从王熙凤在与林黛玉的人脉争夺战中获胜的结局可以看出林黛玉之所以输给王熙凤而成就其丰富的人脉资源，一个非常关键的问题就是她没有王熙凤主动。如果林黛玉能够比王熙凤更主动更快一步，那么最后谁成为获胜者就是一件非常难预测的事情了。同样当激烈的人脉资源竞争成为现代职场上的主旋律时，那么任何一个人只要能够像王熙凤一样主动地抢夺人脉资源，其获得丰富人脉资源的可能性也就大大增加了。一般而言，主动抢夺人脉资源要注意以下三个问题。
第一个问题：不能引发冲突。对于任何一个主动抢夺人脉的人来说，聚拢人脉就是为了拓宽事业发展的道路，从丰富的人脉资源中找到发展的机遇。但是一旦在聚拢人脉资源的过程中引发了冲突，那么不但不能拓宽事业的发展道路，更不能从丰富的人脉资源中找到发展机遇。因为冲突会使得自身的形象大大受损，给别人造成不好的印象。这样别人躲你都来不及，怎么会成为你的人脉资源中的一个呢？
第二个问题：要有所甄别。如果说主动抢夺的对象有可能为自己带来不利的负面影响，那么这样的人脉资源一定要坚决舍弃。所以说在抢夺人脉资源的时候一定要有所甄别，只选那些能够给自己带来帮助，但不会带来负面影响的人。
第三个问题：要讲究智慧。在这个竞争激烈的现代社会中人脉资源就像黄金一样珍贵，所以抢夺人脉资源已经成为了一种非常常见的现象。对于任何一个人来说，能不能主动抢夺更多的人脉资源来为自己所用，就要看发展人脉资源的智慧如何，因为只有主动的行动加上独特的抢夺策略才是丰富人脉资源的最佳途径。
4．攀龙附凤：与社会关系总量大的人交往王熙凤之所以能够成为荣国府这样一个全中国数一数二的大型企业的CEO，一个很重要的原因就是她有和董事长贾母一样强大的社会活动能力。
当王熙凤走进荣国府之后发现原来被外界视为大中华帝国数得着的几大企业之一的荣国府在董事长贾母的管理下已经成为一个空壳，收支严重不平衡，公司负债额逐月走高。她进一步发现造成荣国府现如今所面临的困境的一个重要原因就是董事长贾母年事已高，不再热衷于企业之间的交流和参加一些企业家之间的聚会。结果荣国府便因为其社会影响力的下降而停滞不前，最终使得荣国府的企业竞争力开始下滑。所以当王熙凤成为荣国府的CEO之后如何增强荣国府的竞争力，保持荣国府的全国范围的影响力就成为其当务之急。
增强企业竞争力并保持企业的良好形象对于任何一个企业管理者来说都不是一个简单的问题，这个问题放在王熙凤的面前时更像一个无法完成的难题。王熙凤成为实际管理者之后想要重新让荣国府焕发生命力，不但缺少资金，更重要的是人脉资源匮乏。很多和荣国府有长期合作关系的重量级企业家，都因为董事长贾母衰老而逐渐退出了合作，所以王熙凤要处心积虑地为荣国府架构与全国性知名企业的合作关系。一直以来，对荣国府的影响最大的企业家当属国有企业总经理贾元春。贾元春是董事长贾母的孙女，可以说是从荣国府走出去的一名企业家。按道理说，作为孙女的贾元春应该在荣国府陷入困境之时出手相助，可是她没有。俗话说，嫁出去的女儿泼出去的水。贾元春在看到自己娘家企业逐渐开始出现衰退迹象的时候，却没有为荣国府的发展带来一点点的帮助。之所以眼睁睁地看着娘家企业陷入衰退局面而不管不问，就是因为她当年是被荣国府排挤出去的。不可否认，贾元春是一个非常有韧性的人，当年被排挤出荣国府之后硬是从一个普通职员做到了全国最大的国有企业的总经理职位。可以说，贾元春的奋斗史就是一个有志女青年的成功励志故事。但是在成为全国最大的国有企业的总经理之后，开始并没有因为自己当年受排挤而仇视荣国府；相反她倒是和荣国府展开了积极的业务合作，使得双方的发展都取得了不错的效益。但是随着双方合作的不断加深，荣国府的人却总是以贾元春娘家人的身份自居，在双方的每一次合作上都要占点小便宜。久而久之，就弄得贾元春有点不满意了。毕竟她所在的企业是国有企业，而不是自己的私企。造成国有资产损失严重的话，贾元春不但会丢掉官位，还有可能进监狱。所以随着董事长贾母越来越不管事，贾元春自然不再和荣国府进行深度合作，因为要说她心里对荣国府没有一点半点的怨恨也是不太可能的。
刚刚坐上荣国府CEO宝座的王熙凤明白自己要和那些重量级的全国知名企业家重新展开合作第一个就是和贾元春重新建立合作关系，因为作为全国最大国有企业总经理的贾元春再度和荣国府合作一定会有强大的招牌效应，吸引更多的重量级企业家和荣国府建立合作关系。从而使得自己的人脉资源更加丰富，让荣国府重新焕发生机。不过王熙凤认为要和贾元春重新建立合作关系一定得用与众不同的方法，因为她知道荣国府现在最需要的不仅仅是和贾元春重新建立合作关系，而是和更多的重量级企业家建立合作关系，所以要在和贾元春重新建立合作关系之时想尽一切办法来突出诚意。为此王熙凤在这个过程中有以下三个“凤姐式智慧”，并收到了理想的效果。
第一个“凤姐式智慧”：放下架子，热情隆重地邀请贾元春来荣国府考察，在热情中凸显诚意。
王熙凤知道董事长贾母之所以会让荣国府陷入困境，导致一些大企业不愿意和荣国府合作，一个重要原因就是董事长贾母老是摆着架子，在和其他企业的合作过程中总是一副盛气凌人的模样。从而使得企业的业务量越来越少，企业的发展最终也陷入了困境。所以王熙凤在成为荣国府CEO之后，立刻将董事长贾母的原来那套做法收了起来，取而代之的是其随和的态度与炽热的真诚。
放下架子的王熙凤立刻让贾元春对这位新上任的荣国府CEO充满了好感，更让其欢喜的是王熙凤在邀请她到荣国府参观的时候竟然摆出了荣国府历史上从来没有过的奢华场面。比如贾元春以前每次回到荣国府来谈生意只能住在荣国府的外宾招待所，而这次回娘家之后却发现王熙凤竟然给她建了一个新的豪华宾馆——大观园。这着实令其高兴——很久之前我是从这里被排挤出去的，但是现在的我享受到的待遇是你们任何一个人所不能比的。就在同样的地方同样的人面前，我最终证明我是强过这里每一个人的人。
可以说，王熙凤的做法令贾元春非常满意。再者，荣国府毕竟是贾元春的娘家企业，娘家企业陷入了衰退的局面，做女儿的不出手相救岂不太过残忍？于是她决定和荣国府重新建立合作关系。而王熙凤的做法也让其他企业家们看到了荣国府的合作诚意，他们也开始相信荣国府的管理层终于放下了架子，诚心诚意地和大家做生意。王熙凤的这一招非常有效果，很快荣国府的业务量就开始多了起来。
第二个“凤姐式智慧”：突出荣国府的优势，通过贾元春告诉其他企业家与荣国府合作不仅有业务上的收益，还能够带来其他方面的利益。
虽然荣国府已经处在了破产的边缘，但是终究还没有到破产的那一步。只要荣国府不破产，那么在外人看来它依然是一家全国数一数二的超大型企业。即便荣国府现在有困难，它也是暂时的。可以说，此时的荣国府就像2008年之时的华尔街大投行雷曼兄弟。当全球金融海啸的浪潮已经让金融业陷入衰退境地之时，背负着几百亿美元债务的雷曼兄弟依然是很多人眼中的超级企业。很多精英人才还不停地向雷曼兄弟投简历，希望能到这样一家大企业去任职。当雷曼兄弟宣布破产的消息传出之后，震惊了全世界。同样道理，只要荣国府不到法院宣布破产的那一天，它在外界看来就是一家有着特权和高收益的全国数一数二的大企业。
当王熙凤和贾元春再度达成合作意向之后，其他企业家们也纷纷向荣国府抛出橄榄枝，希望与其达成合作意向。但是精明的王熙凤虽然摆出了一副来者不拒的样子，但是她却只对那些有重要影响力的大企业伸出了合作之手。其实王熙凤这么做的潜台词就是荣国府愿意放下架子和其他企业进行深度合作，但并不是说会随便与任何一个企业进行合作。至于那些没有多大规模的小企业，就不用向荣国府“抛绣球”了。这种做法也突出了荣国府最大的优势，即影响力。可以说能够和荣国府这样的企业合作不仅仅是利益上的合作，还能够无形中为自己的企业增大影响力做免费广告。王熙凤通过和贾元春的再度合作吸引来了很多的大企业家来荣国府参观考察，而王熙凤自然而然和他们建立了不错的私人关系，从而使得其人脉逐渐丰富了起来。所以说荣国府之所以能够在王熙凤成为CEO之后重新焕发出生机，就是因为她有非常有效的聚拢人脉资源的手段。