同样的道理，如果在你的生活中，财富不能充分循环，那么一定是你的某些部分发生了问题。你的生命原本上是指向更富裕的生活，而贫穷违反了生命本来的欲求，你绝不是为了今天在茅屋中穿着褴褛的衣服，饿着肚子过日子而出生在这个世界的。你应该过着幸福及更富足、更成功的生活才对！假使人们坚决地要求，并不断地奋斗去取得这富裕和充足，总有一天会认识这条规则——人人都能成功！
假使普天下的穷人，能够从他们颓丧的思想、不良的环境中转身过来，而朝着光明愉快的方向努力；能立志要脱离贫困与低微的生存，则在最短的时间内，这种决心，一定可以使社会飞速进步。
许多穷人总以为自己已尽其最大的努力同贫穷奋斗，实则他们并没有尽其一切的可能去努力。就事而论，世间许多的贫穷，都是由懈怠所造成，都是由奢侈、浪费及不愿努力、不肯奋斗所造成。
除了奢侈浪费以外，懈怠之失败比任何东西都更甚；而奢侈浪费与懈怠，往往是无独有偶携手同进的。
7.穷人只想花钱，不想挣钱
穷人常常把自己的穷归结为没有资本，以为一旦有了钱就可以投资，坐收回报，就可以当老板，潇潇洒洒进入富人圈子。可是，世上有这么好的事么？资本家也得动脑筋，想发财，还是得脚踏实地的一步一步的走。
有许多刚参加工作的年轻人，往往自以为了不起，而不肯踏踏实实做好眼下的工作，为什么呢？
关于他们思维的过程，我们可以作以下简短的摘要：
第一步：“我需要钱。”
第二步：“我应该值更多的钱。”
第三步：“可是他们是不会再给我更多钱的。”
第四步：“因此，我要减少我的工作量。”
这些言论都很坦白，大多数人都认为这种逻辑不但合理而且是正当的，就如朝来暮去一般，这种想法也是一步接一步的。而主要问题在于这不是一种简单的直线型想法，而是一种循环式的想法，因为这四个步骤无可避免地导致——
第五步：“现在我需要更多的钱。”
也就是说，一旦对工作由漠不关心转变成习惯性的敌意后，他们能从工作获得的满足愈来愈少。
这样的恶性循环使他们心理益发不平衡了。他们将工作视为浪费时间又不能得到应有的报酬；唯有不工作的时间才是快乐的；一想到要浪费任何休闲时间，他们就会感到沮丧，甚至可能会大惊失色。
总而言之，实际上他们在就业后的许多年中，只是反复地在这5个步骤的回路上打转，对工作不满的程度逐步增加，因此也就拼命地寻求个人生活上的满足。
事实上，像这样对工作不负责任而致穷的人大有人在。只要你稍做调查，就会惊讶地发现，许多人都会承认他们目前所从事的并不是他们真正想要做的工作。
在有些人看来，最重要的是必须有钱才能过理想的生活，这是他们的目标；但他们的工作态度却是本末倒置。换言之，他们因为需要钱，才想得到钱，至于他们是否应得到那么多钱，却是不在考虑之内的。通常，他们都很自信地认为自己应比当时所得值得更多才对。
既然待遇不理想，他们就用一个办法来扯平——不必做得太辛苦；这样虽然可能无法改变收入，却可以减少投入工作的精力。反正努不努力，决定权掌握在自己手中而非雇主手中。
我们举艾里斯及柏莉两位年轻人为例。他们也陷入了这种恶性循环，与他们不正确的金钱观大有关系。
起初艾里斯及柏莉对金钱的诱惑采取不重视的态度，以便能与同事打成一片，现在，他们作了转变——突然变得除了钱以外没有兴趣谈别的。正如在学校时，只要谈到成绩他们就感到不安，而在开始工作后，谈到钱却很可能使他们变得狂热。他们对钱的这种直率态度，似乎是一种成熟的象征，尤其是跟他们以前对成绩的那种抑制、冲突的态度相对照来看，更令人感觉是如此。但其实却是另一种不成熟的行径。
柏莉拿到了英语学士学位(4年下来平均成绩为75分)后，进入一家杂志社工作。7个月后她说：“在这儿，他们想的只有钱！”那么她要的是什么呢？“朋友，”她毫不犹豫地回答：“那是我最渴望的。”但是，过去几个月来她没有结交到亲密的同事，而且看来以后也不会有。
同时，柏莉和艾里斯两个人都受到财务拮据的困扰。毕业于政治系的艾里斯(在4年中平均成绩已经达到80分)面有愠色地说：“我赚的钱才刚够我维生，每样东西都是出奇的贵。”
毫无疑问的，他们俩所得的是他们无法享受到早先所预期的生活方式。尽管偶尔仍会收到家里寄来的支票贴补费用，但是他们于早先所想象的物质生活景象似乎已遥不可及了。
因此，由于个人经济情况不佳引起的挫折，也就逐渐地困扰着他们。和他们的父母在物质生活上的成就相比，他们是差了一大截。糟糕的是，短期间内这种情形仍然无法改善。
还有一件比钱更令他俩心痛的事，那就是无法避开“钱”的话题。虽然他们已学会如何忽视每个人所追求的目标，而与大家相处，但是现在却再也不能忽视钱的问题了。成绩这码子事很容易可以置之度外，因为到底考试和报告都只是短暂的事情，但是金钱可就是恒久的需求了。
就如同柏莉所说的：“在这个都市里你若没有钱，哪儿也别想去。”这在不久便使他们体会出一个令人感到很不舒服的新真理：赚钱是一个孤独而又痛苦的工作。
我们可以把与柏莉和艾里斯一样的年轻人的经历划分为二个阶段。
第一阶段，这两个年轻人开始工作后，立刻就明白他们需要钱才能过理想的生活，在以前他们并不是如此。学生时代他们采取的方式和大多数学生相同：设法以手边能动用的钱过话，有多少钱就过多少钱的生活。那时候，收入的差距并不会使彼此之间产生太大的隔阂。
但开始工作后则不然，收入的差距使人的距离愈拉愈大。学生的娱乐及服装都很便宜，而且同伴们对于金钱也都只有起码的要求，因此只有少数学生认为，拥有较多钱财是改善社交生活的最好办法。他们承认手边有现钱的确有助益，但并不像外表或其他事情那么有用。
一旦他们开始工作，看法就马上改变。起初两年中，他们发现了要打入适合的社交圈，最急需的就是钱。
艾里斯在就业第二年说：“我的公寓房子实在大简陋了，每一次想带较有身份地位的客人回家，都会觉得很难为情，但我现在就是没有能力改善。”
柏莉也表示同意地说：“你是知道的，现在要进最普通的舞厅就得花30块到50块钱呢！”她在毕业3年后说：“这年头你得有钱才能去滑雪，才能够认识你真正相结交的人。”
追求完美的工作，进行得并不顺利，然而至少他们现在了解为什么失败——并非他们没花时间或没有兴趣，他们已尽一切可能也愿更进一步去寻求。事实很明显，罪魁祸首就是“钱”。
显然他们并不是很富有，这要怪谁呢？又是什么阻挠了他们取得发展所需要的资金呢？那当然是他们的工作。他们把一切问题都归罪于工作，于是就进入了危机的第二阶段。至此，他们不但有一个明显的问题存在，同时也知道原因所在了。
这个发现自然影响了他们对雇主的态度——加倍扩大了对公司的不满。事实上，在这段期间内“零参与”已转换成了憎恨，也就是说，他们对工作缺乏激励性和吸引力这件事，已经无法再保持客观的立场了。他们将工作视为追求一切理想的阻碍，最后终于变得憎恨公司了。
艾里斯在开始第二个工作后4年时，将工作形容为“陷阱”、“监狱”，和“一个使我无法享受自我成就的苦差事”。
柏莉也表示了类似的看法：“这是什么工作？什么也不是！既没乐趣也没有升迁机会可言。”
若把这种抱怨的现象归咎于选错了工作，只要换换公司或甚至另选行业就能弥补过来的话，那是根本没抓住问题重心。
事实上，他们换工作的次数远比我们研究抽样中的其他人高出60%，在他们开始工作之后的头16年里，每个工作平均只干了25个月。
我们当然不是有意责难换工作这件事。有的时候，改变工作是相当值得的。但是，除非我们了解艾里斯、柏莉这些人对于工作的态度以及为什么会产生这种态度，否则无法明白改变：工作为什么对他们毫无作用。其实他们自己也了解，不管换过多少工作，问题似乎一直紧跟着他们。
艾里斯及柏莉从第一阶段发展至第二阶段，了解问题存在的过程也许并不重要，不过在这个事例中，就好像过河拆桥，无退路可走似的，因为他们开始轻视唯一可能解决他们苦闷的事——工作。
他们与工作之间的距离倒使他们产生一种或许有用的观点。不像那些一味埋首工作的人那样见木不见林、看不清全局，柏莉与艾里斯却是远远置身于工作之外，一直把注意力集中在大远景上。
“我有个伟大的计划！”艾里斯常常这样说。常为一个他认为能使他一夜成名的计划而费心费力。
柏莉也一心一意要找出一个能迅速爬上晋升之梯的方法。基本上，他们视工作为麻烦事，希望能尽速地解决掉，并且认为：唯有找出一个能战胜制度的方法才能同时解决所有的问题。
事实上，他们是置身于工作之外的，而且与一般局外人一样，特别注意工作的目的。在他们的眼里，努力工作毫无目的可言，至于全神贯注于工作的乐趣他们是体会不到的。