很多时候，我们总是羡慕身边那些做大事的大人物，也希望自己将来能够成为做大事的人。因此在工作中，经常会期待能够有大事件降临在我们身上，这也是体现我们工作能力的一种方式。但是，并不是每个人都能做出一番惊天动地的大事，总会有人一辈子都在平淡中度过。工作上的事无论是大是小，背后的意义和影响同样都是深远的。我们都知道，大事做不好会带来很大麻烦，可却很少注意到，小事上的疏忽也同样会导致最后付出巨大的代价。可以说，小事是我们做好工作的基础，也是我们拥有一个美好人生的基础。
工作中的大事情是可遇而不可求的，小事情却时时刻刻都存在于我们身边。我们在生活和工作中经历过的小事太多，以至于我们常常感觉不到小事产生的影响，也因此而误认为那些小事其实是没有必要去认真对待的，甚至会不经意间忽视了小事的力量和作用。殊不知，小事才是一个人成功的基础、成就大事的资本。相反地，小事也可能会成为我们失败的起始，很多时候1%的失误最终会导致100%的失败。所以，要想做大事，就要从每一件微不足道的小事做起，并把它做精，这也是为我们实现自己的理想打下坚实的基础。
身在职场，我们或许都曾经遇到过这样的情况：刚刚迈入企业时满怀雄心壮志，总想要在自己的工作中做出一番大事，仿佛只有这样才可以证明自己的工作能力。然而却总是被老板吩咐去做一些鸡毛蒜皮的小事，并且是重复做这些小事，这与我们心中所期待的目标形成很大的落差，久而久之便对工作产生了一种厌烦情绪，以致工作中不认真，成天无所事事，工作毫无起色。此时的你陷入了一个恶性循环之中。由于你不认真对待小事，导致自己的工作不被领导看好，领导也不会将更重要的事交给你，你只能在原地打转，不会有丝毫进步。
无论你是初入职场还是已在职场打拼多年，一旦产生了这种工作态度，都将进入一个误区：认为自己是那种成就大事的人，做这些小事只是在浪费时间和精力。其实，这种认识是完全错误的，如果你因为自己所承担的工作太简单而不愿意去做，或者抱着一种敷衍塞责的态度做事，你就不会有进步，你心中美好的理想也将很难实现。
相反，我们应该重视那些小事，让这些小事成为自己攀登事业高峰、实现理想的阶梯。那么，怎样才能做好小事呢？
首先，想做好小事，就应该端正自己的态度，对小事负责任，以敬业精神让自己的工作取得更卓越的效果。一个优秀的员工就是能够在工作中尽职尽责的人，是能够在工作中从始至终充满一种敬业精神的人，是对待工作中的每一件小事都拥有一种勇于承担责任的自我意识的人。如果说工作中的大事是检验员工智慧的途径，那么做好小事则是表现一个员工具有良好工作态度的最佳方法。具有强烈责任心和敬业精神的员工不但会把那些看似微不足道的小事做到最好，也会在平凡枯燥的工作中找到乐趣。
其次，高效地去做并完成工作上的小事，是让理想变成现实的前提。好高骛远、眼高手低，即便是微不足道的小事也会落空。做好每一件小事就是在为自己积累丰富的工作经验，就是在提升自己的工作能力，之后你会发现，正是这些小事上的落实历练，才让自己有能力去承担大事。
本书正是从这一角度出发，列举了一些国内外知名企业的真实案例，其中包括因为小事而成功摆脱困境最终顺利发展的，也包括一些因为小事引发大祸患最终没落的。这些案例触目惊心，发人深思，无疑是在告诉读者这样一个道理：工作中无小事，成败就在于对待小事的态度和行动上。
小事对一个人的影响是深远的，在职场亦是至关重要的。你想成为一名优秀的企业员工吗？你想成为老板眼中的红人吗？你想让自己的理想尽早实现吗？本书将会为你开启将梦想变为现实的大门，也希望你能在本书中感悟到如何实现成功的真谛。