作热忱的态度。不过，你必须先使你丈夫认清自己的工作，抱着热忱的态度，这是一个相当重要的观念。
你不妨告诉你的丈夫，任何一项事业的老板，都知道雇用热忱者的重要，也知道这种人难以物色。
只有对工作毫无热忱的人才会到处碰壁。对任何事都热忱的人，做任何事都会成功。
当然，这是不能一概而论的。譬如，一个对音乐毫无才气的人，不论如何热忱和努力，都不可能变成一位音乐界的名家。话说回来，凡是具有必需的才气，有着可能实现的目标，并且具有极大热忱的人，做任何事都会有所收获，不论物质上或精神上都是一样。
即使需要高度技术的专业工作，也需要这种热忱。爱德华·亚皮尔顿是一位伟大的物理学家，曾协助发明了雷达和无线电报，也获得了诺贝尔奖。《时代杂志》引用过他的一句具有启发性的话：“我认为：一个人想在科学研究上有所成就的话，热忱的态度远比专业知识来得重要。”
这句话如果出自普通人之口，可能会被认为是外行话，但出自亚皮尔顿这种权威性的人物，意义就很深远了。如果在科学的研究上热忱都这么重要，那么对普通的职员来说，岂不是占着更重要的地位吗？