（5）大度
宽容大度是展现男性风度的最好体现，成功的职场人士大多不会在金钱方面过于计较。通常他们宽容的处事风格很容易赢得周围同事的好感，这也是他们扩大个人交际圈的有利法宝。如果一个人非常吝啬，对许多事情都耿耿于怀，会给他人留下极为不好的印象。
大多数人都不愿与这类人一起工作，觉得与这类人很难相处到一起。
所以，一定要注意，千万不要使自己成为别人排斥的对象。
总之，每个人都有自己优于别人的长处，在职场上、在合适的时机要勇于展现自己的优势，这更容易让你显得比别人出类拔萃。
在与他人相处的过程中，最好能尽可能多展示自己的优势，不要将自己一些不好的习惯带入到正式的社交场合。要知道，这些行为都会影响到自己在他人心目中的形象。所以，更应多加注意，尽可能让众人看到你宽容大度的一面，这有助于提升你的职场魅力。
修行到位，避免百密一疏
塑造良好的职业形象，需要全方位打造自己，一件完美的艺术品不只是外表美，质地也要好，所以，好的职业形象的培养需要付出超人的细节盘量与精心准备。
“煮熟的鸭子飞了”，这事只是传说，可罗女士却有眼见为实的感觉在。下班的路上，罗女士听一位在外企人力资源部工作的好友说，她们公司要招一名文秘，让她把简历寄过去看看。大学毕业她就想去外企，阴差阳错没能如愿，心里却一直放不下，所以朋友也到处帮她留意着。因为有朋友，她很快就接到了面试通知。
面试时，她选择了白色衬衫，条纹式的外套，干练而尽显都市白领的知性美。对于面试衣着她是有些研究的，白色衬衫是永远的选择，再搭配条纹式的外套会显得善于思考。面试进行得很顺利。知性女人的美让她的印象分很高。在用英语作自我介绍时，她一口流利的美式英语在考生们面前尽展优势，也引得考官们不断微微颔首。
由于一开始就进入了状态，后来的题目罗女士都发挥得很好。面试下来，朋友告诉罗女士，考官们认为罗女士不仅人漂亮，气质好，英语棒，而且其他基本技能也不错，已经被内定为第一人选了。罗女士好像已经看到了抛向她的绣球。
果然，两天后罗女士就接到了第二次面试通知。面试中，罗女士仍然穿了上次面试时的那件外套，她想穿同一件衣服可以让考官对她印象更深刻，而且也显得自己比较沉稳，不浮躁。可是让罗女士怎么也没想到的是，这次面试却只持续了几分钟，然后他们的人力资源总监，也就是上次的主考官就让她回去等通知了。闭门思过两天后，罗女士还是没有弄明白原因。后来，朋友告诉她，失败的罪魁祸首就是那件外套。“那位小姐两次来穿的是同一件衣服，上次我就发现她左袖上一颗纽扣快掉线了，可这次来她还是老样子，纽扣还吊在那里。两天过去了，可她没有把纽扣钉好，说明她缺乏一种细心和认真的精神，这样的人不适合做秘书。”朋友引用了她们人力资源总监的话这样说。
好友朋友说考官有些苛刻，但罗女士也承认就如考官所言，一颗快掉线的纽扣说明的却是一个人的细心和认真，对于秘书而言，细心和认真正是这个职位所必备的品质。对于考官，罗女士是没有什么好抱怨的。一颗纽扣的教训令罗女士痛彻心扉。经历这次教训后，罗女士也是有收获的。如今，罗女士已经如愿以偿地进了一家德国公司，前不久刚升任行政经理。
工作和生活中，时刻提醒自己不要忽略小处、细处，让自己养成时时注重细节的好习惯。很多情况，你付出了，往往就会有回报。
做一个有涵养的职场达人
对于一个合格的管理者的素质要求是全面的，而不只是专业方面的，如果不慎，在任一标明你素质修养方面出了差错，都会失去将要到手的成为管理者的机会。
事情已经过去几天了，刘伟仍坐在电脑前纳闷呢：“为什么自己被拒了呢？”真没想到，在T公司那么完美的面试表现竟然会被拒，难道他们公司就是打着招聘的幌子来给自己做广告？刘伟参加了T公司的副经理招聘面试。面试分两部分，第一部分是用英文对自己的父母作介绍。很多应聘者都准备了自我介绍，没想到公司却独出心裁，让介绍父母，结果弄得很多人措手不及。而刘伟，一向应变能力较好，所以这关过得比较轻松。第二部分是分组讨论。招聘单位将应聘者按小组为单位，让组与组之间就一个论题进行正反方辩论。
在学校里刘伟就经常参加辩论活动，所以对刘伟来讲这也难不倒自己。
两轮过后，招聘副经理部门的经理对刘伟说：“基本上过了，只是还需总经理最后确定。”接着，刘伟被秘书带进了总经理的办公室，准备接受总经理的最后检验。当时总经理在会议室会客，所以刘伟被单独留在了总经理办公室。十分钟后，秘书小姐进来告诉刘伟，总经理有急事必须处理，现在没有时间见刘伟，所以，他可以先走了。
不行，刘伟准备要把问题弄明白，于是他决定第二天去T公司问个清楚。当刘伟来到T公司后，前台小姐没有再拦他，也是说：
“先生，这边请。”坐定之后，总经理开门见山：“先生，我很欣赏你的坚持，所以我同意了见你，而且我将告诉你的落选的原因。你一定对面试的全过程都记忆犹新吧？那天你在我的办公室里等我的时候，翻看了办公桌上的文件是不是？这就是落选的原因。事情虽小，但表现的却是一个人的修养问题。没有经过别人的同意翻看别人的东西，这是不尊重人的表现。万一这些文件有公司的机密呢？这使人对你的忠诚度很怀疑。在我的眼里，一个忠诚的，尊重人的员工远比一个仅有能力的员工要强。”
此时的刘伟脸涨得通红，从T公司落荒而逃。是的，在办公室里百无聊赖的等待中，刘伟随手翻了一下桌子上的文件夹，可是当时我并没有特别的想法。而这一切都被设在总经理办公室的监控器录得一清二楚。T公司的这一堂课让他颇受教育。一个细节的不慎就抵消了他前面的所有完美表现，细节的强大力量他是真正地领教了。
我们的习惯开始于无意的观察、细节的暗示与经验，它像带着一点点内容的蜘蛛网，随着实践长大、积累、成熟起来。习惯就是由网发展成铁链的，它控制着你每天的生活。你每天的成功与失败的经验都在证实和主持着你目前的自我意象。
自我修养则在培养一种习惯。自我修养反复地用语言、图画、观念和情绪告诉你，哪些行为会帮助你要达到的目标，它能使你的自我意象或思想产生持久的变化。
如果一个人没有自我修养的品质，即使你具备其他一切成功者的素质条件，也是毫无价值的，根本不可能成为成功者。因为，即使你有自我促进的愿望，即使你自己处于最佳状态，如果没有自我修养提醒你对生活细节的注意，那你将永远也不能达到自己的目标。所以，归根结底，自我修养是一种对生活的自我暗示，一种对细节的关注。
一个人最不容易完成的人生任务就是自己的修养，修养的内容太广博、太深奥了，可以说就连世界上最伟大的圣人也修养不到让自己完美无缺的程度。但修养对一个人来说确实是不可停止的事，尤其是要注意修养细节的加强；因为细节的修养代表着品质与素养，也关系着你的前途。